• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國發(fā)展體育經(jīng)紀(jì)人的對策研究

    2010-08-15 00:49:04汪怡婷李旭東
    關(guān)鍵詞:經(jīng)紀(jì)經(jīng)紀(jì)人體育

    汪怡婷,李旭東

    我國發(fā)展體育經(jīng)紀(jì)人的對策研究

    汪怡婷,李旭東

    我國體育經(jīng)紀(jì)人是市場經(jīng)濟(jì)條件下競技體育職業(yè)化、商業(yè)化的產(chǎn)物。目前我國體育經(jīng)紀(jì)人的發(fā)展尚處于起步階段,各項管理制度不甚健全,缺乏專門的行業(yè)法律、法規(guī),從業(yè)人員素質(zhì)不高,缺乏有效的培訓(xùn)體系。應(yīng)進(jìn)一步深化體育產(chǎn)業(yè)的改革,進(jìn)一步開放體育市場,建立健全法律法規(guī)體系,建立有效的經(jīng)紀(jì)人考核與培訓(xùn)制度。

    體育經(jīng)紀(jì)人;現(xiàn)狀;對策

    一、體育經(jīng)紀(jì)人概念界定

    (一)經(jīng)紀(jì)人的概念和分類

    美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家D·格林·沃德在 《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)詞典》中將經(jīng)紀(jì)人定義為:將其他人拉在一起協(xié)商立約的人。國家工商行政管理局于2004年8月28日頒行的《經(jīng)紀(jì)人管理辦法》第二條中規(guī)定:“本辦法所稱經(jīng)紀(jì)人,是指在經(jīng)濟(jì)活動中,以收取傭金為目的,為促成他人交易而從事居間、行紀(jì)或者代理等經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的自然人、法人和其他經(jīng)濟(jì)組織?!?/p>

    經(jīng)紀(jì)人分為一般經(jīng)紀(jì)人和特殊行業(yè)經(jīng)紀(jì)人兩類。一般經(jīng)紀(jì)人是指從事國家允許公開交易,又不屬于特殊行業(yè)的商品交易的中間商。其主要經(jīng)濟(jì)活動是為商品的買方尋求賣方,為賣方尋求買方,為買賣雙方牽線搭橋從而促使買賣雙方成交,亦稱為商業(yè)經(jīng)紀(jì)人。特殊行業(yè)經(jīng)紀(jì)人,是指從事金融、保險、證券、期貨、科技、房地產(chǎn)等行業(yè)的專業(yè)經(jīng)紀(jì)人,必須通過專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)考核合格獲得專業(yè)經(jīng)紀(jì)人員資格證書后才能上崗。主要包括期貨經(jīng)紀(jì)人、技術(shù)經(jīng)紀(jì)人、勞動力經(jīng)紀(jì)人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人和文體經(jīng)紀(jì)人。文體經(jīng)紀(jì)人是指文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)人和體育經(jīng)紀(jì)人。筆者將對體育經(jīng)紀(jì)人的概念及其發(fā)展中存在的問題進(jìn)行探討,并提出對策,為體育經(jīng)紀(jì)人的健康發(fā)展、建立有效的體育經(jīng)紀(jì)人管理和考核制度提供決策參考。

    (二)體育經(jīng)紀(jì)人的概念

    1.國外對體育經(jīng)紀(jì)人概念的界定。受不同社會制度、傳統(tǒng)文化及經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素的影響,不同國家對“體育經(jīng)紀(jì)人”的界定也各有差異,甚至在同一國家的不同地區(qū),對“體育經(jīng)紀(jì)人的解釋也不一樣。如美國加利福尼亞州將體育經(jīng)紀(jì)人視為獨(dú)立的合同簽訂者,以獲取傭金為目的,與運(yùn)動員或體育組織簽訂委托合同,為他們尋找職業(yè)運(yùn)動或比賽機(jī)會,以及提供其他的商業(yè)機(jī)會。而美國肯塔基州則認(rèn)為體育經(jīng)紀(jì)人是指親自或通過他人招募學(xué)生運(yùn)動員,與之形成契約關(guān)系的人。在意大利足協(xié)的體育經(jīng)紀(jì)人管理條例中,體育經(jīng)紀(jì)人指代理職業(yè)運(yùn)動員的人,為運(yùn)動員制定合同期限、薪水和獎金等,為委托運(yùn)動員與俱樂部以外的自然人或法人簽訂涉及運(yùn)動員名字及形象開發(fā)的商業(yè)合同。通過比較得出,上述各概念在外延上略有不同,表現(xiàn)在委托人、受托人(體育經(jīng)紀(jì)人)及其經(jīng)營所涵蓋的范圍上,但它們的基本內(nèi)涵卻是一致的,主要包括三點(diǎn):以獲取傭金為目的;委托合同保證實(shí)施;充當(dāng)委托人與第三人間的訂約媒介或?yàn)槲腥颂峁┡c第三人訂約的機(jī)會。

