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    以信息化為依托 全面提升地稅檔案管理水平

    2010-04-05 13:30:51俞曉明馬秀芳吳承俊
    檔案與建設(shè) 2010年11期
    關(guān)鍵詞:金壇檔案室檔案管理

    □俞曉明 馬秀芳 吳承俊

    加強(qiáng)檔案管理工作,是提升地稅服務(wù)效能的重要途徑。自1994年國(guó)地稅分設(shè)以來(lái),由于金壇地稅局經(jīng)歷幾次機(jī)構(gòu)改革,涉及分局拆并和辦公地點(diǎn)變遷,檔案管理和建設(shè)相對(duì)滯后,制約了全局依法治稅、科學(xué)管理的水平。為此,金壇地稅在新一輪檔案建設(shè)中,以信息化為依托,以創(chuàng)建五星級(jí)檔案室為目標(biāo),科學(xué)規(guī)劃,合理分級(jí),全面提升檔案管理水平。

    一、金壇地稅檔案管理的基本情況

    金壇地稅局下設(shè)五個(gè)征管分局、稽查局、八個(gè)科室、若干個(gè)稅務(wù)所,管理轄區(qū)范圍內(nèi)上萬(wàn)個(gè)納稅戶。局綜合檔案室根據(jù)地稅工作特點(diǎn)和業(yè)務(wù)范圍,形成了以文書(shū)檔案、業(yè)務(wù)檔案為主,會(huì)計(jì)檔案、基建檔案、設(shè)備檔案、實(shí)物檔案、照片檔案、電子檔案為輔的檔案庫(kù)藏結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)了多門(mén)類(lèi)、多載體檔案的集中統(tǒng)一管理。隨著稅收管理的不斷規(guī)范,金壇地稅的檔案工作也進(jìn)一步得到加強(qiáng),檔案管理經(jīng)費(fèi)投入逐年增加,檔案管理人員隊(duì)伍不斷充實(shí),有專(zhuān)職檔案員1名,兼職檔案人員15名。2003年通過(guò)江蘇省檔案工作目標(biāo)管理一級(jí)單位驗(yàn)收,2008年通過(guò)省一級(jí)復(fù)查。

    今年初,該局明確提出了年內(nèi)建成江蘇省五星級(jí)檔案室的目標(biāo)。為此,該局對(duì)機(jī)關(guān)檔案室的各項(xiàng)管理措施進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),組織檔案人員到有關(guān)單位學(xué)習(xí)創(chuàng)省五星級(jí)檔案室的經(jīng)驗(yàn),積極爭(zhēng)取檔案行家的業(yè)務(wù)指導(dǎo),不斷完善檔案管理模式和運(yùn)行機(jī)制。

    二、信息化在地稅檔案管理中的積極作用

    一是有利于實(shí)現(xiàn)“三個(gè)面向”。金壇地稅局檔案管理堅(jiān)持以服務(wù)地稅事業(yè)、服務(wù)納稅人、實(shí)現(xiàn)檔案資源有效利用和共享為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持把“需求”作為價(jià)值取向,最大限度地實(shí)現(xiàn)“三個(gè)面向”:一是面向基層稅收征管,圍繞業(yè)務(wù)需求和工作難點(diǎn),為基層提供豐富的涉稅文件、圖片、音像和實(shí)物資料。二是面向社會(huì)和納稅人,圍繞民生需求,通過(guò)統(tǒng)一的全引目錄、問(wèn)卷號(hào)對(duì)照表等,為納稅人提供檔案利用服務(wù)。三是面向決策和管理,圍繞局情民意、社會(huì)熱點(diǎn),較好地發(fā)揮檔案的服務(wù)作用。

    二是有利于縮短二次文獻(xiàn)信息加工時(shí)間,增強(qiáng)檔案信息的時(shí)效性。之前,該局的檔案信息加工一般都是:選題-選材-編輯-出版模式,導(dǎo)致從文件資料形成到開(kāi)發(fā)“二次文獻(xiàn)信息”時(shí)間過(guò)長(zhǎng),造成信息失效,影響檔案信息應(yīng)用價(jià)值。檔案信息化的實(shí)現(xiàn),可以直接進(jìn)行機(jī)讀,快捷地出版二次文獻(xiàn)。

    三是有利于節(jié)約經(jīng)費(fèi)。檔案信息電子化后,一次投入,多次產(chǎn)出,從而改變了信息加工工作受經(jīng)費(fèi)限制的局面,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)資源的最大配置,該局在逐步實(shí)施檔案信息化管理的過(guò)程中,比以前節(jié)約經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元。

