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    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的路徑選擇探析

    2010-04-08 03:51:45楊水根徐宇瓊
    關(guān)鍵詞:能力教育學(xué)生

    楊水根,徐宇瓊

    (湖南商學(xué)院,湖南長(zhǎng)沙 410205)

    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的路徑選擇探析

    楊水根,徐宇瓊*

    (湖南商學(xué)院,湖南長(zhǎng)沙 410205)

    隨著高等教育大眾化,創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)成為當(dāng)前我國(guó)高等教育理論研究和實(shí)踐探索的新領(lǐng)域。本文試圖從教育觀念、教學(xué)實(shí)踐、教學(xué)改革、教學(xué)管理等方面探討如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。

    大學(xué)生;創(chuàng)業(yè)能力;路徑選擇

    創(chuàng)業(yè)是當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì),國(guó)際社會(huì)早已經(jīng)將創(chuàng)業(yè)能力列為 21世紀(jì)個(gè)人發(fā)展的核心能力。一般來說,創(chuàng)業(yè)教育是指通過系統(tǒng)的課程教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)等手段增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、使其掌握必備的創(chuàng)業(yè)知識(shí)、具有較高的創(chuàng)業(yè)能力和相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì),使其成為懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的創(chuàng)業(yè)者的一種素質(zhì)教育。在當(dāng)前形勢(shì)下,大力推行創(chuàng)業(yè)教育,對(duì)推動(dòng)高等教育大眾化進(jìn)程、促進(jìn)高等院校人才培養(yǎng)模式改革具有重要意義。尤其是當(dāng)下金融危機(jī)的發(fā)生導(dǎo)致大批企業(yè)裁員,就業(yè)難成為當(dāng)下我國(guó)最大的民生問題之一,如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力成為當(dāng)前高校必須認(rèn)真思考的重大問題。

    一、以轉(zhuǎn)變觀念為前提,進(jìn)一步把握好創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵

    社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展與高等教育的大眾化促進(jìn)了社會(huì)人才觀、質(zhì)量觀的多元化,在全面提高高等教育教學(xué)質(zhì)量的戰(zhàn)略方針指引下,高校應(yīng)該積極轉(zhuǎn)變教育觀念,站在解放思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度認(rèn)真審視創(chuàng)業(yè)教育的問題。高校作為培養(yǎng)高素質(zhì)人才的地方,不僅要傳承知識(shí),更重要的是要發(fā)現(xiàn)知識(shí)、發(fā)展知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)。隨著高校的擴(kuò)招,大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量日益增多,社會(huì)所能提供的現(xiàn)成就業(yè)崗位卻越來越少,培養(yǎng)既能求職又能創(chuàng)造新工作崗位的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)當(dāng)是高等教育人才培養(yǎng)的新理念。換句話說,在當(dāng)前形勢(shì)下,我們的教育教學(xué)不僅要強(qiáng)調(diào)就業(yè)教育,更要強(qiáng)調(diào)創(chuàng)業(yè)教育,高校應(yīng)將培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才提到與培養(yǎng)研究型人才和應(yīng)用型人才同樣的高度,把創(chuàng)業(yè)能力納入大學(xué)生綜合能力的一部分來培養(yǎng)和提升,通過強(qiáng)化“應(yīng)用能力是基礎(chǔ),創(chuàng)新能力是核心,就業(yè)能力是關(guān)鍵,創(chuàng)業(yè)能力是目標(biāo)”的應(yīng)用型人才培養(yǎng)理念,努力為構(gòu)建有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力整體優(yōu)化的人才培養(yǎng)體系夯實(shí)思想基礎(chǔ)。

    二、以能力培養(yǎng)為核心,進(jìn)一步深化創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)改革

    1.開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育類課程,幫助學(xué)生比較系統(tǒng)的掌握創(chuàng)業(yè)知識(shí)。課程是實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的重要載體,筆者認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)教育的課程包括《創(chuàng)業(yè)教育概論》、《創(chuàng)業(yè)學(xué)》、《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論 》、《創(chuàng)業(yè)法律基礎(chǔ) 》、《創(chuàng)業(yè)管理學(xué) 》、《市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué) 》、《創(chuàng)業(yè)個(gè)案研究》等等,其中可以在培養(yǎng)方案中設(shè)置 1-2門必修課,其他的采取選修課形式開設(shè)。

    2.優(yōu)化創(chuàng)業(yè)教育師資的配備。由于創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容廣泛,特別是經(jīng)營(yíng)管理能力、綜合性能力的培養(yǎng)以及創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的設(shè)計(jì)和實(shí)際操作的咨詢過程都具有極強(qiáng)的專業(yè)性,在師資的配備上,除了配備具有較強(qiáng)專業(yè)理論功底的師資外,創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)課的教學(xué)應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的市場(chǎng)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等各方面的專業(yè)人員組成。

