• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    軍工網(wǎng)絡(luò)安全模擬仿真系統(tǒng)可信度研究

    2010-07-03 03:44:26武志鋒王冬海
    關(guān)鍵詞:軍工特征值子系統(tǒng)

    武志鋒,王冬海

    (中國電子科技集團公司電子科學研究院,北京 100041)

    1 引言

    仿真系統(tǒng)是否可信,在多大程度上可信,是仿真用戶最關(guān)心的問題。這個問題也被稱為仿真的可信度問題[1]。只有保證仿真的正確性和可信度,最終得到的仿真結(jié)果才具有實際應用的價值和意義,缺乏足夠可信度的仿真是沒有意義的。

    由于仿真系統(tǒng)研究對象的復雜性,仿真可信度研究的方法也是很復雜的,一般有模糊綜合評判法、層次分析法、評分比較法和專家評定法等分析方法。對于一個復雜的仿真系統(tǒng),要給出其仿真可信度的度量方法,需要對具體的問題進行具體的分析。謝紅衛(wèi)[8]運用現(xiàn)代譜估計方法于仿真可信性研究中,該方法適合于對系統(tǒng)動態(tài)性能進行分析,是一種統(tǒng)計檢驗方法。郭巍等[2]提出了用相似理論來討論仿真的可信度,將相似理論作為仿真建模、模型確認、驗證與認定的基礎(chǔ)理論,該法最大的局限在于相似元的相似程度值不好確定。肖斌[3]提出了在相似理論的基礎(chǔ)上,運用AHP法對仿真模型的相似度進行評定的思路。

    自頂向下逐步求精是復雜大系統(tǒng)仿真分析的一種有效手段。軍工網(wǎng)絡(luò)安全模擬仿真系統(tǒng)是一個復雜的仿真系統(tǒng),它由很多子系統(tǒng)組成,每個子系統(tǒng)又由更細的子系統(tǒng)組成。考慮到軍工網(wǎng)絡(luò)安全模擬仿真系統(tǒng)的層次結(jié)構(gòu)特點和在仿真評估中存在的利用專家知識和歷史經(jīng)驗的需求,同時考慮目前我們的項目中已取得的、關(guān)于校核、驗證和確認 (VV&A:verification,validation and accreditation)的工作成果,本文認為最合適的軍工網(wǎng)絡(luò)安全模擬仿真系統(tǒng)的可信度評估方法是層次分析法(AHP)。本文結(jié)合AHP的決策思想,把與仿真可信度有關(guān)的評估元素通過劃分層次后并計算權(quán)重,將人們的思維過程和主觀判斷數(shù)學化,建立起一種復雜仿真系統(tǒng)可信度評估的綜合算法模型,最終得到整個軍工網(wǎng)絡(luò)安全模擬仿真系統(tǒng)的可信度。

    2 軍工網(wǎng)絡(luò)安全模擬仿真系統(tǒng)可信度評估的層次分析法研究

    AHP首先是由美國運籌學家T.L.Satty在70年代提出的一種多目標、多準則的決策分析方法。它特別適用于處理多目標、多層次的復雜大系統(tǒng)問題和難以完全用定量方法來分析與決策的社會系統(tǒng)工程的復雜問題。它可以將人們的主觀判斷用數(shù)量形式來表達和處理,是一種定性與定量相結(jié)合的決策分析方法。它體現(xiàn)了人們決策的基本思維特征,即分解-判斷-綜合,這也是系統(tǒng)仿真可信性評估的基本過程[5]。

    利用AHP法進行可信度評估可分為5個步驟:

    1)建立層次結(jié)構(gòu)評價指標體系模型;

    2)構(gòu)造判斷矩陣;

    3)計算權(quán)重;

    4)進行一致性檢驗;5)計算可信度。

    2.1 仿真系統(tǒng)可信度層次結(jié)構(gòu)評價指標體系模型

    在仿真系統(tǒng)可信性評估中,一般將系統(tǒng)劃分為3個等級層次:最高層表示層次分析法所要達到的仿真系統(tǒng)可信度的總目標;中間層為指標層,是評價的主指標體系,即決定系統(tǒng)仿真可信度的主要因素;最低層為子指標層,是對主評價指標的具體化。利用層次分析法來計算可信度的具體指標分級流程如圖1所示。

    圖1 仿真系統(tǒng)層次結(jié)構(gòu)評價指標結(jié)構(gòu)圖

    2.2 仿真可信度綜合算法模型

    下面針對AHP法進行可信度評估的5個步驟,建立基于AHP法分析可信度的基本算法,該算法具體如下:

