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    閩東南地區(qū)民工荒問題研究*

    2010-08-10 09:21:14
    海峽科學 2010年11期
    關(guān)鍵詞:民工荒勞動密集型勞動力

    陳 妮

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    閩東南地區(qū)民工荒問題研究*

    陳 妮

    福建師范大學

    近年來,我國東南沿海部分地區(qū)民工荒問題愈演愈烈,嚴重影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,制約了企業(yè)的進一步發(fā)展,閩東南地區(qū)較全國其它區(qū)域在此問題上表現(xiàn)得尤為突出。該文探尋閩東南地區(qū)“民工荒”現(xiàn)象產(chǎn)生的根源,并借鑒國內(nèi)外各方經(jīng)驗,提出有效解決閩東南地區(qū)民工荒問題的對策。

    閩東南 民工荒 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移

    1 研究背景

    隨著越來越龐大的農(nóng)民群體轉(zhuǎn)移到城市,我國1989年首次發(fā)生“民工潮”。但自2003年起,我國東南沿海地區(qū)卻出現(xiàn)了民工荒現(xiàn)象,2004年進一步至蔓延福建、廣東、浙江等地區(qū)。根據(jù)《2007中國人口與勞動問題報告》的企業(yè)調(diào)查顯示,2006年春季用工需求基本得到滿足(招工達75%以上)的企業(yè)比重依次為環(huán)渤海地區(qū)71.2%、長江三角洲地區(qū)65.6%、中西部地區(qū)64.7%、珠江三角洲地區(qū)55.2%、閩東南地區(qū)50.0%,閩東南地區(qū)的招工形勢在全國最為嚴峻。2007年閩東南地區(qū)春節(jié)后用工需求凈增14.6%,而春節(jié)后愿意繼續(xù)回本單位工作的農(nóng)村外出務(wù)工人員僅為80.4%。2010年,隨著經(jīng)濟迅速回暖,東部沿海地區(qū)再次出現(xiàn)大規(guī)模民工荒問題。時延至今,愈演愈烈的民工荒問題,給當?shù)仄髽I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營造成了嚴重影響,制約了企業(yè)的進一步發(fā)展,引起了中央有關(guān)部門、地方政府和用工企業(yè)的廣泛關(guān)注。

    2 閩東南地區(qū)“民工荒”問題產(chǎn)生的根源

    有學者認為民工荒問題產(chǎn)生的原因是由于民工絕對短缺,實際上,民工荒問題的產(chǎn)生并非如此,而是多種原因造成的。只有正確分析民工荒產(chǎn)生的根源,才能消除社會各界對民工荒的猜疑和恐懼,才能有利于社會各界采取有效應(yīng)對措施。

    2.1 農(nóng)民工凈收入水平低下,挫傷了務(wù)工的積極性

    諾貝爾經(jīng)濟學獎的舒爾茨(T.Schultze,1964)就指出,農(nóng)民也是理性“經(jīng)濟人”。當從事第二、三產(chǎn)業(yè)的勞動凈收入(即打工凈收入)大于農(nóng)業(yè)勞動凈收入時,農(nóng)民向第二、三產(chǎn)業(yè)流動。這是農(nóng)民進城打工,形成“民工潮”的根本原因。反之,農(nóng)工就會出現(xiàn)“返流”,形成“民工荒”。

    隨著“三農(nóng)”政策的提出,國家把農(nóng)民增收問題作為其核心,提到了前所未有的高度。2004年,中央出臺了一系列旨在增加農(nóng)民收入的政策,使務(wù)農(nóng)的邊際收益大幅度提高;農(nóng)產(chǎn)品價格相應(yīng)上升,也間接地增加了農(nóng)民的收入。與此相對照的是,近年來,農(nóng)民工的工資水平雖然一直呈增長趨勢,但增長緩慢,又由于之前農(nóng)民工的工資水平太低,因此,目前他們的整體工資水平依然較低,遠遠地低于農(nóng)民工的預期。再考慮CPI的年均增長率,農(nóng)民工的實際工資呈現(xiàn)負增長狀態(tài)。

    國家統(tǒng)計局及相關(guān)省市調(diào)查表明,工資水平及其兌現(xiàn)比例是引起民工荒現(xiàn)象的最主要原因,而閩東南絕大多數(shù)農(nóng)民工的收入相對其它沿海城市而言較低,工資兌現(xiàn)比例也較低,因而民工荒問題在閩東南地區(qū)表現(xiàn)得尤為突出。

    2.2 勞動力市場的自然調(diào)節(jié)引起農(nóng)村勞動力外出就業(yè)趨于分散

    勞動力市場的自然調(diào)節(jié)引起農(nóng)村勞動力外出就業(yè)趨于分散表現(xiàn)為兩方面:一方面是地域上的分散,另一方面是行業(yè)的分散。

