不同的制度不同的風(fēng)氣

有七個(gè)人住在一起，他們每天都要分一桶粥。

要命的是，粥每天都是不夠的。一開始，他們抓鬮決定誰(shuí)來(lái)分粥，每天輪一個(gè)。于是乎，每周下來(lái)，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那天。后來(lái)，他們推選出一個(gè)道德高尚的人來(lái)分粥。強(qiáng)權(quán)就會(huì)產(chǎn)生腐敗，大家開始挖空心思去討好他、賄賂他，搞得整個(gè)小團(tuán)體烏煙瘴氣。再后來(lái)，大家組成三人的分粥委員會(huì)及四人的評(píng)選委員會(huì)，但他們常?；ハ喙?，扯皮下來(lái)，粥吃到嘴里全是涼的。最后，有個(gè)人出個(gè)主意:輪流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的，每個(gè)人都盡量將粥分得平均，就算不平，也只能認(rèn)了。最后，大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過(guò)越好。

同樣是七個(gè)人，不同的分配制度就產(chǎn)生了不同的風(fēng)氣。所以，一個(gè)單位如果有不好的工作習(xí)氣，一定是機(jī)制的問(wèn)題，一定是沒有完全公平、公正、公開，沒有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。如何制訂這樣一個(gè)制度，是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者值得深思和需要考慮的問(wèn)題。