富裕的腳 緣何邁不過(guò)第三道坎兒

中國(guó)有句俗語(yǔ)，叫做“富不過(guò)三代”。富人家庭的沒(méi)落，既不是因?yàn)楦哳~的遺產(chǎn)稅，也不是因?yàn)樽约喊彦X捐掉，而是被后代們奢侈墮落掉了。

自改革開放以來(lái)，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家已經(jīng)超過(guò)了300萬(wàn)。調(diào)查顯示。由于找不到合格的接班人，95％以上的中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家無(wú)法擺脫“富不過(guò)三代”的宿命。英國(guó)《泰晤士報(bào)》曾經(jīng)對(duì)全球過(guò)去20年的超級(jí)富豪進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)十有七八不能守住財(cái)富，主要原因要么是盲目投資導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)失誤，要么是生活奢侈導(dǎo)致?lián)]金如土，令身家大幅度縮水。在美國(guó)，家族企業(yè)在第二代能夠存在的只有30％，到第三代還存在的只有12％。到第四代及四代以后依然存在的僅剩3％；葡萄牙有“富裕農(nóng)民——貴族兒子——窮苦孫子”的說(shuō)法；德國(guó)用“創(chuàng)造，繼承，毀滅”三個(gè)詞來(lái)代表三代人的命運(yùn)。

上一代的財(cái)富下一代的靠山

在街頭起早貪黑地賣面、賣米、賣早點(diǎn)；頂著烈日迎著寒風(fēng)，騎著板兒車倒騰水果蔬菜；背著裝滿飾品、商品、小雜貨的大包小包擠著火車追著汽車，靠著那股子膽大敢闖的勁頭，掘得第一桶金的企業(yè)家們先后辦起了大型工廠、貿(mào)易公司、房地產(chǎn)公司等等，還有的甩開膀子搞起了遠(yuǎn)洋捕撈或水產(chǎn)養(yǎng)殖。他們攬金撈銀的方式可謂瘋狂，似乎是對(duì)過(guò)去窮苦生活的一種報(bào)復(fù)。第一代富人一般都活得很累很緊張，想盡辦法斂更多的財(cái)，絞盡腦汁要把財(cái)富千秋萬(wàn)代地傳下去，希望兒孫不要重復(fù)自己過(guò)去的艱辛與苦楚。

與富一代的集體緊張形成鮮明對(duì)比，中國(guó)的富二代總是給人一種集體囂張的形象，家中的財(cái)富被他們當(dāng)成了炫富攀比的資本、取之不盡用之不竭的提款機(jī)。穿名牌、買跑車、出入高級(jí)消費(fèi)場(chǎng)所，似乎只有這樣才對(duì)得起老爸、老媽辛苦打拼下的事業(yè)。據(jù)媒體報(bào)道，福州有家夫妻經(jīng)營(yíng)的小型地產(chǎn)公司，夫妻倆掙了大錢生活依然節(jié)儉，但他們?nèi)栽谏蠈W(xué)的女兒卻是一身名牌，請(qǐng)同學(xué)吃飯花個(gè)千兒八百眼都不眨一下，被班上同學(xué)公推為“第一富姐”。

據(jù)不少老師反映，他們大多害怕與大款家長(zhǎng)打交道。你告訴他，他的孩子學(xué)習(xí)不好，恐怕以后考不上大學(xué)。他會(huì)對(duì)你說(shuō)：“怕什么，我的錢夠我兒子吃兩輩子。我賣掉兩間店面，就能讓我兒子到國(guó)外拿張大學(xué)洋文憑回來(lái)。”也許正是在這樣的家庭教育中，許多富家子弟根本不思進(jìn)取，只想吃祖宗飯，靠著那座富裕的山做春秋大夢(mèng)，缺乏人生追求，生活上過(guò)度鋪張浪費(fèi)，讓人很自然地聯(lián)想到清未那幫只會(huì)斗蟈蟈的八旗子弟。

