綠色生活 低碳辦公

環(huán)保，我們主張科學(xué)

提到環(huán)保，有人會有這樣一個困惑，認(rèn)為一旦提倡環(huán)保、低碳就會降低生活或是辦公條件，當(dāng)然這樣的現(xiàn)象并非不存在，而那或許是非科學(xué)所致。然而在李寧，更多的是主張科學(xué)環(huán)保。

“2007年底，李寧工業(yè)園區(qū)一期竣工后就投入使用，而在08年底二期竣工。在園區(qū)的設(shè)計理念中已經(jīng)將低能、環(huán)保蘊(yùn)含在其中，這主要是在建設(shè)方面。近兩年隨著社會對環(huán)保的呼聲、領(lǐng)導(dǎo)對環(huán)保的肯定以及員工自身對環(huán)保的呼吁我們行政部也開始向這方面努力，并且我們也認(rèn)為真正能讓東西發(fā)生作用是在使用者手中。園區(qū)在投入使用的兩年多時間里，真正正常運(yùn)營是在08年底到09年底的一年時間。在09年初我們就有節(jié)能規(guī)劃的想法，因而從外邊請來專業(yè)的能源監(jiān)測公司幫我們做能源監(jiān)測的項目，測試—下哪些方面有節(jié)能的潛力。去年測了—下夏季、冬季空調(diào)運(yùn)行節(jié)能潛力，以及照明等方面節(jié)能潛力。通過09年一年的正常運(yùn)營，手里掌握了相對全的一些數(shù)據(jù)，基本能夠把握一個能耗的指標(biāo)，知道應(yīng)該站在什么樣的臺階上去進(jìn)行環(huán)保，為今后設(shè)定節(jié)能減排目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。從最開始不知道從哪些方面著手，通過運(yùn)營的摸索逐漸了解和把握方向。”楊海正說。

09年運(yùn)行全年之后，楊海正說：“我們可以通過一些科學(xué)的運(yùn)行方式來實(shí)現(xiàn)節(jié)能環(huán)保。我們第一步先從不需要經(jīng)濟(jì)投入的地方著手環(huán)保。這主要是通過多測量、多觀察來實(shí)現(xiàn)，比如關(guān)燈、調(diào)節(jié)地下車庫照明亮度等等。第二步是小投入的環(huán)保，比如，平時員工由于工作需要晚上或周末要加班，為了既能有一個良好的辦公環(huán)境同時又要顧及到環(huán)保，我們通過完善局部空調(diào)設(shè)施，讓他們在集中的—片區(qū)域加班，停止大面積空調(diào)集中開放的浪費(fèi)。之后是合同能源管理項目，即用公司節(jié)能潛力去和另外一家節(jié)能公司合作。節(jié)能公司發(fā)掘我們公司能節(jié)多少能耗(電、水等能耗)，節(jié)能公司來投資，然后將我們公司每年節(jié)約下來的錢雙方分成。這是一種新的商業(yè)模式，用商業(yè)思路來解決環(huán)保投資不足的問題。這種模式是歐美發(fā)達(dá)國家創(chuàng)新的一種商業(yè)模式，現(xiàn)在也正在逐步引入國內(nèi)，國內(nèi)確實(shí)也比較少，但我們也在接觸這方面?！?/p>

辦公樓，關(guān)燈一小時

從今年4月12日開始，在自然采光良好的前提下，李寧工業(yè)園區(qū)將在每日12；00～13：00關(guān)閉辦公樓照明一小時，切換到安全模式的照明模式。雖然僅僅一小時，三棟辦公樓合計可以關(guān)閉近8000R日光燈，以每只每小時耗電42W計算，1小時可以節(jié)約電能336Kw，如全年60％的工作日實(shí)施關(guān)燈，則可節(jié)電5萬度，減少碳排放約39噸。楊海正說：“做出關(guān)燈一小時，其實(shí)也是受了地球關(guān)燈一小時的啟發(fā)，不過做出這個決策，我們也是經(jīng)過長期觀察、計算與實(shí)驗(yàn)得出的，我們發(fā)現(xiàn)每日12：00～13：00期間，辦公樓內(nèi)辦公人員僅為工作時間的3～7％，且在此時間段內(nèi)自然采光能夠基本滿足辦公的要求。有人也提出異議，說反復(fù)開燈其實(shí)更耗電，因而我們做了測試，測出結(jié)果確實(shí)節(jié)電。做出這個決策后，我們也調(diào)查了一下中午在辦公區(qū)的員工，他們并沒有覺得關(guān)燈造成工作的不便，也是很支持的?！?/p>