    我國的經(jīng)濟發(fā)展從珠三角向長三角、渤海灣地區(qū)以及東北三省、西部等方向擴展,對勞動力的需求從單一中心變?yōu)槎嘀行墓泊?。在勞動力市場自然調(diào)節(jié)情況下,工資水平及其兌現(xiàn)程度是引起農(nóng)民工外出就業(yè)區(qū)域變化的最重要因素之一。福建省勞動和社會保障廳的一項調(diào)查顯示,目前珠江三角洲、長江三角洲及周邊地區(qū)的工資水平及兌現(xiàn)程度略高于福建,因而,流入福建的農(nóng)民工正逐漸減少,導致區(qū)域性缺工現(xiàn)象在沿海城市中最為嚴重,且在相當長一段時間內(nèi)將繼續(xù)存在。

    隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級、調(diào)整,農(nóng)民工進入行業(yè)的選擇出現(xiàn)多樣化。目前,農(nóng)民工就業(yè)的行業(yè)除了建筑施工業(yè)、電子電器業(yè)、制衣制鞋業(yè)、住宿餐飲業(yè)四大行業(yè)外,越來越多的農(nóng)民工分流到機械制造業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)、食品制造業(yè)、交通運輸業(yè)、居民服務(wù)業(yè)等行業(yè),總體上,流入勞動密集型制造業(yè)的數(shù)量相對減少。這種分化不僅與行業(yè)工資差別有關(guān),也與就業(yè)門檻(如工作的技術(shù)含量)有關(guān)。

    正是在這種更廣闊的就業(yè)機會選擇背景下,勞動力市場的自然調(diào)節(jié)發(fā)揮了極大的作用,導致了閩東南地區(qū)企業(yè)尤其是勞動密集型企業(yè)出現(xiàn)日益嚴重的農(nóng)民工外流現(xiàn)象,并最終導致民工荒。

    2.3 農(nóng)民工的知識技能與企業(yè)招工要求仍存一定差距

    “十五規(guī)劃”中,福建省確定了閩東南地區(qū)以石化、電子、機械作為經(jīng)濟發(fā)展的重點產(chǎn)業(yè),因此,2001年之后對第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)投資高速增長,追加的投資主要集中于資本密集型和技術(shù)密集型企業(yè)對原有企業(yè)進行技術(shù)改造、更新。資本深化和技術(shù)進步要求有人力資本含量更高的從業(yè)人員與其適應(yīng),即較高素質(zhì)的從業(yè)人員。而目前,農(nóng)民工基本上是低端勞動力市場的主要勞動力供給,他們的知識技能與企業(yè)招工要求仍存一定差距,這些人力資本的提高滯后于資本深化和技術(shù)進步,因而在勞動市場出現(xiàn)缺工的現(xiàn)象。

    3 緩解閩東南地區(qū)“民工荒”問題的對策

    3.1 落實政策與加大投資,提高農(nóng)民工工資水平與兌現(xiàn)比例

    3.1.1政府進一步落實各項保護農(nóng)民工權(quán)益的政策

    近年來,政府逐步落實農(nóng)民工工資保障金制度、各地最低工資標準等各項保護農(nóng)民工權(quán)益的政策,以逐步提高農(nóng)民工的工資水平。隨著政府在治理農(nóng)民工工資拖欠方面力度的加大,該問題得到進一步改善。但工資拖欠問題在不同區(qū)域、行業(yè)的差異較大,因此,各級政府要落實政策,適度拓展政策,對那些工資兌現(xiàn)比例相對較低的地區(qū)和行業(yè),要針對性加強源頭治理,建立長效機制,強化監(jiān)督檢查,并綜合運用法律、經(jīng)濟和必要的行政手段,確保農(nóng)民工的合法權(quán)益能得到有效地維護。

    3.1.2企業(yè)加大投資提高技術(shù)含量

    人口發(fā)展規(guī)律告訴我們,所謂的“人口紅利”是不可能無限期延續(xù)的,因而企業(yè)必須重新思考自己的利潤著眼點。閩東南地區(qū)存在大量勞動密集型企業(yè),要提高利潤就必須加大投資以提高企業(yè)技術(shù)含量。一方面通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)升級,提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,使企業(yè)升級產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、增加產(chǎn)品的附加值,獲得勞動力成本低廉以外的優(yōu)勢,從而提高企業(yè)在市場上的競爭能力、盈利水平,使得企業(yè)有能力為農(nóng)民工支付更高的薪酬;另一方面技術(shù)進步、設(shè)備更新,使得企業(yè)可能用機器代替勞動力,可能通過機械化減少用工數(shù)量,提高勞動者的工作效率與產(chǎn)出效益,并最終實現(xiàn)將勞動密集型的企業(yè)轉(zhuǎn)化為技術(shù)密集型或非勞動密集型的企業(yè),從而使勞動者可能獲得更高的報酬,達成從根本上解決民工荒的問題。