    2.2.1 構(gòu)造判斷矩陣

    建立仿真系統(tǒng)的層次模型后,針對上一層次某元素,對每一層次的各個因素的相對重要性進行兩兩比較,構(gòu)造每一層的判斷矩陣,判斷矩陣的元素是判斷該層某兩個元素相對上一層某元素的重要性比值,比重的結(jié)果用標度表示后可形成一個矩陣,即為判斷矩陣。假設(shè)A層元素Ai與下一層n個元素B1,B2,…Bn有聯(lián)系,構(gòu)造下面的判斷矩陣A;并針對判斷矩陣的準則向?qū)<曳磸驮儐?,同時給出兩個元素重要性指標標度表,如表1所示。

    其中aij為對Ai而言,Bi與Bj相對重要性的數(shù)

    當CI<0時,認為判斷矩陣的一致性是可以接受的,CI>0時,認為判斷矩陣不符合一致性要求,需要對該判斷矩陣進行重新修正。

    當隨機一致性比率CR滿足條件:值表示。

    表1 重要性指標標度表

    2.2.2 層次單排序

    對于專家填寫后的判斷矩陣,利用一定的數(shù)學方法進行層次排序,單排序是指每一個判斷矩陣各因素針對其準則的相對權(quán)重。而具有正反特性的判斷矩陣有模最大的正實數(shù)特征值λmax,其對應特征正向量ω歸一化的特征向量W=[ω1,ω2,…ωn]T,反映了n個因素B1,B2,…Bn對目標Ai中所占的比重,稱為因素B1,B2,…Bn對目標Ai的權(quán)重向量。故層次單排序問題可歸結(jié)求解方程Aω=λmaxω的問題,求出A的最大特征值λmax和特征向量ω。其中,ω歸一化后就是待尋找的各因素相對重要性的權(quán)重向量,歸一化特征向量的分量即是相應元素單排序的權(quán)值:

    并且

    特征根的計算可以采用冪法,精度要求不高時可以采用和法、根法、積法等,在本文仿真可信度評估中,采用了冪法[7]求正矩陣的最大特征值及對應的特征向量,其算法步驟如下:

    a)初始化:取與判斷矩陣同階的正規(guī)化的初始向量:

    循環(huán)變量k=0,例如,如果權(quán)重相同,則向量ω(0)可?。?/p>

    b)循環(huán)計算:

    歸一化處理:

    對于事先給定ε,判斷下式是否成立:

    若成立,則ω=ωk+1為求得的特征向量,并轉(zhuǎn)入(5)計算判斷矩陣的最大特征值,否則返回式(1)繼續(xù)計算。c)計算判斷矩陣最大特征根:

    2.2.3 一致性檢驗

    在層次排序中,由于判斷矩陣A是人為因素將定性思維定量化的結(jié)果,很難給出精確的比較判斷,因而導致判斷矩陣并非具有一致性;但從人類認識規(guī)律看,一個正確的判斷矩陣重要性排序是有一定邏輯規(guī)律的,因此,在實際中要求判斷矩陣滿足大體上的一致性,需進行一致性檢驗。

    首先需要計算出它的一致性指標CI=(λmax-n)/(n-1);然后,查表確定相應的平均隨機一致性指標RI,據(jù)判斷矩陣不同階數(shù)查下表2,得到平均隨機一致性指標RI。時,判斷矩陣具有滿意的一致性。

    表2 平均隨機一致性指標RI表

    如果判斷矩陣沒有通過一致性檢驗,則需要修改判斷矩陣中各項的賦值,下面簡單地介紹一種方法:

    1)將判斷矩陣中第n列系數(shù)歸1;

    2)觀察各縱列中數(shù)據(jù)是否相近,如果某列中有些數(shù)據(jù)互不相近,則可從物理意義上進行推敲,給以適當?shù)男拚?/p>

    3)如果各列在同一行上出現(xiàn)偏大或偏小的情況,則可修正該行最后一列元素的賦值;2.2.4仿真系統(tǒng)可信度的計算

    按照加權(quán)求和方法,計算主指標因素可信度Sj(j=1,2,3……m)為:

    式(6)中:m——子系統(tǒng)模塊的個數(shù);Sjk——子系統(tǒng)模塊的可信度;

    Wjk——子系統(tǒng)模塊的權(quán)重值。

    最后計算系統(tǒng)可信度的總指標S:

