創(chuàng)新礦山管理模式 促進礦山可持續(xù)發(fā)展

連民杰

(中鋼礦業(yè)開發(fā)有限公司, 北京 100080)

創(chuàng)新礦山管理模式 促進礦山可持續(xù)發(fā)展

連民杰

(中鋼礦業(yè)開發(fā)有限公司, 北京 100080)

闡述了中鋼礦業(yè)開發(fā)有限公司建設數(shù)字化低碳型礦山的發(fā)展理念和以科技為支撐,努力降低建礦投資與生產(chǎn)成本,創(chuàng)新礦山管理模式,建設低碳型礦山的具體做法,展望了中鋼礦業(yè)3年內(nèi)國內(nèi)現(xiàn)有礦山全部建成達產(chǎn),形成礦石總產(chǎn)能1000萬t以上,長期形成礦石總產(chǎn)能3000萬t以上的總體發(fā)展目標。

礦山管理;可持續(xù)發(fā)展;礦業(yè)經(jīng)濟;數(shù)字礦山;節(jié)能減排

0 前 言

中鋼礦業(yè)開發(fā)有限公司是世界500強企業(yè)——中國中鋼集團在礦產(chǎn)資源開發(fā)領域的專業(yè)公司,承擔著中鋼集團在礦產(chǎn)資源開發(fā)、礦山企業(yè)運營與管理方面的綜合管理職能。礦產(chǎn)資源開發(fā)是中鋼集團的三大主業(yè)和五大產(chǎn)業(yè)之首,是中鋼集團當前和長遠發(fā)展的重大戰(zhàn)略性舉措。中鋼礦業(yè)公司成立于2007年2月,目前共有8個職能部門、4個項目開發(fā)部門及邯鄲分公司。

經(jīng)過3年多的運作,公司已在海內(nèi)、外成功開發(fā)了多個大中型礦產(chǎn)項目,管理的礦山企業(yè)達10家,擁有鐵、鉻、錳、鎳、鈾、鉬、釩、螢石等8個品種,資源控制量達7億t以上,并對中鋼集團其他礦山企業(yè)提供技術支持。目前,公司托管國內(nèi)6家,國外4家礦山企業(yè),即:中鋼集團山東礦業(yè)有限公司、中鋼集團赤峰金鑫礦業(yè)有限公司、中鋼集團安徽劉塘坊礦業(yè)有限公司、中鋼集團湖南鳳凰礦業(yè)有限公司、中鋼集團山東富全礦業(yè)有限公司、中鋼集團錫林浩特螢石有限公司、中鋼印尼礦業(yè)有限公司、中鋼南澳鈾礦公司、中鋼菲律賓有限公司和中鋼喀麥隆有限公司。

1 發(fā)展理念

發(fā)展理念是企業(yè)關于自身發(fā)展方向、發(fā)展原則和發(fā)展規(guī)律的綜合體現(xiàn),是企業(yè)不斷謀求壯大、尋求發(fā)展的思想觀念,是保持企業(yè)正常運作以及長足發(fā)展而構(gòu)建的反映企業(yè)經(jīng)營意識的價值體系?？茖W的發(fā)展理念是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的保證。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,國民經(jīng)濟不斷增加需求的資源為礦山企業(yè)提供了良好的發(fā)展機遇。抓住發(fā)展機遇,創(chuàng)新發(fā)展理念,是礦山企業(yè)發(fā)展的基石。在此,結(jié)合中鋼礦山的特點,談談中鋼礦業(yè)的發(fā)展理念。

1.1 建設數(shù)字化礦山

隨著信息技術在全球的迅猛發(fā)展,企業(yè)信息化、網(wǎng)絡化技術不斷成熟,數(shù)字化管理越來越成為礦山管理工作的重要手段。建設數(shù)字化礦山,實現(xiàn)數(shù)字化管理是礦山管理的新模式,是礦山管理走向現(xiàn)代化的必要之路。數(shù)字化礦山建設是一個典型的多學科、多領域、多技術交叉的新領域,它涵蓋了礦山企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。通過建設數(shù)字化礦山,實現(xiàn)礦山資源管理的數(shù)字化、技術裝備的智能化、過程控制的自動化、生產(chǎn)調(diào)度的可視化及生產(chǎn)管理的科學化,使礦山企業(yè)生產(chǎn)呈現(xiàn)安全、高效、低耗的局面。目前,中鋼礦業(yè)各托管礦山企業(yè)正在積極推進數(shù)字化建設,但是在數(shù)字化管理上還存在一定的差距,需要進一步加強建設。

