• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    應收賬款的核算與管理

    2010-08-15 00:55:57李娟
    地方治理研究 2010年3期
    關鍵詞:貨款壞賬余額

    李娟

    (中國燃氣渦輪研究院,四川江油621703)

    應收賬款的核算與管理

    李娟

    (中國燃氣渦輪研究院,四川江油621703)

    應收賬款是企業(yè)的一項墊支資金,其實質(zhì)是企業(yè)在一個經(jīng)營周期內(nèi)應收取貨幣資金的一種債權。從該實質(zhì)出發(fā),加強對應收賬款的核算與管理是企業(yè)的一項重點工作。

    應收賬款;核算;壞賬準備金

    一、應收賬款的核算與管理的理論基礎

    在目前市場競爭激烈的情況下,企業(yè)為了擴大銷售,增強市場競爭力,開展了多種形式的促銷業(yè)務,使應收賬款金額不斷增大。應收賬款是企業(yè)流動資產(chǎn)中的速動資產(chǎn),是應快速、及時收回用于再生產(chǎn)的資金,是企業(yè)回收資金中的一個重要組成部分。如果這部分資金不能按期如數(shù)回籠,就會使企業(yè)的投資得不到補償,影響企業(yè)流動資金的周轉(zhuǎn),加大企業(yè)成本。這主要表現(xiàn)在以下幾方面:

    第一,由于債務人發(fā)生了倒閉、破產(chǎn)、死亡等變故,致使企業(yè)的應收賬款無法收回或不能全部收回,形成了壞帳損失。這部分應收賬款的損失,使企業(yè)售出的商品不僅沒有得到盈利,而且連本金也損失了。

    第二,企業(yè)應收賬款由于被債務人占用,不能按期收回用于生產(chǎn)周轉(zhuǎn),這樣在幣值不穩(wěn)定以及經(jīng)濟高速發(fā)展時期存在的通貨膨脹等因素,使企業(yè)經(jīng)過若干時間收回的貨幣資金產(chǎn)生時間價值損失,從而加大企業(yè)成本。

    第三,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程是一個循環(huán)周轉(zhuǎn)的過程,而應收賬款占用的資金實際上已退出了生產(chǎn)循環(huán)過程,從而失去了為企業(yè)創(chuàng)造新的價值的機會。

    第四,在市場經(jīng)濟條件下,隨著市場競爭的激烈和信用關系的發(fā)展,應收賬款是企業(yè)一種經(jīng)常性的經(jīng)濟事項,企業(yè)為收回應收賬款而專人討債,為此支付差旅費、招待費、提成費、訴訟費等清賬費用,致使企業(yè)加大成本。

    第五,在銷售過程中,購貨方一旦收取貨物或勞務,不管貨款是否支付,均要開據(jù)發(fā)票,發(fā)票一經(jīng)開出即為銷售實現(xiàn),如果壓票則按偷漏稅處理。企業(yè)銷售產(chǎn)品時,本身都沒有全額收到貨款,再加之提前納稅,無疑是給企業(yè)增加了提前支付稅金的成本。

    第六,企業(yè)的應收賬款如果及時、按期、如數(shù)收回,將其存入銀行或用作投資就會獲得利息或投資收益。然而,在應收賬款被債務人無償占用的情況下,企業(yè)要增加新貸款投入再生產(chǎn),一方面要支付銀行貸款利息,另一方面又損失了應收賬款的存款利息或投資收益,給企業(yè)帶來了雙重經(jīng)濟損失。

    二、企業(yè)應收賬款的核算與管理存在的主要問題

    (一)應收賬款管理不嚴,貨款長期掛帳。對于長期掛賬的應收賬款未采取有效措施催款,甚至有的貨款已被推銷人員私入口袋,但仍掛應收賬款。另外,一些國有企業(yè)核銷大額的應收賬款時因主管部門擔心日后要承擔責任,不敢輕易批準。

    (二)明細賬戶立戶不詳細、不準確。業(yè)務聯(lián)系比較多的企業(yè),其業(yè)務往來涉及到全國各地,因此對于其應收賬款的明細賬戶,一定要反映出單位或個人的詳細地址、名稱或姓名,否則會給工作帶來很大麻煩。另外,對同一個單位掛賬最好只掛一個科目,如在應收賬款有戶頭,就不應再在應付賬款上反映,這樣才便于管理。