    2.體育經(jīng)紀(jì)人的涵義。目前,我國在體育經(jīng)紀(jì)人概念上尚無一個科學(xué)、統(tǒng)一和權(quán)威的定義,而概念的不確定性又直接影響到體育經(jīng)紀(jì)人的發(fā)展。有學(xué)者認(rèn)為體育經(jīng)紀(jì)人是指在各類體育活動中從事居間、行紀(jì)、代理等經(jīng)紀(jì)活動并從中收取傭金的個人、法人和其它經(jīng)濟(jì)組織[1];也有學(xué)者認(rèn)為體育經(jīng)紀(jì)人的內(nèi)涵主要包括三點(diǎn):以獲取擁金為目的;委托合同保證實(shí)施;充當(dāng)委托人與第三人間的訂約媒介或?yàn)槲腥颂峁┡c第三人訂約機(jī)會[2]。筆者參照國外體育經(jīng)紀(jì)人的概念,并結(jié)合我國的實(shí)際,認(rèn)為“體育經(jīng)紀(jì)人”是指在體育活動中,以收取傭金為目的,與體育相關(guān)人員及組織簽訂委托、行紀(jì)、居間合同,充當(dāng)委托人與第三人有關(guān)職業(yè)運(yùn)動、體育競賽的訂約媒介,或?yàn)槲腥颂峁┩ㄟ^體育獲益機(jī)會的自然人、法人或其他經(jīng)濟(jì)組織??梢姡軌驈氖戮娱g、行紀(jì)或者代理等經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的體育經(jīng)紀(jì)人不僅包括自然人,而且還包括法人或其他經(jīng)濟(jì)組織。體育經(jīng)紀(jì)人以從事經(jīng)紀(jì)活動作為謀生手段,服務(wù)體育產(chǎn)業(yè),創(chuàng)造社會價值。他們作為體育市場中不可缺少的交易中介,在體育社會化和體育改革的進(jìn)程中,對促進(jìn)體育經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和體育市場的逐步完善,發(fā)揮了極其重要的作用。

    二、我國體育經(jīng)紀(jì)人的發(fā)展現(xiàn)狀及問題

    我國于90年代初才開始出現(xiàn)體育經(jīng)紀(jì)人的萌芽,由于體育職業(yè)化程度不高、管理體制與職業(yè)化的不相適應(yīng),使得體育經(jīng)紀(jì)人的發(fā)展受限。目前我國體育經(jīng)紀(jì)形式主要有兩種:一是球員轉(zhuǎn)會的經(jīng)紀(jì)。這種經(jīng)紀(jì)活動處于自發(fā)的、地下的、無序狀態(tài)。這類經(jīng)紀(jì)行為水平低,主要是為球員尋找新球隊及安排轉(zhuǎn)會、代理談判出場費(fèi)、獎金等事宜,能夠代理的項目不僅少,且代理關(guān)系多是臨時、不穩(wěn)定的。二是賽事推廣經(jīng)紀(jì)。這類體育經(jīng)紀(jì)人僅通過賽事,進(jìn)行企業(yè)的冠名宣傳,幫助球隊拉贊助,進(jìn)行賽事談判,沒有進(jìn)行深度開發(fā)和廣度運(yùn)作。我國真正意義上的體育經(jīng)紀(jì)人和體育經(jīng)紀(jì)公司很少,在許多情況下,體育賽事的運(yùn)作是一些廣告公司、咨詢公司等兼做的,這些公司多數(shù)情況著眼于既得利益,而不愿也沒有能力創(chuàng)造性地開拓體育經(jīng)紀(jì)市場。

    (一)我國體育經(jīng)紀(jì)人發(fā)展中存在的問題

    1.現(xiàn)行體育管理體制存在缺陷。國外的體育經(jīng)紀(jì)業(yè)之所以得到承認(rèn)并快速發(fā)展,主要在于這個行業(yè)在確立之初就建立了與之相適應(yīng)并逐步發(fā)展的體育經(jīng)紀(jì)人管理體制。而在我國,“管體育”與“辦體育”沒有真正分開,在許多情況下,體育協(xié)會甚至是體育總局在行使著體育經(jīng)紀(jì)人的職能,使得我國體育經(jīng)紀(jì)人的水平無法提高。盡管職業(yè)體育走向市場已經(jīng)多年,但各個職業(yè)俱樂部仍不能依靠自身的經(jīng)營獲得效益,自1988年到現(xiàn)在,基本上是靠企業(yè)的贊助維持運(yùn)行[3]。由于職業(yè)聯(lián)賽中產(chǎn)權(quán)不清晰,使得俱樂部的發(fā)展不能真正立足于市場,從整體利益出發(fā),這制約了體育經(jīng)紀(jì)人以獨(dú)立姿態(tài)進(jìn)行賽事推廣、開創(chuàng)新的經(jīng)紀(jì)領(lǐng)域。