    通過以上的研究,實現(xiàn)了對復雜仿真系統(tǒng)中各節(jié)點的仿真可信度進行評估的算法設(shè)計。

    3 軍工網(wǎng)絡(luò)安全模擬仿真系統(tǒng)可信度評估研究

    軍工網(wǎng)絡(luò)安全模擬仿真系統(tǒng)主要由網(wǎng)絡(luò)環(huán)境仿真、業(yè)務仿真和攻擊仿真等組成部分。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境仿真部分由仿真子系統(tǒng)和實物子系統(tǒng)組成,通過仿真子系統(tǒng)中的仿真基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)平臺、部分安全防護功能仿真模塊以及實物子系統(tǒng)中的安全功能樣機構(gòu)建完整的安全防護體系,為業(yè)務仿真系統(tǒng)的仿真業(yè)務數(shù)據(jù)提供運行環(huán)境;業(yè)務仿真部分由業(yè)務生成子系統(tǒng)和業(yè)務加載子系統(tǒng)構(gòu)成,業(yè)務生成子系統(tǒng)負責將實際業(yè)務抽象成半實物仿真系統(tǒng)所需的業(yè)務背景,通過數(shù)據(jù)的輸入,生成各種業(yè)務想定,存入數(shù)據(jù)庫。業(yè)務加載子系統(tǒng)負責將想定按時間序列動態(tài)加載到半實物仿真系統(tǒng);攻擊仿真部分主要由攻防對抗子系統(tǒng)、攻擊行為表達子系統(tǒng)、攻擊仿真子系統(tǒng)組成,主要通過對攻防對抗技術(shù)的研究和驗證,利用仿真技術(shù)將攻防手段引入到半實物模擬仿真系統(tǒng)中,為安全仿真提供攻擊仿真原型。

    3.1 軍工網(wǎng)絡(luò)安全模擬仿真系統(tǒng)層次結(jié)構(gòu)

    在軍工網(wǎng)絡(luò)安全模擬仿真系統(tǒng)可信度評估中,最終需要得到軍工網(wǎng)絡(luò)安全模擬仿真系統(tǒng)的仿真可信度。通過分析,最高層表示AHP所要達到的軍工網(wǎng)絡(luò)安全模擬仿真系統(tǒng)可信度的總目標。中間層為準則層,是評價的主準則體系,即決定軍工網(wǎng)絡(luò)安全模擬仿真系統(tǒng)仿真可信度的主要因素,需要考慮的主要準則因素有3個,即網(wǎng)絡(luò)環(huán)境仿真、業(yè)務仿真、攻擊仿真的可信度。此外,還必須考慮網(wǎng)絡(luò)邊界防護仿真、數(shù)據(jù)安全傳輸仿真、系統(tǒng)身份認證仿真、業(yè)務生成仿真、業(yè)務加載仿真、攻擊仿真生成、攻擊仿真加載以及攻擊仿真效果的可信度,從相互關(guān)系上分析,這些因素隸屬于主要準則,因此放在下一層次考慮,并且分屬于不同的準則。最低層為措施層,是對主評價準則的具體化,是決定軍工網(wǎng)絡(luò)安全模擬仿真系統(tǒng)仿真可信度的最直接的具體因素。

    將各個層次的因素按其上下關(guān)系并以A,B,C…編號后構(gòu)成的軍工網(wǎng)絡(luò)安全模擬仿真系統(tǒng)指標層次結(jié)構(gòu)如圖2所示。

    圖2 軍工網(wǎng)絡(luò)安全模擬仿真系統(tǒng)指標層次結(jié)構(gòu)

    其中:A層為最高層(總目標層),B層為中間層(準則層),C層為次中間層(子準則層),D層為最低層(措施層)。

    3.2 構(gòu)造判斷矩陣

    軍工網(wǎng)絡(luò)安全模擬仿真系統(tǒng)同一層次的各功能模塊的可信度因素關(guān)于上一層次中某功能模塊的可信度因素的相對重要性進行兩兩比較,再通過專家對軍工網(wǎng)絡(luò)安全模擬仿真系統(tǒng)各組成因素打分,并比較互相關(guān)聯(lián)因素之間的相對重要性,從最底層D層開始,對于業(yè)務生成仿真可信度,認為實際業(yè)務仿真建模模塊、業(yè)務參數(shù)設(shè)置模塊、生成業(yè)務想定模塊和業(yè)務想定入庫模塊這四個量的可信度對構(gòu)建業(yè)務生成仿真可信度起到相同的影響。故建立的判斷矩陣為:

    C1-D(D1~D4)的判斷矩陣為:

    同理,C5-D(D13-D16)、C7-D(D20-D23)的判斷矩陣也為A1。從下到上依次類推,C2-D(D5-D7)、 C3-D(D8-D10)、 C6-D(D17-D19)、C8-D(D24-D26)、C9-D(D27-D29)有相同的判斷矩陣,都為:

    C4-D(D11-D12)與 B2-C(C5-C6)的判斷矩陣分別為:

    B1-C(C1-C4)與 B3-C(C7-C9)的判斷矩陣分別為:

    3.3 可信度權(quán)重計算和一致性檢驗

    采用 “冪法”計算各因素的權(quán)重并進行一致性檢驗可得:

    A1對應的特征值與權(quán)重分別為:

    利用前面的公式得到一致性檢驗結(jié)果為:CI=0,RI=0.891,CR=0<0.1,滿足一致性。A2對應的特征值與權(quán)重分別為:

    一致性檢驗結(jié)果為:CI=0,RI=0.520,CR=0<0.1,滿足一致性。

    A3對應的特征值與權(quán)重分別為:

    一致性檢驗結(jié)果為:CI=0,RI=0,CR=0<0.1,滿足一致性。

    A4對應的特征值與權(quán)重分別為:

    一致性檢驗結(jié)果為:CI=0,RI=0,CR=0<0.1,滿足一致性。

    A5對應的特征值與權(quán)重分別為:

    利用前面的公式得到一致性檢驗結(jié)果為:CI=0.071 8,RI=0.891,CR=0.08<0.1,滿足一致性。

    A6對應的特征值與權(quán)重分別為:一致性檢驗結(jié)果為:CI=0.026 8,RI=0.520,CR=0.05<0.1,滿足一致性。

    A7對應的特征值與權(quán)重分別為:一致性檢驗結(jié)果為:CI=0.018 3,RI=0.52,CR=0.04<0.1,滿足一致性。

    3.4 軍工網(wǎng)絡(luò)安全模擬仿真系統(tǒng)可信度的計算

    軍工網(wǎng)絡(luò)安全模擬仿真系統(tǒng)中由于層次結(jié)構(gòu)底層的功能子模塊具有相對獨立的數(shù)學模型或仿真結(jié)果輸出,因此其仿真可信度的評估較為簡單。根據(jù)元素性質(zhì)的不同,可以采用統(tǒng)計分析,統(tǒng)計模擬的結(jié)果,并與試驗資料進行比較,用秩和檢驗、t檢驗等方法獲得仿真可信性的置信度[6];對于那些不易定量統(tǒng)計的模擬結(jié)果,可專家打分的方法進行綜合而得到可信性的置信度,但均須經(jīng)過仿真專家一致認同。經(jīng)專家反復對各個模塊綜合分析,得出認可的軍工網(wǎng)絡(luò)安全模擬仿真系統(tǒng)底層功能模塊的置信度Sij的統(tǒng)計結(jié)果如表3(為簡便表3只列出部分值),其余功能模塊可信度D16-D29為:92%,94%,95%,93%,91%,94%,92%,95%,91%,96%,92%,93%,94%,91%。

    表3 軍工網(wǎng)絡(luò)安全模擬仿真系統(tǒng)底層功能模塊可信度

    根據(jù)式 (6)及A1,A2,A3對應的權(quán)重并結(jié)合表3,就可計算出上一層C層的可信度值如下表4:

    表4 C層元素可信度

    同理,根據(jù)式 (6)及A4,A5,A6對應的權(quán)重并結(jié)合表4,就可計算出B1,B2,B3的可信度分別為:93.9%,93.4%,93.0%。

    然后,按照加權(quán)求和辦法,從底層功能模塊D開始逐層向上,獲得整個仿真系統(tǒng)的可信度。最后根據(jù)(7)及A7對應的權(quán)重可算得軍工網(wǎng)絡(luò)安全仿真系統(tǒng)的仿真可信度為93.6%,通過進行多次軍工網(wǎng)絡(luò)安全仿真系統(tǒng)的仿真試驗,然后與實際的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)比較,實際情況表明仿真結(jié)果與實際數(shù)據(jù)結(jié)果基本一致,表明系統(tǒng)具有較高的可信度。