    (三)手續(xù)不嚴密,掛帳證據(jù)不充分。有些企業(yè)在用發(fā)貨票會計計賬聯(lián)入對方賬戶時,并無對方提貨人簽字,而在對方經(jīng)辦人未留下任何手續(xù)的情況下掛對方欠款,這在法律上是不生效的,因此往往造成經(jīng)濟糾紛。

    1.內(nèi)部管理混亂,造成往來單位之間的賬目不一致,這主要表現(xiàn)在以下幾個方面:(1)財會人員粗心大意,致使賬目竄戶較多,造成賬目余額不一致。另外計賬人員不定期及時清賬,有些名存實亡的往來賬款長期掛帳,實際上已成壞賬死賬,而沒有進行及時報損、處理。還有已作為壞賬處理的款項,賬款收回時進了賬外小金庫,造成往來賬目混亂。(2)采購人員在交易過程中不把賬目及時結清,常常發(fā)生交易尾欠,再加上長期不報賬,從而造成單位之間賬面余額不一致。

    2.賬款處理不規(guī)范,有些單位利用往來賬調(diào)節(jié)利潤,還有的利用往來賬戶為他人轉(zhuǎn)達款項,對無法查清的應收、應付款余額相互對沖。

    三、加強對應收賬款的核算與管理的對策

    (一)正確計提壞賬準備金,建立壞賬準備制度,積極組織催款。

    1.壞賬就是指已經(jīng)形成的應收賬款由于債務單位破產(chǎn)或債務人死亡等原因,確定無法追還的債務。由于賒銷時對客戶的調(diào)查不全面以及客戶財務狀況變化較大等原因,壞賬的發(fā)生是難免的。無論何種原因,都將使企業(yè)遭受損失,因此財務部門應專門設立“應收賬款”明細賬,逐筆及時登記,經(jīng)常清理核對,對應收賬款加強管理,年底根據(jù)“應收賬款”余額計提“壞賬準備”。

    2.目前提取壞賬準備的方法有年末余額百分比法和賬齡分析法。年末余額百分比法是指企業(yè)可按應收賬款余額的千分之三至千分之五提取壞賬準備,使實際壞賬發(fā)生后,其經(jīng)營資金不受太大影響。但企業(yè)情況千差萬別,按規(guī)定的比例計提壞賬準備是不恰當?shù)?,也難以解決企業(yè)實際問題。因此,筆者認為賬齡分析法更能適應現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的需要。賬齡分析法是應收賬款年末余額百分比法的一種特殊形式,它根據(jù)賬款拖欠時間長短分別確定壞賬計提比例,更合理,更準確。賬齡分析是對應收賬款總額的質(zhì)量與價值進行的重新評價,是判斷各賬戶余額的可回收性,計提壞賬準備和確定采取何種措施解決呆賬的依據(jù)。一般來說,賬齡越長,收回的可能性越小,風險越大。企業(yè)應計提較多的壞賬準備,并采取高成本高效的清收措施。對于一項具體的應收賬款,要根據(jù)賬齡結構定性,決定采取哪一種解決方式為最佳。正常催收(1-3月),打折回扣(3-6月),易貨抵款(6月-1年),訴訟解決(1年以上),或其它非常手段(2年以上)等等,都可以在成本效益原則下作為解決呆賬的方法。正常催收是日常業(yè)務中要經(jīng)常進行的工作,這種正常的方式花費的成本最少,適用于賬齡短、客戶信譽較好的部分應收款,而且平時也總是力求擴大該部分在總額中所占的份額,以提高整體應收賬款的質(zhì)量。對于能在三個月內(nèi)收回貨款的客戶,應列入第一個等級,可以與其繼續(xù)發(fā)生經(jīng)濟往來。打折回扣是以部分經(jīng)濟利益促使客戶早日付款,對于此類客戶,應列入第二等級,嚴格限制信用額度,逐步淡化。對于拖欠貨款6個月以上的客戶,應列入第三等級,加大催收力度,執(zhí)行強制措施,宜采用易貨抵款、訴訟方式和其它非正常手段,而且不管清收結果如何,企業(yè)都不應該再與其發(fā)生業(yè)務往來。這些強制措施有利于問題的解決,但要付出高額的成本,也必然影響當期的收益,但這決不能成為企業(yè)姑息遷就的理由,應充分考慮資金的時間價值。通過以上這些從嚴治理應收賬款的措施,將會使應收賬款總額和結構發(fā)生較大的改觀。而與企業(yè)發(fā)生業(yè)務往來的客戶的信用將會提高,從而有利于改變社會整體的信用狀況,促進企業(yè)發(fā)展。

