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    試論《 公司法》有關(guān)小股東權(quán)益保護(hù)的新舉措

    2010-04-13 08:54:13□付
    關(guān)鍵詞:股東權(quán)益公司法股東

    □付 翼

    ( 山西財(cái)經(jīng)大學(xué),山西 太原 030006)

    小股東權(quán)益的保護(hù)問題,近些年來已經(jīng)引起了立法者的高度重視,也引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注。修訂后的《公司法》對(duì)小股東權(quán)益的保護(hù)提升到了一個(gè)全新的高度,彰顯出強(qiáng)烈的人本主義色彩,體現(xiàn)了法律追求社會(huì)公平之主旨。我們要在研究保護(hù)小股東權(quán)益的必要性的基礎(chǔ)上,分析小股東權(quán)益受侵害的主要原因,探討《公司法》有關(guān)小股東權(quán)益保護(hù)的新措施。

    一、保護(hù)小股東權(quán)益的必要性

    人們把在上市公司中擁有多數(shù)表決權(quán)的股東稱為大股東,把擁有少數(shù)表決權(quán)的股東稱為小股東。至于究竟擁有多少表決權(quán)構(gòu)成大小股東,則應(yīng)視股權(quán)的分散程度、股東對(duì)出席股東大會(huì)的興趣、作出決定所要求的表決權(quán)數(shù)量等具體情況而定。理論上,小股東權(quán)益并不是必然和大股東的權(quán)益相沖突,當(dāng)小股東和大股東的利益一致的時(shí)候,自然沒有對(duì)小股東權(quán)益予以特殊保護(hù)的必要。然而,大股東和小股東的利益并不總是一致的,在這種情況下,小股東的利益就有受侵害的可能,因此,強(qiáng)化對(duì)小股東的權(quán)力和利益的保護(hù)就有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    1.發(fā)揮公司的作用要求保護(hù)小股東權(quán)益。如果我們對(duì)小股東的利益保護(hù)不力,使小股東的投資難以收到回報(bào),繼而不再去投資,不僅股份公司難以發(fā)揮作用,最后會(huì)損害到公司的利益以及大股東的利益。即使一些大股東暫時(shí)會(huì)從中獲益,但由于投資安全受到威脅,缺失投資獲益的誠信環(huán)境,會(huì)嚴(yán)重影響社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步。因此,小股東的投資使公司獲得了資金,投資者將收益用于消費(fèi)既有利于人民收入水平,又促進(jìn)了消費(fèi),為社會(huì)的閑散資金與對(duì)資金的需求搭建了溝通的橋梁。所以,公司一定要發(fā)揮作用保護(hù)小股東權(quán)益。

    2.公平、正義的原則要求保護(hù)小股東權(quán)益。在某種統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)或原則下,只能達(dá)到形式公平,實(shí)現(xiàn)形式正義,而從20世紀(jì)以來,實(shí)質(zhì)正義要求我們?cè)趥鹘y(tǒng)法律制度以外建立新的法律制度,對(duì)弱勢(shì)群體給予傾斜性的保護(hù)。同樣,公司是股東共同利益的有機(jī)載體,只有作為弱勢(shì)群體的小股東權(quán)益得到了保障,公司整體利益和大股東的利益才能最終得到實(shí)現(xiàn)??梢哉f,注重小股東權(quán)益的保護(hù)是社會(huì)公平、正義原則在公司制度中的體現(xiàn)。所以,公平、正義的原則要求保護(hù)小股東權(quán)益。

    3.法律基本原則要求保護(hù)小股東權(quán)益。平等原則是法律的一項(xiàng)重要基本原則,從法律地位上來講,無論大股東還是小股東,都應(yīng)該是平等的。公司制度奉行資本多數(shù)決的原則,大股東通過資本的表決取得對(duì)公司的控制權(quán),這種現(xiàn)象本身并不違反社會(huì)所認(rèn)可的公平正義的理念,但是這一原則卻使大股東與小股東之間出現(xiàn)了實(shí)質(zhì)上的法律地位的不平等,所以,加強(qiáng)小股東權(quán)益保護(hù),以此平衡大股東與小股東的法律地位,在法理上也是有很重要的意義的。所以,法律基本原則要求保護(hù)小股東權(quán)益。

    二、小股東權(quán)益受侵害的主要原因

    就我國而言,上市公司小股東權(quán)益遭受侵害的現(xiàn)象之所以非常普遍而嚴(yán)重,有一個(gè)重要的原因是公司治理結(jié)構(gòu)不完善,沒有形成有效的權(quán)力制衡機(jī)制。

    1.監(jiān)事會(huì)難以獨(dú)立行使職能。許多監(jiān)事受制于公司管理層,其來源決定了其行為很難獨(dú)立。從嚴(yán)格意義上說,現(xiàn)實(shí)生活中這些規(guī)定對(duì)監(jiān)事來講是一紙空文。一些監(jiān)事沒有行使職能的業(yè)務(wù)能力,也沒有去行使職能的權(quán)利和利益沖動(dòng),使監(jiān)事會(huì)在公司中處于尷尬地位。

    2.獨(dú)立董事形同虛設(shè)。在公司運(yùn)行中,獨(dú)立董事不過是大股東實(shí)現(xiàn)自己利益的一塊遮羞布。獨(dú)立董事的很多職能,在我國的上市公司中除了簽字,其他的基本上沒有或者不能行使。關(guān)于這些職責(zé)的規(guī)定,在現(xiàn)實(shí)生活中可以說是一紙空文。