    4 結(jié)束語

    本文利用定性和定量相結(jié)合的AHP方法來確定軍工網(wǎng)絡(luò)安全仿真系統(tǒng)可信度評估因素的權(quán)重,利用加權(quán)平均逐級計算各層可信度的方法。本文給出的綜合算法模型結(jié)合了定性和定量比較科學合理且易實現(xiàn),可以方便地計算仿真可信度。但層次分析也存在一定的缺憾,即權(quán)值和底層指標可信度的確定都不同程度地依賴專家經(jīng)驗,這不可避免地包含人為主觀因素[7]。因此,仿真系統(tǒng)可信性評估方法還需要不斷地研究和探索。

    [1]焦鵬,查亞兵.層次分析法在制導仿真系統(tǒng)可信度評估中的應用 [J].計算機仿真,2005,22(9):68-72.

    [2]郭巍,李云芝,姜振東.用相似理論討論仿真的可信度[J].系統(tǒng)仿真學報,1999(2):113-115.

    [3]肖斌.計算機仿真系統(tǒng)的可信度評估 [J].計算機仿真,2000,17(4): 18-20.

    [4]王冬海,雷璟,司瑞斌.網(wǎng)絡(luò)信息安全模擬仿真評估方案研究 [J].中國電子科學研究院學報,2006,(2):171-178.

    [5]張淑麗,楊遇峰,關(guān)世義.導彈仿真系統(tǒng)可信度評估的層次分析法 [J].戰(zhàn)術(shù)導彈技術(shù),2005,1(1):23-28.

    [6]盧志忠,李鋒,袁贛南.基于層次分析法的航行模擬器仿真可信度研究 [J].計算機仿真.2008,(3):90-94.

    [7]徐士良.數(shù)值方法與計算機實現(xiàn) [M].北京:清華大學出版社,2006.218-225.

    [8]李鵬波,謝紅衛(wèi).現(xiàn)代譜估計方法在仿真可信性研究中的應用 [J].計算機仿真,1999,16(1):45-48.