    2.體育經(jīng)紀(jì)人管理制度及法律法規(guī)不健全。管理法規(guī)和制度的不完善也制約了我國體育經(jīng)紀(jì)人的發(fā)展。主要體現(xiàn)在:一是沒有統(tǒng)一的體育經(jīng)紀(jì)人立法?,F(xiàn)存的只有國家工商局頒行的《經(jīng)紀(jì)人管理辦法》和少數(shù)幾個省市有關(guān)體育經(jīng)紀(jì)人的法規(guī),且法規(guī)內(nèi)容不一致,不利于體育經(jīng)紀(jì)人在全國范圍內(nèi)執(zhí)業(yè)。二是一些主管部門仍沿用行政的方式去管理商業(yè)的經(jīng)紀(jì)人,單項協(xié)會對體育經(jīng)紀(jì)人的管轄范圍過大,使得一些專業(yè)經(jīng)紀(jì)公司以及經(jīng)紀(jì)人的施展空間被限制。與國外對體育經(jīng)紀(jì)人完善的法律法規(guī)相比,我國對體育經(jīng)紀(jì)人的管理還沒有形成體系。

    3.體育經(jīng)紀(jì)人從業(yè)人員整體素質(zhì)不高。體育經(jīng)紀(jì)人作為體育市場的中介與橋梁,在體育市場的形成與發(fā)展過程中起著重要的作用。而體育市場的形成與發(fā)展,也對體育經(jīng)紀(jì)人在知識和能力方面提出了更高的要求。作為一名合格的體育經(jīng)紀(jì)人,一定要具備多種能力和知識。“體育經(jīng)紀(jì)人的經(jīng)紀(jì)活動需要在市場經(jīng)濟(jì)的條件下運(yùn)作,對市場營銷知識、各專業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)及其分支學(xué)科的基礎(chǔ)知識以及金融知識的了解有助于經(jīng)紀(jì)人對市場規(guī)律的把握,才能在實(shí)際工作中處理好委托人的業(yè)務(wù)?!保?]目前,我國體育經(jīng)紀(jì)人中,既懂體育又有合理的知識結(jié)構(gòu)的體育經(jīng)紀(jì)人才少而又少,很難進(jìn)行體育明星的經(jīng)營,缺乏能讓運(yùn)動員大幅度升值的創(chuàng)意能力。

    4.體育經(jīng)紀(jì)人市場競爭不規(guī)范現(xiàn)象普遍存在。相對于保險經(jīng)紀(jì)、技術(shù)經(jīng)紀(jì)、證券經(jīng)紀(jì)、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)等而言,體育經(jīng)紀(jì)在我國發(fā)展緩慢。大部分體育經(jīng)紀(jì)人在體育經(jīng)紀(jì)活動中有較大的盲動性,甚至帶有投機(jī)性。競爭機(jī)制未能發(fā)揮作用,造成了一些沒有水平、沒有能力的非體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)公司進(jìn)行體育經(jīng)紀(jì)活動。

    (二)影響我國體育經(jīng)紀(jì)人發(fā)展的主要因素

    1.社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境。目前我國體育經(jīng)紀(jì)人主要集中于北京、上海、廣州等經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平高、體育市場廣闊的大城市。這是由于這些城市居民的生活水平已接近或進(jìn)人小康水平,體育逐漸成為其消費(fèi)熱點(diǎn)。由于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不平衡,決定了體育經(jīng)紀(jì)人在全國的發(fā)展?fàn)顩r也不相同。

    2.體育市場發(fā)育程度。體育市場為體育經(jīng)紀(jì)人的涌現(xiàn)提供了舞臺,體育市場化又促進(jìn)了高水平體育項目的發(fā)展,促進(jìn)了體育比賽的競技價值向商業(yè)價值轉(zhuǎn)化,從而拓展了體育經(jīng)紀(jì)人的服務(wù)領(lǐng)域。同時,體育經(jīng)紀(jì)人依靠自己的實(shí)力進(jìn)一步促進(jìn)了體育市場的發(fā)育,兩者相輔相成,相互促進(jìn)。

    3.人民文化素質(zhì)。人們的消費(fèi)傾向受著傳統(tǒng)觀念、宗教信仰及受教育程度的限制。對于精彩的體育比賽,人們就其比賽規(guī)則、內(nèi)在文化的寓含和趣味領(lǐng)悟力是不一樣的,因而在不同地區(qū),針對不同文化素質(zhì)的人,全方位多層次運(yùn)作體育項目、組織賽事是體育經(jīng)紀(jì)人在其工作中應(yīng)考慮的。

    4.經(jīng)紀(jì)人的規(guī)模和質(zhì)量。缺乏高水平業(yè)務(wù)能力和必要素質(zhì)的體育經(jīng)紀(jì)人的業(yè)務(wù)開展肯定是低水平的,且難以遵守經(jīng)紀(jì)人制度,只有形成一定規(guī)模、具備一定質(zhì)量后,體育經(jīng)紀(jì)人隊伍才會成為穩(wěn)定的團(tuán)體,才能夠規(guī)范地開展經(jīng)紀(jì)活動[5]。

