吳萍 王愛霞
優(yōu)化護(hù)患關(guān)系、避免護(hù)理糾紛是提高護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)院整體形象的合理選擇,具體從以下幾方面做起:①注重第一印象,建立良好的護(hù)患關(guān)系;②提高護(hù)士的溝通水平,消除糾紛隱患;③提高法律意識,防范護(hù)理糾紛;④加強(qiáng)責(zé)任心,規(guī)范服務(wù)行為;⑤創(chuàng)造溫馨的環(huán)境,滿足患者的心理需求。
隨著人類社會的進(jìn)步、人們生活水平的提高,以及健康觀念的轉(zhuǎn)變,住院患者自我保護(hù)意識不斷增加,因而在臨床護(hù)理中,我們發(fā)現(xiàn)有些糾紛的發(fā)生均與護(hù)患溝通障礙有直接或者間接的關(guān)系,因此加強(qiáng)護(hù)患溝通對提高護(hù)理質(zhì)量,預(yù)防護(hù)理糾紛非常重要。
1.1 護(hù)士接待患者時(shí),要起身迎接,主動問好,護(hù)送患者至床頭,進(jìn)行自我介紹和入院宣教,如科室的環(huán)境、科主任、護(hù)士長、主管大夫、護(hù)士等,病房設(shè)備的使用,自身物品的保管,探視時(shí)間,飲食安排等。介紹時(shí)要熱情,語調(diào)平和委婉,態(tài)度和藹可親,表情自然輕松,杜絕命令式宣教,使患者樹立對科室、對護(hù)士良好的印象和信任。
1.2 護(hù)士的儀表和舉止不僅體現(xiàn)自身的精神面貌,也影響著患者及其家屬的情緒[1]。我們醫(yī)院對護(hù)士專門進(jìn)行了禮儀培訓(xùn),統(tǒng)一了服裝、鞋、頭花、胸表等,要求護(hù)士的儀表大方,舉止端莊,服務(wù)流程規(guī)范,全體護(hù)士淡裝上崗。
1.3 注重技術(shù)操作,提高患者的信任度。針對目前我院合同制、臨時(shí)護(hù)士多,處理問題及操作技術(shù)能力差的特點(diǎn),我們首先強(qiáng)調(diào)護(hù)理人員工作責(zé)任心,工作中加強(qiáng)技術(shù)操作訓(xùn)練,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作常規(guī)及操作規(guī)程。對剛?cè)朐夯颊邎?zhí)行各項(xiàng)操作時(shí)盡量挑選技術(shù)水平高的護(hù)士進(jìn)行操作,這樣給患者留下良好的印象。
2.1 在優(yōu)化護(hù)患關(guān)系中,語言溝通極其重要,語言可以成為致病性因素,也可以是治療疾病的重要手段。因此,在護(hù)理工作中要求每一位護(hù)士都能熟練掌握溝通技巧,通過有效的溝通對患者更多的關(guān)愛,取得患者的信任。了解其心理活動以便及時(shí)采取有效的治療手段和護(hù)理措施,使患者心情舒暢,配合治療和護(hù)理,得以早日康復(fù)。
2.2 人與人之間僅限于語言溝通是不夠的,人的情感復(fù)雜,表達(dá)方式也多種多樣,護(hù)理過程中嘗試應(yīng)用形體語言,包括面部表情、眼神、步態(tài)、動作和手勢等。這種形式在臨床工作中是不可缺少的,有時(shí)非語言交流更是取得患者信任,建立良好護(hù)患關(guān)系的重要環(huán)節(jié)。
2.3 在治療過程中,患者的經(jīng)濟(jì)意識比較強(qiáng),針對這一特點(diǎn),我們每日向患者發(fā)放1 d清單,對患者及家屬提出的各種疑問和要求及時(shí)給予解答,化解因費(fèi)用誤會引起的護(hù)理糾紛。同時(shí)我們體會到,優(yōu)化護(hù)患關(guān)系,真心誠意地幫助患者能夠贏得患者對醫(yī)院的信任。
成立以醫(yī)院、護(hù)理部和科室三級為主體的醫(yī)院護(hù)理安全管理體系,做到人人把關(guān),各司其職,責(zé)任到人。護(hù)士應(yīng)增強(qiáng)法律意識,強(qiáng)化法律觀念,學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識,使各項(xiàng)護(hù)理活動嚴(yán)格限制在法律范圍內(nèi),遵守護(hù)理法規(guī)及各種護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范,確?;颊甙踩S梅墒侄尉S護(hù)自身以及患者的權(quán)益,注意化解護(hù)患矛盾以減少護(hù)患糾紛。
護(hù)士要端正服務(wù)態(tài)度,做到愛崗敬業(yè),樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。文明行醫(yī),禮貌待患,加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng),嚴(yán)格要求自己,熱情服務(wù)于患者,積極主動的與患者溝通,滿足患者的身心需要,平等待人,給予每位患者同樣的關(guān)懷照顧,使他們每個(gè)人都能感受到我們這個(gè)大家庭的溫暖,安心接受治療。在遇到患者或患者親屬對我們的工作產(chǎn)生誤解和偏見時(shí),我們要學(xué)會換位思考,理解患者及其家屬;當(dāng)護(hù)患矛盾一旦發(fā)生,多做自我批評,先從自身找原因,大事化小,小事化了,克制自己的沖動情緒,顧全大局。在任何情況下都要保持良好的心情,以情感人,以理服人,提高患者對護(hù)理工作的滿意度。
我們在護(hù)士站放置了鮮花籃和綠色植物盆栽,愉悅了患者的感官,同時(shí)減少了陪護(hù)和探視,防止不良因素的刺激,保持病房環(huán)境安靜,整潔,舒適和安全,并向患者宣傳健康保健知識,使他們對自己的疾病有一定的認(rèn)識,對自己的就醫(yī)環(huán)境感到滿足。這樣有利于各種治療、護(hù)理的配合,更好的提高護(hù)理質(zhì)量。
[1]陳泳.優(yōu)化護(hù)患關(guān)系 避免護(hù)理糾紛.實(shí)用護(hù)理雜志,2003,19(10):70.