    3.2 促進產(chǎn)業(yè)的區(qū)域間轉(zhuǎn)移,實現(xiàn)農(nóng)民工與企業(yè)的雙贏

    提倡優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),增加產(chǎn)品附加值并不意味著舍棄勞動密集型的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。舍棄勞動密集型產(chǎn)業(yè)必然引起大量農(nóng)民工失業(yè),因而我國應(yīng)根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展不平衡的特點來發(fā)展不同的產(chǎn)業(yè),促進產(chǎn)業(yè)的區(qū)域間轉(zhuǎn)移。隨著閩東南地區(qū)土地、勞動力等資源價格的上升, 一些勞動密集型產(chǎn)業(yè)可以向相對欠發(fā)達地區(qū)轉(zhuǎn)移。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整一方面有利于閩東南地區(qū)產(chǎn)業(yè)的升級換代,促使那些技術(shù)含量低、管理不善的企業(yè)被淘汰,或被迫向欠發(fā)達地區(qū)轉(zhuǎn)移,同時引進先進技術(shù)和設(shè)備,使現(xiàn)存的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級換代。產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移也有助于降低企業(yè)經(jīng)營的成本如土地成本, 從而增加企業(yè)經(jīng)營者的收入。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整另一方面也加速了欠發(fā)達地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展,縮小其與沿海地區(qū)的差距。同時,農(nóng)民工就地向第二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,轉(zhuǎn)移的成本與生活成本比較低,能真正實現(xiàn)農(nóng)民工實際收入的增加。因此,對于那些不可能和不需要提高技術(shù)的勞動密集型產(chǎn)業(yè)來說,向相對欠發(fā)達地區(qū)進行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,不但有利于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,也能實現(xiàn)農(nóng)民工實際收入的提高與企業(yè)贏利增加的雙贏結(jié)果。

    3.3 加強職業(yè)技能培訓,增加實際勞動力總量

    隨著閩東南地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷升級與調(diào)整,對勞動力技能要求也不斷提高,從而使得農(nóng)民工知識技能與企業(yè)用工需求之間的差異問題日趨突出。因而,加強農(nóng)民工職業(yè)技能培訓是從根本上適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級、調(diào)整的需要。

    3.3.1加強政府社會培訓

    政府應(yīng)重視農(nóng)民工培訓,并將其納入政府工作。財政政策要一如既往地支持對農(nóng)民工的培訓,在財政資金中安排足夠的經(jīng)費用于農(nóng)民工勞動技能的培訓,并作為一種長期制度加以實施。在勞動力輸入和輸出兩地大力開展農(nóng)村勞動力職業(yè)培訓與專業(yè)技能培訓,提高技術(shù)熟練工的比重,以更好地滿足企業(yè)需求,緩解勞動力供求的結(jié)構(gòu)性矛盾。

    3.3.2促進企業(yè)職業(yè)培訓

    面臨產(chǎn)業(yè)升級、技術(shù)更新的挑戰(zhàn),要求企業(yè)有更高素質(zhì)的人力資本與其匹配。加強員工職業(yè)技能培訓,企業(yè)有著不可推卸的責任。企業(yè)必須重視對員工的職業(yè)技能培訓,確保定期開展培訓,不斷提升員工的職業(yè)技能,充分挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力,使其能適應(yīng)不斷發(fā)展的環(huán)境要求。

    4 結(jié)束語

    緩解閩東南地區(qū)民工荒問題必須客觀分析其成因,只有通過政府、企業(yè)各方共同努力,才有可能真正解決民工荒問題。因而,政府要發(fā)揮宏觀調(diào)控導向作用,引導資源由勞動密集型產(chǎn)業(yè)向資本密集型與技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,落實各項保護農(nóng)民工權(quán)益的政策,加強社會培訓提高農(nóng)民工職業(yè)技能,做好農(nóng)民工輸入地與輸出地的用工管理工作。企業(yè)要從長計議,勇于承擔農(nóng)民工培訓的責任,加大投資提高技術(shù)含量使得支付農(nóng)民工更高工資成為可能,并考慮某些產(chǎn)業(yè)向欠發(fā)達地區(qū)轉(zhuǎn)移實現(xiàn)農(nóng)民工與企業(yè)的雙贏。

    [1] 張宗坪.“劉易斯拐點在我國已經(jīng)出現(xiàn)”證偽——“民工荒”現(xiàn)象分析[J].山東經(jīng)濟,2008,(3).

    [2] 周亮亮.2007年“民工荒”問題研究綜述[J].沿海企業(yè)與科技,2008,(1).

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    [4] 張曉琳,邱錦美.東部“民工荒”對我國經(jīng)濟發(fā)展的啟示[J].哈爾濱商業(yè)大學學報,2007,(2).

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    [6] 胡彬.“民工荒”的博弈分析及政策建議[J] .時代金融,2006,(11).

    [7] 蓋驍敏,邵常永.“民工荒”問題及其對我國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與擴散的影響[J].山東經(jīng)濟,2008,(7).

    福建省社會科學規(guī)劃項目(2009B059)。

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