    三、發(fā)展我國體育經(jīng)紀(jì)人的對策建議

    (一)建立有利于體育經(jīng)紀(jì)人發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制

    體育要轉(zhuǎn)軌于市場經(jīng)濟(jì),發(fā)展于市場經(jīng)濟(jì),就必須盡快改變國家包辦體育的格局,建立起國家辦與社會辦相結(jié)合、逐步形成以社會辦為主的格局。政府應(yīng)建立有利于體育經(jīng)紀(jì)人發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制,使大多數(shù)俱樂部真正成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧,具有自我發(fā)展能力的法人企業(yè),使經(jīng)紀(jì)人有用武之地。要建立有利于公平競爭,有序流動的運(yùn)動員轉(zhuǎn)會制度。我國應(yīng)從國情與體育經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀出發(fā),建立有效的資格認(rèn)定(即準(zhǔn)入)制、注冊登記制、傭金制、保證金制及稅收和處罰等具體規(guī)定。

    (二)加快體育經(jīng)紀(jì)人管理制度的改革

    體育經(jīng)紀(jì)人和體育經(jīng)紀(jì)活動由國家體育總局和國家工商行政管理局共同管理,國家體育總局對體育經(jīng)紀(jì)人的管理分層次、分職權(quán)分別進(jìn)行。國家體育總局從宏觀方面全面負(fù)責(zé)體育行業(yè)經(jīng)紀(jì)人的管理;各項目管理中心負(fù)責(zé)對本項目經(jīng)紀(jì)人的管理,完善體育經(jīng)紀(jì)人資格審定制度、注冊登記制度、保證金制度、合同管理制度、傭金制度、仲裁和司法裁決制度、違規(guī)處罰制度、培訓(xùn)制度等,承擔(dān)國家體育總局委托的具體工作和職能。至于體育經(jīng)紀(jì)人的培訓(xùn)和考核,糾紛的仲裁和規(guī)章制度的制訂等具體工作,則由國家體育總局和項目管理中心委托給各具體操作部門來做。工商部門依照工商行政管理法規(guī)對體育經(jīng)紀(jì)人和體育經(jīng)紀(jì)公司的工商登記、下發(fā)營業(yè)執(zhí)照、年檢等進(jìn)行監(jiān)管。

    (三)建立完善的法律法規(guī)體系

    體育經(jīng)紀(jì)活動的特點(diǎn)要求必須建立能夠約束和監(jiān)督其行為的法律法規(guī)體系,應(yīng)包括《經(jīng)紀(jì)人法》、《體育經(jīng)紀(jì)人管理條例》等。同時,體育經(jīng)紀(jì)活動必須遵守《合同法》等相關(guān)的法律法規(guī),對于經(jīng)紀(jì)人的違法行為要有明確、具體的處罰規(guī)定,視其情節(jié)輕重既要有經(jīng)濟(jì)制裁,又要考慮刑罰。

    (四)建立科學(xué)的體育經(jīng)紀(jì)人考核和培養(yǎng)制度

    為了使體育經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定、持續(xù)、良性發(fā)展,充分發(fā)揮其繁榮體育市場的作用,提高其業(yè)務(wù)能力,須有一套科學(xué)有效的考核和培訓(xùn)體系??稍隗w育院校中設(shè)置相應(yīng)專業(yè),培養(yǎng)專門人才。對現(xiàn)有的體育經(jīng)紀(jì)人要加大培訓(xùn)力度,增強(qiáng)其專業(yè)知識,提高對外交往能力,充實(shí)法律知識。對從事國內(nèi)體育經(jīng)紀(jì)活動的人才培養(yǎng),可采取“體育課程+工商管理課程+中國法規(guī)課程+基礎(chǔ)課程”的模式;對從事跨國體育經(jīng)紀(jì)活動人才的培養(yǎng),可采取“體育學(xué)課程+MBA課程+國際條例法規(guī)課程”的模式。

    (五)完善我國體育經(jīng)紀(jì)人合同制度和信用體系

    體育經(jīng)紀(jì)人的行為從合同角度來說也是一種合同經(jīng)紀(jì)。體育經(jīng)紀(jì)人在接受委托進(jìn)行經(jīng)紀(jì)活動前,應(yīng)與委托人簽訂委托的經(jīng)紀(jì)合同。經(jīng)紀(jì)合同將合同雙方的“責(zé)、權(quán)、利”以合同形式確實(shí)下來,以便規(guī)范雙方行為,保護(hù)雙方的利益,有利于經(jīng)紀(jì)活動順利展開。為了有效加強(qiáng)體育經(jīng)紀(jì)合同管理,我國應(yīng)在體育經(jīng)紀(jì)合同的訂立、效力、履行、變更和轉(zhuǎn)讓、權(quán)利義務(wù)終止、違約責(zé)任等方面加強(qiáng)研究,制定出方便監(jiān)管并且具有可操作和有指導(dǎo)意義的條款。體育經(jīng)紀(jì)人監(jiān)管制度除了要求體育經(jīng)紀(jì)人承辦經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)時,應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)與委托人居間、行紀(jì)或者委托的書面合同外,還應(yīng)加強(qiáng)體育經(jīng)紀(jì)合同管理,制定體育經(jīng)紀(jì)合同的談判、起草、簽署、備案和歸檔制度,逐步建立體育經(jīng)紀(jì)合同監(jiān)督員制度。