    3.為了反映企業(yè)真實財務狀況,使投資者和債權人能對企業(yè)做出正確判斷,筆者認為,無論企業(yè)采用何種壞賬損失核算辦法,對于長期拖欠的貨款,都應加以揭示。是否可以考慮要求企業(yè)在報表附注中說明超過一定期限的應收賬款數(shù)額。這樣,一方面可以提供較真實的會計信息,另一方面也促使企業(yè)加強對應收賬款的管理。

    (二)制定合理的商業(yè)信用政策和收款制度,壓縮應收賬款的占用額。

    企業(yè)應收賬款的占用額的大小從某種程度上講主要取決于企業(yè)的商業(yè)信用政策和收款制度。而企業(yè)的商業(yè)信用政策和收款制度既要考慮到企業(yè)產(chǎn)品市場狀況,又要正確評估客戶的信用狀況。

    1.確定合理的信用政策。一個企業(yè)的信用政策對銷售量的影響較大。企業(yè)信用政策越寬,越有利于刺激銷售量的增長。但信用標準和信用期限越寬,應收賬款的風險越大。因為信用標準越高,就可能使一些資信狀況較差的客戶也得以享受信用優(yōu)惠,而過長的信用期限不僅會增加資金占用成本,也增大了應收賬款回收的風險。所以,企業(yè)在制定信用政策時,既要將應收賬款風險控制在合理的水平上,又要使其發(fā)揮積極的作用。

    2.根據(jù)具體的產(chǎn)品市場狀況及客戶經(jīng)濟情況采用不同的銷售和結算方式。如對緊俏熱銷商品采用預收貨款或交款提貨的方式;對銷路正常的商品采用交款提貨或托收承付結算方式;對滯銷商品,為了促銷可采用賒銷等方式,運用折扣等手段刺激客戶早日付清貨款,也可采取分期收款發(fā)出商品的方式。對具體客戶要根據(jù)其歷史信用表現(xiàn)以及其財務狀況來確定具體的供貨量。對于付款及時、經(jīng)營狀況好的客戶,放款政策可以靈活掌握;對于經(jīng)濟狀況不好的客戶或付款不及時的客戶,實行嚴格控制,防止貨款越欠越多。應特別注意賒銷期限較長的應收賬款,因客戶將來的經(jīng)濟狀況及市場走向是未知數(shù),發(fā)生壞賬的風險比一般賒銷業(yè)務要大得多。企業(yè)可與客戶簽訂協(xié)議,要求客戶按照合同分期付款,規(guī)定只有在全部貨款結清后,客戶才能取得產(chǎn)品的所有權,以便在客戶不能償還欠款時,企業(yè)有權收回產(chǎn)品,彌補部分損失。另外,企業(yè)也可在合同中規(guī)定客戶預交定金作為第一批貨款,賒欠期間提供擔保,賒欠過期加收利息等防范措施。

    3.制定嚴格的收款制度,將貨款回籠作為考核財務人員業(yè)績的一個重要依據(jù)。財會部門要經(jīng)常檢查核算業(yè)務完成情況,做到信息傳遞迅速準確,并與銷售部門核對檢查經(jīng)濟合同的簽訂與貨款回籠。在實際工作中,各個單位都不可避免地存在著往來款項,如何管理好這些往來款項,筆者建議,對于長期存在經(jīng)濟往來的各企業(yè)間,其債權債務可以采取協(xié)商核銷的方法,變債權債務為相互投資,以減少雙方互相長期掛帳的困擾。另外,對于實在無法收回的款項,可以采取以貨抵賬的方法,以減少掛帳。通過此方法,可以使企業(yè)在不動用貨幣資金的情況下清理企業(yè)間的債權債務,以保證企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