1.2 建設低碳型礦山

胡錦濤總書記在2009年9月聯(lián)合國氣候變化峰會上指出:“要大力發(fā)展綠色經(jīng)濟,積極發(fā)展低碳經(jīng)濟和循環(huán)經(jīng)濟,研發(fā)和推廣氣候友好技術”。轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展低碳經(jīng)濟,實現(xiàn)科學發(fā)展,應對氣候與環(huán)境變化已成為當前十分緊迫的戰(zhàn)略任務。建設低碳型礦山,是礦山企業(yè)發(fā)展的必由之路。

所謂低碳型礦山是指將人文環(huán)境、生態(tài)環(huán)境、資源環(huán)境和技術經(jīng)濟環(huán)境相互聯(lián)系起來,對采礦活動提升改造,構(gòu)建低碳、環(huán)保的礦山工業(yè)系統(tǒng),以最小的生態(tài)擾動獲取最大資源和經(jīng)濟效益,并在采礦活動結(jié)束后通過最小的末端治理,使礦山工程與生態(tài)環(huán)境融為一體。

建設低碳型礦山旨在形成以低耗能、低污染、低排放為基礎的經(jīng)濟運行模式,核心是能源技術和減排技術的創(chuàng)新,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新,生存發(fā)展觀念的根本性轉(zhuǎn)變。中鋼礦業(yè)在低碳型礦山建設上已經(jīng)走出了堅實的一步。

1.3 發(fā)揮六個效益

中鋼礦業(yè)作為一家中央企業(yè),既承擔著創(chuàng)造效益,不斷把企業(yè)做大做強的經(jīng)濟責任,又承擔著實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,培養(yǎng)“四有”人才和優(yōu)良企業(yè)文化,構(gòu)建社會主義和諧社會的社會責任,更承擔著對國有資產(chǎn)保值增值,發(fā)展先進生產(chǎn)力,提高我國綜合國力,為鞏固黨的執(zhí)政地位提供經(jīng)濟基礎的政治責任。按照科學發(fā)展觀的要求和中鋼集團“合作、友誼、雙贏、發(fā)展”的理念,中鋼礦業(yè)的發(fā)展理念集中體現(xiàn)在發(fā)揮6個效益上,即:經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益、安全效益、資源效益、社區(qū)效益。通過發(fā)揮六個效益,最大限度地實現(xiàn)央企的社會責任。

2 具體做法

2.1 以科技為支撐努力降低建礦投資和生產(chǎn)成本

中鋼礦業(yè)是新成立的礦業(yè)公司,目前,管理的礦山大多數(shù)仍然處在基建和試生產(chǎn)時期,加強技術管理,積極開展合理化建議和科技增效活動,是有效降低建礦投資和生產(chǎn)成本的根本手段。近兩年來,中鋼礦業(yè)充分發(fā)揮專業(yè)技術人員的優(yōu)勢,通過科技增效和合理化建議活動的深入開展,取得了良好的效益。

(1)中鋼劉塘坊礦業(yè)開拓系統(tǒng)優(yōu)化項目。將原設計的提前形成20萬t/a的建礦方案,與總體150萬t/a建礦方案科學結(jié)合,將原措施井改為主井并進行延伸,延伸西風井并將排水系統(tǒng)移至西風井。通過系統(tǒng)優(yōu)化,減少了一條主井和一套臨時系統(tǒng),并提前形成永久排水系統(tǒng),共節(jié)約投資3803萬元。

(2)中鋼富全礦業(yè)井下采礦運輸系統(tǒng)優(yōu)化項目。取消-220m水平運輸系統(tǒng),礦石全部由-320 m水平集中運輸,減少工程量4808m,減少軌道敷設1082m,節(jié)約投資3501萬元,且投產(chǎn)后年節(jié)約中段運輸費480萬元。

(3)加強技術改造,降低生產(chǎn)成本。中鋼山東礦業(yè)和中鋼赤峰礦業(yè)的兩個選廠是近兩年建設的新選廠,針對選廠在試生產(chǎn)期間暴露的問題,同時根據(jù)工藝考察情況,加強對選廠生產(chǎn)工藝的技術改造,使選廠很快達到了設計生產(chǎn)能力和工藝指標,發(fā)揮了選廠的規(guī)模效益,降低了生產(chǎn)成本,提高了產(chǎn)品在低價位運行情況下的贏利能力。

2.2 強化能源節(jié)約 建設低碳型礦山

中國政府在哥本哈根氣候峰會前宣布,到2020年,中國單位GDP二氧化碳排放要比2005年下降40%～45%。作為礦山企業(yè),要積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,做好節(jié)能減排工作,努力建設低碳型礦山。