    信用制度,就是對所有參與體育經(jīng)紀(jì)經(jīng)濟(jì)活動的人建立信用等級和評估的一種制度。我們一是要立法保證信息公開。要建立符合我國體育經(jīng)紀(jì)市場經(jīng)濟(jì)要求的現(xiàn)代信用制度。對于我國來說,當(dāng)務(wù)之急是如何用法律來保障信息公開。二是用立法保障體育經(jīng)紀(jì)人信用制度的市場化。我國目前還屬于非信用制度國家,最主要的原因是還沒有培育出市場化程度比較高的信用服務(wù)企業(yè)主體。三是建立用法律對失信者的懲戒制度。我國對體育經(jīng)紀(jì)人失信的懲戒機(jī)制還沒有完全形成。對失信者懲處不力,實(shí)際上是對守法者的一種侵犯,所以必須以立法的形式從根本上形成對失信者的懲戒機(jī)制[6]。

    (六)加強(qiáng)與國際體育組織的合作

    隨著體育社會化和市場化的發(fā)展,體育經(jīng)紀(jì)人的業(yè)務(wù)范圍早已涉及到其他國家和地區(qū)。目前,我國體育經(jīng)紀(jì)人為數(shù)不多,擁有國家體育經(jīng)紀(jì)人資格證的更是鳳毛麟角,從而阻礙了我國體育經(jīng)紀(jì)事業(yè)做大做強(qiáng)。因此,加強(qiáng)與國際體育經(jīng)紀(jì)組織和個人的合作,盡快使國內(nèi)的管理體制,管理模式與國際接軌,有利于推動我國體育經(jīng)紀(jì)業(yè)的國際化發(fā)展。

    西方發(fā)達(dá)國家體育經(jīng)紀(jì)人體制在經(jīng)歷幾十年的發(fā)展后已經(jīng)達(dá)到相對成熟和穩(wěn)定的階段,但我國體育經(jīng)紀(jì)行業(yè)目前還處于起步階段,在管理體制和操作機(jī)制上都尚未形成一套較為完整的體系。西方國家體育經(jīng)紀(jì)人組織形式、服務(wù)內(nèi)容和方式、經(jīng)營策略和技巧、運(yùn)行機(jī)制和操作手法以及各種監(jiān)督管理措施都有值得我們學(xué)習(xí)和借鑒之處。因此我們要在深人研究、系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上對其進(jìn)行綜合評判,取其精華,去其糟粕,根據(jù)我國現(xiàn)代體育自身的發(fā)展規(guī)律,在融合東西方文明的基礎(chǔ)上綜合創(chuàng)新,逐步建成具有中國特色的體育經(jīng)紀(jì)人制度。

    [1]葉華聰.體育經(jīng)紀(jì)人在經(jīng)紀(jì)活動中的法制性分析[J].山東體育科技,2001(2).

    [2]黃文卉.美國體育經(jīng)紀(jì)人制度之研究[J].體育科學(xué),1999(2).

    [3]駱秉全,魏利婕,高天.我國體育經(jīng)紀(jì)人發(fā)展研究[J].中國體育科技,2006(4).

    [4]彭春梅,呂玉萍.體育經(jīng)紀(jì)人的作用及其素養(yǎng)[J].山東體育科技,2005(2).

    [5]駱秉全,張連民.淺談體育經(jīng)紀(jì)人及其發(fā)展[J].首都體育學(xué)院學(xué)報,2001(2).

    [6]莊希琛,樊蓮香.關(guān)于綜合性大學(xué)培養(yǎng)體育經(jīng)紀(jì)人若干問題的思考[J].陜西科技大學(xué)學(xué)報,2003(3).

