• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    完善中小企業(yè)財務(wù)管理的探討

    2010-08-15 00:43:07趙春秀
    關(guān)鍵詞:會計人員融資財務(wù)管理

    趙春秀

    完善中小企業(yè)財務(wù)管理的探討

    趙春秀

    (淮北師范大學(xué)財務(wù)處,安徽淮北 235000)

    企業(yè)管理包括財務(wù)管理、生產(chǎn)管理和營銷管理等多個方面,財務(wù)管理是企業(yè)整個管理體系的核心,直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。在市場經(jīng)濟活動中,企業(yè)存在財務(wù)管理問題是在品所難免的,關(guān)鍵是如何了解問題的起因,并加以解決。本文就中小企業(yè)在財務(wù)管理中存在的問題進行了探討,并提出相應(yīng)的對策。

    財務(wù)管理;中小企業(yè);融資能力

    一、中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題分析

    (一)資金短缺,融資能力較弱

    我國很多中小企業(yè)規(guī)模不大,仍都處于成長發(fā)展時期,這一時期的資金需要量是企業(yè)生產(chǎn)周期中需求量最大的階段,資金短缺問題成為制約其發(fā)展的主要因素之一。據(jù)統(tǒng)計,中小企業(yè)通過銀行貸款渠道獲得的資金,占中小企業(yè)融資總量的90%以上,通過其它渠道獲得的資金還不足10%。而中小企業(yè)的注冊資本一般比較少,企業(yè)的整體經(jīng)濟實力有限,致使它們對抗市場經(jīng)濟風(fēng)險的能力較弱,因此銀行將它們的信用等級列入較低的層次,不愿輕易向它們發(fā)放貸款。同時,很多中小企業(yè)在融資上也面臨著眾多的外部問題,例如:缺乏政府支持,市場歧視等等。

    1.在銀行信貸政策上,存在歧視。中小企業(yè)的資本規(guī)模有限,決定了它們抗風(fēng)險能力的先天不足,從而影響其信用等級。因此,信貸資金分配過度向國有大中型企業(yè)傾斜,而中小企業(yè)卻得不到應(yīng)有的信貸支持。

    2.在銀行利率政策上,存在劣勢。在實行浮動利率時,對私營企業(yè)的浮動幅度也往往比大型企業(yè)要高,少數(shù)金融機構(gòu)還采取一些不合規(guī)的方式,擅自或變相提高對中小企業(yè)的貸款利率。這些問題,都加大了我國中小企業(yè)的籌資成本,使它們在市場競爭中處于不利地位。

    3.在直接融資方面,資本市場側(cè)重于為大企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。而由于中小企業(yè)自身存在的局限性,企業(yè)想通過債券市場、股票發(fā)行等方法進行融資很難行得通。

    4.中小企業(yè)在市場中的劣勢地位,缺乏政府支持。國家出臺的大部分優(yōu)惠政策主要側(cè)重國有以及大型企業(yè),忽略了中小企業(yè),使本來在市場中競爭力較弱的中小企業(yè)得不到發(fā)展與創(chuàng)新。

    (二)缺乏明確的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,投資管理意識淡薄

    1.我國大部分的中小企業(yè)仍缺乏明確的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。它們一是片面追求“熱門”產(chǎn)業(yè),不顧客觀條件和自身能力,無視國家宏觀調(diào)控對企業(yè)發(fā)展的影響。二是對項目的投資規(guī)模、資金結(jié)構(gòu)、建設(shè)周期以及資金來源等缺乏科學(xué)的籌劃與部署,對項目建設(shè)和經(jīng)營過程中將要發(fā)生的現(xiàn)金流量缺乏可靠的預(yù)測,倉促上馬。一旦國家加大宏觀調(diào)控力度,收緊銀行信貸,使得建設(shè)資金不能如期到位,企業(yè)就面臨進退兩難的境地,甚至造成巨大經(jīng)濟損失。

