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    看美國(guó)大學(xué)生怎樣求職

    2010-04-29 00:44:03
    金色年華 2010年5期
    關(guān)鍵詞:約書亞戴維畢業(yè)生

    2008年我國(guó)普通高校畢業(yè)生達(dá)到559萬人,比去年增加64萬人。畢業(yè)生數(shù)量連年走高,社會(huì)總體就業(yè)形勢(shì)異常嚴(yán)峻。與此同時(shí),由于次貸危機(jī)的影響,大洋彼岸的美國(guó)目前就業(yè)市場(chǎng)萎縮,大學(xué)畢業(yè)生也面臨就業(yè)的難題。但相比而言,美國(guó)大學(xué)生的就業(yè)率還是高于我們。原因何在呢?我們不妨來看看美國(guó)大學(xué)畢業(yè)生是怎樣求職的。

    低起點(diǎn):不分高低貴賤

    與國(guó)內(nèi)一些大學(xué)畢業(yè)生截然相反,許多美國(guó)大學(xué)畢業(yè)生在找工作時(shí)從不挑剔,而是采取一種非?,F(xiàn)實(shí)的態(tài)度:“工作不分高低貴賤,找工作應(yīng)該是有活可干、有活就干,干什么都能成功。”在他們看來,理想應(yīng)是從現(xiàn)實(shí)做起。只有不放棄任何一個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì),才能豐富自己的閱歷,為今后邁入一流公司做準(zhǔn)備。

    羅伯特是畢業(yè)于耶魯大學(xué)的計(jì)算機(jī)碩士,畢業(yè)后本想找一份與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作。但是因?yàn)槿烙?jì)算機(jī)院校的畢業(yè)生人數(shù)比上一年增長(zhǎng)了20%,競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,即使招人也更傾向于招有經(jīng)驗(yàn)的人員。在數(shù)次求職失利之后,盡管不太滿意,羅伯特還是接受了一份月薪不到1000美元的機(jī)場(chǎng)安檢員工作:當(dāng)同窗問起他的近況時(shí),他說他已經(jīng)上班了,在他看來,機(jī)場(chǎng)就是小的世界,在這里可以遇到來自世界各地的人,知道世界各地的逸聞趣事,更能提高自己的見識(shí)。他認(rèn)為,自己必須先找到工作解決生計(jì)問題,而且愿意從比較低的位置做起,以后再升職到管理層。經(jīng)過他不懈的努力,兩年之后,真的成為公司的一名中層管理者。

    我們國(guó)內(nèi)一些人認(rèn)為,“僅為生存而工作是可恥的”,“大學(xué)生去當(dāng)家政,從事服務(wù)行業(yè),到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作是沒出息的表現(xiàn)”。然而,“三百六十行,行行出狀元”,如果你有能力,無論從事什么行業(yè),同樣能體現(xiàn)自身的價(jià)值。這位耶魯大學(xué)的高材生就用實(shí)際行動(dòng)告訴了我們:擁有高學(xué)歷的人,未必要從高起點(diǎn)就業(yè),從一個(gè)比較低的位置腳踏實(shí)地地干起,反而會(huì)積累更多東西。所以,大學(xué)生在職業(yè)選擇上,要學(xué)會(huì)放低姿態(tài),從底層做起,在職場(chǎng)中找到適合自己的發(fā)展道路。

    厚積淀:積極參與實(shí)踐

    美國(guó)的用人單位非常重視學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。所以,在美國(guó),幾乎每所學(xué)校都設(shè)有實(shí)習(xí)課程,讓學(xué)生熟悉職場(chǎng)求職的環(huán)節(jié)和技巧,同時(shí)幫助他們聯(lián)系實(shí)習(xí)單位,使他們盡可能邊學(xué)邊練,以學(xué)帶練,以練促學(xué)。所以在讀書期間,美國(guó)大學(xué)生們一旦有合適的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),他們就會(huì)緊緊把握住,以增加自己的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),為以后的求職添磚加瓦。

    約書亞·金是美國(guó)北卡羅來納州威克·福雷新特大學(xué)07屆經(jīng)濟(jì)專業(yè)畢業(yè)生。早在大學(xué)二年級(jí)時(shí),約書亞·金就開始求助于大學(xué)里的就業(yè)指導(dǎo)辦公室,請(qǐng)老師幫忙指點(diǎn)該如何確立具體的就業(yè)目標(biāo)。在幾次深入的交談之后,他發(fā)現(xiàn)自己很適合在金融業(yè)工作,于是就開始留意該行業(yè)的發(fā)展動(dòng)向和招聘要求。但是怎樣把知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際中去呢?一位老師建議他可以選擇某一家上市公司的股票,通過對(duì)它的運(yùn)營(yíng)過程等進(jìn)行分析,來檢驗(yàn)一下自己是否具備了實(shí)際操作的能力。這個(gè)建議讓他受益匪淺:本來他對(duì)金融知識(shí)的理解還只停留在“紙上談兵”的階段,但通過長(zhǎng)達(dá)半年的分析研究,他就一步掌握了這方面的知識(shí)。正因?yàn)檫@段經(jīng)歷。約書亞·金慢慢熟悉了行情,并對(duì)自己的工作更有了信心。在校方的幫助下,他順利獲得了在銀行實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。當(dāng)時(shí)銀行正在籌劃一個(gè)重要的項(xiàng)目,這本來與實(shí)習(xí)生的關(guān)系不大,只要做好自己的工作就行。但他在下班后盡心盡力地工作,不斷搜集整理與之相關(guān)的資料。后來,他結(jié)合長(zhǎng)期以來自己對(duì)該項(xiàng)目的理解,在例會(huì)上提出了自己獨(dú)到的見解,而且,這項(xiàng)建議為領(lǐng)導(dǎo)作決策提供了重要的依據(jù)。所以,還沒畢業(yè)時(shí),他就收到這家大銀行的邀請(qǐng),獲得了投資經(jīng)理的職位。

