薛海生
甘肅廣播電視總臺廣播新聞中心主任編輯,甘肅 蘭州 730010
職業(yè)焦慮,是近幾年才出現(xiàn)的新名詞。有調(diào)查顯示,約有九成以上的職場人士都存在不同程度的職業(yè)焦慮。一旦出現(xiàn)職業(yè)焦慮就應(yīng)該找到化解的途徑和方法,否則會容易引發(fā)疾病,對身心造成危害。新聞行業(yè),作為進(jìn)入新世紀(jì)以來發(fā)展最快、競爭最激烈的行業(yè)之一,由于現(xiàn)代化傳播手段的不斷進(jìn)步和行業(yè)內(nèi)部競爭日趨激烈,新聞從業(yè)人員的職業(yè)焦慮顯得尤為突出。
所謂職業(yè)焦慮,是由于從業(yè)者對所處工作環(huán)境的不適應(yīng)、對應(yīng)對環(huán)境的能力和處理人際關(guān)系缺乏自信,而產(chǎn)生的焦急憂慮狀態(tài)。
職業(yè)焦慮,在多數(shù)從業(yè)人員身上都會出現(xiàn)。由于每個人所處的工作環(huán)境不同,接受工作的壓力程度和勞動者個人素質(zhì)不同而有所區(qū)別職業(yè)焦慮,因?yàn)閺臉I(yè)人員工作和收入的不穩(wěn)定,對個人勞動成果的預(yù)期不確定,往往會產(chǎn)生一種焦急狀態(tài)。在市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭的大環(huán)境下,一方面出現(xiàn)職業(yè)焦慮的人群越來越多;另一方面使更多的人得到鍛煉,對市場經(jīng)濟(jì)的適應(yīng)能力和心理承受能力也得到提升和加強(qiáng)。
新聞從業(yè)者的職業(yè)焦慮,因?yàn)槠涔ぷ鞯奶厥庑?,與普通意義上的職業(yè)焦慮又有差別。在承擔(dān)重要使命的壓力下,個人的情緒不能反彈或得不到發(fā)泄,而且要去完成領(lǐng)導(dǎo)、上級設(shè)定的既定目標(biāo)。
從業(yè)環(huán)境方面:一批批新型媒體的大量出現(xiàn),向政府主導(dǎo)下的主流媒體形成擠壓態(tài)勢,于是,搶占新聞資源的現(xiàn)象非常突出,吃新聞這碗飯的人也越來越多。越是競爭激烈的行業(yè),出現(xiàn)職業(yè)焦慮的現(xiàn)象就越明顯。就拿本人所在的省會城市來說,10多年前人們所熟知的媒體不足10家,老百姓最了解的有“新聞四大家”。四大家的編制全部加起來不足1000人,而現(xiàn)在僅一家動輒上千人甚至幾千人。
無限膨脹的人員構(gòu)成在有限的新聞資源里游弋,生活在這樣環(huán)境里的媒體人不僅要時時考慮搶占資源,還要時時考慮保飯碗。
從職業(yè)特點(diǎn)看:越是一線的記者壓力越大,出現(xiàn)焦慮的程度就越突出。在廣播和電視里,我們常??梢月牭交蛘呖吹揭痪€記者在現(xiàn)場報道的聲音和畫面。在看似風(fēng)光的背后,每個人心中的焦慮是常人難以想象的。當(dāng)獲得新聞線索后,他們的工作進(jìn)度是以分和秒來計算的,任何一點(diǎn)倏忽或技術(shù)上的失誤造成的損失都無法彌補(bǔ)。不是故弄玄虛,凡是一線工作過的記者大多有過同樣的經(jīng)歷,它不是“偶爾”遇到,而是一種工作常態(tài)。
從工作性質(zhì)方面講:追求工作穩(wěn)定、收入穩(wěn)定是大多數(shù)人的愿望。每個從業(yè)者對個人的勞動成果都有一種預(yù)期值,新聞職業(yè)最不能預(yù)見的職業(yè)。它不能預(yù)見你一天、一周之內(nèi)出什么活,尤其是跑新聞口的記者,不知道你1個小時后會采訪什么,即使是時效性不很強(qiáng)的專題節(jié)目也同樣如此。本人辦了10多年專題節(jié)目,盡管有了資源和人脈的積累,但很少有“得心應(yīng)手”的心理感受。通常情況下“不順利”、“不順心”占十之八九:如安排了報道任務(wù)時間緊的焦慮、采訪對象預(yù)約不上的焦慮、萬事具備就差一點(diǎn)重要素材但又不愿留下遺憾的焦慮等等。這些心理感受只有從事本職業(yè)的人才能體會得到。
