遼寧中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略分析

鄂 齊

(遼寧師范大學(xué) 管理學(xué)院,遼寧 大連 116029)

知識產(chǎn)權(quán)也稱智力成果權(quán),指公民或法人對其智力活動創(chuàng)造的精神財富所享有的權(quán)利,包括專利權(quán)、商標權(quán)、版權(quán)等.隨著經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展和知識經(jīng)濟的蓬勃興起,知識產(chǎn)權(quán)制度在經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位和作用得到顯著提升,知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展水平已成為衡量一個地區(qū)綜合實力和核心競爭力的戰(zhàn)略性標志.加快我國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展,已成為企業(yè)促進科技進步、提高企業(yè)競爭力的戰(zhàn)略選擇.

一、中小企業(yè)實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的意義

改革開放以來,我國中小企業(yè)快速發(fā)展,在繁榮經(jīng)濟、增加就業(yè)、推動創(chuàng)新、催生產(chǎn)業(yè)等方面發(fā)揮了不可替代的重要作用.但是,中小企業(yè)的總體發(fā)展水平還不高,抗風(fēng)險能力還不強,一些企業(yè)長期以來過度依靠低價競爭,缺乏技術(shù)與品牌優(yōu)勢.提升企業(yè)創(chuàng)造、運用、保護和管理知識產(chǎn)權(quán)的能力,走創(chuàng)新發(fā)展之路,是引導(dǎo)中小企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要措施.我國中小企業(yè)具有以下特點.

(1)數(shù)量大,分布行業(yè)范圍廣.中小企業(yè)在國民經(jīng)濟中占有十分重要的地位.從統(tǒng)計資料可以看出,無論是發(fā)達國家還是發(fā)展中國家,中小企業(yè)在數(shù)量上都占絕對優(yōu)勢.目前中國有中小企業(yè)4200多萬家,占全國企業(yè)總數(shù)的99.8%.中小企業(yè)大約提供了75%的城鎮(zhèn)就業(yè)機會和60%左右的利稅收入.

(2)規(guī)模小,生產(chǎn)技術(shù)和裝備水平都比較落后.由于中小企業(yè)規(guī)模小,其技術(shù)創(chuàng)新對外部環(huán)境和服務(wù)體系的依賴性較大,技術(shù)創(chuàng)新所需資金嚴重不足.中小企業(yè)由于資金缺乏,資信程度不高,籌措資金相對困難,因此生產(chǎn)規(guī)模擴張緩慢,技術(shù)創(chuàng)新能力弱,在花色品種、質(zhì)量、標準化程度和技術(shù)含量等方面都難以與大型企業(yè)相比.由于技術(shù)裝備水平低,產(chǎn)出規(guī)模小,產(chǎn)品多為勞動密集型.

(3)技術(shù)力量薄弱,員工素質(zhì)低,缺乏較高素質(zhì)的綜合型人才和專業(yè)人才.我國中小企業(yè)由于社會、歷史和自身等諸多方面的原因,使得其地位、環(huán)境、條件和實力在競爭中均處于弱勢,在發(fā)展過程中屢屢出現(xiàn)人才短缺、人才流失等問題.據(jù)統(tǒng)計,目前國內(nèi)一些中小企業(yè)中高級人才的流失率高達30%,而過高的人才流失率必將影響企業(yè)的創(chuàng)新能力和競爭力.

(4)經(jīng)營方式靈活多樣.中小企業(yè)投資少、見效快,經(jīng)營范圍寬,經(jīng)營項目豐富,經(jīng)營體制靈活.當經(jīng)濟波動時,有"船小好掉頭"的優(yōu)勢,能跟上時代步伐,很快轉(zhuǎn)向,適應(yīng)市場的快速變化,比管理層次多、組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜的大型企業(yè)更具快速反應(yīng)優(yōu)勢.