    2.我國大部分中小企業(yè)投資管理意識淡薄。投資管理意識的淡漠,財務(wù)策略上的嚴(yán)重失誤直接導(dǎo)致了一些中小企業(yè)的危機。

    (三)財務(wù)控制較弱,財務(wù)管理水平不高

    與大型企業(yè)相比,中小企業(yè)內(nèi)部管理水平和與此相關(guān)的資金周轉(zhuǎn)率都低,中小企業(yè)往往缺乏嚴(yán)密的資金使用計劃,在庫存管理交易結(jié)算等方面也缺乏必要的內(nèi)部控制制度,隨意性較大。

    1.存貨控制薄弱,造成資金呆滯,周轉(zhuǎn)失靈。

    2.應(yīng)收賬款控制不嚴(yán),造成資金回收困難。一是沒有嚴(yán)格的賒銷政策;二是回收期過長,又缺乏有力的催收措施;三是應(yīng)收款項不能兌現(xiàn),造成呆賬。

    3.對現(xiàn)金管理不嚴(yán),造成資金閑置或不足。

    4.重錢不重物,資產(chǎn)損失浪費嚴(yán)重。不少中小企業(yè)的管理者對原材料、半成品、固定資產(chǎn)等的管理不嚴(yán),資產(chǎn)損失、浪費嚴(yán)重。

    5.重生產(chǎn)與銷售,輕理財與內(nèi)部管理。

    6.缺乏對會計信息的分析,忽視會計信息的利用。

    (四)財務(wù)管理制度不完善

    我國大部分中小企業(yè)憑借自身經(jīng)營方式靈活等明顯的優(yōu)勢和社會功能在市場經(jīng)濟的海洋中如魚得水,發(fā)展迅猛。但同規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度比較起來,其財務(wù)管理制度中存在諸多問題:

    1.中小企業(yè)典型的管理模式是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的高度統(tǒng)一。我國大部分中小企業(yè)的投資者同時就是經(jīng)營者,這種模式給企業(yè)的財務(wù)管理帶來了不少的負(fù)面影響。造成財務(wù)管理混亂,財務(wù)監(jiān)控不嚴(yán)。企業(yè)沒有或無法建立內(nèi)部審計部門,即使有,也很難保證內(nèi)部審計的獨立性。

    2.中小企業(yè)管理者的管理能力和管理素質(zhì)差,管理思想落后。使財務(wù)管理失去了它在企業(yè)管理中應(yīng)有的地位和作用。

    (五)對資金缺乏投資決策功能

    1.將營運資金用于固定資產(chǎn)投資。結(jié)果極易導(dǎo)致營運資金周轉(zhuǎn)緊張。此時,企業(yè)投資彈性較小,立即面臨嚴(yán)峻的財務(wù)風(fēng)險。

    2.分散投資的風(fēng)險分散作用要求投資項目風(fēng)險互補。而中小企業(yè)資本總規(guī)模較小,分散投資很容易導(dǎo)致原有項目營運資金周轉(zhuǎn)困難,而新的項目又不能形成規(guī)模,無法建立競爭優(yōu)勢。

    3.缺乏專業(yè)的決策者。由于中小企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)一般不健全,財務(wù)人員少,決策失誤成為產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險的又一重要原因。

    二、完善中小型企業(yè)財務(wù)管理的對策

    (一)政府積極扶持中小企業(yè),制定和完善有利于其發(fā)展的政策

    1.中小企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模小,抵御市場風(fēng)險的能力差,資產(chǎn)經(jīng)營的能力差,客觀上要求國家通過穩(wěn)定的融資機制給予適當(dāng)?shù)姆龀帧?/p>

    2.成立中小企業(yè)管理委員會,設(shè)立特定基金。按地域成立管理委員會,打破分行業(yè)管理格局。實行基金封閉管理運行,集中支持中小企業(yè)的發(fā)展。

    3.建立中小企業(yè)信用擔(dān)保體系。國家經(jīng)貿(mào)委、國家工商總局、財政部等10部委不久前聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強中小企業(yè)信用管理工作的若干意見》,無疑對中小企業(yè)增強信用觀念,改善信用狀況,創(chuàng)造良好的信用環(huán)境。

