葉鶯飛舞：穿短裙與高跟鞋的女人書寫不老傳奇

6月5日，在北京召開的2009品牌中國女性高峰論壇上，“中國十大品牌女性”獲得者之一的葉鶯身著一襲粉紅色套裝，分外引人注目。這位曾經(jīng)的“柯達(dá)女神”，在此前的5月剛揮別了供職12年的美國伊士曼柯達(dá)公司，出任美國納爾科公司全球副總裁兼大中華區(qū)主席。葉鶯的三個(gè)夢(mèng)想是舞蹈家、記者和外交官。時(shí)至今日，她實(shí)現(xiàn)了后兩個(gè)夢(mèng)想，并且每一個(gè)夢(mèng)想都熠熠生輝、光芒四射。

從中國臺(tái)灣到美國再到中國內(nèi)地，從記者到外交官再到世界500強(qiáng)企業(yè)的副總裁……她人生的每一出精彩片段都處在風(fēng)口浪尖，惹人關(guān)注。不是每個(gè)女性都能承受這樣的精彩。葉鶯曾經(jīng)這樣說:“人生百般滋味，如能將不同的滋味都品嘗一下，我則要感激生命。我現(xiàn)實(shí)，但我也浪漫，我還有很多滋味沒有親自體會(huì)過，很多酸甜苦辣沒有品味過。”今年61歲的葉鶯除了超越自己，還要超越什么呢?

當(dāng)記者，過外交官癮，穿短裙的女人一頭扎進(jìn)“柯達(dá)”

葉鶯自小就以美貌出名。因?yàn)槠涓哥娗樘m花，所以有人便將葉鶯形容為“蘭蕙美人”。對(duì)于生活賜予的這份資產(chǎn)，葉鶯有自己的看法，她說:“外表好看的人，向來是有幾分便宜的，但命運(yùn)肯定不會(huì)一路給你開綠燈。有時(shí)候美貌會(huì)變成了阻礙，太自以為美的人很容易被蒙蔽，于是妨礙了自己把最好的東西發(fā)揮出來?！?/p>

葉鶯生于北京，畢業(yè)于臺(tái)灣大學(xué)，獲得過文學(xué)及國際關(guān)系學(xué)學(xué)士學(xué)位。大學(xué)求學(xué)期間，她就已經(jīng)在中國臺(tái)灣、日本的電臺(tái)和電視臺(tái)擔(dān)任記者。作為記者，她訪問過很多國家政要，其中包括1979年首次訪美的鄧小平。葉鶯采訪時(shí)認(rèn)識(shí)了許多政治家，于是就想，我為什么不試試過政治家的生活呢?于是，她參加了美國的外交官考試，并且以高分獲得通過。

她由此開始了第一次職業(yè)轉(zhuǎn)舵。葉鶯加入美國政府后，擔(dān)任美國駐緬甸大使館、美國駐香港總領(lǐng)事館政治處官員。

1982年，葉鶯加入美國商務(wù)部。作為一名商務(wù)參贊，她的外交官生涯大部分是在中國北京、廣州、臺(tái)灣度過的。就如做記者游刃有余一樣，葉鶯的外交事業(yè)也一帆風(fēng)順。她的那輛車牌為“使0004”的美國駐華大使館的專用車能讓她自如地出入中央一些機(jī)構(gòu)。在這期間，葉鶯主持策劃了旨在招商的“美國周”活動(dòng)，利用衛(wèi)星技術(shù)讓美國前總統(tǒng)里根與臺(tái)灣企業(yè)家即時(shí)對(duì)話。她還組織臺(tái)灣著名企業(yè)家在T臺(tái)上學(xué)模特、走貓步。作為外交官，葉鶯是第一位也是到目前為止唯一擔(dān)任過商務(wù)參贊的女性，她也至今仍保持著美國外交界職位最高的亞裔女性的位置。

頭頂即便是如此令人眩暈的光環(huán)，依然沒能捆綁住葉鶯的心。1996年底，美國伊士曼柯達(dá)公司總裁裴學(xué)德向葉鶯發(fā)出邀請(qǐng)，使她面臨個(gè)人生涯中的重要抉擇。在外交界奮斗了17年的她，在美國駐華大使館是第三號(hào)人物。如果繼續(xù)呆在外交界，她很有可能成為大使。但是，葉鶯被柯達(dá)公司提供的事業(yè)機(jī)會(huì)所深深吸引。1997年春天，49歲的葉鶯告別政界走進(jìn)商界。