(5)競爭力弱,壽命短,停業(yè)破產(chǎn)率較高.雖然中小企業(yè)具有"船小好掉頭"的優(yōu)勢,但真正要在經(jīng)營中取得有利地位,還需"船大好沖浪"的大型企業(yè).美國每年有60萬家中小企業(yè)注冊,但其中30萬家只能經(jīng)營1年半,能維持經(jīng)營10年的不到一成.我國小企業(yè)的生存年限平均不到3年.

國家"十一五"規(guī)劃綱要明確指出,要實施"中小企業(yè)成長工程",把增強自主創(chuàng)新能力作為國家戰(zhàn)略擺在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置,也為增強遼寧中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力指明了正確方向.中小企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新的主體,直接影響一個地區(qū)的產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平和競爭力,影響經(jīng)濟增長的潛力和后勁.而企業(yè)競爭歸根結(jié)底是科技和管理的競爭,科技和管理的競爭又很大程度上體現(xiàn)在對品牌、商標、專利技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)的爭奪和保護上.[1]因此,有效利用知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)創(chuàng)新是中小企業(yè)取得并保持市場競爭優(yōu)勢的重要手段,它關(guān)系到企業(yè)生存和發(fā)展.當前,遼寧中小企業(yè)中真正具有核心競爭力并形成持續(xù)核心競爭優(yōu)勢的甚少,缺乏有效的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略成為遼寧省中小企業(yè)核心競爭力培育的重要制約因素.為此,指導(dǎo)遼寧中小企業(yè)正確建立知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,大力普及各類中小企業(yè)人員的知識產(chǎn)權(quán)知識,提高知識產(chǎn)權(quán)意識,激發(fā)創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)的熱情,加大資金投入,提高技術(shù)創(chuàng)新能力,已成為中小企業(yè)當前一項重要任務(wù).

二、遼寧中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)存在的問題

改革開放30年來,遼寧中小企業(yè)蓬勃發(fā)展,到2008年底,以民營經(jīng)濟為主的中小企業(yè)總數(shù)已達到173萬多家,占遼寧企業(yè)總數(shù)的99%.2008年,遼寧省中小企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入30 783億元,中小企業(yè)經(jīng)濟總量占全省經(jīng)濟總量的比重持續(xù)上升,2009年1～8月實現(xiàn)增加值5819億元,占遼寧全省的比重達到約60%.中小企業(yè)已經(jīng)成為遼寧國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要力量.

近些年來,遼寧的一些企業(yè)利用知識產(chǎn)權(quán)進行自主創(chuàng)新的狀況有了明顯改善,企業(yè)專利申請量明顯上升,但專利申請企業(yè)大部分集中于一些有較強競爭力的行業(yè)龍頭企業(yè),如大連機車、沈陽機床、沈變集團等.然而,遼寧絕大部分中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、利用知識產(chǎn)權(quán)制度方面還存在著突出問題.遼寧中小企業(yè)自主創(chuàng)新尚處于起步階段,具備創(chuàng)新能力的中小企業(yè)所占比重很小,掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)并能進行新產(chǎn)品開發(fā)的企業(yè)為數(shù)不多,制約增強中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力的因素仍很突出,有99%的企業(yè)沒有申請專利,60%的企業(yè)沒有自己的商標.特別是在自主創(chuàng)新觀念、機制、技術(shù)、資金、人才、政策等方面差距較大,嚴重影響和制約著遼寧中小企業(yè)競爭力的提升.

(1)知識產(chǎn)權(quán)意識淡薄,知識產(chǎn)權(quán)擁有量少.遼寧大多數(shù)中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)意識淡薄,對知識產(chǎn)權(quán)工作重視不夠.由于企業(yè)規(guī)模偏小,員工數(shù)量也少,企業(yè)內(nèi)沒有知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu),大多數(shù)中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)擁有量不多,特別是專利申請量較少.許多中小企業(yè)基本上處于知識產(chǎn)權(quán)意識啟蒙階段,對知識產(chǎn)權(quán)制度的意義認識不足.例如大連市目前有10多萬家中小企業(yè),而被認定為具有創(chuàng)新能力的科技企業(yè)僅500多家,大多數(shù)中小企業(yè)創(chuàng)新能力弱,科技水平低,創(chuàng)新質(zhì)量差.當金融危機到來時,許多企業(yè)陷入困境甚至倒閉,其抗風(fēng)險能力非常脆弱.

