以人為本，切實做好醫(yī)院思想政治工作

伍結(jié)群

廣東省佛山市順德區(qū)勒流醫(yī)院，廣東 佛山 528322

醫(yī)院是知識分子相對集中的地方，人員文化層次較高，參與意識和接受能力較強，這給醫(yī)院思想政治工作提出了更高的要求，作為綜合性醫(yī)院，只有不斷適應新形勢，采取新措施，加強和改進思想政治工作，才能使思想政治工作深入人心，從而推動各項工作的開展。在實際工作中，我院的具體做法如下。

1 以人為本，深化教育，不斷提高黨員干部自律意識

要加強黨員干部權(quán)力觀和從政道德思想教育，能自覺抵制各種誘惑、抵制各種腐朽思想的侵蝕。抓好主題教育，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的社會氛圍。

1.1 堅持民主生活會制度 每季組織召開一次黨員干部民主生活會，要把執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定、履行責任制職責情況作為民主生活會的主要內(nèi)容，認真對照檢查，切實開展批評與自我批評。同時，通過組織黨員干部觀看《醫(yī)德醫(yī)風警示錄》等教育片，對黨員干部開展警示教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強其依法行政、廉潔行政、廉潔行醫(yī)意識，促進領(lǐng)導干部廉潔自律。發(fā)放由順德區(qū)衛(wèi)生和人口計劃生育局編印的《黨風廉政建設文件匯編》人手一本（即黨政領(lǐng)導班子成員、職能科室和各部門負責人共40本）。

1.2 標本兼治，扎實開展治理商業(yè)賄賂專項工作 我院將繼續(xù)積極開展治理商業(yè)賄賂工作。進一步組織廣大醫(yī)務人員學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》和《廣東省醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其工作人員索要、收受“紅包”回扣責任追究暫行辦法》，執(zhí)行衛(wèi)生部“八不準”等行業(yè)紀律。要加大宣傳的力度，闡明政策，曉以利害，引導醫(yī)務人員充分認識商業(yè)賄賂的危害性，增強醫(yī)務人員的職業(yè)意識、廉潔行醫(yī)意識和法紀意識，提高“免疫力”。

1.3 強化監(jiān)督制約，確保權(quán)力的正確行使 堅持以改革統(tǒng)攬預防腐敗的各項工作，積極推進制度建設和創(chuàng)新，進一步加強對行政審批、財政資金的使用以及領(lǐng)導干部決策的監(jiān)督，完善院務公開工作，形成監(jiān)督制約機制，保證權(quán)力規(guī)范運行。一是建立健全監(jiān)督制約機制；二是加強對財政資金使用的監(jiān)管；三是加強對領(lǐng)導干部，特別是班子主要負責人的監(jiān)督；四是規(guī)范院務公開。

1.4 做好信訪工作，加大查辦案件力度 我院結(jié)合集中治理商業(yè)賄賂，嚴肅查處藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材等采購和基建、維修工程中收受賄賂的案件，以及嚴肅查處黨員干部以權(quán)謀私、徇私枉法，以及醫(yī)護人員收受回扣等案件。通過查辦案件，發(fā)現(xiàn)黨風、政風、醫(yī)德醫(yī)風等存在的一些苗頭性傾向性問題，完善制度，加強監(jiān)督，促進規(guī)范管理。

2 以人為本，一切從實際出發(fā)，加強員工的職業(yè)道德教育

一切從實際出發(fā)，堅持實事求是，是我黨的一切工作的原則，思想政治工作也必須堅持這一原則。因為，人們所處的客觀條件和環(huán)境條件不同，其思想活動變化必然各有特點。

醫(yī)院工作的重心不能只顧醫(yī)療質(zhì)量，還必須加強思想政治工作。我們不僅需要醫(yī)務人員有精湛的專業(yè)技術(shù)，還要有高尚的醫(yī)德品質(zhì)。特別是在新的歷史時期，激烈的行業(yè)競爭就是人才和質(zhì)量的競爭，醫(yī)務人員的職業(yè)道德教育尤為重要。我院則根據(jù)這些特點，有針對性地找準新時期醫(yī)院思想政治工作的重點和難點，對目前出現(xiàn)的醫(yī)德醫(yī)風滑坡、醫(yī)患關(guān)系緊張、醫(yī)療糾紛增加、職業(yè)風險高、職工思想壓力大等問題，結(jié)合本院工作實際，把加強職業(yè)道德教育建設作為醫(yī)院思想政治工作的永恒主題，常抓不懈。將解決的思想問題作為思想政治工作的主要內(nèi)容，具體情況具體分析，用不同的方法，有針地性地去解決不同的矛盾。

3 以人為本，不斷適應新形勢，增強思想政治工作的效果

做好新時期的思想政治工作，就是要從社會主義初級階段這個最大的實際出發(fā)，對職工進行開放式、多渠道、多角度的理想信念教育。

3.1 建立齊抓共管的組織領(lǐng)導機制 為切實搞好職工思想政治工作，醫(yī)院應建立以黨總支為中心，全院科室的主任、護士長、小組長、政治宣傳員為主線的思想政治工作網(wǎng)絡，實行“一崗雙責”，把思想政治工作、落實到基層，責任到人。同時，應從醫(yī)院的實際出發(fā)，定期召開會議，認真分析職工思想動態(tài)及工作情況，針對存在問題，研究制定開展職工思想政治工作的方法和措施，有針對性地做好各類人員的思想政治工作。

3.2 建立內(nèi)容豐富的思想教育機制 思想政治工作既要使人們懂道理，更要讓人們能按這種道理去實踐。新時期醫(yī)院思想政治工作的核心，就要幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立為人民服務的思想信念，為醫(yī)院的發(fā)展提供思想保證。醫(yī)院要經(jīng)常對職工思想熱點、難點進行調(diào)查分析，思想教育要有超前性、主動性，要逐步形成由多種教育體系構(gòu)成的思想教育機制。

3.3 建立規(guī)范有序的管理機制 要保障思想政治工作的正常運轉(zhuǎn)，必須在完善管理機制下工夫。形成一套科學的干部管理、組織管理、宣傳管理、文化管理的制度和體系，強化基礎(chǔ)管理和制度的管理，使思想政治工作納入規(guī)范化、制度化的軌道。要變靜態(tài)管理為動態(tài)管理，根據(jù)不斷變化的環(huán)境及時調(diào)整工作部署，同時要實行管理機制的科學化，改變以往那種多頭布置、各自為政、各搞一套的狀況，形成整體優(yōu)勢和工作合力。要嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，加強綜合管理力度，扶正壓邪，增強思想政治工作的權(quán)威性。

思想政治工作要時刻圍繞醫(yī)院發(fā)展的主題內(nèi)容，與時俱進，深入地把握新時期思想政治工作的特點和要求，用現(xiàn)代化的思想觀念開展思想政治工作，進一步加強黨風廉政建設，使全院樹立起恪盡職守的敬業(yè)精神、求真務實的科學精神、愛院如家的主人翁精神，從內(nèi)心樹立起“院興我榮，院衰我恥”的責任感。