葉鶯很快就證明自己是能夠創(chuàng)造奇跡的人。當(dāng)時(shí)，我國感光材料業(yè)在歷史低谷徘徊。7家支柱企業(yè)都處于市場邊緣，負(fù)債和虧損累計(jì)近百億元?？逻_(dá)公司想收購它們，由于雙方面對(duì)利益的具體分配分歧很大，所以談判了3年都沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

到公司上任第三天，葉鶯就飛赴廣東省汕頭市，坐到了談判桌前。依靠東方文化底蘊(yùn)以及對(duì)西方文化的熟悉，葉鶯為雙方架起了一座溝通的橋梁。很快，中國境內(nèi)除“樂凱”之外的感光材料企業(yè)均被納入柯達(dá)公司旗下，而柯達(dá)公司為此付出了12億美元的并購代價(jià)，阻擊了原本稱雄中國市場的日本富士膠卷。完成了這一重要使命的葉鶯，被公司晉升為大中華區(qū)主席兼全球副總裁，使她成為第一個(gè)出任柯達(dá)公司全球副總裁的華裔女性。

2003年10月，在葉鶯的努力下，柯達(dá)公司與中國最后一家獨(dú)立的感光企業(yè)——樂凱公司聯(lián)姻，其以1億美元現(xiàn)金和其他資產(chǎn)換取樂凱20%的股份。10月29日，在柯達(dá)公司并購樂凱公司的儀式上，葉鶯鮮綠的上裝、黃色的高跟鞋的裝扮充滿了象征性。葉鶯對(duì)前來采訪的記者說:“我的裙子很短，我的高跟鞋很高。我從入行那一天開始就是這樣，我不會(huì)改變自己。”

不辱使命，“柯達(dá)女神”與東家同舟共濟(jì)

由于業(yè)績卓著，葉鶯被譽(yù)為“柯達(dá)女神”。盡管工作十分繁忙，但葉鶯沒有放棄對(duì)品質(zhì)生活的追求。她是一個(gè)擁有1000套服裝、1000雙鞋的女人。她雖然不再年輕，但依然身段曼妙、活力四射。葉鶯不僅熱衷于給自己買衣服，也樂于給女同事買衣服。由于她有照相機(jī)般的記憶，所以給同事買衣服從來不需要問她們的尺碼，一買就準(zhǔn)。葉鶯對(duì)女性的打扮有著獨(dú)到的見解:“一般在男人的觀念里，女人要改變，要戴金絲邊眼鏡，把頭發(fā)綁起來……但是我從來不需要改變，也沒有必要改變。我怎么樣打扮并不影響我是否有資格做大使，或者做CEO?！?/p>

2008年11月，兩個(gè)朋友去北京拜訪葉鶯。坐在朋友面前，葉鶯神采奕奕。葉鶯戴著兒子給她設(shè)計(jì)的帽子，有些情不自禁地說:“我這個(gè)帽子，全球只此一頂?！痹谌~鶯的內(nèi)心深處，有著太多的浪漫。12月，一位男記者風(fēng)趣地對(duì)葉鶯說:“如果能夠早生幾年，你一定是我追求的對(duì)象!”葉鶯開玩笑說:“如果我能夠早生100年，喬治·伊士曼(他是柯達(dá)公司的創(chuàng)始人——編者注)一定是我追求的對(duì)象!”

