中科院為聯(lián)想釋放了想象空間,泛海盧志強的接手,讓這部分空間更充滿想象力。
2009年8月7日,中國科學(xué)院國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司以27.55億元的價格轉(zhuǎn)讓聯(lián)想控股29%的股份。
一個月后,即9月8日,聯(lián)想控股正式宣布,中國泛海集團以27.55億元的價格接手聯(lián)想控股29%的股權(quán),成為除國科控股、聯(lián)想員工持股會之后第三大股東。
其實早在2001年聯(lián)想控股公司改制后,公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)也曾發(fā)生過一次變化,其中中科院持股65%,而聯(lián)想控股員工持股占到35%,這樣的股權(quán)結(jié)構(gòu)雖然在當(dāng)時幫助聯(lián)想取得了較快的發(fā)展,但隨著聯(lián)想控股已經(jīng)發(fā)展為擁有5家子公司,業(yè)務(wù)遍及IT服務(wù)、PC、投資、房地產(chǎn)等行業(yè)的全球性企業(yè)集團,這樣的股權(quán)結(jié)構(gòu)已經(jīng)成為進一步釋放企業(yè)活力的束縛。
這種束縛表現(xiàn)在激發(fā)員工活力方面尤為明顯。
2001年,在柳傳志操刀下,聯(lián)想完成了改制經(jīng)典,但距今已有8年多時間,雖然聯(lián)想員工已經(jīng)以員工持股會的方式持有公司35%的股權(quán),但是當(dāng)年得到股權(quán)的高管和員工在人事方面也已經(jīng)發(fā)生巨變,留給新員工的股權(quán)空間越來越小。
中科院的松綁,讓困擾聯(lián)想多年的難題迎刃而解,而有了盧志強的加盟,重返帥位的柳傳志會如虎添翼。
中科院國科控股總裁鄧麥村聯(lián)想控股股權(quán)轉(zhuǎn)讓是中科院企業(yè)股權(quán)社會化改造的一部分,是為了讓聯(lián)想控股的治理結(jié)構(gòu)更加完善。
《第一財經(jīng)日報》泛海集團掌門人盧志強在實業(yè)資本與金融資本方面的操作策略,一直被認(rèn)為在模仿李嘉誠,光環(huán)之下,盧志強入局聯(lián)想控股,與“中國IT教父”及資本運作高手柳傳志之間,或許存在潛在的話語權(quán)爭奪。
《證券日報》“聯(lián)想”即使吞掉和消化了IBM PC,也仍然無法解決打造“百年老店”的戰(zhàn)略問題,從產(chǎn)業(yè)鏈的低端(制造PC)向高端(IT服務(wù))轉(zhuǎn)移,是注定無法逃脫的生存模式嬗變。
《中華工商時報》就在很多產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)“國進民退”的時候,泛海入股聯(lián)想,剛好成為另一個風(fēng)向的亮點。
《競爭力》一番交易之后,聯(lián)想最大的變化絕不是民營色彩加重,柳傳志與盧志強的聯(lián)手應(yīng)該只是一個更大變局的開端,而不是結(jié)束。尤其是資本運作,非常值得期待。