(1)水源熱泵技術在礦山得到應用。水源熱泵技術是利用地球表面淺層水源中吸收的太陽能和地熱能而形成的低溫低位熱能資源,采用熱泵原理,通過少量的高位電能輸入,實現(xiàn)低位熱能向高位熱能轉(zhuǎn)移的一種技術。水源熱泵機組工作的大致原理是:夏季將建筑物中的熱量轉(zhuǎn)移到水源中,由于水源溫度低,所以可以高效地帶走熱量,而冬季,則從水源中提取熱量。中鋼富全礦業(yè)采用水源熱泵技術進行夏季供冷冬季供暖,與傳統(tǒng)的空氣源空調(diào)供冷和燃煤鍋爐供熱方式相比,不僅實現(xiàn)了節(jié)能減排,還為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。

(2)太陽能技術在礦山得到應用。太陽能是一種沒有任何污染的綠色能源,推廣太陽能技術,對于改善地球的整體環(huán)境有著非常重要的意義。太陽能作為一種分布廣泛、取之不盡的綠色清潔能源,逐漸成為可持續(xù)發(fā)展過程中的首選目標。中鋼山東礦業(yè)廠區(qū)照明和職工浴池均采用太陽能,雖然投資與普通照明方式和鍋爐供水方式相差不大,經(jīng)濟效益也不太高,每年只有十余萬元的效益,但作為新型現(xiàn)代化礦山企業(yè),使用太陽能,有效減少了SO2、CO2等氣體的排放,為節(jié)能減排做出了應有的貢獻,具有深遠的社會效益。

(3)空壓機尾熱的綜合利用?？諌簷C在工作過程中會產(chǎn)生大量的熱量,將這些熱量有效排出并綜合利用,也可以為實現(xiàn)礦山企業(yè)的節(jié)能減排做出貢獻。中鋼富全礦業(yè)為解決空壓機散熱問題,將空壓機排出的熱風用保溫管路引至室外,不必安裝通風機給空壓機房通風,從而實現(xiàn)空壓機零能耗強制散熱的目的。同時把排到室外的熱風匯聚輸送到副井井口,用于井口防凍保溫,替代建設熱風爐機站。這項措施不僅能實現(xiàn)空壓機零能耗散熱,還實現(xiàn)了空壓機尾熱有效利用,從而降低了能耗,改善了工作環(huán)境。

2.3 堅持社會化辦礦 實現(xiàn)礦山管理新模式

中鋼礦業(yè)作為新生的礦山企業(yè),其劣勢是專業(yè)技術人員缺乏,尤其是關鍵管理和關鍵技術人員缺乏;優(yōu)勢是人員少、隊伍年輕、企業(yè)負擔輕。針對這些特點結(jié)合中鋼礦業(yè)的實際情況,需要不斷探討符合中鋼礦業(yè)特點的生產(chǎn)經(jīng)營管理模式,其目標就是根據(jù)各礦山企業(yè)的地理位置、環(huán)境、交通、資源狀況、人員配置等方面的情況,逐步實現(xiàn)“機構(gòu)工序化、作業(yè)標準化、操作程序化、責權(quán)合同化、考核數(shù)字化、管理專業(yè)化”的經(jīng)營管理新模式。

(1)實行充填、提升、運輸、采礦等工序社會化經(jīng)營模式。我國傳統(tǒng)的建礦模式是不論礦山資源狀況和地理環(huán)境是否相同,均采取產(chǎn)品單一、礦辦社會、自成一體的封閉式結(jié)構(gòu)模式,這種模式給礦山企業(yè)帶來了沉重的負擔,已不適應社會主義市場經(jīng)濟條件下的礦山企業(yè)。中鋼礦業(yè)系統(tǒng)各礦山按照不辦社會、不辦輔助的原則,結(jié)合實際情況,積極推行工序整體外包,輔助生產(chǎn)和生活后勤引入社會化協(xié)辦等多種管理經(jīng)營模式。通過實行充填、提升、運輸、采礦等工序整體外包形式,引進社會力量、專業(yè)技術人才、先進的管理理念,以此減少企業(yè)人員和企業(yè)投入,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。目前,中鋼山東礦業(yè)公司、中鋼赤峰礦業(yè)公司均采用了采礦工序整體外包形式,實行采礦固定單價結(jié)算方式,合同化管理,大大提高了生產(chǎn)管理的效率,減少了設備和人員的投入。