    國(guó)內(nèi)高校很多大四的學(xué)生,每當(dāng)面臨實(shí)習(xí)的時(shí)候,都是搞形式主義,托人開張實(shí)習(xí)證明,敷衍了事。但這樣的“實(shí)習(xí)”,顯然是自欺欺人,有百害而無一利的。學(xué)位固然重要,但現(xiàn)在的用人單位更看重畢業(yè)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。而約書亞·金卻把實(shí)習(xí)當(dāng)做自己的第一份工作,把自己當(dāng)成企業(yè)的一名正式員工,不斷嚴(yán)格要求自己,不僅為公司帶來利益,還最終贏得了職位??磥?,只有腳踏實(shí)地抱著積極的觀念態(tài)度去參加社會(huì)實(shí)踐,牢牢把握每一次鍛煉的機(jī)會(huì),才會(huì)給將來的求職帶來收獲和驚喜。

    遠(yuǎn)規(guī)劃:明確職業(yè)前景

    紐約州的克拉克森大學(xué)就業(yè)中心執(zhí)行主任凱瑟林·約翰森認(rèn)為,美國(guó)大學(xué)生擇業(yè)的特點(diǎn)之一,是在找工作的時(shí)候往往將眼光放得長(zhǎng)遠(yuǎn),將現(xiàn)實(shí)環(huán)境和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃結(jié)合在一起,給自己的職業(yè)生涯確定一個(gè)明確的方向,是求職就業(yè)乃至將來發(fā)展提升的關(guān)鍵一環(huán)。

    戴維·李在一所普通的大學(xué)攻讀計(jì)算機(jī)專業(yè)時(shí),就期盼將來自己創(chuàng)業(yè),渴望擁有自己的電腦公司。但考慮到自己對(duì)IT行業(yè)本身缺乏透徹的了解,而且沒有經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),缺乏人脈,又沒有充足的產(chǎn)品和技術(shù)資源,如果貿(mào)然去創(chuàng)業(yè),很難取得成功。所以,畢業(yè)之后,他進(jìn)入了一家公司負(fù)責(zé)采購(gòu)方面的工作。盡管工作很簡(jiǎn)單,甚至有一點(diǎn)枯燥,戴維卻從不放松對(duì)自己的要求,每天以高度的熱情投入到工作中。他充分發(fā)揮善于交際的特長(zhǎng),很快就與一批客戶建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出重要的貢獻(xiàn),迅速成為公司里的“明星員工”。公司很看重戴維,給他升了職位,漲了薪水,但他卻并沒有滿足現(xiàn)狀。戴維·李決定先做好目前的工作,“我目前要做的就是好好利用公司給我提供的廣闊的鍛煉機(jī)會(huì),不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí),繼續(xù)加強(qiáng)同客戶的聯(lián)系,擴(kuò)大在這個(gè)行業(yè)的人脈。再過幾年,我會(huì)到學(xué)校攻讀更高的學(xué)位,學(xué)些管理知識(shí)。然后再創(chuàng)辦自己的公司?!?/p>

    “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢?!贝髮W(xué)生活的結(jié)束,意味著一個(gè)人職業(yè)生涯的開始。在邁出人生中這舉足輕重的一步之前,需要有一個(gè)清晰、明確的職業(yè)生涯規(guī)劃。國(guó)內(nèi)大學(xué)生就業(yè)準(zhǔn)備大多屬于“臨陣磨槍型”,而職業(yè)規(guī)劃不明又恰恰是導(dǎo)致他們求職失敗的重要原因。戴維·李面對(duì)就業(yè)問題采取的是放遠(yuǎn)眼光,立足現(xiàn)實(shí),努力實(shí)踐,規(guī)劃職業(yè)前景,進(jìn)而全方位的打造自己,為以后職業(yè)發(fā)展開拓出更廣闊的空間??梢哉f,這也是一種積極求職觀念的體現(xiàn)。所以,國(guó)內(nèi)大學(xué)生應(yīng)當(dāng)盡快確定自己的職業(yè)目標(biāo),明確職業(yè)發(fā)展前景,規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯。

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