    (二)加強籌集資金的能力

    1.在政府提升中小企業(yè)外部融資能力。以美國為例,美國的融資方式主要有以下幾種:一是個人存款;二是向朋友和親戚的借款;三是商業(yè)銀行貸款;四是金融投資公司;五是政府資助,通過中小企業(yè)管理局發(fā)放;六是證券融資;七是保險公司;八是社會開發(fā)組織。由此可見美國中小企業(yè)外部融資渠道的廣闊。對此,政府在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上可選擇適合我國國情的方式,放寬對我國中小企業(yè)的籌資政策,促進中小企業(yè)規(guī)范發(fā)展。

    2.在中小企業(yè)自身方面可通過以下途徑加強自身的籌資能力:

    (1)根據(jù)中小企業(yè)的規(guī)模優(yōu)化企業(yè)財務(wù)結(jié)構(gòu)。中小企業(yè)的財務(wù)結(jié)構(gòu)對企業(yè)自身的發(fā)展起到?jīng)Q定性的作用,優(yōu)良的財務(wù)結(jié)構(gòu),能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)平衡高成長和穩(wěn)健發(fā)展。

    (2)做好實現(xiàn)發(fā)展的融資工作。企業(yè)的發(fā)展需要資金保障,資金融資的關(guān)鍵有二:一是要做好積蓄財力的準(zhǔn)備;二是要抓住有利時機實現(xiàn)發(fā)展。

    (3)狠抓企業(yè)財務(wù)結(jié)構(gòu)管理。中小企業(yè)財務(wù)結(jié)構(gòu)管理的重點是對資本結(jié)構(gòu)、負(fù)債結(jié)構(gòu)、資金結(jié)構(gòu)等進行結(jié)構(gòu)性調(diào)整,使其保持合理的比例。

    (4)在日常工作中加強籌集資金的能力。在日常生產(chǎn)經(jīng)營時,就要注意通過提高商業(yè)信用,規(guī)范財務(wù)報表的使用等手段來提高自己的融資能力。

    (三)面向市場,采用科學(xué)投資策略

    為了回避投資風(fēng)險,中小企業(yè)應(yīng)穩(wěn)健理財,適時擴大規(guī)模。其方法如下:

    1.主動回避風(fēng)險大的方案。中小企業(yè)應(yīng)盡可能采取中、短期投資模式,加強投資項目的考察和論證,不斷優(yōu)化投資方案。

    2.集中優(yōu)勢,專業(yè)經(jīng)營。中小企業(yè)實力較弱,往往無法經(jīng)營多種產(chǎn)品以分散風(fēng)險,但是可以集中力量通過選擇能使企業(yè)發(fā)揮自身優(yōu)勢的細(xì)分市場來進行專業(yè)化經(jīng)營,拾遺補缺,用自己的產(chǎn)品去填補市場空白,充分利用小企業(yè)“船小好掉頭”的靈活性特點,按照“人無我有”的原則,尋找市場空白點進行投資,進而可以擴大空間,向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。

    3.以對內(nèi)投資方式為主。一是新產(chǎn)品試制的投資,中小企業(yè)如果不斷有適銷對路的新產(chǎn)品上市,同時又不斷淘汰陳舊的老產(chǎn)品,這樣可在市場競爭中始終處于不敗之地。二是對技術(shù)設(shè)備更新改造的投資應(yīng)當(dāng)重視,應(yīng)作為企業(yè)的一種長期策略。三是人力資源的投資,尤其是管理型人才和技術(shù)型人才的擁有,是企業(yè)制勝的法寶。

    (四)完善內(nèi)部的財務(wù)管理制度

    1.建立健全內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)。建立相應(yīng)的崗位責(zé)任制,使授權(quán)者與執(zhí)行者分工明確,執(zhí)行者與審核人員分工明確。

    2.構(gòu)建完善的財務(wù)會計制度,聘請高素質(zhì)的財務(wù)人員。建立完善財務(wù)制度包括:①報銷制度;②財產(chǎn)管理制度;③現(xiàn)金和銀行存款的管理;④應(yīng)收賬款管理制度;⑤成本分析制度。我國目前的會計往往是一種事后的記錄,其實,會計人員應(yīng)該是企業(yè)的管理人員。

    (五)加強財會人員隊伍建設(shè),規(guī)范企業(yè)會計秩序

    1.強化中小型企業(yè)負(fù)責(zé)人的法律意識增強企業(yè)負(fù)責(zé)人的法律意識。不僅可以有效避免會計違法行為的發(fā)生,還有利于會計人員依法提供真實、完整的會計信息。