楊經(jīng)理說：“除了‘中午關(guān)燈一小時’這樣的環(huán)保行為外還有很多，比如調(diào)整地下車庫的照明。我們也發(fā)出公告在滿足同事們泊車照明的基本需求下，將全天關(guān)閉地下車庫246根長明日光燈，另外在每日的20：00-08：00期問，實(shí)行夜間照明模式，再關(guān)閉241根日光燈。通過此項措施，預(yù)計全年可實(shí)現(xiàn)節(jié)電14.9萬度，減少碳排放130噸。做出這個決策，一是原有3號庫房的移除，整個車庫連成一體后變得更加通透，同時也是經(jīng)過一段時間的實(shí)地檢測和驗(yàn)證停車安全，只是在習(xí)慣上短期可能需要逐步適應(yīng)一下?！?/p>

通過大量的觀察、試驗(yàn)工作，減少照明、調(diào)節(jié)照明燈模式，實(shí)現(xiàn)了不花錢的環(huán)保。

擺渡車，工作時間內(nèi)的班車。

綠色出行，少開私家車，少打車，多乘坐公共交通工具是城市中大力倡導(dǎo)的環(huán)保舉動。而有時候，為了節(jié)約時間，提高工作效率則必須開車或是打車。因?yàn)樽鳛槠髽I(yè)，工作效率是首要考慮的，不能為了環(huán)保而降低工作效率，而是需要在保障工作效率的前提下，進(jìn)行環(huán)保。在綠色出行和環(huán)保上，李寧有新投入，有新招。

在李寧公司，除了正常上下班有班車外，在辦公時間還專門推出“擺渡車”。楊海正說：“所謂‘?dāng)[渡車’是指在固定時間內(nèi)往返于固定線路的公司內(nèi)部班車?！?dāng)[渡車’供公司員工出去辦事或是供李寧的加盟、代理商等外界人員來公司辦事，異或者是來公司面試的人員免費(fèi)乘坐。推出‘?dāng)[渡車’的概念，即符合綠色出行的準(zhǔn)則，同時，‘?dāng)[渡車’也能達(dá)到出租車或是開車的效率。因而在保障工作效率的同時也實(shí)現(xiàn)了低碳出行。并且‘?dāng)[渡車’也能讓員工能對自己的時間做出合理的規(guī)劃?！?/p>

除了對‘?dāng)[渡車’的投入以外，在后期通過完善局部空調(diào)設(shè)施，將在5#會議樓設(shè)立單獨(dú)區(qū)域，供大家集中加班辦公，在晚問及周末加班時段，停止因供應(yīng)大面積集中空調(diào)造成的能源浪費(fèi)。適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)投入，收到的是高效的工作效率和更大的環(huán)保收益。

楊經(jīng)理說：“在公司將‘綠色生活、低碳辦公’的郵件群發(fā)給員工時，有很多員工立刻就給我們回復(fù)郵件，表示支持工作，同時也經(jīng)常給我們提出寶貴的意見。領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作也是大力支持，以身作則。通過這樣的行為，我感覺公司企業(yè)文化也有了提升，公司的凝聚力更強(qiáng)，員工在公司養(yǎng)成的良好習(xí)慣，他出去以后，在生活中、在社會中是代表著李寧的形象。通過這一行動，我們也是額外豐富了企業(yè)文化?！?/p>