(2)專利結(jié)構(gòu)不合理,信息運用能力差.據(jù)統(tǒng)計,2007年遼寧專利申請量的突出特點是個人非職務(wù)發(fā)明處于絕對主導(dǎo)地位,企業(yè)申請量僅占22.9%,中小企業(yè)專利申請量和授權(quán)量就更少,2008年,遼寧中小企業(yè)專利授權(quán)量5749件,占遼寧企業(yè)當年專利授權(quán)總量10 662件的54%.而在江蘇、浙江等沿海發(fā)達省份,這個比率超過了80%.與全省企業(yè)總體水平相比,中小企業(yè)的發(fā)明專利所占比重也明顯偏低.發(fā)明專利量少反映出中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力不強,產(chǎn)品技術(shù)含量低,市場競爭力弱.這主要由于大部分中小企業(yè)在專利開發(fā)前期沒有作相關(guān)的搜索,專利信息尚未得到充分利用.

(3)企業(yè)本身實力有限,創(chuàng)新資金投入不足.自主創(chuàng)新必須以企業(yè)為主體,即企業(yè)必須成為決策主體、投入主體、利益主體和研發(fā)主體.但目前遼寧中小企業(yè)中具備自主創(chuàng)新能力的畢竟只是少數(shù).其根本原因是絕大多數(shù)中小企業(yè)本身實力有限,尚不具備自主創(chuàng)新所必需的資金、人才、技術(shù)、設(shè)備等條件,缺乏形成主體地位的物質(zhì)基礎(chǔ).大多數(shù)中小企業(yè)利潤少,負債多,產(chǎn)品技術(shù)含量低,能耗大,市場競爭力弱.創(chuàng)新資金投入是企業(yè)自主知識創(chuàng)新的保證,投入不足將影響企業(yè)實施知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新戰(zhàn)略的整個過程.遼寧中小企業(yè)用于研究開發(fā)的費用(R&D)占銷售收入的比重只有0.35%左右,而國際先進企業(yè),如日本企業(yè)則達到5%以上.目前,遼寧省中小企業(yè)普遍存在自有資金不足的現(xiàn)象,造成大多數(shù)企業(yè)沒有資金開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù),甚至有些企業(yè)雖掌握擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品,在新產(chǎn)品研發(fā)方面取得了突破,但因缺乏資金而不能批量生產(chǎn).

(4)缺乏既懂技術(shù)又善于運用知識產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)的復(fù)合型人才,尤其是缺乏具有研發(fā)能力的人才,即能夠與市場相結(jié)合開展技術(shù)創(chuàng)新的人才和能夠把握技術(shù)創(chuàng)新的方向并組織實施技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)家.企業(yè)自身因素是制約中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)制度發(fā)展的重要原因.許多中小企業(yè)的老板和管理者往往是和員工一起摸爬滾打闖出一番事業(yè)的,他們當中的部分人認為只要擁有技術(shù),招攬技術(shù)人才,就可以謀得企業(yè)的發(fā)展,從而忽視了知識產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中不可或缺的作用.企業(yè)要找適合企業(yè)需要、能勝任企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理事務(wù)的人才十分困難.

(5)知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)和管理制度不健全,知識產(chǎn)權(quán)保護意識不強.絕大部分遼寧中小企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)工作組織管理和制度建設(shè)較差,沒有設(shè)置獨立的知識產(chǎn)權(quán)工作的主管機構(gòu)和人員,知識產(chǎn)權(quán)未被列入企業(yè)工作日程.知識產(chǎn)權(quán)保護意識不強,不會用知識產(chǎn)權(quán)保護發(fā)明創(chuàng)造成果.一方面,導(dǎo)致專利得不到及時申請,專利難以有效運營.遼寧省很多中小企業(yè)辛苦數(shù)年,自己研發(fā)出來的新產(chǎn)品或自己精心設(shè)計的包裝或多年培育的商標沒有申請專利或商標注冊,得不到應(yīng)有的保護.另一方面,當自己的知識產(chǎn)權(quán)被侵權(quán)時不去或不主動去維權(quán),導(dǎo)致喪失市場.當然,這既有保護意識的問題,也有中小企業(yè)維權(quán)成本較高、難度大等問題.

