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    我國(guó)民營(yíng)快遞企業(yè)的SWOT分析及發(fā)展策略研究

    2010-08-15 00:49:14上海東海職業(yè)技術(shù)學(xué)院侯丹
    中國(guó)商論 2010年17期
    關(guān)鍵詞:服務(wù)企業(yè)

    上海東海職業(yè)技術(shù)學(xué)院 侯丹

    我國(guó)民營(yíng)快遞企業(yè)的SWOT分析及發(fā)展策略研究

    上海東海職業(yè)技術(shù)學(xué)院 侯丹

    本文運(yùn)用SWOT分析法,分析我國(guó)民營(yíng)快遞企業(yè)面臨的外部機(jī)遇、威脅和內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)、劣勢(shì),并對(duì)民營(yíng)快遞企業(yè)的發(fā)展壯大提出若

    干發(fā)展策略建議,旨在使民營(yíng)快遞企業(yè)揚(yáng)長(zhǎng)避短,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

    民營(yíng)快遞企業(yè) SWOT分析 發(fā)展策略

    快遞業(yè)經(jīng)過40年的迅猛發(fā)展,已經(jīng)成為世界經(jīng)濟(jì)中增長(zhǎng)最快的產(chǎn)業(yè)之一。外資快遞巨頭、中國(guó)郵政和民營(yíng)快遞企業(yè)作為快遞市場(chǎng)的三大主體,在巨額利潤(rùn)的誘惑下展開激烈競(jìng)爭(zhēng)。根據(jù)民營(yíng)快遞企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境和內(nèi)部條件,對(duì)其進(jìn)行SWOT分析如下:

    1 我國(guó)民營(yíng)快遞企業(yè)的SWOT分析

    1.1 重要外部機(jī)遇

    (1)入世后廣闊的市場(chǎng)前景。我國(guó)加入WTO以后,快遞市場(chǎng)進(jìn)一步開放,巨額外資的引入和國(guó)際貿(mào)易的空前繁榮不斷促進(jìn)著空運(yùn)市場(chǎng)的開放與發(fā)展的步伐,為我國(guó)民營(yíng)快遞企業(yè)走出國(guó)門,走向世界提供了契機(jī)。另一方面,各大國(guó)際快遞公司紛紛進(jìn)入我國(guó)市場(chǎng),帶來全新的經(jīng)營(yíng)理念、一流的技術(shù)和成熟的管理方法,為我國(guó)民營(yíng)快遞企業(yè)提供了學(xué)習(xí)借鑒的機(jī)會(huì)。

    (2)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)高速發(fā)展。國(guó)民經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展對(duì)快遞市場(chǎng)有強(qiáng)大的拉動(dòng)作用??爝f市場(chǎng)規(guī)模與國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值、外貿(mào)進(jìn)出口規(guī)模的增長(zhǎng)呈線性正相關(guān),例如與GDP的增長(zhǎng)比例約為2.93:1。伴隨改革開放的進(jìn)一步深化,商品和服務(wù)、資本流動(dòng)規(guī)模將顯著擴(kuò)大,信息、物品和資金的流通日益頻繁,社會(huì)對(duì)快遞業(yè)的需求將快速增長(zhǎng)。

    (3)電子信息技術(shù)的快速發(fā)展?;ヂ?lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用,電子商務(wù)的興起,改變貿(mào)易形態(tài)的同時(shí),引發(fā)了全球采購(gòu)領(lǐng)域的深刻革命。伴隨著B2B、C2C網(wǎng)站的異軍突起,電子商務(wù)生態(tài)圈逐漸形成,交易總額迅速增加,給快遞業(yè)帶來廣闊的市場(chǎng)前景和規(guī)范嚴(yán)格的運(yùn)作要求。先進(jìn)的信息系統(tǒng)和信息技術(shù)的應(yīng)用為快遞業(yè)的發(fā)展提供了良好的信息支撐平臺(tái)。

    (4)物流業(yè)的迅猛發(fā)展。物流業(yè)作為服務(wù)業(yè)的重要分支領(lǐng)域,既是產(chǎn)業(yè)之間聯(lián)系的重要紐帶,也是產(chǎn)業(yè)與國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)相連的重要載體。我國(guó)于2009年2月通過的物流業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃,對(duì)物流業(yè)的快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展起到巨大的促進(jìn)作用??爝f業(yè)作為物流業(yè)的重要組成部分,必將在物流業(yè)迅猛發(fā)展的大環(huán)境下得到蓬勃發(fā)展。

