提高門(mén)診服務(wù)質(zhì)量的體會(huì)

張?jiān)魄?/p>

(四川省醫(yī)學(xué)科學(xué)院·四川省人民醫(yī)院門(mén)診部,四川 成都 610072)

如何適應(yīng)改革新形勢(shì)下門(mén)診的醫(yī)療工作是門(mén)診工作人員所共同面對(duì)的。雖然在適應(yīng)市場(chǎng)的過(guò)程中,服務(wù)的重要性已經(jīng)為大家所認(rèn)識(shí),但是服務(wù)水平離患者的要求和現(xiàn)代醫(yī)院應(yīng)當(dāng)達(dá)到的水平還有一定的距離?，F(xiàn)結(jié)合自己在醫(yī)院門(mén)診部的工作,談?wù)勌岣唛T(mén)診服務(wù)工作質(zhì)量的體會(huì)。

1 門(mén)診患者的特點(diǎn)以及門(mén)診醫(yī)療工作的特點(diǎn)

1.1 門(mén)診患者特點(diǎn) ①患者流量大,停留時(shí)間短,病種復(fù)雜。②患者求醫(yī)心切,病情變化快,緊急情況多。③患者醫(yī)學(xué)知識(shí)缺乏。④門(mén)診患者的服務(wù)期望值高。

1.2 門(mén)診醫(yī)療工作的特點(diǎn) ①門(mén)診是“管中窺豹”的管口。②門(mén)診醫(yī)療工作存在時(shí)限性。③門(mén)診醫(yī)療工作的完成涉及部門(mén)多,管理難度大。④門(mén)診就診工作環(huán)節(jié)多,戰(zhàn)線長(zhǎng)。⑤門(mén)診口角糾紛多。

2 服務(wù)在門(mén)診各部門(mén)的具體體現(xiàn)及有效貫徹落實(shí)

要有效提高門(mén)診的服務(wù)質(zhì)量,提高患者滿意度,必須從以下幾方面著手:

2.1 從人員素質(zhì)著手,強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí) ①人人樹(shù)立服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí):鑒于醫(yī)療行業(yè),醫(yī)療行為的連貫性,服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的觀念將被貫穿于整個(gè)醫(yī)療過(guò)程,門(mén)診醫(yī)護(hù)人員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)必須將醫(yī)療服務(wù)的每一個(gè)細(xì)節(jié)穿于患者就診的每一個(gè)環(huán)節(jié),從視線、聽(tīng)覺(jué)到醫(yī)療的瞬間醫(yī)療服務(wù)更開(kāi)始貫穿于其中。②必須樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí),認(rèn)識(shí)服務(wù)的重要性:醫(yī)療技術(shù)與服務(wù)質(zhì)量是當(dāng)前醫(yī)院生存與發(fā)展的兩張王牌,隨著醫(yī)院改革的深入,越來(lái)越多的醫(yī)院管理者已經(jīng)意識(shí)到服務(wù)的重要性。服務(wù)是將醫(yī)療技術(shù)傳達(dá)給患者的載體,優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療水平必須通過(guò)有效的服務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)。③加強(qiáng)對(duì)門(mén)診導(dǎo)診分診人員的培訓(xùn)管理,對(duì)門(mén)診一線工作人員更多的人文關(guān)懷:我院深入貫徹和創(chuàng)新服務(wù),推出精細(xì)服務(wù),醫(yī)生推出首診負(fù)責(zé),護(hù)士推出首問(wèn)負(fù)責(zé),醫(yī)院管理者將對(duì)員工的培訓(xùn)納入事務(wù)日程,定期對(duì)員工、醫(yī)護(hù)技人員進(jìn)行集體培訓(xùn),要求護(hù)士對(duì)于常規(guī)化驗(yàn)單的解讀、常見(jiàn)病和多發(fā)病的健康教育和用藥指導(dǎo)必須熟知和掌握,并作為年終考試考評(píng)的依據(jù)。管理者多給予門(mén)診工作人員關(guān)心和理解,及時(shí)排解和疏導(dǎo)服務(wù)者的倦怠感,合理彈性排班,保證充分的休息時(shí)間,適當(dāng)提高門(mén)診工作人員的待遇,給他們提供各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì),以提高服務(wù)的內(nèi)涵素養(yǎng)和提高服務(wù)熱情,防止職業(yè)熱情枯竭。④向服務(wù)標(biāo)桿學(xué)習(xí),從醫(yī)院文化著手,樹(shù)立積極向上的科室文化:我院門(mén)診部與醫(yī)院黨辦、團(tuán)委及醫(yī)院對(duì)外網(wǎng)站共同推出評(píng)選優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星的活動(dòng),將評(píng)選的服務(wù)明星公示表彰,樹(shù)立典型,樹(shù)立服務(wù)標(biāo)桿。此舉極大地促進(jìn)了醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的推行,同時(shí)也營(yíng)造了醫(yī)院弘揚(yáng)醫(yī)德,倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的醫(yī)院文化氛圍。