(6)企業(yè)外部的政策環(huán)境不夠?qū)捤?相關(guān)政策有待落實配套.從外部環(huán)境來看,政策激勵不足,技術(shù)創(chuàng)新、公共支持體系不健全,知識產(chǎn)權(quán)的保護措施不完善,有利于科技成果轉(zhuǎn)化的機制沒有真正形成,鼓勵中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的政策得不到切實的貫徹落實.因此積極營造有利于企業(yè)創(chuàng)新的外部發(fā)展環(huán)境、解決中小企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展中的困難和問題,是目前一項十分緊迫的任務(wù).就政府而言,政府對中小企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)問題沒有給予特別的重視.近年來,國際組織和其他國家特別關(guān)注中小企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)制度的利用.世界知識產(chǎn)權(quán)組織專門設(shè)立了中小型企業(yè)司,并推廣相應(yīng)的舉措使知識產(chǎn)權(quán)制度的使用對中小企業(yè)更加方便.很多國家制定了專門針對中小企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)制度,而我國在這些方面還沒有行之有效的舉措.

三、遼寧中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的建立

中小企業(yè)為了能夠在激烈的市場競爭中贏得主動權(quán),必須制定、實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,將知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略納入企業(yè)的運營,通過知識產(chǎn)權(quán)的保護和管理,促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新.美國從20世紀80年代開始實行知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展戰(zhàn)略,經(jīng)過20多年的時間成為知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的霸主.很多美國企業(yè)也是通過長時間的積累和創(chuàng)新才發(fā)展成為今天的大牌企業(yè).在整個發(fā)展過程中,不管美國政府還是這些成功的企業(yè),它們有一個共同的特點,就是建立縝密、完善的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,并一絲不茍地沿著既定的戰(zhàn)略付諸行動.那么,遼寧的中小企業(yè)應(yīng)如何建立知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略呢?筆者認為,遼寧省中小企業(yè)要針對目前中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的現(xiàn)狀和存在的主要問題,結(jié)合國際上知識產(chǎn)權(quán)競爭的特點,制定適合自己的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略.具體來說,要注意如下幾個方面.

(1)加大知識產(chǎn)權(quán)宣傳和培訓(xùn)力度,增強中小企業(yè)員工的知識產(chǎn)權(quán)觀念和意識.要在中小企業(yè)中大力宣傳"知識產(chǎn)權(quán)是企業(yè)生存與發(fā)展的命根子"的觀點,開展知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn),提高企業(yè)員工知識產(chǎn)權(quán)的觀念和意識,尤其是增強科技人員的知識產(chǎn)權(quán)意識.要通過宣傳使廣大員工認識到自主創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展壯大的根本,是增強企業(yè)競爭力的必要條件,是維護企業(yè)合法權(quán)益的有力武器.積極倡導(dǎo)創(chuàng)新精神,形成尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守信的良好氛圍.[2]結(jié)合本企業(yè)的實際情況,制定合適的培訓(xùn)計劃.可以采取辦培訓(xùn)班的形式,通過培訓(xùn)提高工程技術(shù)人員知識產(chǎn)權(quán)的素質(zhì),加深員工對知識產(chǎn)權(quán)工作重要意義的認識,逐步建立知識產(chǎn)權(quán)文化氛圍.例如,大連市政府2004年底成立了"大連市中小企業(yè)服務(wù)中心",組織院校及社會培訓(xùn)機構(gòu)為中小企業(yè)經(jīng)營者、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員提供以自主創(chuàng)新為主的各種免費培訓(xùn),至今已培訓(xùn)20余萬人次.