    3.信息披露缺乏一定的透明度。大股東與小股東之間,存在著嚴(yán)重的信息不對(duì)稱。

    三、《公司法》有關(guān)小股東權(quán)益保護(hù)的新措施

    為保護(hù)小股東的權(quán)益,《公司法》對(duì)小股東權(quán)益的保護(hù),制訂了許多新措施。

    1.增設(shè)累積投票制度。在股東的諸權(quán)利當(dāng)中,表決權(quán)是一項(xiàng)重要的權(quán)利。因?yàn)楣蓶|會(huì)(大會(huì))是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),股東會(huì)(大會(huì))的決策要由股東表決形成。股東會(huì)(大會(huì))往往會(huì)變成由少數(shù)大股東操縱的“大股東會(huì)”,較少考慮甚至不考慮小股東利益,董事會(huì)成員中也極少有小股東的代表。有鑒于此,新《公司法》在借鑒國外立法的基礎(chǔ)上,對(duì)股東的表決權(quán)制度進(jìn)行了修改。具體為,在有限責(zé)任公司中,股東按照出資比例行使表決權(quán),但是公司章程另有規(guī)定的除外(新《公司法》第43條) 。在股份有限責(zé)任公司中,股東大會(huì)選舉董事、監(jiān)事,可以依照公司章程的規(guī)定或股東大會(huì)的決議,實(shí)行累積投票制度(新《公司法》第106條) 。這就意味著新《公司法》突破了原《公司法》對(duì)“資本多數(shù)決原則”的界定??梢哉f,新《公司法》規(guī)定的累積投票制度根植于平等、公平以及效率,是對(duì)“資本多數(shù)決”原則的必要補(bǔ)充,有利于促進(jìn)董事會(huì)內(nèi)部制衡的實(shí)現(xiàn),使對(duì)小股東表決權(quán)的保護(hù)向前邁進(jìn)了一大步。

    2.擴(kuò)大小股東的知情權(quán)。股東投資于公司,自然有權(quán)利獲知公司的有關(guān)事項(xiàng),特別是相關(guān)的經(jīng)營信息及財(cái)務(wù)信息。實(shí)踐中,有些公司在大股東的操縱下,長(zhǎng)期不向股東分紅,有的向小股東隱瞞公司的實(shí)際收入,甚至制作虛假財(cái)務(wù)報(bào)告欺騙廣大小股東,使其處于嚴(yán)重的不利地位。針對(duì)這種狀況,新《公司法》第34條規(guī)定:“有限責(zé)任公司股東有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。股東可以要求查閱公司會(huì)計(jì)帳簿,并應(yīng)當(dāng)自股東提出書面請(qǐng)求之日起15日內(nèi)以書面答復(fù)股東,公司拒絕提供查閱的,股東可以請(qǐng)求人民法院支持?!备鶕?jù)新《公司法》第98條規(guī)定:“股份有限公司的股東有權(quán)查閱公司章程、股東名冊(cè)、公司債券存根、股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、對(duì)公司的經(jīng)營提出建議或質(zhì)詢?!?/p>

    3.完善小股東的訴權(quán)。實(shí)踐中,大股東、董事等高管人員受利益驅(qū)動(dòng)而損害公司利益進(jìn)而損害小股東利益的行為終究難以完全避免。因此,應(yīng)當(dāng)允許小股東行使各種訴權(quán),以獲得事后的司法救濟(jì)。因此,新《公司法》在保留股東原有訴權(quán)的基礎(chǔ)上,增加了派生訴訟及對(duì)董事等高管人員直接訴訟的權(quán)利。根據(jù)新《公司法》第152條規(guī)定:“董事、高級(jí)管理人員履行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程規(guī)定,給公司造成損失的,有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司連續(xù)180日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司1%以上股份的股東,可以書面請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事向人民法院提起訴訟;監(jiān)事履行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,前述股東可以書面請(qǐng)求董事會(huì)或者不設(shè)董事會(huì)的有限責(zé)任公司的執(zhí)行董事向人民法院提起訴訟?!边@是新《公司法》關(guān)于股東派生訴訟的規(guī)定。

    我國新《公司法》在保護(hù)小股東權(quán)益方面,達(dá)到了一個(gè)很高的水平,發(fā)揮了積極的作用,是我國法律制度的進(jìn)步。對(duì)于社會(huì)上普遍要求繼續(xù)擴(kuò)大小股東權(quán)益保護(hù)的主張,應(yīng)充分考慮各方面的影響,因?yàn)樾」蓶|權(quán)益的保護(hù)所欲實(shí)現(xiàn)的是社會(huì)公平正義,而非個(gè)體公平正義,是機(jī)會(huì)平等,而非結(jié)果平等,所以,在小股東權(quán)益保護(hù)上應(yīng)充分重視、適度保護(hù),我國的立法機(jī)關(guān)不僅要認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),還要不斷總結(jié)現(xiàn)行《公司法》實(shí)施以來的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),大膽借鑒其他國家公司法的成熟經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)完善《公司法》。

    參考文獻(xiàn):

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    [5]李寧.對(duì)小股東利益保護(hù)的監(jiān)督和救濟(jì)機(jī)制——兼論《公司法》相關(guān)條款的規(guī)定[J].閩江學(xué)院學(xué)報(bào),2010,(1).

    [6]趙慶龍.淺談《新公司法》中中小股東的權(quán)益保護(hù)問題[J].職業(yè)圈,2007,(17).

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