2.2 創(chuàng)建醫(yī)院良好醫(yī)療大環(huán)境 ①提高醫(yī)院臨床各科、醫(yī)技、職能處室對(duì)門(mén)診醫(yī)療工作的重視和支持:明確患方期望,做好基本服務(wù)并且增加有附加價(jià)值的服務(wù),了解客戶(hù)需要和有效服務(wù)的最佳方法。只有全院醫(yī)務(wù)人員一條心,團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能有效優(yōu)質(zhì)高效為患者服好務(wù),共同完成優(yōu)質(zhì)的門(mén)診醫(yī)療工作。②網(wǎng)絡(luò)化管理技術(shù)的有效應(yīng)用:包括醫(yī)院管理信息系統(tǒng)、醫(yī)生護(hù)士工作站和醫(yī)學(xué)影像系統(tǒng)。

2.3 改善服務(wù)流程,完善服務(wù)內(nèi)容 ①?gòu)姆?wù)程序著手,建立門(mén)診標(biāo)本配送中心,標(biāo)本打印中心;建立患者回訪中心,熱線咨詢(xún)中心,對(duì)外策劃營(yíng)銷(xiāo)部。②從規(guī)范管理著手,強(qiáng)化科學(xué)管理,管理創(chuàng)新意識(shí);樹(shù)立醫(yī)院服務(wù)品牌,提升醫(yī)院社會(huì)公眾形象,提高醫(yī)院知名度和競(jìng)爭(zhēng)力。

2.4 給患者以人文關(guān)懷,提高門(mén)診患者滿意度 ①提供讓患者滿意的服務(wù):開(kāi)展門(mén)診滿意度的調(diào)查,實(shí)時(shí)對(duì)不滿患者行為分析,及時(shí)研究合理的補(bǔ)救服務(wù)。讓患者得到優(yōu)質(zhì)、快捷、高效、廉價(jià)的服務(wù),讓患者滿意。②處理門(mén)診投訴,需建立高效投訴接待處理機(jī)制。正確對(duì)待和認(rèn)真處理的患者的投訴不僅是維護(hù)患者權(quán)益的基本要求,也是不斷提醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量樹(shù)立良好的醫(yī)務(wù)人員形象基本特征的要求。

隨著醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,只有提高醫(yī)院門(mén)診服務(wù)品質(zhì),注重就診患者對(duì)信息和情感方面的服務(wù)需求,按照醫(yī)院質(zhì)量管理年門(mén)診服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),真正從服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)方面把門(mén)診護(hù)理服務(wù)工作落到實(shí)處,才能提高門(mén)診患者滿意度,吸引、留住患者,醫(yī)院和患者才能達(dá)到雙贏[5]。

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[2]羅銳韌.哈佛管理全集[M].第 2版.北京:企業(yè)管理出版社,1999:1083.

[3]李建華 .醫(yī)療行業(yè)分析與特色醫(yī)院集團(tuán)化發(fā)展戰(zhàn)略[J].中國(guó)醫(yī)院管理,2005,25(2):27.

[4]葉煜榮 .論醫(yī)院文化建設(shè)與醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力[J].現(xiàn)代醫(yī)院管理,2004,5(9):1.

[5]戴燕,張雪梅,陳娟 .醫(yī)院門(mén)診護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查分析[J].實(shí)用醫(yī)院臨床雜志,2008,5(3):123-124.