自古由儉入奢易，由奢入儉難。富裕人家過(guò)度放縱子女，使得“富不過(guò)三代”成了必然。反觀海外一些成功企業(yè)家，雖家境富裕，但依然對(duì)子女要求極嚴(yán)，從不給孩子過(guò)多零花錢，甚至寒暑假還讓孩子四處打工。這些企業(yè)家并不是苛求子女能為自己多賺一點(diǎn)錢，而是希望子女懂得每一分錢的來(lái)之不易，懂得艱苦奮斗，懂得自立自強(qiáng)。富一代生活緊張，富二代作風(fēng)囂張，按此邏輯下去，“富不過(guò)三代”自然就順理成章。如果任憑子孫奢靡下去，不論財(cái)富的山壘得多高，也早晚會(huì)坐吃山空。

財(cái)富的“山”因何土崩瓦解

在富一代的企業(yè)家中，有相當(dāng)一部分文化程度較低，影響了經(jīng)營(yíng)視野，在企業(yè)發(fā)展到一定時(shí)期需要建立現(xiàn)代企業(yè)制度時(shí)，還是堅(jiān)持家族性管理，財(cái)務(wù)、銷售等最主要環(huán)節(jié)一定是由自家最親的人負(fù)責(zé)，企業(yè)的管理層不是親戚就是老鄉(xiāng)，有的甚至連工人都是沾親帶故的。不盡快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，短壽是必然的。

除去家族式企業(yè)管理的弊病，生活作風(fēng)問(wèn)題同樣推波助瀾。先富起來(lái)中的一些人，生活極其腐化墮落。從前揮汗如雨，現(xiàn)今揮金如土，妻子在家聚眾打麻將，丈夫在外夜夜笙歌。如此男主外女主內(nèi)，又如何能使子女養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)和健康的生活方式?“上梁不正下梁歪”，他們的所作所為，給自己的兒輩和孫輩起到了惡性的示范作用，使子女成為創(chuàng)業(yè)者千辛萬(wàn)苦打下江山的掘墓人。

有難同當(dāng)，卻難有福同享。不少大富大貴成為家庭內(nèi)斗的犧牲品。創(chuàng)業(yè)之初，親情至上，但隨著掙到手的錢越來(lái)越多，同力創(chuàng)業(yè)的親人開始離心離德。“妻黨”與“夫黨”兩大派從爭(zhēng)奪公司的各個(gè)部門職位開始，再到爭(zhēng)奪具體的權(quán)力，競(jìng)相安排自己人，競(jìng)相培養(yǎng)耳目，競(jìng)相在另一派中間培養(yǎng)“內(nèi)奸”。最終導(dǎo)致全公司熱衷于暗斗，相互制約，誰(shuí)也做不成事。

不少富商教育下一代的意識(shí)淡薄，使財(cái)富繼承者大多缺少打理財(cái)富的能力，使財(cái)富因管理不善而消失殆盡。有人這樣描述富二、三代人：錢大把大把地花，酒大碗大碗地喝，唯獨(dú)缺乏創(chuàng)業(yè)斗志，總是自命不凡，但實(shí)際能力平平，一旦掌管家業(yè)，很快將祖業(yè)虧空。中國(guó)人喜歡給予子女最好的學(xué)習(xí)、生活條件，卻并不注重他們實(shí)際能力的培養(yǎng)。資料顯示，在海外的普通留學(xué)生一年生活費(fèi)10萬(wàn)元人民幣左右，但“闊少”留學(xué)生都超過(guò)100萬(wàn)元。

第一代的創(chuàng)業(yè)者大都備嘗艱辛，但可憐天下父母心，他們沒(méi)有理性地認(rèn)識(shí)到過(guò)去的艱苦對(duì)自己是一筆寶貴的財(cái)富，反而，他們不希望子女再吃苦受累。非常重視對(duì)子女的教育，但許多父母又教子無(wú)方；期待子女能擔(dān)重任，但又不給子女勞心勞力的歷練機(jī)會(huì)；知道要艱苦奮斗、勵(lì)精圖治，卻又為子女提供斗富擺闊的物質(zhì)基礎(chǔ)，助其養(yǎng)成了公子哥習(xí)氣。不知?jiǎng)?chuàng)業(yè)艱難的富裕人家子女常常揮霍浪費(fèi)無(wú)度，最終導(dǎo)致家庭敗落，從而為“富不過(guò)三代”埋下了伏筆。

“富不過(guò)三代”要如何“脫困”