    (5)交通運(yùn)輸條件的改善。我國(guó)近年來加大交通運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),形成了由鐵路、公路、水路、航空和管道組成的完善的綜合運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)體系,為促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,滿足人民群眾生產(chǎn)、生活需要做出了巨大貢獻(xiàn)。我國(guó)重點(diǎn)建設(shè)的快速客運(yùn)系統(tǒng)和快速貨運(yùn)系統(tǒng),為快遞業(yè)的迅猛發(fā)展提供了基本運(yùn)輸保障。

    1.2 重要外部威脅

    (1)國(guó)際快遞巨頭紛紛搶灘。國(guó)際快遞企業(yè)于上世紀(jì)70年代末登陸中國(guó),于2005年11月獲得國(guó)內(nèi)快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)權(quán)。全球四大快遞巨頭敦豪、聯(lián)合包裹、聯(lián)邦快遞及荷蘭天地快運(yùn)憑借強(qiáng)大的品牌優(yōu)勢(shì)、雄厚的資金、龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)設(shè)備,迅速擴(kuò)張,在我國(guó)國(guó)際快遞市場(chǎng)獨(dú)占鰲頭。

    (2)中國(guó)郵政速遞不容小覷。中國(guó)郵政快遞開辦于1980年。2007年初,伴隨中國(guó)郵政系統(tǒng)的政企分開,EMS離開政策壟斷的庇護(hù),成為真正的經(jīng)營(yíng)實(shí)體,加入到快遞市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行列。EMS和e郵寶憑借發(fā)達(dá)的實(shí)物運(yùn)遞網(wǎng)絡(luò)、良好的品牌信譽(yù)、較強(qiáng)的通關(guān)能力和豐富的國(guó)內(nèi)快遞經(jīng)驗(yàn),在異地快遞市場(chǎng)份額較大。

    (3)同行業(yè)過度惡性競(jìng)爭(zhēng)。民營(yíng)快遞企業(yè)發(fā)展初期,因缺少政府監(jiān)管,各企業(yè)良莠不齊,形成低層次的無序競(jìng)爭(zhēng),互相爭(zhēng)霸、互挖墻腳、低價(jià)搶客源等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為時(shí)有發(fā)生。過分追求低成本雖然使民營(yíng)快遞企業(yè)擁有了大量客戶,但也造成了整個(gè)行業(yè)利潤(rùn)水平和服務(wù)質(zhì)量的低位徘徊。

    (4)上下游制約作用存在??爝f企業(yè)的供應(yīng)商和購(gòu)買者逐漸擁有更多討價(jià)還價(jià)能力和引導(dǎo)規(guī)范能力。上游供應(yīng)商包括政府、專業(yè)人才和技術(shù)提供商,相關(guān)政策制定、融資難易、設(shè)備采購(gòu)與信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等對(duì)快遞業(yè)的盈利能力有重大影響。下游購(gòu)買者多而分散,需求差異大,伴隨激烈的競(jìng)爭(zhēng)和信息的快速傳遞,他們必然要求更低的價(jià)格和更好的服務(wù)。

    1.3 關(guān)鍵內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)

    (1)價(jià)格低。價(jià)格是顧客衡量并選擇快遞公司的重要因素。國(guó)內(nèi)快遞市場(chǎng)上,EMS標(biāo)準(zhǔn)資費(fèi)居高不下,國(guó)外快遞巨頭則更高,而民營(yíng)快遞企業(yè)的收費(fèi)視路程遠(yuǎn)近而定,如在快遞業(yè)發(fā)達(dá)的長(zhǎng)三角地區(qū),1公斤內(nèi)基本價(jià)格在5元左右,這是其他形式的快遞企業(yè)難于實(shí)現(xiàn)的。