對(duì)于膠片市場的激烈競爭，葉鶯不無感慨:“市場，比最善變的女人更善變，比最無情的男人更無情?！痹谙矚庋笱蟮母吒杳瓦M(jìn)中，柯達(dá)公司卻面臨著一波競爭的暗流——數(shù)碼影像的興起。隨著無需膠卷、無需沖洗的數(shù)碼相機(jī)走進(jìn)千家萬戶，傳統(tǒng)膠片市場越來越狹窄，就如當(dāng)初打火機(jī)的出現(xiàn)讓火柴漸漸失去了市場一樣。不僅柯達(dá)膠卷產(chǎn)量在數(shù)碼潮的沖擊下顯得過剩，而且在中國高度擴(kuò)張期間建立起的1萬多家相片沖印店也顯得毫無生機(jī)。一時(shí)間，柯達(dá)公司在中國建立起來并引以為傲的膠卷行業(yè)壟斷優(yōu)勢(shì)，成為一個(gè)沉重的包袱。

在現(xiàn)實(shí)面前，柯達(dá)公司開始了否定自我的行動(dòng)。從IT企業(yè)惠普公司“空降”而來的新任CEO彭安東成為改革者。他采取一系列改革措施，包括全球大規(guī)模裁員。

葉鶯誓言與柯達(dá)公司“同舟共濟(jì)”。葉鶯這朵玫瑰在柯達(dá)公司轉(zhuǎn)型的暴風(fēng)雨中，憑著高強(qiáng)度的行動(dòng)力與意志力，幫助公司早于金融危機(jī)一步完成了從傳統(tǒng)影像到數(shù)碼影像的業(yè)務(wù)重新布局。2008年夏天，柯達(dá)公司憑借成為北京奧運(yùn)會(huì)組委會(huì)全球合作伙伴之一而重新綻放活力。

葉鶯一直奉行的座右銘是:“人應(yīng)該創(chuàng)造被利用的價(jià)值。”誰都不會(huì)預(yù)料到，誓言與公司風(fēng)雨同舟的葉鶯會(huì)在“柯達(dá)”順利轉(zhuǎn)型后選擇離開。在葉鶯眼里，使命是永遠(yuǎn)沒有辦法完成的，而她所做的一切、所希望得到的評(píng)價(jià)則是“不辱使命”:“柯達(dá)公司不是我人生的最后一站，就算有一天我下了‘柯達(dá)’這班車，我會(huì)搭上另一班車重新起航，走上另一段旅程?！?/p>

從2008年8月起，數(shù)家世界500強(qiáng)公司向她拋來橄欖枝，幾家全球著名獵頭公司也等待她的決定。葉鶯兩個(gè)月大時(shí)母親便去世了，父親此后再未結(jié)婚，獨(dú)自將她撫養(yǎng)成人。所以，父親是對(duì)葉鶯一生影響最深遠(yuǎn)的人。9月，年逾九旬的父親逝世，使葉鶯重新檢討一生要走的路以及還可以做什么。這時(shí)，她有了更多時(shí)間深入思考從事什么職業(yè)最有益于社會(huì)。

不久，另一個(gè)際遇也讓葉鶯有所觸動(dòng)。作為沃爾沃汽車公司的全球董事，葉鶯趕赴瑞典開董事會(huì)。沃爾沃汽車公司董事會(huì)主席對(duì)葉鶯說:“你回去后一定要告訴大陸的朋友們，他們不能再盲目爭取經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，因?yàn)檫@對(duì)環(huán)境的破壞太厲害了?！?/p>

年底，葉鶯最終選中了與自己價(jià)值觀接近的美國納爾科公司。這家公司要大力開拓中國市場，葉鶯覺得自己熟悉的環(huán)境是中國，也不愿意離開中國，她需要為這片熟悉的土壤做有益于后代子孫的事。葉鶯想:“父親的過世或許暗示我應(yīng)該開始一個(gè)新的旅程。”在加入納爾科公司之前，葉鶯了解到，該公司擁有水、能源及空氣的專業(yè)處理技術(shù)，是一家從事環(huán)保的“綠色”公司。

踏上環(huán)保征程，61歲的“玫瑰”盛開在中國

2009年5月4日，北京朝陽區(qū)嘉里中心3樓會(huì)議室。在加盟納爾科公司的新聞發(fā)布會(huì)上，葉鶯精心打扮了自己。她剪掉了一頭長發(fā)，身著天空藍(lán)的職業(yè)套裝，配著一串醒目的湖藍(lán)色項(xiàng)鏈。為了體現(xiàn)中國元素，葉鶯還穿了鞋跟是藍(lán)色的紅色高跟鞋。而藍(lán)白這兩種顏色，正好是葉鶯新東家納爾科LOGO(企業(yè)標(biāo)志)的標(biāo)志性色彩。在發(fā)布會(huì)現(xiàn)場，葉鶯幾次把新東家名字錯(cuò)念成“柯達(dá)”。在全場會(huì)意微笑的片刻，她稍作鎮(zhèn)定說:“我再次得到了命運(yùn)的眷顧，與這樣一家企業(yè)相遇……”