    (三)定期計算應收賬款的相關指標,正確評價企業(yè)催收賒銷貨款的工作效率。

    現(xiàn)行企業(yè)反映應收賬款使用效果的主要指標是應收賬款周轉(zhuǎn)率,其公式為:應收賬款周轉(zhuǎn)率=(賒銷收入凈收入額/應收賬款平均余額)*%。應收賬款周轉(zhuǎn)率越大,說明應收賬款的變化越快,管理效率越高,催收工作效率也高。應收賬款周轉(zhuǎn)率越小,說明企業(yè)應收賬款變化速度慢,管理效率低。企業(yè)財務信息的內(nèi)部使用者和外部使用者都應重視這一指標,定期計算應收賬款的周轉(zhuǎn)率,對不同時期的應收賬款的周轉(zhuǎn)率加以比較,分析其變化趨勢。但筆者認為,應收賬款周轉(zhuǎn)率指標設計的目的應是反映企業(yè)銷售業(yè)務是否正常,即銷售出去的貨物能否及時收回貨款,在市場經(jīng)濟處于發(fā)展時期,考核企業(yè)的收賬比率是很重要的。但從這項指標的計算公式看,則不盡人意,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:1.分母平均應收賬款余額,從解釋該要素的計算公式看,平均應收賬款余額=(期初平均應收賬款余額+期末平均應收賬款余額)÷2,此數(shù)比較含糊。由于各筆應收賬款發(fā)生數(shù)與收回數(shù)不等,時間不一,余額變化大,僅用期初期末(年初年末)的平均數(shù)計算,誤差太大,不能反映整個會計期間的資金平均占用情況。2.從該指標的計算公式可知兩個數(shù)據(jù)的比值,即為賒銷收入總數(shù)占未收回的賒銷收入的比重,但因其中一個經(jīng)濟含義比較模糊,尚難體現(xiàn)真正意義上的周轉(zhuǎn),一個過于簡化,所計算出的比值自然也就不太確切。3.該指標兩個數(shù)據(jù)的比值,從賬戶結構看,則為“應收賬款”借方發(fā)生額與期初借方余額之和與期初末兩個借方余額的平均數(shù)相比,與“應收賬款”貸方發(fā)生額(收賬數(shù))并沒有關系。通過以上分析,筆者認為,只有將已收回的賒銷收入(應收賬款借方累積數(shù),即借方期初數(shù)加借方發(fā)生額)相比,才可以計算出收回的應收賬款占賒銷總額的比例,確切地說可視為收帳率,引比率越大越好(最大不超過1)。但嚴格地說,應收賬款周轉(zhuǎn)率與應收賬款收帳率是不盡相同的,前者主要反映應收賬款收回的快慢,后者主要說明應收賬款收回的多少,卻反映不出收回的快慢。比如本期期初賒銷收入總額為10萬元,本期2月份收回8萬元,收帳率為80%;假如本期10月份收回8萬元,則收帳率亦為80%。從現(xiàn)象上看兩者似乎一樣,但收賬速度大不相同。因此,筆者建議將應收賬款周轉(zhuǎn)率指標改為按“應收賬款收帳率”和“應收賬款周轉(zhuǎn)率”兩項指標考核為好。不過,由于應收賬款收帳率和應收賬款周轉(zhuǎn)率是同一個問題的兩個方面,相互不能包容,即收帳率反映不出周轉(zhuǎn)快慢,周轉(zhuǎn)快慢又反映不出收帳比率,因此只能用于不同企業(yè)或同一企業(yè)不同歷史時期的分項比較,而不能用于綜合考核對比。為便于綜合考核企業(yè)資金效果,可將不同的周轉(zhuǎn)速度(次數(shù))乘以不同的收帳率,得出企業(yè)資金周轉(zhuǎn)綜合效果越好,反之系數(shù)越小,說明綜合效果越差。

    (四)完善企業(yè)內(nèi)部控制,加強監(jiān)督。

    減少企業(yè)壞賬的發(fā)生額或者客戶拖延付款的情況,企業(yè)就要嚴格控制應收賬款,加強企業(yè)內(nèi)部控制,財務部門和信用管理部門要加強對應收賬款的管理,并不僅僅局限于銷售部門銷售的情況,這樣才能嚴格控制應收賬款的發(fā)生。其次,企業(yè)要加強銷售部門的管理,銷售部門在同客戶簽訂合同時,要保持嚴謹?shù)膽B(tài)度,盡可能在合同中設置保護性條款。這樣企業(yè)可以根據(jù)合同的規(guī)定享有自身的權利,以防信用欺詐現(xiàn)象的發(fā)生。第三,財務部門應該派專人對應收賬款項目進行管理,定時分析應收賬款的結構、賬齡等情況,及時同往來單位進行應收賬款的對賬,以方便及時了解應收賬款的發(fā)生情況。第四,要加強對應收賬款管理的監(jiān)督。要發(fā)揮內(nèi)部審計監(jiān)督的作用,當然首先要完善企業(yè)的內(nèi)部審計管理,內(nèi)部審計可以檢查企業(yè)的內(nèi)部控制是否有效執(zhí)行,能夠隨時檢查應收賬款有無異?,F(xiàn)象,相關交易人員是否同客戶相互勾結,破壞企業(yè)自身的利益,這都是完善應收賬款管理的有效對策。另外,也要發(fā)揮注冊會計師審計的作用,通過他們的監(jiān)督以及審計中發(fā)現(xiàn)的問題,及時給予企業(yè)積極的對策,保證企業(yè)經(jīng)濟利益。