(2)增加研究與開發(fā)的資金投入,促進中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新.加大對中小企業(yè)自主研發(fā)的投入,扶持中小企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)展.中小企業(yè)在資源有限的情況下,要創(chuàng)造條件設(shè)置專門的研發(fā)機構(gòu),盡力加大研究與開發(fā)費用,把錢用在刀刃上,努力使研究與開發(fā)費用占企業(yè)總銷售收入的5%以上.建立以政府資金為引導(dǎo)、企業(yè)投入為主體、金融信貸和社會融資為支撐的中小企業(yè)投入體系.穩(wěn)定政府支持中小企業(yè)的資金來源,固定每年從中小企業(yè)上繳的稅額中劃出一定比例,設(shè)立和充實中小企業(yè)發(fā)展基金,支持中小企業(yè)轉(zhuǎn)化自主知識產(chǎn)權(quán)成果、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè).

(3)加強技術(shù)創(chuàng)新的人才體系建設(shè).中小企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)的成長是一個以追求創(chuàng)新為核心的過程.因此,在生產(chǎn)諸要素中,技術(shù)和人才資源對中小企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)的成長起著最為關(guān)鍵的作用.要建立創(chuàng)新人才的培育機制,引導(dǎo)中小企業(yè)加大對技術(shù)人才的培訓(xùn)力度,切實提高中小企業(yè)人員的素質(zhì),提高全員創(chuàng)新意識,加強中小企業(yè)人才隊伍建設(shè).建立創(chuàng)新人才激勵機制,制定出臺優(yōu)惠政策,吸引大量優(yōu)秀人才,防止人才外流.鼓勵高校畢業(yè)生到市縣和中小企業(yè)就業(yè),鼓勵科技人員從事成果轉(zhuǎn)化工作.建立健全對企業(yè)家的激勵機制,高度重視發(fā)揮企業(yè)家在自主創(chuàng)新中的作用,激發(fā)企業(yè)家推進自主創(chuàng)新的積極性,培養(yǎng)造就一批具有現(xiàn)代經(jīng)營管理思想、富有創(chuàng)新精神的企業(yè)家隊伍,推進高素質(zhì)研發(fā)人才和企業(yè)家隊伍建設(shè).

(4)加大對中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的保護力度.進一步完善知識產(chǎn)權(quán)保護制度,強化保護意識,提高管理水平,打擊侵犯商標、專利等知識產(chǎn)權(quán)違法犯罪行為,依法維護中小企業(yè)的利益.遼寧中小企業(yè)要建立健全企業(yè)自身的知識產(chǎn)權(quán)保護措施,要依法運用專利、商標、版權(quán)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)手段,構(gòu)筑知識產(chǎn)權(quán)立體保護網(wǎng),提高知識產(chǎn)權(quán)保護能力和水平.要加強企業(yè)無形資產(chǎn)管理,與職工簽訂知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議,特別是要與涉及商業(yè)秘密的技術(shù)、經(jīng)營、管理人員簽訂書面保密協(xié)議.有條件的中小企業(yè)要圍繞企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品和核心技術(shù)自主知識產(chǎn)權(quán),做好相應(yīng)預(yù)案,建立專利信息庫,跟蹤競爭對手專利動態(tài),積極應(yīng)對知識產(chǎn)權(quán)糾紛,維護企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)合法權(quán)益.制定和完善有益于中小企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展的法律制度.盡管近些年來我國針對中小企業(yè)陸續(xù)制定了一些法律法規(guī),但缺乏專門的中小企業(yè)法.在這方面我國可以借鑒國外的經(jīng)驗,結(jié)合我國國情,充分考慮中小企業(yè)的特點,制定出一系列的中小企業(yè)法,明確其地位,維護其合法權(quán)益,為中小企業(yè)提供一個公平競爭的環(huán)境,達到通過法律支持其發(fā)展的目的.要在立法的基礎(chǔ)上,加大對侵權(quán)行為的處罰力度.在對知識產(chǎn)權(quán)的擁有者和實施者實行重賞的同時,對侵權(quán)者必須要重罰,不重罰則難以制止侵權(quán)行為.要嚴厲打擊假冒偽劣產(chǎn)品等侵犯知識產(chǎn)權(quán)的違法犯罪活動,對侵權(quán)者尤其是故意侵權(quán)者應(yīng)加大懲罰力度,提高知識產(chǎn)權(quán)保護效率和水平,降低維權(quán)成本,提高侵權(quán)代價.發(fā)達國家對侵權(quán)行為處罰力度很大,只有當侵權(quán)者感到無利可圖甚至傾家蕩產(chǎn)時,對其行為才有遏制力.