    2.加強會計人員隊伍建設(shè),提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì),并在加強會計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)同時,開展好職業(yè)道德教育。建立和完善激勵機制,依法調(diào)動會計人員的工作積極性。

    3.加強會計基礎(chǔ)工作,實現(xiàn)規(guī)范化管理。應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行財政部規(guī)定的會計基礎(chǔ)工作規(guī)范,使證、賬、表的業(yè)務(wù)處理及會計檔案管理的每一個環(huán)節(jié)都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求。建立健全會計人員的崗位責(zé)任制,使之分工科學(xué)合理,職責(zé)明確。

    4.加快會計電算化和會計網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提高會計信息質(zhì)量。實現(xiàn)會計電算化,使會計信息的收集、加工和整理有了相對統(tǒng)一的規(guī)范,有效克服因手工操作出現(xiàn)的失誤導(dǎo)致會計信息失真的情況。

    [1] 湯谷良.高級財務(wù)管理[M].北京:中信出版社,2006.

    [2] 武巧珍,劉扭霞.中國中小企業(yè)融資—理論·借鑒·融資體系的建立[M].北京:中國社會科學(xué)出版社,2007.

    [3] 財政部.企業(yè)會計準(zhǔn)則[M].北京:經(jīng)濟科學(xué)出版社,2006.

    [4] 王蕾.對中小企業(yè)財務(wù)管理問題的思考[J].商業(yè)現(xiàn)代化,2007﹙06﹚:下.

    [5] 鄭學(xué)敏.中小企業(yè)財務(wù)管理問題根源及對策研究[J].財會通訊,2010(05).

    [6] 秦少卿.化解中小企業(yè)財務(wù)管理困境的思考[J].會計之友,2007(02):中.