    F713.6

    A

    1673-1999(2010)02-0062-03

    汪怡婷,女,西南大學(xué)(重慶400715)體育學(xué)院2008級碩士研究生;李旭東,西南大學(xué)法學(xué)院副教授。

    2009-07-13

    猜你喜歡
    經(jīng)紀(jì)經(jīng)紀(jì)人體育
    兩部門:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)、從業(yè)人員不得非法收集個人信息
    文旅部:演出經(jīng)紀(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)行學(xué)時記錄制度
    薛貴生:產(chǎn)業(yè)振興經(jīng)紀(jì)人
    提倡體育100分 也需未雨綢繆
    甘肅教育(2020年2期)2020-11-25 00:50:04
    幫助種糧農(nóng)民和糧食經(jīng)紀(jì)人防范風(fēng)險
    2016體育年
    在德州,電力經(jīng)紀(jì)人幫你選電!
    能源(2016年3期)2016-12-01 05:10:48
    我們的“體育夢”
    河北財達(dá)證券經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司
    談體育實(shí)踐課中知識的擴(kuò)展
    體育師友(2010年6期)2010-03-20 15:29:07
    日本vs欧美在线观看视频 | 国产欧美亚洲国产| 亚洲精品456在线播放app| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产色婷婷99| tube8黄色片| 高清欧美精品videossex| 日韩av不卡免费在线播放| 看免费成人av毛片| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产熟女欧美一区二区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 免费av中文字幕在线| 亚洲美女视频黄频| 久久亚洲国产成人精品v| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 91久久精品国产一区二区三区| 夫妻午夜视频| 一级二级三级毛片免费看| 日本与韩国留学比较| 另类精品久久| 亚洲精品国产av成人精品| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 在线 av 中文字幕| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 黄色毛片三级朝国网站 | 搡老乐熟女国产| 国产av码专区亚洲av| 黄色欧美视频在线观看| 人妻 亚洲 视频| 欧美日韩综合久久久久久| 日本色播在线视频| 我的女老师完整版在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 熟女av电影| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产成人a∨麻豆精品| 精品少妇内射三级| 极品教师在线视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国产精品久久久久久av不卡| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产精品久久久久成人av| 高清av免费在线| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久婷婷青草| 99热这里只有是精品50| 国产av码专区亚洲av| 亚洲伊人久久精品综合| 国产有黄有色有爽视频| 日韩大片免费观看网站| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产av一区二区精品久久| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 日韩大片免费观看网站| 国产 精品1| tube8黄色片| h日本视频在线播放| 美女大奶头黄色视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 午夜影院在线不卡| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产精品久久久久久精品古装| 麻豆乱淫一区二区| 午夜精品国产一区二区电影| www.av在线官网国产| 最黄视频免费看| 久久6这里有精品| 一本一本综合久久| 精品国产国语对白av| 久久人人爽人人爽人人片va| 五月伊人婷婷丁香| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 制服丝袜香蕉在线| 男人舔奶头视频| 永久免费av网站大全| 欧美一级a爱片免费观看看| 久热久热在线精品观看| 久久精品国产a三级三级三级| 久久久久久久久久久丰满| 老女人水多毛片| 国产av精品麻豆| av免费在线看不卡| 精品国产国语对白av| 久久人人爽人人片av| 国产在视频线精品| av天堂久久9| 亚洲天堂av无毛| 亚洲av国产av综合av卡| 国产极品天堂在线| 观看美女的网站| 国产精品国产三级国产专区5o| 十八禁高潮呻吟视频 | 免费看光身美女| 18+在线观看网站| 欧美高清成人免费视频www| 成年女人在线观看亚洲视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久青草综合色| 免费看日本二区| av有码第一页| 亚洲国产av新网站| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产高清三级在线| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲无线观看免费| 精品一区二区免费观看| 国产精品女同一区二区软件| 中国国产av一级| 精品国产一区二区久久| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产极品天堂在线| 久久久久人妻精品一区果冻| 欧美日韩亚洲高清精品| 免费观看在线日韩| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 高清av免费在线| 久久久久久伊人网av| 26uuu在线亚洲综合色| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 观看av在线不卡| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| av不卡在线播放| 欧美成人精品欧美一级黄| 观看免费一级毛片| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲第一av免费看| 国产91av在线免费观看| 免费在线观看成人毛片| 国产精品一二三区在线看| 国产色爽女视频免费观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 99久久精品一区二区三区| 性色av一级| 99热这里只有是精品在线观看| 另类精品久久| 免费黄频网站在线观看国产| 精品酒店卫生间| 久久久午夜欧美精品| 日韩伦理黄色片| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美xxⅹ黑人| 22中文网久久字幕| 国产一区二区三区av在线| 亚洲自偷自拍三级| 国产高清国产精品国产三级| 男女国产视频网站| 亚州av有码| www.色视频.com| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 久久人人爽人人片av| 国产精品99久久久久久久久| 一级片'在线观看视频| a 毛片基地| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久韩国三级中文字幕| 丰满迷人的少妇在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 春色校园在线视频观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 香蕉精品网在线| 国产精品99久久久久久久久| xxx大片免费视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 少妇的逼水好多| 久久鲁丝午夜福利片| 蜜桃在线观看..