提高企業(yè)老干部生活質(zhì)量的思考

□劉素平

提高企業(yè)老干部生活質(zhì)量的思考

□劉素平

隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，國有企業(yè)離退休老干部的生活質(zhì)量也在不斷改善。但由于企業(yè)經(jīng)濟狀況千差萬別，也出現(xiàn)了一些需要研究的問題。筆者認為，要提高企業(yè)老干部的生活質(zhì)量，必須在以下三個方面下工夫。

一、加強教育和管理工作

進一步加強企業(yè)老干部的教育和管理，是提高老干部生活質(zhì)量的重要課題。一是要在老干部中經(jīng)常性地開展理想信念教育。當(dāng)前，老干部的精神需求呈現(xiàn)出多樣化的趨勢，有的老干部對改革中出現(xiàn)的新事物不理解，對觸及自身利益的調(diào)整會有這樣那樣的想法，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門應(yīng)結(jié)合實際，有針對性地在老干部中廣泛開展形勢教育，從解疑釋惑、加強溝通、調(diào)整心態(tài)、理順情緒入手，使老干部牢固樹立正確的理想信念，和黨中央保持一致。二是教育方式要多樣化。可采取通報會、形勢報告會、理論輔導(dǎo)會等形式開展活動，也可以利用學(xué)習(xí)日、召開研討會、組織參觀考察等形式進行教育。由于老干部不同于一般群眾，其資歷深、思想敏銳、自尊心強，在與他們溝通時一定要耐心、細膩、入情入理，這樣才能取得事半功倍的效果。三是規(guī)范老干部管理工作。企業(yè)要建立和完善老干部管理制度。如建立走訪慰問制度、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度等，及時發(fā)現(xiàn)和解決老干部思想和生活中遇到的困難和問題；堅持老干部統(tǒng)管制度，在管好離休干部的同時，把越來越多的老干部管理列入議事日程，確保社會穩(wěn)定；堅持老干部參加會議和閱讀文件制度，使老干部的思想和行動與形勢合拍。四是建立健全老干部黨組織?？筛鶕?jù)離退休黨員狀況，以居住地為單位合理建立黨小組、黨支部，完善“三會一課”制度，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。五是建立健全管理體系。要建立健全老干部工作臺賬、健康臺賬和離退休費用臺賬，完善管理體系，實現(xiàn)對離退休干部的動態(tài)管理，為提高老干部的生活質(zhì)量打下組織基礎(chǔ)。

二、經(jīng)常組織老干部學(xué)習(xí)科學(xué)知識

由于社會科學(xué)技術(shù)發(fā)展迅猛，科技的廣泛應(yīng)用與人們的日常生活、健康緊密聯(lián)系在一起。家庭信息網(wǎng)絡(luò)的形成，使人們可以通過收音機、電視機、電腦等渠道及時獲得方方面面的信息和科學(xué)知識，不出門就能知道天下事，這為老干部學(xué)習(xí)、了解和掌握與生活、健康有關(guān)的科技知識提供了條件，也對離退休干部延年益壽大有好處。所以，組織老干部學(xué)習(xí)和掌握科技知識非常重要。在抓這方面工作時，我們必須把握三點：一是要使老干部懂得，學(xué)習(xí)科技知識是時代發(fā)展的需要。在新時代，諸如電冰箱、空調(diào)、微波爐等現(xiàn)代家用電器已進入千家萬戶，給日常生活帶來了方便，但也給老年人帶來了煩惱，不會使用的現(xiàn)象屢見不鮮。幫助老年人跟上時代的步伐，學(xué)會各類家用電器的操作方法，直接關(guān)系到老年人的生活和健康長壽。所以，我們要采取多種方法啟發(fā)老干部深刻認識學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識的重要性。二是學(xué)習(xí)科技知識應(yīng)以適用為重點。企業(yè)各級老干部管理部門應(yīng)站在“三個代表”的高度，從關(guān)心愛護老干部出發(fā)，根據(jù)老干部的特點和現(xiàn)代生活的需要，協(xié)助有關(guān)部門有計劃地組織老干部學(xué)習(xí)科普知識，如定期舉辦科技講座，組織專家、學(xué)者授課，舉辦科技展覽活動，展示有關(guān)老年保健、應(yīng)用科技圖片，建立老年人家庭信息網(wǎng)絡(luò)，訂閱有關(guān)報刊，在定期集中學(xué)習(xí)時安排一定的保健、科技內(nèi)容。三是在老年人中廣泛開展科技互幫互學(xué)活動。對那些無依無靠的鰥寡孤獨老干部，要耐心地向他們傳授簡便易行的操作技術(shù)和方法，支持和鼓勵他們享受現(xiàn)代生活用品帶來的方便，不斷提高自己的生活質(zhì)量。

三、為老干部創(chuàng)造良好的生活環(huán)境

人類社會進行生產(chǎn)和活動的目的，就是為了不斷提高生活質(zhì)量。離休老干部經(jīng)歷了戰(zhàn)爭年代的風(fēng)風(fēng)雨雨和建設(shè)新中國的磨煉和考驗，為中國的革命事業(yè)和社會主義建設(shè)事業(yè)作出了重大貢獻，他們是國家的寶貴財富。在新時期，我們必須把黨和國家對老干部的關(guān)懷送到他們的心坎上，千方百計地為他們創(chuàng)造一個優(yōu)美、安定、和諧、良好的生活環(huán)境，不斷提高他們的生活質(zhì)量，為他們頤養(yǎng)天年創(chuàng)造條件，這是實現(xiàn)“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門必須高度重視老干部工作，時刻關(guān)心老干部的物質(zhì)生活、精神生活、身體狀況、社會環(huán)境、家庭環(huán)境等，結(jié)合企業(yè)實際，針對老干部群體所急、所需、所想、所憂，把工作做細，做到他們的心坎上。在實際工作中，一是要根據(jù)老干部的特點開展一些有利于身心健康的活動，比如文體活動、參觀游覽、智力競賽等，使他們在各項活動中調(diào)整心態(tài)、保持健康。二要摸清老干部的底數(shù)，掌握每一個人的身體現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)專長、興趣愛好，主動為他們發(fā)揮余熱廣開渠道、架橋鋪路。三要強化服務(wù)意識，認真聽取老干部的心聲，在企業(yè)內(nèi)部形成敬老、養(yǎng)老、助老的輿論環(huán)境，真正使他們老有所養(yǎng)。同時，我們要把工作做進家庭，督促其家庭成員在物質(zhì)生活、精神慰藉、生活照料等方面盡力滿足老干部的要求，使老干部得到家庭的溫暖。四要幫助老干部調(diào)整心態(tài)。要告訴老干部以寬容體諒的心態(tài)看待飛速發(fā)展的社會，看待家庭，看待人生，做到與時俱進，跟上時代發(fā)展的步伐，過上科學(xué)、健康、文明、積極、有尊嚴的老年生活。五要不斷提高為老干部服務(wù)的水平。企業(yè)各級老干部管理部門要做好各項服務(wù)工作，為老干部提供力所能及的服務(wù)，切實加強思想文化建設(shè)，辦好老年人活動室。隨著條件的變化和退休人員的增加，還要不斷擴充和完善活動項目及內(nèi)容，為老干部老有所樂、老有所學(xué)、老有所教提供良好的環(huán)境。

（作者單位：中煤第一建設(shè)公司離退休管理中心）