    3.充實(shí)教學(xué)內(nèi)容,完善教學(xué)方法。在創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容設(shè)計(jì)上,應(yīng)當(dāng)把創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)放在指導(dǎo)課的中心位置,有機(jī)、有序、有效地引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí),掌握創(chuàng)業(yè)知識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)的良好心理品質(zhì),變重“教”為重“學(xué)”,變重“知”為重“思”,變重“灌輸 ”為重“興趣 ”,變重“模仿 ”為重“創(chuàng)造”,創(chuàng)造健康有序、開放高效、激勵(lì)上進(jìn)的課堂氛圍,讓學(xué)生成為具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)業(yè)型人才。

    4.加強(qiáng)對(duì)教學(xué)方法的探討與改革。在具體的教學(xué)方法上,應(yīng)該根據(jù)具體教學(xué)內(nèi)容和社會(huì)發(fā)展的基本要求開展教學(xué)方法的改革,重視開展案例教學(xué),要通過組織討論甚至辯論,以加深學(xué)生對(duì)融入案例中的有關(guān)知識(shí)的理解,同時(shí)通過開展以自身體驗(yàn)為主的教學(xué)活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)品質(zhì)。

    5.改革考試辦法,重視學(xué)生實(shí)際能力的考核。學(xué)校應(yīng)該將學(xué)生是否具有創(chuàng)新能力作為考核的重點(diǎn),把學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)作為評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)的重要依據(jù),考試形式圍繞學(xué)生的能力不斷進(jìn)行改革,靈活多樣。

    三、以創(chuàng)業(yè)實(shí)踐為抓手,進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式

    創(chuàng)業(yè)的成功必須要經(jīng)過市場(chǎng)的檢驗(yàn),創(chuàng)業(yè)實(shí)踐對(duì)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)起著其他環(huán)節(jié)不可替代的作用,同時(shí),通過創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),也有利于幫助學(xué)生了解自我、了解企業(yè)、了解社會(huì),為成功創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。

    1.建立校內(nèi)實(shí)踐中心,開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。在就業(yè)壓力不斷增大的背景下,社會(huì)無法提供足夠的學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地,校內(nèi)模擬實(shí)踐中心也就有著特殊的意義,它也成為學(xué)生走向社會(huì)成功創(chuàng)業(yè)的前提和基礎(chǔ)。為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,高等學(xué)校應(yīng)該結(jié)合不同學(xué)科、專業(yè)的特點(diǎn),建設(shè)相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中心,配備專職的教師,借助沙盤演練等方式,讓學(xué)生掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中的基本流程與環(huán)節(jié),了解校外創(chuàng)業(yè)的階段和經(jīng)歷,為學(xué)生走向社會(huì)順利創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備條件。

    2.組織創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽,提高學(xué)生競(jìng)技能力。通過組織創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽將有利于學(xué)生將理論與實(shí)踐緊密結(jié)合起來。在競(jìng)賽的過程中,學(xué)生充分運(yùn)用所學(xué)的創(chuàng)業(yè)知識(shí),展現(xiàn)想象力,以一個(gè)創(chuàng)業(yè)者的身份開展創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì),對(duì)廣告設(shè)計(jì)、經(jīng)營(yíng)特色、營(yíng)銷策略、資金來源、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、雇員分工、成本核算和利潤(rùn)指標(biāo)等方面進(jìn)行科學(xué)決策、反復(fù)論證,這將可以充分激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),并通過教師的點(diǎn)評(píng),大大提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。

    3.組織開展各種形式的社會(huì)調(diào)查。社會(huì)調(diào)查的過程是一個(gè)學(xué)生良好心理品質(zhì)、社會(huì)交際能力、創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新能力提高的過程。在社會(huì)調(diào)查的過程中,學(xué)生可以充分的接觸社會(huì),了解社會(huì)發(fā)展的基本情況,能潛移默化地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力。要使社會(huì)調(diào)查取得良好的效果,除制定具體計(jì)劃,確定好指導(dǎo)教師外,筆者認(rèn)為應(yīng)該針對(duì)不同年級(jí)的學(xué)生提供不同的參考選題,一年級(jí)學(xué)生應(yīng)該關(guān)注自己身邊的生活,圍繞生活中的社會(huì)熱點(diǎn)問題展開調(diào)查,以了解社會(huì)的基本情況;二、三年級(jí)學(xué)生應(yīng)該選擇與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的問題進(jìn)行調(diào)查,加強(qiáng)對(duì)相關(guān)企業(yè)、專業(yè)市場(chǎng)、工商、稅務(wù)、金融、政府等的了解,掌握經(jīng)濟(jì)政策導(dǎo)向,提高學(xué)生對(duì)項(xiàng)目投資可行性的分析能力。在時(shí)間的選擇上,可以將暑假、寒假時(shí)間確定為社會(huì)調(diào)查的時(shí)間,亦可在平常假日有選擇的進(jìn)行。

