◎/易文冰
實際和實用是職業(yè)培訓的最大亮點
◎/易文冰
《教育規(guī)劃綱要》的第六章職業(yè)教育部分,強調(diào)“支持各級各類學校積極參與新型農(nóng)民、進城務(wù)工人員和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓”。作為山區(qū)縣、打工大縣,鄖西縣大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育,強化職業(yè)技能培訓,提高勞動者的素質(zhì),突破性地發(fā)展打工經(jīng)濟,促進了農(nóng)村勞動力有序轉(zhuǎn)向城鎮(zhèn)、轉(zhuǎn)向二三產(chǎn)業(yè)。
整合職業(yè)教育資源,發(fā)揮培訓基地作用??h級政府重點建設(shè)好縣職業(yè)技術(shù)學校,充分發(fā)揮培訓基地的龍頭帶動作用,加大職業(yè)技術(shù)教育力度;鄉(xiāng)鎮(zhèn)整合一切有用的教育資源,集中人力、物力、財力建設(shè)以原教育站為主體的成人文化技術(shù)學校、黨校、農(nóng)函校、人口學校“四校合一”的農(nóng)民教育培訓基地,把培訓基地辦成人力資源開發(fā)、技術(shù)培訓與推廣、勞動力轉(zhuǎn)移的基地,建成縣、鄉(xiāng)、村三級培訓網(wǎng)絡(luò)。同時,加強師資隊伍建設(shè),形成一支高素質(zhì)的集專業(yè)理論與實踐技能于一身的職業(yè)教育師資隊伍。
強化市場導向意識,確定培訓內(nèi)容和培養(yǎng)目標。今后,開展農(nóng)民職業(yè)技能培訓主要是為農(nóng)村“兩轉(zhuǎn)”服務(wù),培訓內(nèi)容主要是鑄造業(yè)、加工業(yè)、建筑業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等,專業(yè)的設(shè)置也要轉(zhuǎn)向二三產(chǎn)業(yè)。各學校根據(jù)地方勞務(wù)輸出的優(yōu)勢項目和訂單情況自選教材,根據(jù)打工的實際需求確定培訓內(nèi)容,充分發(fā)揮培訓的實效性。對于初中職業(yè)教育的專業(yè)課教學時間每周不低于6課時,教學上增強實用性,把每年暑期集中進行的新生勞動力的職業(yè)技能培訓貫穿整個初中分流教育的始終,變暑期的集中培訓為平時培訓。
抓住職業(yè)技能培訓的重點對象,多形式多層次滲透終身教育。第一,以新生勞動力為重點開展農(nóng)村職業(yè)技能培訓,扎實開展初二后分流職業(yè)技術(shù)教育。學校廣泛宣傳職業(yè)教育的意義,講明職業(yè)教育的前景,認真采納家長和學生的意見和建議,引導學生自愿合理分流,學校根據(jù)學生的選擇確定專業(yè)課教學內(nèi)容。通過分流教育,讓新生勞動力在初三學習掌握一至兩門專業(yè)技術(shù),讓他們成為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的新興大軍。第二,加強下崗職工的再就業(yè)和在崗職工的培訓。第三,加強對農(nóng)民工的提高培訓,讓他們通過培訓,掌握熟練的技術(shù),進而提高務(wù)工收入。第四,加強本土農(nóng)民的培訓,通過培訓,培養(yǎng)一批科技致富帶頭人和科技示范戶,以此帶動更多的農(nóng)民相信科技,接受科學技術(shù),提高農(nóng)業(yè)科技含量,從而降低勞動強度,增產(chǎn)增收。
以市場為依托開放辦學,逐步實現(xiàn)訂單式培訓。第一,職業(yè)學校應體現(xiàn)地方特色。學校根據(jù)地方的經(jīng)濟發(fā)展水平和發(fā)展層次,以及市場對人才的需求數(shù)量、規(guī)格、層次,辦學模式靈活,學制宜長則長,需短則短,專業(yè)設(shè)置根據(jù)自身的辦學能力和社會需求情況,因時因地而異。面向城鎮(zhèn)就業(yè)可根據(jù)城鎮(zhèn)就業(yè)的形勢和行業(yè)特點設(shè)置專業(yè)、與行業(yè)聯(lián)合辦學,增強崗位針對性;面向農(nóng)村培養(yǎng)的人才則要根據(jù)農(nóng)村的地域和產(chǎn)業(yè)要求,按當?shù)禺a(chǎn)業(yè)化的水平設(shè)置專業(yè),打破原來專業(yè)設(shè)置的程序和限制。第二,職業(yè)學校需要在師資、教材和實驗實習場地及設(shè)施建設(shè)上下功夫。制定相應政策,以確保培訓工作的進行和培訓的高質(zhì)量;有些專業(yè)教材不宜統(tǒng)編,應體現(xiàn)地方性,教材應突出實用部分,壓縮理論部分;學校應注重實驗實習場地建設(shè),加大投資力度,強化實驗實習場地的管理,發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)施的示范、育人、服務(wù)功能。第三,職業(yè)學校必須面向市場開放辦學。實行彈性學制,隨到隨學,教師實行聘任制,競爭上崗。第四,職業(yè)學校應按產(chǎn)業(yè)的要求辦學。在國外,職業(yè)教育被當作一種產(chǎn)業(yè)來經(jīng)營,一切按產(chǎn)業(yè)的要求去運作,學校就如同是學校加工廠,學生是主要生產(chǎn)原料之一,畢業(yè)生是產(chǎn)品,他們之間形成一個完整的產(chǎn)業(yè)鏈條,互相促進,互相制約。如果學校不能培養(yǎng)出與社會需求相吻合的高質(zhì)量的畢業(yè)生,畢業(yè)生就沒有出路,從而也就影響到學校的招生,學校就很難生存發(fā)展。第五,職業(yè)教育資源應與社會資源相互融通、共享。就當前職業(yè)教育資源而言,雖然不足,但也存在著資源利用率低,設(shè)備閑置浪費的狀況。以往我們關(guān)注較多的是社會資源如何為我所用,今后應該考慮教育資源如何更好地為社會服務(wù),實現(xiàn)資源的相互融通和共享。學校利用較先進的儀器設(shè)備承擔對外加工、檢測、服務(wù)等任務(wù),既能提高儀器設(shè)備的利用率,又能解決學生的實習問題。
建立輸出網(wǎng)絡(luò),定向培訓人才。各地方政府要積極開拓勞務(wù)市場,廣泛尋求用工訂單,建設(shè)穩(wěn)定的輸出基地,以出口拉動入口。同時,各學校也要主動聯(lián)系用人單位,建設(shè)培訓的實習基地,按用人單位的需求定向培訓人才,變現(xiàn)在的培訓后集中輸送為平時按需有序輸送,促進農(nóng)村勞動力的有序轉(zhuǎn)移。
切實加強領(lǐng)導,完善培訓體系。各地要對農(nóng)村職教高度重視,加強組織領(lǐng)導,建立由政府牽頭,各職能部門參與、協(xié)調(diào)的職教工作體系。培訓的組織者和領(lǐng)導者是地方政府,開展農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育要實行教學與送培分開,按照“政府組織、村組送培、學校培訓”的辦學模式,各司其職,各負其責,堅持不懈,一抓到底。
(作者系鄖西縣教育局局長)
(責任編輯 王玉梅)