    責(zé)任編輯:何玉付

    F275

    A

    167128275(2010)0520136202

    2010208220

    趙春秀(19692),女,安徽淮北人,淮北師范大學(xué)會計師。

    猜你喜歡
    會計人員融資財務(wù)管理
    融資統(tǒng)計(1月10日~1月16日)
    融資統(tǒng)計(8月2日~8月8日)
    融資
    融資
    財務(wù)管理
    小議會計人員職業(yè)判斷行為的合理性
    強化醫(yī)院財務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
    我國將建立會計人員誠信檔案
    關(guān)于基層會計人員職業(yè)素養(yǎng)的探討
    論新形勢下酒店財務(wù)管理
    久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 香蕉久久夜色| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 天天躁日日操中文字幕| 日本一二三区视频观看| svipshipincom国产片| 国产熟女xx| 欧美日韩综合久久久久久 | 国产精品一区二区精品视频观看| 不卡一级毛片| 精品人妻1区二区| 久久中文看片网| 中文字幕熟女人妻在线| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲五月婷婷丁香| 午夜激情福利司机影院| 亚洲男人的天堂狠狠| 最新美女视频免费是黄的| 精品一区二区三区av网在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 宅男免费午夜| 亚洲熟妇熟女久久| 久久香蕉国产精品| 老鸭窝网址在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 免费大片18禁| 日韩高清综合在线| e午夜精品久久久久久久| 国产 一区 欧美 日韩| 9191精品国产免费久久| 成人永久免费在线观看视频| 一区二区三区国产精品乱码| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 色综合婷婷激情| 成人国产综合亚洲| 免费在线观看影片大全网站| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲午夜理论影院| 九色国产91popny在线| tocl精华| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产97色在线日韩免费| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲七黄色美女视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 九九热线精品视视频播放| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美在线黄色| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产三级在线视频| 午夜福利在线在线| 日韩欧美精品v在线| avwww免费| 最好的美女福利视频网| 91字幕亚洲| 国产成+人综合+亚洲专区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 成人一区二区视频在线观看| 看片在线看免费视频| 成人国产综合亚洲| 18禁观看日本| 亚洲精品一区av在线观看| avwww免费| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美成人性av电影在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 给我免费播放毛片高清在线观看| 午夜激情欧美在线| 99久久综合精品五月天人人| 桃色一区二区三区在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美一级a爱片免费观看看| 精品一区二区三区av网在线观看| 日本在线视频免费播放| 欧美一级a爱片免费观看看| 日本一本二区三区精品| 国产高清videossex| 国内精品久久久久精免费| 日本熟妇午夜| 1000部很黄的大片| 亚洲片人在线观看| 午夜免费观看网址| 十八禁网站免费在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国模一区二区三区四区视频 | 亚洲专区字幕在线| 婷婷精品国产亚洲av| 欧美日韩黄片免| 身体一侧抽搐| 欧美又色又爽又黄视频| 美女午夜性视频免费| 日本 av在线| 丰满人妻一区二区三区视频av | 国产一区二区在线观看日韩 | 久久久久亚洲av毛片大全| 男女午夜视频在线观看| 香蕉av资源在线| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 欧美极品一区二区三区四区| 午夜精品一区二区三区免费看| 免费看光身美女| 三级国产精品欧美在线观看 | 中文字幕最新亚洲高清| 婷婷亚洲欧美| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 嫩草影院精品99| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 99久久精品热视频| 制服丝袜大香蕉在线| 桃红色精品国产亚洲av| 日本黄色片子视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 麻豆一二三区av精品| 亚洲电影在线观看av| 中文字幕人成人乱码亚洲影| av在线天堂中文字幕| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美大码av| 黄色成人免费大全| 精品久久久久久,| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 免费大片18禁| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美另类亚洲清纯唯美| 啦啦啦韩国在线观看视频| 搞女人的毛片| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲自拍偷在线| 一区福利在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 欧美黑人巨大hd| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产成+人综合+亚洲专区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 国产淫片久久久久久久久 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲av成人av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 国产成人精品无人区| 男女那种视频在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲精华国产精华精| 亚洲欧美日韩高清在线视频| www日本黄色视频网| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产激情欧美一区二区| av欧美777| 久久久国产成人免费| 国产精品99久久久久久久久| 国产成年人精品一区二区| 国内精品久久久久久久电影| 国产精品久久久久久久电影 | 亚洲九九香蕉| 亚洲人成网站高清观看| 成人三级黄色视频| 精品一区二区三区视频在线 | 色在线成人网| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲成av人片在线播放无| 国产主播在线观看一区二区| 黄色片一级片一级黄色片| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 精品国产美女av久久久久小说| 久9热在线精品视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久久久精品国产欧美久久久| 12—13女人毛片做爰片一| 国产伦人伦偷精品视频| 丁香六月欧美| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲精品456在线播放app | 精品无人区乱码1区二区| 日本 欧美在线| 午夜福利18| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 色老头精品视频在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| www.