    4.利用相關(guān)資源,建立商務(wù)模擬公司。為使學(xué)生更真實(shí)的感受到公司的運(yùn)作,高??梢钥紤]通過校企聯(lián)合等資源建立商務(wù)模擬公司,有組織、有計(jì)劃、有選擇地人為創(chuàng)設(shè)模擬仿真的開放式商務(wù)活動(dòng)環(huán)境。在這個(gè)環(huán)境中,公司開展業(yè)務(wù)活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)該遵循現(xiàn)實(shí)企業(yè)運(yùn)作模式,讓學(xué)生充分掌握和熟悉相應(yīng)的商貿(mào)規(guī)則與市場(chǎng)機(jī)制,自己安排和設(shè)計(jì)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、人事招聘、商品促銷、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制等各項(xiàng)事務(wù),使學(xué)生在沒有風(fēng)險(xiǎn)的情況下掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法則。

    四、以制度建設(shè)為保障,進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)教育管理

    創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)施離不開有效的保障,教育制度的建設(shè)主要包括學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育組織機(jī)構(gòu)和相關(guān)管理制度的建設(shè)。

    1.出臺(tái)創(chuàng)業(yè)教育的相關(guān)管理制度,為創(chuàng)業(yè)教育的開展提供政策保障。高等學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育管理制度是推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育的規(guī)程和準(zhǔn)則,具有引導(dǎo)、激勵(lì)和規(guī)范作用。學(xué)校應(yīng)該出臺(tái)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育的指導(dǎo)性意見,從創(chuàng)業(yè)教育的師資條件、經(jīng)費(fèi)支持和后勤保障等方面給予支持。

    2.成立相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)相關(guān)工作的組織協(xié)調(diào)。首先,學(xué)校應(yīng)該成立由黨政領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門及各教學(xué)單位負(fù)責(zé)人組成的創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)全校創(chuàng)業(yè)教育工作,對(duì)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育中牽涉全局的規(guī)劃、政策、表彰等重大事宜負(fù)有決策權(quán)力,負(fù)責(zé)對(duì)全校創(chuàng)業(yè)教育工作和下級(jí)創(chuàng)業(yè)教育組織或團(tuán)體進(jìn)行宏觀管理和監(jiān)控。其次,學(xué)校應(yīng)該建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心,宣傳大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策和信息,開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和專題講座,推廣成功創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)構(gòu)建創(chuàng)業(yè)咨詢輔導(dǎo)網(wǎng)絡(luò),設(shè)立專門的學(xué)生創(chuàng)業(yè)咨詢室,安排專門的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)老師,為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù),解決學(xué)生心中的困惑,啟發(fā)他們的思維,開闊他們的創(chuàng)業(yè)視野,增強(qiáng)他們自謀職業(yè)的信心,并通過與人才市場(chǎng)、勞動(dòng)人事、工商、稅務(wù)、金融等部門的合作,對(duì)學(xué)生在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、場(chǎng)地、技術(shù)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資金等方面進(jìn)行多方面的咨詢和輔導(dǎo)。再次,學(xué)校應(yīng)該成立創(chuàng)業(yè)教育研究中心,負(fù)責(zé)組織創(chuàng)業(yè)教育的學(xué)術(shù)研究,申報(bào)各類創(chuàng)業(yè)教育研究課題,組織創(chuàng)業(yè)教育論壇,為創(chuàng)業(yè)教育的理論研究和交流提供園地。

    總的來說,筆者認(rèn)為創(chuàng)業(yè)教育的核心在能力的培養(yǎng),要把創(chuàng)業(yè)教育的要求作為深化專業(yè)教育教學(xué)改革的思想基礎(chǔ)和發(fā)展導(dǎo)向,一方面著眼于學(xué)生創(chuàng)新能力和創(chuàng)造性的培養(yǎng),在專業(yè)教學(xué)的各環(huán)節(jié)貫徹創(chuàng)新原則和個(gè)性原則,使學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí),拓展知識(shí)視野,奠定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理論基礎(chǔ);另一方面以學(xué)生所學(xué)學(xué)科專業(yè)知識(shí)和理論為基礎(chǔ),以項(xiàng)目為載體,加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐空間和活動(dòng)機(jī)制建設(shè),引導(dǎo)學(xué)生積極參與專業(yè)延伸實(shí)踐,培育學(xué)生內(nèi)在的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力,提高其就業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力,引導(dǎo)注重創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良學(xué)風(fēng)形成,努力構(gòu)筑“學(xué)業(yè)是關(guān)鍵、就業(yè)是導(dǎo)向、創(chuàng)業(yè)是目標(biāo)”的良性互動(dòng)機(jī)制。

    [1]安俊學(xué),董鳳麗,閆明.構(gòu)建我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育模式的有效途徑探析[J].高等農(nóng)業(yè)教育,2009,⑴.

    [2]朱順德,楊鴻波.高校創(chuàng)業(yè)教育模式的創(chuàng)新[J].民辦教育研究,2009,⑴.

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    楊水根 (1980- ),男,湖南商學(xué)院教務(wù)處辦公室主任,講師,管理學(xué)碩士;徐宇瓊 (1982- ),女,湖南商學(xué)院教務(wù)處助理研究員,管理學(xué)碩士。

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