    (五)加強對會計人員業(yè)務素質(zhì)的提高。

    在當前經(jīng)濟高速發(fā)展時期,對會計人員的業(yè)務技能及道德水準都有很高的要求,因此,各單位應加強對財會人員的教育和培訓,結合實際工作認真學習有關法律法規(guī)(如經(jīng)濟合同法、債務法和銀行結算法中涉及債權債務的內(nèi)容),增強法制觀念,從而提高會計人員專業(yè)知識水平,拓寬廣大財會人員知識面。另外,為了更好地發(fā)揮會計的職能作用,在有條件的情況下,應組織會計人員參與企業(yè)管理,充分發(fā)揮會計的預測、決策和控制職能,挖掘內(nèi)部潛力,提高會計人員的管理水平。

    總之,搞好應收賬款的核算與管理,能加速企業(yè)營業(yè)資金的周轉(zhuǎn),縮短貨幣資金周轉(zhuǎn)天數(shù),節(jié)約資金成本,減少企業(yè)損失和風險,于企業(yè)有百利而無一害,是我們搞好財務工作的重要途徑之一。

    責任編輯 劉絳華

    F234

    A

    1008-6463(2010)03-0050-04

    2010-05-06

    猜你喜歡
    貨款壞賬余額
    2024年兩融余額月度數(shù)據(jù)
    2020,余額不足
    信用證交單不符時買方拒付貨款權利證成
    法大研究生(2019年1期)2019-11-16 00:38:02
    終于曝光了這個驚天大秘密 重大驚喜:招募經(jīng)銷商 免費鋪貨賣完再付貨款
    扒一扒 P2P壞賬率五大貓膩
    投資與理財(2016年2期)2016-02-04 19:41:32
    余額寶的感知風險
    巧用公式法計提壞賬準備
    財會學習(2016年16期)2016-01-01 10:04:54
    怎樣把“代收貨款”這只老虎關進籠子
    中國儲運(2015年4期)2015-11-21 02:53:56
    滬港通一周成交概況 (2015.5.8—2015.5.14)
    竹梯子
    人人妻人人看人人澡| 很黄的视频免费| 午夜视频精品福利| 一级毛片女人18水好多| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美黑人巨大hd| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲av熟女| 成人特级av手机在线观看| 麻豆成人av在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产精品一及| 欧美激情在线99| 欧美色视频一区免费| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久热在线av| 日韩三级视频一区二区三区| 精品久久久久久久毛片微露脸| a级毛片a级免费在线| 制服丝袜大香蕉在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品永久免费网站| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲精品在线美女| 男女下面进入的视频免费午夜| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲中文av在线| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久精品综合一区二区三区| 一个人看的www免费观看视频| 欧美激情在线99| 亚洲无线在线观看| 久久香蕉国产精品| 国产精品久久久久久精品电影| 国产午夜精品论理片| 99热这里只有是精品50| 午夜福利成人在线免费观看| 操出白浆在线播放| 最近最新免费中文字幕在线| 色综合站精品国产| 男女之事视频高清在线观看| 久久精品综合一区二区三区| av天堂在线播放| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 在线观看免费视频日本深夜| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲无线观看免费| 又黄又爽又免费观看的视频| 精品福利观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲国产精品合色在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 18+在线观看网站| 成人美女网站在线观看视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产视频内射| 熟女人妻精品中文字幕| 国产麻豆成人av免费视频| 久久久色成人| 亚洲欧美日韩高清专用| 午夜激情福利司机影院| 99热这里只有是精品在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 丰满少妇做爰视频| 亚洲综合精品二区| 两个人视频免费观看高清| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 波多野结衣巨乳人妻| 成人美女网站在线观看视频| 久久亚洲国产成人精品v| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲av二区三区四区| 久久精品91蜜桃| 亚洲丝袜综合中文字幕| 欧美不卡视频在线免费观看| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲伊人久久精品综合 | 国产三级在线视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产成人freesex在线| 国产在线男女| h日本视频在线播放| 日韩av不卡免费在线播放| 草草在线视频免费看| 一边亲一边摸免费视频| 好男人视频免费观看在线| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 亚州av有码| 视频中文字幕在线观看| 乱人视频在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久99久视频精品免费| 国产久久久一区二区三区| 亚洲性久久影院| 国产精品一区二区性色av| 久久久久精品久久久久真实原创| 变态另类丝袜制服| 我要搜黄色片| 亚洲人与动物交配视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲人成网站在线观看播放| 1000部很黄的大片| 成人三级黄色视频| 亚洲国产欧美人成| 最后的刺客免费高清国语| 欧美丝袜亚洲另类| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 