潘湘學(xué)習(xí)發(fā)展中心

我也是在收到行政部發(fā)來的郵件，倡議全公司環(huán)保。這個舉動讓大家從原來打心底自發(fā)去做環(huán)保到公司倡導(dǎo)的一個行為，這不僅僅是自己去做然后影響身邊的人而已，而是大家一起去做，一起去努力。當(dāng)成一種企業(yè)文化去做，這讓我就感覺更有力量了而不是自己一個人去做，那么的單薄。其實(shí)，我在學(xué)習(xí)發(fā)展中心講課，我個人的影響圈是有的，但是畢竟個人行為和公司行為是不一樣的。所以今年看到公司以一個正式的、官方的形式倡議環(huán)保，并做出密集的行動，我也是很開心的。

除了積極支持行政部發(fā)出的環(huán)保倡議外，我也會主動去參與到倡議環(huán)保的行動中，會積極的給行政部提出自己的建議。比如，公司擺渡車到機(jī)場巴士站的設(shè)立，公司經(jīng)常有人要出差去機(jī)場，當(dāng)一個人打車到機(jī)場，排放的碳是很多的，既然公司有擺渡車，又有去機(jī)場的需求，那么在有機(jī)場巴士的站點(diǎn)?？?，就能夠減少大量的碳排放。

有一點(diǎn)我也是很感動的，公司的高層對企業(yè)文化也是以身作則在做。有時候下班回家我偶爾會去“蹭”高管的車，我看到他從來到地下車庫都是走樓梯的，樓梯間其實(shí)挺黑的，從我們女孩子的角度來說是有點(diǎn)害怕的，但是我看到他這種行動時，我就很感動，我在想‘黑一點(diǎn)怕什么，在公司還是很安全的’，所以我也就開始走樓梯了。其實(shí)，當(dāng)你看到周圍高層有這樣的動作時，你也會跟著去做。

用紙用雙面，到機(jī)場巴士擺渡車的設(shè)立，由此及彼，盡管喊的只是一個低碳的口號，但是大家會從這些方面舉一反三想更多方面。

陳建人知識產(chǎn)權(quán)部

我也是最近收到公司以郵件的形式倡議環(huán)保。以公司的名義倡導(dǎo)，對員工來說感覺是不一樣的。我們普通大眾都有希望環(huán)境變的更美麗世界更和諧的愿望。低碳的口號、理念都在提，但關(guān)鍵是看怎么做，我們公司的舉動對我的觸動是挺大的，它化作了非常具體的細(xì)節(jié)在行動。不是簡單的宣傳廣告，而是直接化作具體行為，比如說關(guān)機(jī)、設(shè)置班車，非常具體，我覺得這種對人的影響是非常深的，可能一個口號一會就忘了，但是這是—種行為。另外我認(rèn)為公司做一個企業(yè)或者說做一個品牌，他都是有性格的，我覺得公司有這種靈魂構(gòu)建的機(jī)制，但是不同的部門會以不同的行為來實(shí)現(xiàn)，比如銷售會以銷售的方式，我們做法務(wù)會以我們的形式來做。這回行政部的倡議對我影響特別深，原來我對行政的認(rèn)識是它是被動的，員工有什么群體性的需求，他們會去設(shè)置，在我心目中做的更好就是優(yōu)化這些基本的工作。但這次他們是主動的引導(dǎo)，引導(dǎo)我們怎么在工作中生活，這個東西就非常厲害了，比如說今天他設(shè)立一個班車、設(shè)立一個紙張回收箱、關(guān)燈，但是他通過這幾個點(diǎn)，會去帶動更多的人去效仿。因?yàn)槿耸腔畹?，他會去主動的踐行節(jié)約、環(huán)保意識，我有時候看同事在洗手間洗臉，他會先用手捧起水，然后把水龍頭關(guān)了如此反復(fù)幾次。其實(shí)我覺得這是公司形成的氛圍讓員工主動的去節(jié)約。我想這就是具體，那么把工作中的這些細(xì)節(jié)帶回家、帶到社會，這些意識都是受潛移默化的影響，所以這就融入了員工對公司的認(rèn)可，對公司的一種情懷。暨優(yōu)秀女企業(yè)家表彰大會在新世紀(jì)服裝商貿(mào)城隆重召開。這是一次北京優(yōu)秀女企業(yè)家風(fēng)采的集中展示，也是中國創(chuàng)業(yè)女性共同關(guān)注的盛事。