常言道:“心病要用心藥治”。職業(yè)焦慮,是一種心理情緒反映,但目前還不能把它定義為心理疾病,當(dāng)然,出現(xiàn)職業(yè)焦慮長期得不到化解必然會導(dǎo)致心理疾病。那么,醫(yī)治焦慮癥的“心藥”應(yīng)該是那幾味呢?我只能憑借自己的經(jīng)驗(yàn)“開處方”:
一是要有健康的心態(tài)。健康的心理狀態(tài)是醫(yī)治焦慮最好的良藥。為什么在重大錯折面前有的人可以跳樓;而有的人能夠勇敢面對、迎接挑戰(zhàn)?就是心態(tài)問題。當(dāng)然,良好的心態(tài)需要生活的歷練,需要個人素質(zhì)的全面提升;
二是要保持良好的心情。有人說心態(tài)好心情自然會好,這種說法不全面。心態(tài)是心理狀態(tài);心情是心理情緒。良好的心情需要自我調(diào)節(jié),需要學(xué)會自我減壓,還要學(xué)會用適當(dāng)?shù)姆绞绞鑼?dǎo)不良情緒。就像平時勸人“什么事都要想得開”,只要“想開了”,焦慮也就消除了;
三要建立自信心。建立自信心對消除焦慮非常重要。與自信相對的還有“過于自信”和“缺乏自信”。過于自信會脫離群眾,非常孤單;缺乏自信會使自己的沉淪,不能進(jìn)步。而出現(xiàn)職業(yè)焦慮最主要的原因還是缺乏自信。為什么別人能進(jìn)步,我不能進(jìn)步?為什么別人能掙大錢,我掙不來?為什么領(lǐng)導(dǎo)老照顧別人,不照顧我?等等。在正常情況下,領(lǐng)導(dǎo)會考慮量才用人的,而作為員工一定要建立自信心,因?yàn)橛辛俗孕啪陀辛藙恿?。一個人能力有大小,只要你在自己的本職崗位上做出了成績,就會得到別人的認(rèn)可;
四是要有寬容心。寬容別人既是一種美德又是一種良好的心態(tài)。要做到寬容別人首先要學(xué)會欣賞別人。用人之長,補(bǔ)己之短,學(xué)習(xí)了別人的長處,提升了自己能力,焦慮就會變成從容;
五是工作要有責(zé)任心。對于任何一位從業(yè)人員來說,責(zé)任心都是最重要的,新聞從業(yè)人員更加需要責(zé)任心。責(zé)任是壓力又是動力,當(dāng)你在壓力的驅(qū)動下完成了你的某項(xiàng)作品,和觀眾、聽眾見面的時候,昔日的焦慮就會完全拋在腦后,心情會變得更加舒暢和愉悅;
六是領(lǐng)導(dǎo)、組織要關(guān)心。出現(xiàn)職業(yè)焦慮既然是群體性的心理狀態(tài),理所當(dāng)然需要組織、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助。通常情況下我們可以看到,每逢重大報導(dǎo)任務(wù)都有領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),安排、策劃采訪方案,關(guān)心一線記者的疾苦、協(xié)調(diào)工作關(guān)系。這樣的關(guān)心和支持不僅能夠提高工作的質(zhì)量和效率,還能有效緩解員工的身心疲勞和焦慮。我們希像這樣的關(guān)心能夠經(jīng)?;?、制度化,讓更多的員工都能感受到集體的溫暖。
本人開的以上六味“心藥”,不妨起名“六味除焦丸”。希望有更多的從業(yè)人員能參與其中,貢獻(xiàn)出更好的“處方”,對癥下藥、消除焦慮,讓更多身處焦慮狀態(tài)下的從業(yè)者生活的富有尊嚴(yán)和心情舒暢。
[1]調(diào)查:九成職場人士受職業(yè)焦慮癥困擾.競報,2010-4-23.
[2]如何化解職業(yè)焦慮?club.hr.com.cn/bbs/thread-89304-1-1.html.
[3]高保黨.慎對焦慮—關(guān)注新聞工作者職業(yè)心理健康.青年記者,2005,4 .