    四是有利于檔案工作與最新科學(xué)技術(shù)的接軌?!靶畔⒏咚俟贰苯ㄔO(shè)在我國(guó)尚處于初級(jí)階段,但是檔案部門(mén)要密切關(guān)注其發(fā)展方向,超前對(duì)接,更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要。

    三、當(dāng)前地稅檔案信息化管理中存在的不足

    1、對(duì)地稅檔案工作主觀認(rèn)識(shí)不夠,阻礙檔案管理信息化實(shí)現(xiàn)。在實(shí)際工作中,地稅檔案管理工作并未引起足夠的重視。如在軟、硬件配置上,不夠全面和先進(jìn)。檔案管理人員一般是被大家視為沒(méi)有前途的人,才被發(fā)配來(lái)做檔案工作。另外,只要哪個(gè)科室有急事需要人手,檔案管理員就首當(dāng)其沖地選去救急,嚴(yán)重影響了檔案人員的工作積極性。

    2、地稅檔案管理手段滯后,很難達(dá)到檔案信息化的要求。在管理模式上,地稅檔案管理還未自覺(jué)地依靠高科技,檔案利用難以最大程度地服務(wù)稅收工作。在管理手段上,還缺乏創(chuàng)新意識(shí),一味單純認(rèn)為檔案管理信息化就是計(jì)算機(jī)化,造成管理現(xiàn)代化的表面化、庸俗化,嚴(yán)重影響了檔案現(xiàn)代化、信息化的進(jìn)程。

    3、地稅檔案管理專(zhuān)業(yè)化、服務(wù)社會(huì)化的發(fā)展要求還需提高。檔案管理的信息化、專(zhuān)業(yè)化可以最大限度地實(shí)現(xiàn)有效資源整合,不斷探索新的服務(wù)方式。由于目前稅務(wù)機(jī)關(guān)檔案人員的非專(zhuān)職性和非專(zhuān)業(yè)性,面對(duì)大量繁瑣、重復(fù)性的工作,檔案工作常常處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)。同時(shí),地稅檔案室的無(wú)財(cái)力支撐和粗放式管理,也嚴(yán)重影響了其服務(wù)效能。

    四、推進(jìn)地稅檔案信息化建設(shè)的幾點(diǎn)建議

    一是思想上高度重視,制定切實(shí)可行的工作目標(biāo)。各級(jí)稅務(wù)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)檔案管理的重視,層層負(fù)責(zé),針對(duì)一些稅收征管檔案,可采取交叉稽核、清理的辦法,組織人員進(jìn)行檢查,不符合要求的一律補(bǔ)辦。同時(shí),制定檔案工作目標(biāo),落實(shí)相關(guān)工作步驟。今年以來(lái),金壇地稅局針對(duì)創(chuàng)五星級(jí)檔案要求,專(zhuān)門(mén)制定了工作計(jì)劃,強(qiáng)化了對(duì)檔案的信息化管理。

    二是提升檔案質(zhì)量,增強(qiáng)價(jià)值意識(shí)。檔案有價(jià)值,但不能一直保存所有檔案。因此,我們應(yīng)借用專(zhuān)家們提出的關(guān)于檔案保存的“洋蔥理論”,把無(wú)價(jià)值的檔案稱(chēng)為“洋蔥皮”,而需要保存的檔案稱(chēng)為“洋蔥心”,即按照檔案類(lèi)別來(lái)確定其保存價(jià)值,對(duì)重復(fù)、無(wú)保存價(jià)值的檔案資料經(jīng)過(guò)檔案主管部門(mén)審定后進(jìn)行清理、銷(xiāo)毀,對(duì)有參考選用價(jià)值的檔案文件進(jìn)行收集、登記、歸檔,充分實(shí)現(xiàn)檔案資源的保值增值。

    三是加強(qiáng)人才培養(yǎng),為檔案信息化建設(shè)儲(chǔ)備力量。在人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)方面,堅(jiān)持引進(jìn)與培訓(xùn)相結(jié)合的原則。要注重引進(jìn)既懂得計(jì)算機(jī)操作又具有檔案專(zhuān)業(yè)知識(shí)的復(fù)合型人才,改善人才結(jié)構(gòu)。同時(shí)又要注意選送業(yè)務(wù)骨干到高等院?;驒n案行政管理部門(mén)舉辦的培訓(xùn)班進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),鼓勵(lì)崗位練兵和自學(xué)成才,邊用邊學(xué),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

    四是全力籌措資金,保證資金到位。在檔案信息化建設(shè)資金的籌措上,要爭(zhēng)取財(cái)政支持。財(cái)政部門(mén)要將檔案信息化建設(shè)列入政府電子政務(wù)工程預(yù)算,一次難以到位的,可確定基數(shù),逐年到位。

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