3月16日，用香檳色玫瑰花裝點(diǎn)的新世紀(jì)服裝商貿(mào)城多功能廳格外典雅、溫馨，來自北京市各行各業(yè)的350余名女企業(yè)家代表齊聚一堂，暢談對生活的感悟，共議企業(yè)的發(fā)展，整個活動始終洋溢著女性特有的熱情和諧的氛圍。

中國女企業(yè)家協(xié)會會長趙地和北京市婦聯(lián)主席趙津芳出席會議并講話，北京市原常務(wù)副市長翟鴻祥、北京市副市長程紅、北京市政協(xié)副主席趙文芝、北京日＆裝紡織行業(yè)協(xié)會會長常青、北京企業(yè)聯(lián)合會會長韓永寬、北京市民司組織國際交流防會副會長滔友生等領(lǐng)導(dǎo)出席了會議，北京市女企業(yè)家協(xié)會吳秀萍會長做工作報告；北京市發(fā)改委有關(guān)部門負(fù)責(zé)人就北京市經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢做報告。

會上表彰了有突出貢獻(xiàn)的北京優(yōu)秀女企業(yè)家，并為她們頒發(fā)了獎杯和榮譽(yù)證書，來自服裝、美容、科技、醫(yī)藥等行業(yè)的15名女企業(yè)家獲得北京市優(yōu)秀女企業(yè)家稱號。

此次會議的承辦方，新世紀(jì)服裝商貿(mào)城的董事長薄成書女士是獲得表彰的“優(yōu)秀女企業(yè)家”之一，她創(chuàng)辦的北京新世紀(jì)服裝商貿(mào)城。致力為中國自由品牌做強(qiáng)做大提供舞臺。商城形成了完善的品牌管理中心、品牌發(fā)展中心、品牌交易中心、品牌孵化中心等系統(tǒng)，提供最科學(xué)與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，已成為享譽(yù)全國的“中國服裝品牌的搖籃”、“國內(nèi)外知名品牌的代理中心”。在發(fā)展企業(yè)的同時，她還非常重視企業(yè)的文化建設(shè)和社會責(zé)任：與三峽庫區(qū)人民結(jié)下幫扶隊、積極支援四川災(zāi)區(qū)建設(shè)、熱心服務(wù)奧運(yùn)會、為建國六十周年制作服裝，解決社會就業(yè)1000余人。這—發(fā)展模式在很大程度上體現(xiàn)了女企業(yè)家嚴(yán)謹(jǐn)、堅韌、穩(wěn)健的工作風(fēng)范和投入、耐心、博愛的人格特點(diǎn)。

新世紀(jì)服裝商貿(mào)城坐落在北京CBC商圈核心區(qū)，是以經(jīng)營羊毛羊絨衫、針織衫、休閑裝、運(yùn)動裝、時裝和外貿(mào)服飾為主的專業(yè)市場。商城匯集了近3000個國內(nèi)外知名品牌和具有較強(qiáng)市場影響力的時尚新銳品牌，吸引了華北地區(qū)乃至全國各地眾多慕名而來的加盟商。商場環(huán)境優(yōu)雅，也是零售顧客休閑購物的好去處。來新世紀(jì)商貿(mào)城購物的顧客說，這里商品豐富，有極大的挑選空間，而且同樣的商品比大商場便宜—半多，是淘寶的好地方。

大會氣氛熱烈，與會代表紛紛表達(dá)了激動的心情，她們說，這既是增強(qiáng)信心、振奮精神的鼓勁會，又是群策群力、破解難題的研討會，還是一次交流信息、共促發(fā)展的推進(jìn)會，進(jìn)一步堅定了姐妹們勇于開拓、再創(chuàng)輝煌的決心。