| 亚洲无线观看免费| 国产成人精品福利久久| 精品酒店卫生间| 国产有黄有色有爽视频| 一区二区av电影网| xxx大片免费视频| 一级片'在线观看视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 一区在线观看完整版| www.色视频.com| 日本av手机在线免费观看| 高清在线视频一区二区三区| av在线观看视频网站免费| 国产免费视频播放在线视频| 久久精品国产亚洲av天美| 成年人免费黄色播放视频 | 日韩成人伦理影院| 中文资源天堂在线| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产成人精品无人区| 日日撸夜夜添| a 毛片基地| 一级毛片aaaaaa免费看小| 伦精品一区二区三区| 国产精品蜜桃在线观看| 色视频www国产| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品人妻久久久久久| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲怡红院男人天堂| 国国产精品蜜臀av免费| 搡老乐熟女国产| 免费观看无遮挡的男女| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲三级黄色毛片| 最新中文字幕久久久久| 国产 精品1| 看十八女毛片水多多多| 青春草亚洲视频在线观看| 久久精品久久久久久久性| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | freevideosex欧美| freevideosex欧美| 精品午夜福利在线看| 久久国内精品自在自线图片| 国产精品久久久久久久久免| 少妇人妻精品综合一区二区| 少妇 在线观看| 久久精品久久久久久久性| 男人添女人高潮全过程视频| 尾随美女入室| 一区二区三区精品91| 2018国产大陆天天弄谢| 91久久精品国产一区二区三区| 国产亚洲欧美精品永久| 免费av中文字幕在线| 一区二区三区免费毛片| 黄色视频在线播放观看不卡| 男女无遮挡免费网站观看| 国产av精品麻豆| 美女国产视频在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 中文字幕av电影在线播放| 简卡轻食公司| 中文字幕制服av| 久久久久国产网址| 69精品国产乱码久久久| 午夜久久久在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲不卡免费看| 黄色配什么色好看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 97在线视频观看| 亚洲色图综合在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 久久久久网色| 丁香六月天网| 黑丝袜美女国产一区| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲精品一二三| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 日日啪夜夜撸| av又黄又爽大尺度在线免费看| √禁漫天堂资源中文www| 国产免费视频播放在线视频| 国产 精品1| av线在线观看网站| 人妻 亚洲 视频| 22中文网久久字幕| 9色porny在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 99热国产这里只有精品6| 爱豆传媒免费全集在线观看| 天美传媒精品一区二区| 日韩免费高清中文字幕av| 青春草国产在线视频| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲av二区三区四区| 丰满乱子伦码专区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 最新的欧美精品一区二区| 国产亚洲最大av| 超碰97精品在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 九色成人免费人妻av| 亚洲图色成人| 亚洲av国产av综合av卡| 视频中文字幕在线观看| 国产视频内射| 日韩视频在线欧美| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产永久视频网站| 色吧在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 新久久久久国产一级毛片| 边亲边吃奶的免费视频| 少妇的逼好多水| av天堂久久9| 美女福利国产在线| av女优亚洲男人天堂| av专区在线播放| av福利片在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 最近2019中文字幕mv第一页| 大话2 男鬼变身卡| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲成色77777| 天美传媒精品一区二区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 大香蕉97超碰在线| 国产一区有黄有色的免费视频| 一个人看视频在线观看www免费| 欧美三级亚洲精品| 丰满人妻一区二区三区视频av| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 中文资源天堂在线| 只有这里有精品99| 久久 成人 亚洲| 欧美高清成人免费视频www| 777米奇影视久久| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 色哟哟·www| 六月丁香七月| 美女视频免费永久观看网站| 男女无遮挡免费网站观看| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美另类一区| 另类精品久久| 夫妻性生交免费视频一级片| av卡一久久| 欧美激情国产日韩精品一区| 色哟哟·www| 欧美 日韩 精品 国产| 性高湖久久久久久久久免费观看| 老司机影院毛片| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 午夜激情久久久久久久| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产欧美日韩精品一区二区| 中文欧美无线码| 国模一区二区三区四区视频| 最近中文字幕2019免费版| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 十八禁网站网址无遮挡 | 欧美+日韩+精品| 极品人妻少妇av视频| 99久国产av精品国产电影| 乱人伦中国视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲国产av新网站| 高清欧美精品videossex| 免费少妇av软件| 国产黄色免费在线视频| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲成人av在线免费| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲在久久综合| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产在线一区二区三区精| 黄色配什么色好看| 少妇被粗大猛烈的视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 人体艺术视频欧美日本| 精品一区在线观看国产| av专区在线播放| 午夜久久久在线观看| 国产成人精品一,二区| 欧美日韩视频精品一区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久久久久久国产电影| 色网站视频免费| 精品午夜福利在线看| 最近手机中文字幕大全| 国产色爽女视频免费观看| 在线天堂最新版资源| 日韩av免费高清视频| 三级国产精品片| www.av在线官网国产| 大片电影免费在线观看免费| 乱码一卡2卡4卡精品| 色吧在线观看| 成人综合一区亚洲| 丰满乱子伦码专区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 深夜a级毛片| av卡一久久| 久久久久久久久久久丰满| 女人久久www免费人成看片| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲高清免费不卡视频| av专区在线播放| 国产精品成人在线| 91精品国产国语对白视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 高清av免费在线| av专区在线播放| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 内射极品少妇av片p| 