    猜你喜歡
    軍工特征值子系統(tǒng)
    不對中轉(zhuǎn)子系統(tǒng)耦合動力學特性研究
    一類帶強制位勢的p-Laplace特征值問題
    單圈圖關(guān)聯(lián)矩陣的特征值
    GSM-R基站子系統(tǒng)同步方案研究
    駝峰測長設(shè)備在線監(jiān)測子系統(tǒng)的設(shè)計與應用
    雄安新區(qū) 河北軍工新未來
    軍工文化(2017年12期)2017-07-17 06:07:54
    顧帥圻:將“軍工范兒”進行到底
    中國汽車界(2016年1期)2016-07-18 11:13:36
    軍工版“友誼的小船說翻就翻”
    軍工文化(2016年4期)2016-06-22 16:22:15
    基于商奇異值分解的一類二次特征值反問題
    軍工大檢閱
    機電信息(2015年28期)2015-02-27 15:57:41
    蜜臀久久99精品久久宅男| 91aial.com中文字幕在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 十八禁网站网址无遮挡| 国产毛片在线视频| 蜜桃在线观看..| 国产伦理片在线播放av一区| 男的添女的下面高潮视频| 97超视频在线观看视频| 午夜福利影视在线免费观看| 少妇精品久久久久久久| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲av成人精品一二三区| 成人漫画全彩无遮挡| 人妻少妇偷人精品九色| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 亚洲少妇的诱惑av| 99re6热这里在线精品视频| 视频在线观看一区二区三区| 搡老乐熟女国产| 人妻少妇偷人精品九色| 国产精品不卡视频一区二区| 婷婷色麻豆天堂久久| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| videossex国产| 九九爱精品视频在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 欧美精品一区二区免费开放| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲国产精品国产精品| 国产成人精品在线电影| 又大又黄又爽视频免费| 丰满少妇做爰视频| 91成人精品电影| 夫妻性生交免费视频一级片| 97超视频在线观看视频| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 免费观看a级毛片全部| 黑人欧美特级aaaaaa片| 中文字幕制服av| 不卡视频在线观看欧美| 最新中文字幕久久久久| 免费观看无遮挡的男女| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 成人亚洲精品一区在线观看| 桃花免费在线播放| 人妻人人澡人人爽人人| 丝袜喷水一区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产精品久久久久成人av| 久久久国产欧美日韩av| 成人二区视频| 国产高清三级在线| 九九在线视频观看精品| 最新中文字幕久久久久| 欧美性感艳星| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 日韩免费高清中文字幕av| av在线app专区| 国产av精品麻豆| 最近最新中文字幕免费大全7| 最后的刺客免费高清国语| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 黄色配什么色好看| 最近最新中文字幕免费大全7| 人妻人人澡人人爽人人| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲熟女精品中文字幕| 在线观看免费高清a一片| 国产爽快片一区二区三区| 女性生殖器流出的白浆| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 免费观看的影片在线观看| tube8黄色片| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 在线播放无遮挡| 免费高清在线观看视频在线观看| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲欧美色中文字幕在线| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产伦精品一区二区三区视频9| av国产久精品久网站免费入址| 精品亚洲成国产av| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久 成人 亚洲| 成年av动漫网址| 波野结衣二区三区在线| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| av国产精品久久久久影院| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产精品.久久久| 精品国产一区二区久久| 国产片特级美女逼逼视频| 成年女人在线观看亚洲视频| 91国产中文字幕| 亚洲色图综合在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 一区二区三区精品91| 黄色怎么调成土黄色| 中文字幕免费在线视频6| 免费av不卡在线播放| 一级毛片 在线播放| 国产精品嫩草影院av在线观看| 秋霞伦理黄片| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 亚洲人成网站在线播| .国产精品久久| 一本色道久久久久久精品综合| 大香蕉97超碰在线| 久久这里有精品视频免费| 午夜日本视频在线| 国产免费视频播放在线视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 日韩av不卡免费在线播放| 99九九线精品视频在线观看视频| 老熟女久久久| 制服丝袜香蕉在线| 国产亚洲最大av| 亚洲精品456在线播放app| 精品酒店卫生间| 99久久中文字幕三级久久日本| 男人爽女人下面视频在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 街头女战士在线观看网站| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美一级a爱片免费观看看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 黄片播放在线免费| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲经典国产精华液单| 男女国产视频网站| 老熟女久久久| 欧美精品一区二区大全| 高清不卡的av网站| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久婷婷青草| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲综合精品二区| 尾随美女入室| 国产男人的电影天堂91| 亚洲成人一二三区av| 免费高清在线观看日韩| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精品蜜桃在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 高清不卡的av网站| 午夜免费观看性视频| 国产 一区精品| 好男人视频免费观看在线| 日本欧美视频一区| 中文欧美无线码| 美女内射精品一级片tv| 日韩在线高清观看一区二区三区| 少妇人妻久久综合中文| 青春草国产在线视频| 五月开心婷婷网| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久人人爽人人片av| 免费大片黄手机在线观看| 国产一区二区在线观看av| 国产精品久久久久成人av| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲av.av天堂| 午夜激情av网站| 99国产精品免费福利视频| 精品一区二区免费观看| 最近的中文字幕免费完整| 黄色配什么色好看| 97在线视频观看| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 