日本色播在线视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲久久久久久中文字幕| 中文字幕久久专区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产探花极品一区二区| 成年女人看的毛片在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 国产成人a区在线观看| 丝袜喷水一区| 午夜视频国产福利| 欧美高清成人免费视频www| 老司机影院毛片| 老司机影院毛片| 久久精品91蜜桃| 中文字幕av在线有码专区| 久久精品夜色国产| 国产麻豆成人av免费视频| 青春草国产在线视频| 中文在线观看免费www的网站| 十八禁国产超污无遮挡网站| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产免费男女视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 白带黄色成豆腐渣| 中文亚洲av片在线观看爽| 日本五十路高清| 欧美日韩精品成人综合77777| av播播在线观看一区| 亚洲精品乱久久久久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 日本欧美国产在线视频| 久久久久性生活片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久久久网色| 免费看日本二区| 精品久久久久久成人av| 国产日韩欧美在线精品| 天天一区二区日本电影三级| 久久精品人妻少妇| 久久99蜜桃精品久久| 精华霜和精华液先用哪个| 久久久成人免费电影| 日本色播在线视频| 国产高清国产精品国产三级 | 美女黄网站色视频| 亚洲自偷自拍三级| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 丰满乱子伦码专区| 国产精品av视频在线免费观看| 黄片wwwwww| 国产真实伦视频高清在线观看| 日日啪夜夜撸| www日本黄色视频网| 国产精品福利在线免费观看| 97超视频在线观看视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 男女国产视频网站| 青春草亚洲视频在线观看| 免费观看人在逋| 久久精品久久精品一区二区三区| 国国产精品蜜臀av免费| 日本爱情动作片www.在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| av卡一久久| 一本一本综合久久| 国产v大片淫在线免费观看| 精品久久久噜噜| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品1区2区在线观看.| 国产成人精品久久久久久| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 国产精华一区二区三区| 精品久久久久久久末码| 91久久精品国产一区二区成人| 久久6这里有精品| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 69人妻影院| 99久久无色码亚洲精品果冻| 午夜老司机福利剧场| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 三级国产精品片| 秋霞在线观看毛片| 99在线视频只有这里精品首页| 一区二区三区免费毛片| 人妻少妇偷人精品九色| 青春草国产在线视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产综合懂色| 欧美又色又爽又黄视频| 日本五十路高清| 国产精品三级大全| 欧美性猛交黑人性爽| 男人和女人高潮做爰伦理| 丝袜喷水一区| 91狼人影院| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 在线a可以看的网站| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产三级中文精品| 午夜福利网站1000一区二区三区| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 大香蕉97超碰在线| 能在线免费观看的黄片| 免费黄网站久久成人精品| 99久久精品一区二区三区| 亚洲在久久综合| 日韩av在线免费看完整版不卡| av在线观看视频网站免费| 99热网站在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲最大成人手机在线| 国产精品一二三区在线看| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产精品99久久久久久久久| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲av免费在线观看| 日本一二三区视频观看| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲国产精品合色在线| 国产av在哪里看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品久久电影中文字幕| 日韩欧美在线乱码| 熟女电影av网| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日韩三级伦理在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 水蜜桃什么品种好| 国产视频内射| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国产中年淑女户外野战色| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产探花极品一区二区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 啦啦啦韩国在线观看视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 大香蕉久久网| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久精品国产自在天天线| 精品久久久久久久久av| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美激情在线99| 亚洲欧美一区二区三区国产| 高清毛片免费看| 国产亚洲精品av在线| 国产精品久久久久久久电影| 精华霜和精华液先用哪个| 成人特级av手机在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 精品久久久久久久久久久久久| 看黄色毛片网站| 日本黄色视频三级网站网址| 美女大奶头视频| 