國(guó)資委黨委中心組集體學(xué)習(xí)研討企業(yè)基金會(huì)問(wèn)題

5月31日,李榮融主持國(guó)資委黨委中心組集體學(xué)習(xí),深入研討交流國(guó)內(nèi)外企業(yè)基金會(huì)運(yùn)作的有關(guān)問(wèn)題。介紹了國(guó)內(nèi)外企業(yè)基金會(huì)的發(fā)展情況和特點(diǎn),分析了中央企業(yè)基金會(huì)的現(xiàn)狀,并對(duì)總結(jié)宣傳優(yōu)秀企業(yè)基金會(huì)案例,提升中央企業(yè)對(duì)基金會(huì)的認(rèn)識(shí)和理解,推進(jìn)中央企業(yè)建立企業(yè)基金會(huì)及規(guī)范運(yùn)作、加強(qiáng)監(jiān)管等問(wèn)題提出了建議。

彭華崗、沈瑩同志在發(fā)言中指出,由企業(yè)出資成立以公益事業(yè)為使命的非公募、非營(yíng)利基金會(huì),在西方國(guó)家的優(yōu)秀企業(yè)中起步較早,發(fā)展較快,在數(shù)量和規(guī)模上都居全球前列,而且管理體系也比較完善,對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,提高企業(yè)公益化水平、樹(shù)立良好的公眾形象和社會(huì)聲譽(yù)、以及改善公共關(guān)系、開(kāi)拓市場(chǎng),都起到了積極的作用。與傳統(tǒng)的企業(yè)捐贈(zèng)行為比,以企業(yè)基金會(huì)的形式從事公益事業(yè),可以使企業(yè)從被動(dòng)的以突發(fā)事件為主的捐助走向主動(dòng)的、有規(guī)劃的捐助,不僅有利于企業(yè)公益理念的貫徹和公益品牌的塑造,還有助于促進(jìn)企業(yè)正確履行社會(huì)責(zé)任和改善社會(huì)形象。在我國(guó),企業(yè)基金會(huì)起步比較晚,中央企業(yè)中只有7家成立了基金會(huì),且基金規(guī)模較小,活動(dòng)領(lǐng)域集中于傳統(tǒng)慈善領(lǐng)域,缺乏專業(yè)管理人員,資金使用粗放,與國(guó)外的基金會(huì)相比差距較大。國(guó)資委應(yīng)鼓勵(lì)有條件的中央企業(yè)認(rèn)真思考、積極開(kāi)展建立基金會(huì)的工作。

李榮融強(qiáng)調(diào),推進(jìn)基金會(huì)建設(shè)的工作要循序漸進(jìn),加強(qiáng)管理,把有限的基金用好,杜絕腐敗行為。基金會(huì)的資金要來(lái)得合法,用得有道。

李榮融還指出,指導(dǎo)中央企業(yè)建立基金會(huì)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù),要以這次中心組學(xué)習(xí)為起點(diǎn),認(rèn)真思考從哪些方面入手,群策群力,大家共同關(guān)心、思考這個(gè)問(wèn)題,不斷研究探討,取得共識(shí),扎實(shí)推進(jìn)這項(xiàng)工作,進(jìn)一步促進(jìn)中央企業(yè)履行好社會(huì)責(zé)任,樹(shù)立中央企業(yè)的良好社會(huì)形象。