自偷自拍.com| 国产91精品成人一区二区三区| 一个人免费在线观看电影 | 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产久久久一区二区三区| 我的老师免费观看完整版| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲在线自拍视频| 午夜福利18| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 五月玫瑰六月丁香| 日韩欧美在线二视频| 不卡一级毛片| 日韩三级视频一区二区三区| 国产成年人精品一区二区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美日本视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 叶爱在线成人免费视频播放| 在线看三级毛片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 日韩欧美精品v在线| 男女床上黄色一级片免费看| 久久久色成人| 很黄的视频免费| 欧美乱码精品一区二区三区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产精品 欧美亚洲| 国产三级中文精品| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 日韩三级视频一区二区三区| 久久午夜综合久久蜜桃| 一a级毛片在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| www日本在线高清视频| 五月玫瑰六月丁香| 久久伊人香网站| 日韩精品青青久久久久久| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲午夜理论影院| 日韩三级视频一区二区三区| 国产 一区 欧美 日韩| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 三级毛片av免费| 在线观看66精品国产| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 天堂影院成人在线观看| 国产不卡一卡二| 操出白浆在线播放| 色哟哟哟哟哟哟| 免费搜索国产男女视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 精品久久久久久久久久久久久| 精品人妻1区二区| 成年人黄色毛片网站| 成人国产综合亚洲| 国产黄色小视频在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 99久久精品国产亚洲精品| 九九在线视频观看精品| 91久久精品国产一区二区成人 | 一本精品99久久精品77| 热99在线观看视频| 婷婷丁香在线五月| 日韩欧美 国产精品| 舔av片在线| 国产精品九九99| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 免费人成视频x8x8入口观看| 一进一出抽搐动态| 美女被艹到高潮喷水动态| www.自偷自拍.com| 欧美一区二区国产精品久久精品| 久久久国产成人精品二区| 日本黄色视频三级网站网址| 中国美女看黄片| 国产免费男女视频| 听说在线观看完整版免费高清| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 日韩欧美精品v在线| 熟女人妻精品中文字幕| 日本黄大片高清| 日韩av在线大香蕉| 9191精品国产免费久久| 国产欧美日韩精品亚洲av| www.熟女人妻精品国产| 热99在线观看视频| 国产激情久久老熟女| 午夜免费成人在线视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 在线视频色国产色| 黄色片一级片一级黄色片| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国模一区二区三区四区视频 | 桃红色精品国产亚洲av| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 日韩欧美免费精品| 人人妻人人看人人澡| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久午夜综合久久蜜桃| 免费电影在线观看免费观看| 99热这里只有精品一区 | 成人av在线播放网站| 女同久久另类99精品国产91| 午夜福利在线观看吧| 亚洲欧美日韩东京热| 听说在线观看完整版免费高清| 成人一区二区视频在线观看| 九色成人免费人妻av| 99热这里只有精品一区 | 精品国产乱码久久久久久男人| 一级毛片女人18水好多| 天堂√8在线中文| 两个人看的免费小视频| 亚洲av免费在线观看| 在线播放国产精品三级| 婷婷六月久久综合丁香| www.精华液| 丁香欧美五月| 精品日产1卡2卡| 欧美日本亚洲视频在线播放| 最新在线观看一区二区三区| 99国产极品粉嫩在线观看| 在线观看日韩欧美| 成人av一区二区三区在线看| 欧美日韩一级在线毛片| 国产高潮美女av| 成年人黄色毛片网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 桃红色精品国产亚洲av| 757午夜福利合集在线观看| 色播亚洲综合网| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 亚洲精品中文字幕一二三四区| 欧美日本视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 可以在线观看毛片的网站| 久久久久久久久久黄片| 中文字幕最新亚洲高清| 香蕉av资源在线| 在线播放国产精品三级| 宅男免费午夜| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲男人的天堂狠狠| 搡老岳熟女国产| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 99久久精品国产亚洲精品| 国产精品影院久久| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| www.自偷自拍.com| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产三级在线视频| 精品久久蜜臀av无| 国产精品久久久av美女十八| 99久国产av精品| 国产三级在线视频| 禁无遮挡网站| 午夜激情福利司机影院| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲人成网站高清观看| 国产三级中文精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 99久久成人亚洲精品观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 制服丝袜大香蕉在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久香蕉精品热| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 国产v大片淫在线免费观看| 国产精品99久久久久久久久| 在线永久观看黄色视频| 精品国产亚洲在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 观看免费一级毛片| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久久久性生活片| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 90打野战视频偷拍视频| 久久伊人香网站| 日韩欧美 国产精品| 99riav亚洲国产免费| 亚洲成av人片在线播放无| 国产野战对白在线观看| 免费看十八禁软件| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲av免费在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产精品99久久99久久久不卡| 中文字幕熟女人妻在线| 99久久成人亚洲精品观看| 欧美日韩综合久久久久久 | 免费电影在线观看免费观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 午夜视频精品福利| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 婷婷六月久久综合丁香| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 成人国产综合亚洲| 久久精品影院6| www.