国产男人的电影天堂91| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产成人精品久久久久久| 国产亚洲最大av| 熟妇人妻不卡中文字幕| freevideosex欧美| 亚洲精品国产av成人精品| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产 一区精品| 国产精品久久久久成人av| 久久亚洲国产成人精品v| 日韩精品有码人妻一区| 麻豆乱淫一区二区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 久久毛片免费看一区二区三区| 国产av精品麻豆| 国产精品偷伦视频观看了| 色吧在线观看| 国产av国产精品国产| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产av一区二区精品久久| 91久久精品电影网| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲四区av| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产熟女欧美一区二区| 桃花免费在线播放| 亚洲精品国产av成人精品| 精品亚洲成a人片在线观看| 大陆偷拍与自拍| 久久久久久伊人网av| 性色avwww在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产精品久久久久久久电影| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 99国产精品免费福利视频| 亚州av有码| 国产视频内射| 国产成人精品无人区| 免费观看性生交大片5| 免费少妇av软件| 观看av在线不卡| 国产片特级美女逼逼视频| 国产欧美亚洲国产| 9色porny在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美日韩在线观看h| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久久欧美国产精品| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 国产精品国产av在线观看| 久久免费观看电影| 制服人妻中文乱码| 中文字幕免费在线视频6| 欧美日本中文国产一区发布| 免费人妻精品一区二区三区视频| 欧美另类一区| videos熟女内射| 91国产中文字幕| 日韩亚洲欧美综合| 国产熟女欧美一区二区| 毛片一级片免费看久久久久| kizo精华| 色哟哟·www| 久久精品国产a三级三级三级| av在线观看视频网站免费| 国产精品熟女久久久久浪| 看免费成人av毛片| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 国产一区二区在线观看日韩| 久久精品国产亚洲网站| 美女大奶头黄色视频| 毛片一级片免费看久久久久| 国产在线视频一区二区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 精品国产国语对白av| 亚洲精品456在线播放app| 国产成人一区二区在线| 18在线观看网站| 中国国产av一级| tube8黄色片| 精品国产乱码久久久久久小说| 狂野欧美激情性bbbbbb| 在线看a的网站| 高清不卡的av网站| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲内射少妇av| 亚洲国产精品国产精品| 最新中文字幕久久久久| 一级黄片播放器| 亚洲av日韩在线播放| 丝袜美足系列| 久久鲁丝午夜福利片| 成人影院久久| 国产成人午夜福利电影在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 18禁动态无遮挡网站| av在线观看视频网站免费| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美xxⅹ黑人| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 日本午夜av视频| 日韩一区二区三区影片| 亚洲av国产av综合av卡| 欧美精品亚洲一区二区| 高清午夜精品一区二区三区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲成人av在线免费| 日本爱情动作片www.在线观看| 精品人妻在线不人妻| 日韩大片免费观看网站| 日本91视频免费播放| 又大又黄又爽视频免费| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久99精品国语久久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲精品视频女| 在现免费观看毛片| 日本-黄色视频高清免费观看| 在线观看免费高清a一片| 99国产精品免费福利视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲精品aⅴ在线观看| videossex国产| 免费大片黄手机在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 国产毛片在线视频| 天堂8中文在线网| 18+在线观看网站| 日韩av免费高清视频| 午夜影院在线不卡| 国产精品人妻久久久影院| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲怡红院男人天堂| 欧美成人精品欧美一级黄| 在线观看免费日韩欧美大片 | 中文天堂在线官网| 国产亚洲最大av| 亚洲人与动物交配视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 中文字幕最新亚洲高清| 天堂俺去俺来也www色官网| 伦理电影大哥的女人| 亚洲av福利一区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 男女国产视频网站| 99久久人妻综合| 欧美精品一区二区大全| 亚洲精品久久午夜乱码| 91成人精品电影| 免费人妻精品一区二区三区视频| 好男人视频免费观看在线| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 又大又黄又爽视频免费| 最近2019中文字幕mv第一页| 成人亚洲精品一区在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品偷伦视频观看了| 免费观看的影片在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 99热这里只有是精品在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲高清免费不卡视频| 丁香六月天网| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲精品国产av成人精品| 国产色婷婷99| 99re6热这里在线精品视频| 免费大片黄手机在线观看| 女人久久www免费人成看片| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲精品aⅴ在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 大香蕉久久成人网| 大香蕉97超碰在线| 国产免费现黄频在线看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 制服诱惑二区| 成年人午夜在线观看视频| 日韩精品免费视频一区二区三区 | av.