鄭秋月
李佩青
DHL中外運敦豪
全國市場總監(jiān)
男女性相比,不一定女性都是弱勢。大家條件不一樣,要看到自己的優(yōu)勢,并用巧力而不是單純的蠻干。工作固然很重要,與工作相比,生活才是人生的本質(zhì)。努力工作并不意味著一定要投入很多時間,只要相信自己并善用方法,就可以用較少的時間圓滿地完成工作,這樣剩下的時間才能用心地生活。
——李佩青
性別不是主要壓力來源
李佩青出生于馬來西亞,在臺灣讀大學(xué)。選擇廣告系的理由單純而感性:廣告比較好玩;電視上的畫面都比較漂亮;可以見到明星等等——并沒有太多的職業(yè)規(guī)劃。
畢業(yè)后她很自然地進入臺灣的一家廣告公司工作。剛?cè)肼殨r的工資她記得很清楚,只有一萬八臺幣,而同樣新入職的男同事工資卻在兩萬二到兩萬三臺幣之間。這多少讓她感到憤憤不平,畢竟廣告公司的工作并不屬于體力活。但在她為自己爭取權(quán)益時,公司卻以男性要結(jié)婚養(yǎng)育子女為由而不承認(rèn)這是性別歧視。這樣的現(xiàn)象在臺灣很常見。在臺灣,雖然大部分廣告公司的從業(yè)人員都是女性,但通常到了總監(jiān)級以上就只剩下男性,女性事業(yè)的發(fā)展受到一定的限制。
1997年,她離開臺灣到香港和內(nèi)地工作,明顯地感覺到了不同。因為在香港和內(nèi)地沒有明顯的性別歧視,特別針對女性事業(yè)發(fā)展的限制也基本沒有,工作環(huán)境公平了許多。所以在她看來,性別并沒有對她造成太多阻礙,反而是文化差異為她帶來了更多碰壁的經(jīng)歷。
“在臺灣讀大學(xué)和工作倒沒覺得有什么文化差異,但剛到內(nèi)地來的時候則多少有一些。雖然說的都是中文,但是大家溝通的方法可能不一樣。比如說我剛來的時候遇到的內(nèi)地老板或客戶,他們不會直接說好或者不好,而是說你再考慮一下或你看著辦吧。我都聽不懂是什么意思。”李佩青笑著說。
文化差異之外,李佩青在工作和生活中也會接觸到很多其他國家的主管,通常男性主管居多,尤其是在比較保守的韓國、日本、中東等地區(qū)。她說:“所以與其他國家比起來,我們在內(nèi)地還是很幸福的。但是如果愿意承認(rèn)幸福這回事,就表示還是有歧視存在的。不然你就會覺得理所當(dāng)然,就不會有幸福感了?!?/p>
只要用心,
家庭和工作可以兼顧
“我的價值觀是,與工作相比,人生中最重要的當(dāng)然還是家人和朋友?!崩钆迩嗾f。她認(rèn)為從短期來看,如果女性正在懷孕或剛生小孩,那么未來的兩三年內(nèi)她的精力就無可避免地會集中在自己的家庭。但如果沒有小孩,或者孩子已比較大了,就應(yīng)該能夠平衡自己的工作和家庭,而不應(yīng)該會出現(xiàn)難以兼顧的情況。她說:“事業(yè)是一項長跑,你雖然這兩三年比大家落后了,但還能追上?!?/p>
她的父母依舊居住在馬來西亞,但她每個月都會打電話回家,每年總會回去兩三次,有時也會接父母到國內(nèi)來住一兩個月。對此她感到知足。如果因為工作太忙而招來抱怨,“我會把它當(dāng)成是客戶投訴來對待,要判斷嚴(yán)重程度”。她還說:“如果確實真的比較嚴(yán)重,就要在短期之內(nèi)做一些平衡,比如安排一起去度假之類?!?/p>
對于有些職業(yè)女性常說的“工作阻礙戀愛”,她認(rèn)為這其實都是借口?!捌鋵嵵灰阍敢庥眯?不管再忙你都一定可以安排好自己的時間。有沒有找到對的人是一方面,但如果連去嘗試的時間都沒有,那只能是你自己懶惰,而不能以工作為借口?!崩钆迩噙@樣解釋。
工作之余,她經(jīng)常和自己的朋友一起打高爾夫球或是玩Rummikub(拉密牌,一種桌面游戲)。除了這兩個愛好,她還愛看推理小說,喜歡Sudoku(數(shù)獨,一種數(shù)字邏輯游戲)。一個人的時候她經(jīng)??措娪?即使是評價很不好的影片她也會盡量看一遍,這樣能保證她與時代不會脫節(jié),結(jié)交朋友或應(yīng)酬客戶的時候,也能多一些聊天的話題?!安惶Φ臅r候我還蠻喜歡去電影院看電影的?!彼f。
做廣告,女性更有優(yōu)勢
李佩青說女性的性格特質(zhì)其實更適合這個行業(yè)。因為在廣告圈內(nèi),一個人對于周遭事物的敏感度以及人與人之間的溝通都是很重要的。而女性比較敏感,對周遭的事情也比較感性,所以在行業(yè)內(nèi)更具優(yōu)勢,也更能靈活地運用新的推廣方式。從“麥當(dāng)勞+TCL”聯(lián)合促銷活動,到“愛足球,愛速遞”的中外運敦豪世界杯營銷,甚至是和時下最流行的SNS網(wǎng)站(社交網(wǎng)站)合作,李佩青總是能用女性的敏感抓住當(dāng)時的市場熱點,并將品牌推廣純熟地運用其中。
談到業(yè)內(nèi)常見的加班等現(xiàn)象,她并不認(rèn)為女性在精力上存在劣勢。她說:“短時間內(nèi)自然比不上男性,但如果是夜以繼日的加班,男女其實都差不多?!彼J(rèn)為要從婚姻狀況和家庭狀態(tài)來看待,而不能光從性別來看男性和女性。因為在結(jié)婚生小孩之后,女性會把更多的時間放在孩子身上,而男性則不是。
而對于“女強人”這個詞,她的理解是“只要加了一個‘女就是貶義”。“為什么不說‘男強人呢?”她說,“女強人通常都是指跟其他的女性比起來,你可能成就相對好一點,或者你的工作態(tài)度更強勢一點。那是因為大家覺得女人應(yīng)該沒有那么強,所以你相對的好就被稱為女強人。所以不覺得它是一個稱贊詞,本身就帶有歧義。”
在寫稿時,記者回味起李佩青的話,“要看到自己的優(yōu)勢,并用巧力而不是單純的蠻干。工作固然很重要,與工作相比,生活才是人生的本質(zhì)。努力工作并不意味著一定要投入很多時間,只要相信自己并善用方法,就可以用較少的時間圓滿地完成工作,這樣剩下的時間才能用心地生活。”相信自己,用心生活,細(xì)心體味,原來這里面包含了如此智慧的邏輯。