改革開放以來(lái)，中國(guó)經(jīng)歷了整整一代人的財(cái)富積累，大批資產(chǎn)過(guò)億的富人隨著年齡增長(zhǎng)，正在面臨如何將財(cái)富傳承給下一代的問(wèn)題。如何擺脫“富不過(guò)三代”的魔咒，保證財(cái)富順利繼承的持久性，避免被下一代揮霍殆盡，還能發(fā)揮財(cái)富應(yīng)有的社會(huì)意義，將是考驗(yàn)中國(guó)乃至全世界富人智慧的大難題。

創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難，守住三代的家業(yè)難上加難。如果沒(méi)有養(yǎng)成勤勞節(jié)儉的習(xí)慣，多大的產(chǎn)業(yè)總有一天也會(huì)被搬空。亞當(dāng)·斯密說(shuō)：“一個(gè)出生在富有家庭的人，即使具有節(jié)儉天性。也是很難做到的。”曾國(guó)藩的家族何以數(shù)代不僅沒(méi)有衰落。而且代代都有才俊?就在于他倡導(dǎo)了勤儉的良好家風(fēng)。富過(guò)三代者是受良好風(fēng)氣熏陶的結(jié)果，具體表現(xiàn)在勤勞正直、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎、好學(xué)奉獻(xiàn)、心系社會(huì)等。家庭是人生的第一課堂，良好的家庭風(fēng)氣對(duì)家族興旺具有決定性的作用。

學(xué)貴族禮儀，嫻熟自如地喝紅酒、吃西餐。騎騎馬打打高爾夫，這些特有的教育內(nèi)容或許可以培養(yǎng)紳士風(fēng)度，卻并非必然有助于企業(yè)家進(jìn)取精神的形成?！皞ゴ笤醋钥嚯y”，舒適的教育難以培養(yǎng)在實(shí)踐中百折不撓的意志。沒(méi)有吃過(guò)苦的人，好比是溫室的花朵，一旦面臨外界的凄風(fēng)苦雨，就會(huì)萎靡不振。自古雄才多磨難，從來(lái)紈绔不英雄。

在富人家庭慣用的“財(cái)富堆積式教育”模式里，子女作為家族未來(lái)的希望，他們的人生方向一開始就被安排好了，最終必須要接班做老板，很難形成危機(jī)意識(shí)，倒容易成為扶不起的阿斗。其實(shí)，“富二代”接手的不僅是財(cái)產(chǎn)，還有麻煩。受命于危難之時(shí)，考驗(yàn)往往接踵而至?！皨勺硬蝗鐨⒆印?，對(duì)子女的過(guò)分嬌養(yǎng)與放縱只會(huì)使他們喪失自立能力，形成依賴心理，最終貽害終身。培養(yǎng)后代的理財(cái)能力與奮斗精神，是為了使孩子懂得金錢來(lái)之不易，珍惜已有的財(cái)富。

關(guān)于財(cái)富傳承的問(wèn)題，美國(guó)比中國(guó)早出現(xiàn)了一百多年。在1895年，擁有巨額財(cái)富的美國(guó)“老錢”階層就發(fā)展到巔峰了。一種財(cái)富反思運(yùn)動(dòng)隨之興起，老一代的富人開始要求孩子們不僅需懂得怎樣花費(fèi)自己不費(fèi)吹灰之力就能得到的巨額財(cái)產(chǎn)。更要有一種“勇氣、膽識(shí)和忠貞，禮貌、謙恭以及公平競(jìng)賽的社會(huì)精神?！?/p>

現(xiàn)在，也到了中國(guó)富人們反思財(cái)富的時(shí)候。過(guò)去。我們常常認(rèn)為，財(cái)富傳承只是個(gè)人或家庭的事情，無(wú)關(guān)乎他人、社會(huì)或國(guó)家。事實(shí)并非如此，財(cái)富傳承不僅涉及一個(gè)家庭的興衰，也與國(guó)家命運(yùn)密不可分。保證積累的財(cái)富更有效地代代傳承，打破“富不過(guò)三代”的定律，是整個(gè)社會(huì)對(duì)中國(guó)富人乃至全世界富裕家族的殷切期望。

編輯 梁崢