(5)強化政府角色,為中小企業(yè)創(chuàng)造良好的政策環(huán)境.知識產(chǎn)權(quán)工作是一項極其復(fù)雜的系統(tǒng)性工作,僅僅依靠企業(yè)自身的力量是完成不了的,需要全社會的支持和配合,需要各級政府的支持和協(xié)助.要抓緊制定和出臺支持中小企業(yè)創(chuàng)新的政策,如政府應(yīng)該專門針對中小企業(yè)制定一些有利于其自主知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展的財稅政策,如所得稅政策:凡R&D比上年增加的中小企業(yè),可免交相當于R&D投入增加額100%的所得稅.要加大中小企業(yè)創(chuàng)新專項資金的資助力度.

(6)建立中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)平臺,推動中小企業(yè)信息化建設(shè).信息化是中小企業(yè)走工業(yè)化道路不可逾越的階段,是提高中小企業(yè)的管理水平、技術(shù)水平、政策水平和競爭力的有效途徑,是企業(yè)參與市場競爭的需要.政府通過制定相關(guān)政策,建立專利信息利用綜合數(shù)據(jù)庫和技術(shù)創(chuàng)新專利信息服務(wù)支撐平臺,加強專利信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高公共財政對公共服務(wù)的支持.[3]建立中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)網(wǎng)站,開展信息發(fā)布、檢索查詢、專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓、法律咨詢等多項服務(wù),實現(xiàn)信息資源共享,努力滿足中小企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)信息的需求.建立和完善技術(shù)創(chuàng)新的服務(wù)體系,堅持政府扶持中介、中介服務(wù)企業(yè)的原則,研究制定扶持政策,引導(dǎo)各類中介機構(gòu)加大對中小企業(yè)的技術(shù)支持.支持建立技術(shù)專家服務(wù)隊伍,開展技術(shù)專家下企業(yè)活動,為中小企業(yè)提供技術(shù)診斷、技術(shù)咨詢等服務(wù).充分發(fā)揮中介機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、科研院所以及技術(shù)服務(wù)體系的作用[4],鼓勵為企業(yè)提供信息、工業(yè)設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)和檢測,以及人才培訓(xùn)的服務(wù),促進產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合.鼓勵中小企業(yè)通過委托開發(fā)、聯(lián)合開發(fā)、共建研發(fā)機構(gòu)、創(chuàng)辦經(jīng)濟實體等多種形式,與大學(xué)、科研院所、專業(yè)技術(shù)服務(wù)企業(yè)建立技術(shù)合作聯(lián)盟,開展聯(lián)合創(chuàng)新.鼓勵大學(xué)、科研院所和有條件的大企業(yè)開放應(yīng)用研究室、技術(shù)中心、實驗室等,為中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供科研設(shè)施、人力資源服務(wù).

[1]劉樹洪.對吉林省中小企業(yè)實施知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)的戰(zhàn)略思考[J].商場現(xiàn)代化,2007(8):90-91.

[2]程 軍.中國中小型家電企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略研究[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2009(2):23.

[3]鄭 昕.增強知識產(chǎn)權(quán)意識促進中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展[J].中國高?？萍寂c產(chǎn)業(yè)化,2007(5):69-70.

[4]王瑞玲.關(guān)注中小企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)問題[N].中國知識產(chǎn)權(quán)報,2006-10-24(7).