亚洲天堂av无毛| 91在线精品国自产拍蜜月| 啦啦啦啦在线视频资源| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲av男天堂| 纯流量卡能插随身wifi吗| 最新中文字幕久久久久| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产又色又爽无遮挡免| freevideosex欧美| 国产亚洲最大av| 国产69精品久久久久777片| 国产在线视频一区二区| 少妇人妻久久综合中文| 狂野欧美激情性bbbbbb| 成年人免费黄色播放视频 | 激情五月婷婷亚洲| 在线观看人妻少妇| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 日本欧美视频一区| 国产成人91sexporn| 少妇熟女欧美另类| 人妻一区二区av| 极品人妻少妇av视频| 精品人妻熟女av久视频| 高清视频免费观看一区二区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产美女午夜福利| 九草在线视频观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| av黄色大香蕉| 爱豆传媒免费全集在线观看| 午夜视频国产福利| 免费观看性生交大片5| 五月开心婷婷网| 午夜老司机福利剧场| 国产成人精品久久久久久| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 免费观看a级毛片全部| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 精品酒店卫生间| xxx大片免费视频| 99热全是精品| 欧美最新免费一区二区三区| 在线观看三级黄色| 乱码一卡2卡4卡精品| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 嫩草影院入口| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产免费又黄又爽又色| 一区二区av电影网| 下体分泌物呈黄色| 欧美日本中文国产一区发布| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 99热这里只有是精品在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 精品午夜福利在线看| 十八禁高潮呻吟视频 | 51国产日韩欧美| 天天操日日干夜夜撸| 国产免费一区二区三区四区乱码| 在线播放无遮挡| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久 成人 亚洲| 日韩一区二区视频免费看| 欧美性感艳星| av天堂中文字幕网| 国产精品一区www在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| av女优亚洲男人天堂| 久久久久久久久久久免费av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 好男人视频免费观看在线| 久久久精品免费免费高清| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美 日韩 精品 国产| 91aial.com中文字幕在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 一本色道久久久久久精品综合| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一二三四中文在线观看免费高清| 高清黄色对白视频在线免费看 | 亚洲av中文av极速乱| 曰老女人黄片| av.在线天堂| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 在线观看www视频免费| 久久女婷五月综合色啪小说| 草草在线视频免费看| 亚洲精品第二区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲三级黄色毛片| 久久精品国产自在天天线| 欧美日韩亚洲高清精品| xxx大片免费视频| 亚洲性久久影院| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美日韩av久久| 国产熟女午夜一区二区三区 | 国产精品伦人一区二区| 在线观看av片永久免费下载| 男女国产视频网站| 丝袜在线中文字幕| 不卡视频在线观看欧美| 啦啦啦在线观看免费高清www| 99热这里只有精品一区| 亚洲精品自拍成人| 女性被躁到高潮视频| 亚洲经典国产精华液单| 精品国产国语对白av| 老司机影院毛片| 51国产日韩欧美| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 国精品久久久久久国模美| 亚洲电影在线观看av| 大香蕉97超碰在线| 交换朋友夫妻互换小说| a 毛片基地| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品一区www在线观看| 国产成人精品久久久久久| 国模一区二区三区四区视频| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲av福利一区| 三上悠亚av全集在线观看 | 亚洲va在线va天堂va国产| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产淫语在线视频| 女人精品久久久久毛片| 三上悠亚av全集在线观看 | 如何舔出高潮| 欧美bdsm另类| 国产色婷婷99| 免费观看无遮挡的男女| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国国产精品蜜臀av免费| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 久久久国产欧美日韩av| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 嫩草影院入口| 在线免费观看不下载黄p国产| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 曰老女人黄片| 精品熟女少妇av免费看| 丝袜脚勾引网站| 国产亚洲5aaaaa淫片| 久久99热6这里只有精品| 午夜免费男女啪啪视频观看| 成人毛片60女人毛片免费| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 波野结衣二区三区在线| 午夜91福利影院| 日本免费在线观看一区| 午夜福利视频精品| 大香蕉久久网| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 成人免费观看视频高清| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 黄色怎么调成土黄色| 久久鲁丝午夜福利片| 大片免费播放器 马上看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 午夜老司机福利剧场| 午夜日本视频在线| 国产日韩欧美亚洲二区| 观看美女的网站| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产爽快片一区二区三区| 成人特级av手机在线观看| 国产av精品麻豆| 少妇 在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 97在线人人人人妻| 国产男人的电影天堂91| 人人妻人人看人人澡| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美区成人在线视频| 乱系列少妇在线播放| 久久国产乱子免费精品| av黄色大香蕉| 午夜久久久在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲一区二区三区欧美精品| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 免费看不卡的av| 一二三四中文在线观看免费高清| 日本免费在线观看一区| 97精品久久久久久久久久精品| 深夜a级毛片| 久久精品国产亚洲av天美| 久久久久久久久大av| 成人美女网站在线观看视频| 国产亚洲91精品色在线| 国产欧美日韩精品一区二区| 一级毛片电影观看| 人妻一区二区av| 久久久久久久精品精品| 亚洲中文av在线| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲电影在线观看av| a 毛片基地| 国产精品福利在线免费观看| 老熟女久久久| 午夜久久久在线观看| 久久久久久久久久成人|