    (2)速度快??爝f因快速而得名,民營(yíng)快遞企業(yè)對(duì)寄件封裝、重量、尺寸等均沒有過多限制性要求,以經(jīng)營(yíng)區(qū)域業(yè)務(wù)為主,對(duì)運(yùn)輸線路熟悉,飛機(jī)、火車、汽車不能到達(dá)的地方,可以通過摩托車、自行車、馬車等解決。無論同城快遞還是異地快遞,民營(yíng)快遞企業(yè)都比EMS要快。

    (3)靈活性高。民營(yíng)快遞企業(yè)的服務(wù)時(shí)間和服務(wù)方式都很靈活,實(shí)行門到門服務(wù),手對(duì)手交接,上門收、送件,還可派專人到大客戶處收發(fā)快件。有些民營(yíng)快遞企業(yè)實(shí)行“二班制”或“三班倒”,顧客一個(gè)電話,服務(wù)人員就會(huì)主動(dòng)上門收取快件,正常情況次日就能到達(dá)。

    (4)市場(chǎng)份額大。從國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額看,國(guó)外快遞巨頭的戰(zhàn)略重心在國(guó)際市場(chǎng),EMS因長(zhǎng)期的政府壟斷存在弊端,而民營(yíng)企業(yè)充分發(fā)揮企業(yè)機(jī)制優(yōu)勢(shì)和本土化優(yōu)勢(shì),大力推進(jìn)全國(guó)門到門小件業(yè)務(wù),在2005年底國(guó)內(nèi)小包裹市場(chǎng)全面開放之前,已搶得市場(chǎng)先機(jī),市場(chǎng)份額最大。

    1.4 關(guān)鍵內(nèi)部劣勢(shì)

    (1)資金不足。民營(yíng)快遞企業(yè)面臨融資難等困境,相對(duì)外資巨頭動(dòng)輒幾十億的投入規(guī)模,民營(yíng)企業(yè)幾十萬的投入難免相形見絀。伴隨勞動(dòng)力、運(yùn)輸和面單成本等的上升,快遞業(yè)成本開支進(jìn)一步加大。缺乏資金將直接導(dǎo)致配套設(shè)施不完善,服務(wù)不精準(zhǔn),客戶缺少安全感和信任感等負(fù)面問題。

    (2)經(jīng)營(yíng)理念不適應(yīng)市場(chǎng)要求。民營(yíng)快遞企業(yè)往往沿襲傳統(tǒng)的組織模式和管理體制,缺少長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)和相關(guān)的營(yíng)銷、服務(wù)戰(zhàn)略,忽視品牌建立,為追求短期利益進(jìn)行盲目無序的惡性競(jìng)爭(zhēng)。由加盟方式發(fā)展成的松散合作方式帶來的弊端已成為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的瓶頸。

    (3)專業(yè)人才短缺。民營(yíng)快遞企業(yè)起點(diǎn)較低,以低勞動(dòng)成本為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),忽視專業(yè)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。民營(yíng)企業(yè)招收大量農(nóng)民工從事快遞投遞業(yè)務(wù),員工專業(yè)知識(shí)較少,整體素質(zhì)不高,流動(dòng)性也較大。

    (4)自動(dòng)化、信息化水平低。民營(yíng)快遞企業(yè)技術(shù)設(shè)備相對(duì)落后,信息采集、分析、處理等業(yè)務(wù)功能不夠完善,遠(yuǎn)程通信和決策功能不強(qiáng),信息資源的整合能力差,缺乏必要的公共信息平臺(tái),與客戶、海關(guān)等缺乏有效銜接,這嚴(yán)重制約其運(yùn)行效率和服務(wù)質(zhì)量的提升。

    (5)服務(wù)質(zhì)量參差不齊。民營(yíng)快遞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式不科學(xué),軟硬件條件落后,員工素質(zhì)較低,為盲目追求經(jīng)濟(jì)利益而忽視服務(wù)質(zhì)量。據(jù)315消費(fèi)電子投訴網(wǎng)快遞行業(yè)投訴統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告顯示,民營(yíng)快遞企業(yè)投訴量占總投訴量的絕大比重,這嚴(yán)重影響著整個(gè)行業(yè)的信譽(yù)。

    2 我國(guó)民營(yíng)快遞企業(yè)的發(fā)展策略研究

    面對(duì)巨大的市場(chǎng)機(jī)遇,國(guó)內(nèi)民營(yíng)快遞企業(yè)理應(yīng)揚(yáng)長(zhǎng)避短,自我蛻變,不斷提升競(jìng)爭(zhēng)力。