舔av片在线| av女优亚洲男人天堂| 精品人妻一区二区三区麻豆| 内射极品少妇av片p| 日本免费一区二区三区高清不卡| 少妇人妻一区二区三区视频| 九色成人免费人妻av| 能在线免费看毛片的网站| 干丝袜人妻中文字幕| 久久这里有精品视频免费| 精品熟女少妇av免费看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产美女午夜福利| 天堂网av新在线| 免费观看在线日韩| 久久精品国产自在天天线| 床上黄色一级片| 国产美女午夜福利| 国产又色又爽无遮挡免| 91久久精品电影网| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲一区高清亚洲精品| 免费人成在线观看视频色| 亚洲精品亚洲一区二区| 日韩三级伦理在线观看| 国产淫片久久久久久久久| 国产又色又爽无遮挡免| 久久国产乱子免费精品| 国产免费视频播放在线视频 | 插阴视频在线观看视频| 精品久久久久久久久久久久久| 色综合色国产| www.色视频.com| 男插女下体视频免费在线播放| 久久久久性生活片| 在线播放无遮挡| 久久99精品国语久久久| 国产精品爽爽va在线观看网站| 在线免费十八禁| 国产大屁股一区二区在线视频| 免费av不卡在线播放| 波多野结衣高清无吗| 国产毛片a区久久久久| 成人三级黄色视频| 一级毛片久久久久久久久女| 别揉我奶头 嗯啊视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 日本色播在线视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 18禁动态无遮挡网站| 老司机影院毛片| 99久久中文字幕三级久久日本| 天天躁日日操中文字幕| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久久久免费精品人妻一区二区| 两个人的视频大全免费| 亚洲国产欧美人成| 人妻系列 视频| 内射极品少妇av片p| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 久久99热6这里只有精品| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产精品福利在线免费观看| 国产视频首页在线观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 网址你懂的国产日韩在线| 草草在线视频免费看| av国产久精品久网站免费入址| 久久精品久久久久久久性| 国产毛片a区久久久久| 97超视频在线观看视频| 天天躁日日操中文字幕| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 午夜视频国产福利| 婷婷色综合大香蕉| 久久6这里有精品| 天堂影院成人在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲av男天堂| 国产亚洲av嫩草精品影院| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美性感艳星| 国产一区有黄有色的免费视频 | 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 免费一级毛片在线播放高清视频| 午夜日本视频在线| 免费观看性生交大片5| 在线播放国产精品三级| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久亚洲精品不卡| 亚洲综合精品二区| 亚洲欧美精品综合久久99| 天天一区二区日本电影三级| 免费观看a级毛片全部| 久久韩国三级中文字幕| 精品国内亚洲2022精品成人| 2022亚洲国产成人精品| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 成人亚洲精品av一区二区| .国产精品久久| 国产精品一区二区三区四区久久| 美女cb高潮喷水在线观看| av在线亚洲专区| www.色视频.com| 国产免费视频播放在线视频 | 综合色丁香网| 男插女下体视频免费在线播放| av黄色大香蕉| 国产极品精品免费视频能看的| 国产成人91sexporn| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美潮喷喷水| 一区二区三区高清视频在线| 久久久久久久午夜电影| 免费在线观看成人毛片| 国内精品一区二区在线观看| 久久久成人免费电影| 好男人在线观看高清免费视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 欧美一区二区国产精品久久精品| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久人妻av系列| 波野结衣二区三区在线| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久久久久久午夜电影| 久久精品夜色国产| 中文资源天堂在线| 日本午夜av视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久久久久久国产电影| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 内射极品少妇av片p| eeuss影院久久| 国产精华一区二区三区| 成人欧美大片| av国产免费在线观看| 久久久国产成人免费| av福利片在线观看| 欧美一区二区亚洲| 国产色爽女视频免费观看| 黄片无遮挡物在线观看| 久久久国产成人免费| 国产精品1区2区在线观看.| 国产一区亚洲一区在线观看| 床上黄色一级片| 国产久久久一区二区三区| av播播在线观看一区| 精品人妻熟女av久视频| 日本免费在线观看一区| 美女内射精品一级片tv| 日韩国内少妇激情av| 综合色av麻豆| 免费一级毛片在线播放高清视频| 欧美日韩在线观看h| 免费黄色在线免费观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 免费黄网站久久成人精品| av视频在线观看入口| 国产大屁股一区二区在线视频| 我的老师免费观看完整版| 综合色av麻豆| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产一级毛片七仙女欲春2| 在线观看美女被高潮喷水网站| 老司机福利观看| 大话2 男鬼变身卡| 免费看美女性在线毛片视频| av线在线观看网站| 日韩av在线免费看完整版不卡| 听说在线观看完整版免费高清| 国产v大片淫在线免费观看| 在线天堂最新版资源| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美成人午夜免费资源| 国产三级中文精品| 春色校园在线视频观看| 