在线天堂| 国国产精品蜜臀av免费| 午夜精品国产一区二区电影| 婷婷色麻豆天堂久久| 99九九在线精品视频| 麻豆成人av视频| 一级毛片 在线播放| 午夜激情福利司机影院| 久久久久久久久久久免费av| 国产国语露脸激情在线看| 丝袜脚勾引网站| 国产男女超爽视频在线观看| 国产精品三级大全| 久久久久久人妻| 亚洲av日韩在线播放| 视频中文字幕在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 最后的刺客免费高清国语| 在线播放无遮挡| 少妇的逼好多水| 日本91视频免费播放| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产精品熟女久久久久浪| 十八禁网站网址无遮挡| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲国产精品一区三区| 午夜精品国产一区二区电影| 伦理电影大哥的女人| 久久久久久久久大av| 久久精品久久精品一区二区三区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 精品久久久久久电影网| 久久精品久久精品一区二区三区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 一区二区三区精品91| 99九九线精品视频在线观看视频| 精品国产国语对白av| 中文字幕亚洲精品专区| 两个人的视频大全免费| 9色porny在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 伊人亚洲综合成人网| 99九九在线精品视频| 精品一品国产午夜福利视频| 22中文网久久字幕| 91久久精品国产一区二区成人| 免费看不卡的av| 国产伦精品一区二区三区视频9| 毛片一级片免费看久久久久| 国产乱人偷精品视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| av国产精品久久久久影院| 国产av一区二区精品久久| 精品午夜福利在线看| 国产在线一区二区三区精| 国产 一区精品| 简卡轻食公司| 亚洲人成77777在线视频| 黄片播放在线免费| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲精品国产av成人精品| 天天操日日干夜夜撸| 秋霞在线观看毛片| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 亚洲精品自拍成人| 如何舔出高潮| 日日撸夜夜添| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 秋霞伦理黄片| 视频中文字幕在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产欧美日韩综合在线一区二区| av黄色大香蕉| 九色成人免费人妻av| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久久久久久精品精品| 老司机影院毛片| 亚洲四区av| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产成人免费观看mmmm| 午夜视频国产福利| 日本爱情动作片www.在线观看| 免费高清在线观看日韩| 丝袜脚勾引网站| 久久99蜜桃精品久久| 三上悠亚av全集在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 精品久久久精品久久久| 亚洲av欧美aⅴ国产| 另类精品久久| 七月丁香在线播放| 日韩欧美一区视频在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 成人亚洲欧美一区二区av| 下体分泌物呈黄色| 国产一区二区三区av在线| 亚洲精品一区蜜桃| 精品久久久久久久久av| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 中文天堂在线官网| 晚上一个人看的免费电影| 中国三级夫妇交换| 国产精品不卡视频一区二区| 好男人视频免费观看在线| 亚洲av欧美aⅴ国产| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲怡红院男人天堂| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久综合国产亚洲精品| 99视频精品全部免费 在线| 女性被躁到高潮视频| 国产精品成人在线| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 在现免费观看毛片| 欧美精品一区二区免费开放| 在线观看人妻少妇| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 精品少妇久久久久久888优播| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久人人爽人人片av| 少妇人妻 视频| 国产免费又黄又爽又色| 校园人妻丝袜中文字幕| 日本免费在线观看一区| 久久精品国产亚洲网站| 日本vs欧美在线观看视频| 考比视频在线观看| 91精品国产国语对白视频| 国产免费福利视频在线观看| 成人二区视频| 久久久久久伊人网av| 人妻 亚洲 视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产免费福利视频在线观看| 999精品在线视频| 日韩三级伦理在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲精品一区蜜桃| 成人影院久久| 人体艺术视频欧美日本| 秋霞在线观看毛片| 国产成人免费观看mmmm| 久久av网站| 午夜91福利影院| freevideosex欧美| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 韩国高清视频一区二区三区| 成人国产av品久久久| 2018国产大陆天天弄谢| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 老司机亚洲免费影院| 国产精品一国产av| 国产日韩欧美在线精品| av国产精品久久久久影院| 我的老师免费观看完整版| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产亚洲欧美精品永久| 日本黄色日本黄色录像| 美女国产高潮福利片在线看| 久久久久精品久久久久真实原创| 久热这里只有精品99| 高清不卡的av网站| 久久久亚洲精品成人影院| 久久精品国产亚洲av天美| 激情五月婷婷亚洲| 最近中文字幕2019免费版| 丰满饥渴人妻一区二区三| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 人人妻人人澡人人看| 精品一品国产午夜福利视频| 嫩草影院入口| 国产精品国产三级专区第一集| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 少妇熟女欧美另类| 日本vs欧美在线观看视频| 日韩成人伦理影院| 2021少妇久久久久久久久久久| 街头女战士在线观看网站| 国产日韩欧美在线精品| 久久精品久久精品一区二区三区| 成人毛片a级毛片在线播放| 丝瓜视频免费看黄片| 国产精品一区二区在线不卡| 九九在线视频观看精品| 亚洲精品中文字幕在线视频| 少妇的逼好多水| 精品酒店卫生间| 免费黄色在线免费观看| 一级毛片 在线播放| 色5月婷婷丁香| 一本一本综合久久| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲欧美成人精品一区二区| videossex国产| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲色图综合在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 天堂8中文在线网| 边亲边吃奶的免费视频| 乱人伦中国视频| 黄片播放在线免费| 欧美精品一区二区大全| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产成人av激情在线播放 | 精品卡一卡二卡四卡免费| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 男男h啪啪无遮挡| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲第一av免费看| 毛片一级片免费看久久久久| 国产黄频视频在线观看| 青春草视频在线免费观看| 久久韩国三级中文字幕| 免费人妻精品一区二区三区视频| 免费少妇av软件| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 天天影视国产精品| 热re99久久国产66热| 国产精品偷伦视频观看了| 精品视频人人做人人爽| 日韩欧美精品免费久久| 国产精品一国产av| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 午夜久久久在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 久久久久久久大尺度免费视频| 日韩强制内射视频|