(2)實行選廠建設、生產(chǎn)的整體外包形式。選礦作業(yè)涉及的工藝比較復雜,流程工序和設備也較多,為便于選廠的建設和正常生產(chǎn),積極探討了選廠建設、生產(chǎn)的整體外包運作形式。在選廠建設方面,實行設計-施工總承包的模式。目前,由中鋼馬礦院總承包的中鋼富全礦業(yè)公司選廠建設項目正在實施。在選礦生產(chǎn)方面,在中鋼錫林浩特螢石公司實行了選廠生產(chǎn)總承包模式,以產(chǎn)品產(chǎn)量作為結(jié)算對象,減少了企業(yè)人員和管理環(huán)節(jié),克服了冬季停工、停產(chǎn)給企業(yè)勞務用工帶來的不利因素。

(3)實行零庫存管理,減少流動資金占有。傳統(tǒng)的礦山企業(yè)有材料庫、備件庫,材料、備件堆積如山,占用大量的流動資金。為解決這些問題,中鋼礦業(yè)各礦山企業(yè)正在積極推進零庫存管理。零庫存可以免去倉庫存貨的一系列問題,如倉庫建設、管理費用、存貨維護、保管、裝卸、搬運等費用,可以解決存貨占用流動資金及庫存物的老化、損失、變質(zhì)等問題。目前,中鋼礦業(yè)各礦山企業(yè)主要是通過委托保管方式來實現(xiàn)零庫存管理。委托保管就是各礦山企業(yè)與供應商或生產(chǎn)廠家建立長期的戰(zhàn)略伙伴關系,所需的材料和備件由供應商或生產(chǎn)廠家保管,確保隨用隨供應,從而實現(xiàn)了礦山企業(yè)的零庫存管理。

(4)實行協(xié)同經(jīng)營,發(fā)揮集團核心競爭力。協(xié)同經(jīng)營是強化中鋼集團整體意識,實現(xiàn)資源優(yōu)化配置,形成最大合力,創(chuàng)造最大效益,提高核心競爭力的戰(zhàn)略舉措。中鋼礦業(yè)公司各生產(chǎn)礦山企業(yè)認真貫徹落實中鋼集團專業(yè)化經(jīng)營和協(xié)同經(jīng)營的發(fā)展戰(zhàn)略,積極推進集團公司核心商品和核心業(yè)務的統(tǒng)一營銷體系,加強與集團專業(yè)公司的溝通協(xié)調(diào),通過協(xié)同經(jīng)營,實現(xiàn)了協(xié)同雙方的共贏。2009年,中鋼山東礦業(yè)和中鋼赤峰礦業(yè)公司認真貫徹集團協(xié)同經(jīng)營戰(zhàn)略,加強與中鋼爐料和中鋼貿(mào)易公司的合作,努力搞好協(xié)同經(jīng)營,實現(xiàn)協(xié)同經(jīng)營15901萬元。

3 前景展望

中鋼礦業(yè)的總體發(fā)展目標是:3年內(nèi)國內(nèi)現(xiàn)有礦山全部建成達產(chǎn),形成礦石總產(chǎn)能1000萬t以上,長期形成礦石總產(chǎn)能3000萬t以上。全集團形成礦石產(chǎn)能8000萬t以上。

礦產(chǎn)資源是人類社會的寶貴財富,是人類社會發(fā)展的物質(zhì)基礎。礦產(chǎn)資源既是綜合國力的重要組成部分,又是影響社會經(jīng)濟發(fā)展的重要因素。誰占有資源,誰就控制經(jīng)濟命脈。資源開發(fā)作為中鋼集團三大主業(yè)、五大產(chǎn)業(yè)之首,是中鋼集團賦予中鋼礦業(yè)公司光榮而又艱巨的使命。

面對未來,中鋼礦業(yè)公司將不辱使命,負重奮進,大力推進技術進步,不斷提高管理水平,認真履行社會責任,努力把中鋼礦業(yè)公司打造成為一個多礦種、區(qū)域廣、關鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)高技術、重點礦種有一定控制力,集創(chuàng)造經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益、安全效益、資源效益、社區(qū)效益為一體的國內(nèi)一流、國際知名的礦業(yè)公司。

[1]連民杰,王翔宇.中國礦業(yè)市場發(fā)展前景初探[J].中國礦業(yè),2009,18(6).

[2]連民杰,朱德生.關于冶金礦山發(fā)展問題的思考[J].礦業(yè)工程,2004,2(6):3～5.

[3]凡 敏,盧 俊,綦 廣,等.基于Oracle數(shù)據(jù)庫的數(shù)字礦山管理信息系統(tǒng)[J].礦業(yè)研究與開發(fā),2007,27(2):54～55,81.

(2010-04-28)

連民杰(1962-),男,河北永年人,博士,教授級高級工程師,國務院有突出貢獻的中青年專家,第六屆中國有色金屬學會采礦學術委員會委員,從事礦山生產(chǎn)經(jīng)營管理與研究開發(fā)工作。