亚洲无线观看免费| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 精品人妻熟女av久视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产男人的电影天堂91| 国产一级毛片在线| 1000部很黄的大片| av在线播放精品| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 麻豆乱淫一区二区| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 久久久久久伊人网av| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲在久久综合| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲久久久久久中文字幕| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产亚洲91精品色在线| 日韩欧美国产在线观看| 国产一区二区三区av在线| 午夜老司机福利剧场| 高清视频免费观看一区二区 | 22中文网久久字幕| 国产成人a∨麻豆精品| a级一级毛片免费在线观看| av免费在线看不卡| 亚洲av不卡在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲国产精品国产精品| 黄片无遮挡物在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 日本-黄色视频高清免费观看| 我要搜黄色片| 亚洲丝袜综合中文字幕| www.色视频.com| 久热久热在线精品观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 联通29元200g的流量卡| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 色综合色国产| 中国国产av一级| 观看免费一级毛片| 日本与韩国留学比较| 2021少妇久久久久久久久久久| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产一区亚洲一区在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产精品久久视频播放| 亚洲成av人片在线播放无| 99热网站在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 男人狂女人下面高潮的视频| 男的添女的下面高潮视频| 国产在视频线精品| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚州av有码| 日本三级黄在线观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 在现免费观看毛片| 少妇高潮的动态图| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲欧洲国产日韩| 国产69精品久久久久777片| 大话2 男鬼变身卡| 欧美激情在线99| 国产成人一区二区在线| 少妇的逼好多水| 又爽又黄a免费视频| 久久国产乱子免费精品| 在线免费观看不下载黄p国产| 内射极品少妇av片p| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 免费电影在线观看免费观看| 久久久久性生活片| h日本视频在线播放| 国产亚洲最大av| 日韩视频在线欧美| 国产精品国产三级专区第一集| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 成人特级av手机在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲国产欧美在线一区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久国产乱子免费精品| 成年免费大片在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 日本一二三区视频观看| 国产精品久久久久久久电影| 丰满少妇做爰视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 欧美激情国产日韩精品一区| 免费观看人在逋| 色5月婷婷丁香| 在线观看美女被高潮喷水网站| 18+在线观看网站| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 高清视频免费观看一区二区 | 久久99热这里只有精品18| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 51国产日韩欧美| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 一级毛片我不卡| 国产极品精品免费视频能看的| 免费观看的影片在线观看| 永久免费av网站大全| 久久久久网色| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产人妻一区二区三区在| 中文天堂在线官网| 久久久久网色| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲第一区二区三区不卡| 欧美色视频一区免费| av在线观看视频网站免费| 免费黄网站久久成人精品| 日韩三级伦理在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲最大成人中文| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲av男天堂| 中文字幕久久专区| av免费在线看不卡| 国产色婷婷99| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 亚洲成人av在线免费| 春色校园在线视频观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久精品夜色国产| 日韩欧美精品v在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 久久欧美精品欧美久久欧美| 在线免费观看不下载黄p国产| 一级黄色大片毛片| 午夜精品在线福利| 午夜福利网站1000一区二区三区| 日韩高清综合在线| 边亲边吃奶的免费视频| 秋霞在线观看毛片| 亚洲精品成人久久久久久| 久久久久久久国产电影| 在线免费观看的www视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 久久99热这里只有精品18| 久久久a久久爽久久v久久| 最近最新中文字幕免费大全7|