    2.1 制定有效戰(zhàn)略,創(chuàng)立民族品牌

    民營(yíng)快遞企業(yè)間應(yīng)該進(jìn)行資源整合與共享,加強(qiáng)橫向協(xié)作,拓寬營(yíng)運(yùn)網(wǎng)絡(luò),形成規(guī)模效應(yīng),提高技術(shù)服務(wù),做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),通過并購(gòu)、重組和股份制等方式加速資本集中過程。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該革新蛻變,認(rèn)清自身優(yōu)劣勢(shì),制定合理有效戰(zhàn)略,創(chuàng)新管理機(jī)制,重視經(jīng)營(yíng)績(jī)效,盡快由粗放型向集約化經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)型,形成有競(jìng)爭(zhēng)力的民族品牌。

    2.2 重視人才培養(yǎng),提高人員效率

    民營(yíng)快遞企業(yè)應(yīng)以人為本,聚攏人心,制定人才戰(zhàn)略,引進(jìn)專業(yè)稀缺人才,穩(wěn)定人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)技能、職業(yè)道德規(guī)范等全方位的培訓(xùn),豐富人員實(shí)踐理論和經(jīng)驗(yàn),提高人員效率和綜合素質(zhì),樹立企業(yè)良好形象,提高客戶忠誠(chéng)度。

    2.3 找準(zhǔn)市場(chǎng)定位,提升服務(wù)質(zhì)量

    民營(yíng)快遞企業(yè)應(yīng)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和自身優(yōu)勢(shì),準(zhǔn)確定位,細(xì)分市場(chǎng),尋找商機(jī),堅(jiān)持誠(chéng)信,提供差異化服務(wù),以推廣增值服務(wù)、柔性服務(wù)和承諾服務(wù)為競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)。通過提供包裝、儲(chǔ)存和代辦業(yè)務(wù)等服務(wù),提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和客戶滿意度。徹底改變服務(wù)態(tài)度差、野蠻裝卸、理賠困難等狀況,加強(qiáng)監(jiān)督、預(yù)警、跟蹤和應(yīng)急處理能力,全面提高服務(wù)質(zhì)量,提升企業(yè)形象。

    2.4 規(guī)范業(yè)務(wù)流程,完善信息管理

    民營(yíng)快遞企業(yè)應(yīng)以顧客需求為出發(fā)點(diǎn),加強(qiáng)管理,增加投入,建立嚴(yán)格的規(guī)范和約束機(jī)制,采用科學(xué)、優(yōu)化的操作管理模式,完善標(biāo)準(zhǔn)化、程序化的業(yè)務(wù)流程,配備先進(jìn)、適用的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),建立科學(xué)有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制,降低運(yùn)營(yíng)成本,提高工作效率,實(shí)現(xiàn)服務(wù)的便捷安全和質(zhì)量的可控制,努力尋求更多的合作機(jī)會(huì)和穩(wěn)步擴(kuò)大的客源。

    2.5 發(fā)揮政府作用,加強(qiáng)行業(yè)自律

    政府應(yīng)給予民營(yíng)快遞企業(yè)適當(dāng)?shù)恼邇A斜,放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入,協(xié)調(diào)解決融資擔(dān)保、稅收、運(yùn)輸和專業(yè)培訓(xùn)等問題,大力培育民族品牌,建立統(tǒng)一、開放、有序的快遞市場(chǎng)。

    [1]晏敬東,石銀萍,李謙.我國(guó)快遞業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、問題與對(duì)策[J].中國(guó)科技信息,2008,(18):205~207.

    [2]郭法霞,郭娟.淺論我國(guó)本土快遞業(yè)發(fā)展策略[J].陜西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2008,(1):53~58.

    [3]謝如鶴,李志鋒.中國(guó)民營(yíng)快遞企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)體系探討及實(shí)證分析[J].廣州大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版).2008,7,(6):41~44.

    [4]林俠.提升我國(guó)快遞企業(yè)客戶服務(wù)水平的策略研究[J].物流管理,2008,(9):16~18.

    F252

    A

    1005-5800(2010)08(c)-117-02

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