精华液| 99国产极品粉嫩在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲18禁久久av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 久久人人精品亚洲av| 99riav亚洲国产免费| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 久久久精品欧美日韩精品| 一级毛片女人18水好多| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 婷婷丁香在线五月| 久久国产乱子伦精品免费另类| 一进一出抽搐动态| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲精品一区av在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 天堂网av新在线| 午夜a级毛片| 可以在线观看的亚洲视频| 少妇的逼水好多| 美女黄网站色视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 午夜福利18| 无人区码免费观看不卡| 国产高潮美女av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 人人妻人人看人人澡| 亚洲av美国av| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美一区二区精品小视频在线| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲专区国产一区二区| 两个人视频免费观看高清| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 成人特级av手机在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 搡老岳熟女国产| 亚洲av成人精品一区久久| 波多野结衣高清无吗| 美女高潮的动态| av欧美777| 欧美大码av| 床上黄色一级片| 亚洲av成人一区二区三| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产99白浆流出| 午夜激情福利司机影院| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产人伦9x9x在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 91久久精品国产一区二区成人 | 成人av一区二区三区在线看| 国产97色在线日韩免费| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲熟女毛片儿| 久久久久久久精品吃奶| 俺也久久电影网| 在线国产一区二区在线| 久久天堂一区二区三区四区| 成人鲁丝片一二三区免费| 日韩人妻高清精品专区| 一本一本综合久久| 日本成人三级电影网站| 啪啪无遮挡十八禁网站| 不卡av一区二区三区| 免费搜索国产男女视频| 悠悠久久av| 欧美黄色淫秽网站| 久久精品国产清高在天天线| 一级毛片高清免费大全| 久久久久久久精品吃奶| 1000部很黄的大片| 亚洲精品456在线播放app | 高清在线国产一区| 久久精品综合一区二区三区| 成人国产综合亚洲| 久久久国产成人免费| 久久久国产欧美日韩av| 精品久久久久久久久久久久久| 国产午夜精品久久久久久| 99国产精品99久久久久| 麻豆国产97在线/欧美| 99热精品在线国产| www.999成人在线观看| 一级毛片精品| 欧美激情在线99| 九九在线视频观看精品| a在线观看视频网站| 午夜两性在线视频| 悠悠久久av| 国产成人影院久久av| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产1区2区3区精品| 国产精品久久久久久精品电影| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 无遮挡黄片免费观看| 免费在线观看亚洲国产| 婷婷精品国产亚洲av在线| 免费在线观看成人毛片| 五月伊人婷婷丁香| 一级毛片女人18水好多| 岛国在线免费视频观看| 亚洲成人久久性| 91麻豆av在线| 国产av不卡久久| 欧美精品啪啪一区二区三区| 成年人黄色毛片网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 淫妇啪啪啪对白视频| 制服丝袜大香蕉在线| 国产精品亚洲一级av第二区| xxxwww97欧美| 欧美午夜高清在线| 久久久久免费精品人妻一区二区| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 一本精品99久久精品77| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲熟女毛片儿| xxxwww97欧美| 99热只有精品国产| 国产激情欧美一区二区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美不卡视频在线免费观看| 操出白浆在线播放| 最新中文字幕久久久久 | 国产精品影院久久| 一本精品99久久精品77| 国产精品女同一区二区软件 | 美女高潮的动态| 在线免费观看的www视频| 久久精品国产综合久久久| 免费看十八禁软件| 国产三级在线视频| 亚洲av成人精品一区久久| 黄频高清免费视频| 999精品在线视频| 成人三级做爰电影| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 免费av毛片视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 毛片女人毛片| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产1区2区3区精品| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 嫩草影院精品99| 日韩国内少妇激情av| 国产精品久久视频播放| 国产午夜福利久久久久久| 夜夜夜夜夜久久久久| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国内精品一区二区在线观看| 女警被强在线播放| 在线永久观看黄色视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲中文av在线| 最新美女视频免费是黄的| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品av久久久久免费| 成年版毛片免费区| 日本 欧美在线| 亚洲中文字幕日韩| 后天国语完整版免费观看| 国产高潮美女av| 午夜激情福利司机影院| 美女大奶头视频| www.熟女人妻精品国产| 波多野结衣高清作品| 看黄色毛片网站| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 97超视频在线观看视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久久久久国产a免费观看| 久久精品国产综合久久久| 免费看美女性在线毛片视频| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 变态另类成人亚洲欧美熟女| tocl精华| 男女午夜视频在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 黄片小视频在线播放| 看片在线看免费视频| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 免费看a级黄色片| 中文字幕久久专区| 免费看十八禁软件| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 99国产精品99久久久久| 亚洲七黄色美女视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 午夜福利在线观看吧| 少妇人妻一区二区三区视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 嫁个100分男人电影在线观看| 午夜福利欧美成人| 色综合婷婷激情|