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    聲音

    2010-04-08 21:37:54王旭恒
    河南電力 2010年11期
    關(guān)鍵詞:單位檢查工作

    _王旭恒

    文 Article_馮清毅

    文 Article_劉桂軍

    秋檢莫“求簡”

    文 Article_王旭恒

    隨著秋季的到來,一年一度的秋檢工作又拉開了帷幕。毋庸諱言,由于春檢工作的開展和迎峰度夏工作剛剛結(jié)束,人們的懈怠心理和疲憊狀態(tài)不同程度存在,極可能造成秋檢工作的簡單化、模式化、形式化,達(dá)不到秋檢的真正目的。

    秋檢莫“求簡”,要做到真問。為有效開展秋檢工作,各單位都成立了秋檢小組,深入供電一線,對各個環(huán)節(jié)進(jìn)行全面檢查。但“應(yīng)付檢查”幾乎成為部分基層員工的口頭禪,提問題時避實就虛,不敢觸動問題的實質(zhì),答問題時答非所問,期盼蒙混過關(guān),也就使一些安全“痼疾”、“頑病”長期潛伏,不能得到有效根治。這就要求檢查人員要敢于放下身子、拉下臉子,通過真問、敢問,發(fā)現(xiàn)存在的問題和弊端,為下一步的真查、真改提供第一手、全面翔實的依據(jù)。

    秋檢莫“求簡”,要做到真查。檢查工作切忌“水過地皮干”、“蜻蜓點水”,表面轟轟烈烈,實質(zhì)年年檢查,年年如此。檢查人員一定要有真查的工作態(tài)度和方式。真查的態(tài)度就是要不放過任何蛛絲馬跡,親臨每個現(xiàn)場,不要聽風(fēng)是雨,而要眼見為實。真查的方式就是要制訂詳細(xì)的檢查計劃,把需要檢查的內(nèi)容提前列舉清楚,一項項的檢查,將每個拉線、每個螺絲都細(xì)致檢查到位。做到不放過任何一個死角,不放過任何一點安全隱患,包括每個安全工器具、每項安全記錄及規(guī)章制度。切忌以聽匯報、看總結(jié)的方式進(jìn)行檢查,要采用“過篩子”的方式檢查每個細(xì)節(jié),要采用“放大鏡”的方式不漏過任何安全隱患。

    秋檢莫“求簡”,要做到真改。秋檢工作重在整改,只有整改到位,才能達(dá)到真正的效果。因此,在秋檢的提高整改階段,要根據(jù)真問、真查過程中發(fā)現(xiàn)問題的具體內(nèi)容,結(jié)合實際擬定整改計劃,并按照要求限期整改完成。嚴(yán)格執(zhí)行月度上報制度,要根據(jù)各單位上報的月整改完成情況進(jìn)行認(rèn)真整理,對未整改部分的原因進(jìn)行分析,制定應(yīng)對措施,及早消除隱患,力求秋檢達(dá)到實效,確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行,確保迎峰度冬可靠用電。

    此外,每年的秋檢工作在整改、檢修時會造成一定范圍的停電,因此對廣大用戶特別是重要用戶做好停電通知工作也至關(guān)重要。

    (作者單位:郟縣供電有限責(zé)任公司)

    聽話和出活

    文 Article_馮清毅

    “聽話、出活”是清華大學(xué)學(xué)生領(lǐng)袖的標(biāo)準(zhǔn)口號,意思就是既要把領(lǐng)導(dǎo)的話真正聽進(jìn)去,也要把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情努力去做好?!奥犜挕⒊龌睢敝挥泻唵蔚乃膫€字,卻道出了對管理者的基本要求,也是個人職業(yè)發(fā)展的基石。

    筆者認(rèn)為,“聽話”檢驗的是執(zhí)行力,體現(xiàn)的是職業(yè)操守。試想,上級的戰(zhàn)略和決策、領(lǐng)導(dǎo)的意圖在你的職責(zé)范圍內(nèi)貫徹不下去,既定目標(biāo)實現(xiàn)不了,何談執(zhí)行力?在其位不謀其政,當(dāng)和尚不撞鐘,何談?wù)嬲\敬業(yè)?筆者認(rèn)為,做到“聽話”,一是要與上級保持一致,不搞另一套;二是要堅決貫徹上級的決定,且不折不扣;三是要維護(hù)上級的權(quán)威,不越位、越權(quán)。

    當(dāng)然,一味堅持“聽話、出活”,容易喪失自己獨立的思想,本本主義者、教條主義者就是這樣的,但多數(shù)人在職場中總會以“超出期望一點兒”來為組織和個人增值。

    “出活”檢驗的是競爭力,彰顯的是職業(yè)能力?!俺龌睢本褪且袠I(yè)績,業(yè)績就是實力的最好證明,是工作能力的最佳體現(xiàn),如果在自己的職業(yè)生涯中,常年沒有上級滿意、群眾認(rèn)可的業(yè)績,何談職業(yè)發(fā)展?筆者認(rèn)為,要做到“出活”,一是要有一個切實可行的工作目標(biāo),并根據(jù)情況變化適時調(diào)整;二是要積極行動,堅信業(yè)績是干出來的,有為才有位;三是要用心工作,持之以恒,只為成功找方法,不為失敗找理由。

    “聽話、出活”的標(biāo)準(zhǔn)口號總結(jié)出了管理工作者個體行為最核心的兩個問題,一個是遵從,一個是統(tǒng)御。不遵從,將沒有人會用你;不統(tǒng)御,將沒有人可用。

    (作者單位:河南第二火電建設(shè)公司)

    多說不足好

    文 Article_劉桂軍

    衛(wèi)輝市電業(yè)局召開工作總結(jié)會,會上明確要求:各單位不講成績,只講工作中存在的問題,對工作中出現(xiàn)的失誤及問題要進(jìn)行深層次的剖析,針對存在的問題給出具體的解決辦法和整改時限,并對發(fā)現(xiàn)問題多、整改措施得力的單位進(jìn)行表揚。筆者認(rèn)為這樣的會開得好、開得必要、開得及時。

    我們知道,工作中取得的成績是有目共睹的,就像地上栽的樹、路上修的橋,大家看得見、摸得著。但有成績不等于沒有問題,“人非圣賢,孰能無過”,一個單位或個人在工作中難免會出現(xiàn)這樣或那樣的問題,總結(jié)的目的就是為了讓大家對工作的情況有一個全面真實的了解,針對問題采取相應(yīng)的措施,從而改進(jìn)不足,把今后的工作做得更好。這就要求多找工作中的不足,少講成績。如果只講成績、不講問題,就會使人不能正視自己,容易頭腦發(fā)熱,忘乎所以,失去斗志,對今后工作肯定有害無益。

    其實有問題并不可怕,關(guān)鍵是要有正確的態(tài)度,要有承認(rèn)的勇氣和改正的決心。雖說問題是負(fù)擔(dān)、麻煩和障礙,但也是對我們各項工作提高和改進(jìn)的動力,衛(wèi)輝市電業(yè)局不滿足于現(xiàn)狀、敢于自揭家丑、講求實效的總結(jié)是求真務(wù)實、真抓實干的具體體現(xiàn),從這個角度上講,召開這樣的會值得提倡。

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