與神采飛揚(yáng)的葉鶯相比，首次亮相的納爾科公司全球主席方華德在將帥印交付葉鶯的時(shí)候，則略顯拘謹(jǐn)?；蛟S是因?yàn)榧{爾科公司沒有多少名氣，或許是葉鶯太有影響了，這場履新的發(fā)布會(huì)，大家關(guān)心更多的是葉鶯的重新選擇。她的跳槽讓許多人覺得有些奇怪。葉鶯表示，中國需要這樣的環(huán)保公司?？逻_(dá)公司不是她停留的最后一站，這家公司同樣也不是，但她最后一站一定在中國。

對(duì)于在柯達(dá)公司12年間的功過，葉鶯表示自己無法做出最終評(píng)價(jià):“蓋棺，才能定論。我現(xiàn)在還沒蓋棺，怎么評(píng)價(jià)自己在柯達(dá)的功過呢?”但葉鶯只給這段履歷打了30分，顯示了她承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度。

2009年6月，柯達(dá)公司全球CEO彭安東在給葉鶯的一封信中寫道:“毫不夸張地說，如果沒有你的鞠躬盡瘁、矢志不渝，柯達(dá)公司無法取得今天在中國的地位。在與你共事的歲月里，我一次又一次地切身感受到，你在我的團(tuán)隊(duì)中是何等重要。過去的12載光陰，你把全副身心都奉獻(xiàn)給了公司，馬不停蹄、不知疲倦地四處奔波。我想讓你知道，我對(duì)你的犧牲不曾或忘、心懷感激。”

葉鶯覺得時(shí)代氣象萬千，自己十分渺小，因此經(jīng)常凌晨兩三點(diǎn)都不休息。她很少失眠，因?yàn)樵谧约荷星逍训那耙幻耄~鶯都是忙碌著的。葉鶯被宣布榮任為納爾科全球副總裁兼大中華區(qū)主席一職后，立即奔赴上海、南京、蘇州等地，開始熟悉公司業(yè)務(wù)。葉鶯經(jīng)常這樣對(duì)同事說:“我一個(gè)月最多只能休假四五天，就必須投入工作。我不期待長壽，但我期待能充分度過生命的每一分鐘。我最希望的死亡方式是突然死去?！?/p>

有意思的是，無論是學(xué)業(yè)還是事業(yè)都很優(yōu)秀的葉鶯，讀書期間惟獨(dú)學(xué)不好化學(xué)這門功課，葉鶯笑說:“納爾科公司和柯達(dá)公司一樣，都是精細(xì)化工公司，但我以前化學(xué)老是不及格?！?/p>

對(duì)于經(jīng)常被問及的退休問題，葉鶯在日記里這樣寫道:“我從沒想過退休。人的喜好不一樣，有的人以為清閑是一種享受，對(duì)于我來說卻不是享受。許多人說急流勇退，但我覺得這句話本身就有問題，急流之中能不能退并不是自己能夠控制的，也許退一步就會(huì)被水沖走。我想我不會(huì)輕言隱退，我是一個(gè)退而不休的人?！?/p>

6月5日，在北京召開的2009品牌中國女性高峰論壇上，一襲粉紅色套裝出場的葉鶯，讓人無法從她身上找到絲毫歲月的痕跡，她散發(fā)的成熟和自信能夠感染周圍的一切。在論壇上，葉鶯講述了自己作為女性的“七情”:柔情、激情、熱情、親情、友情、恩情和真情。

葉鶯曾用“波神送我看斜陽，浪里露宿又何妨”來形容自己的心境。在她看來，人生是短暫的，個(gè)人是渺小的，如果她能夠做任何貢獻(xiàn)，不要談最后的一站。葉鶯，可以夢(mèng)幻般地把自己追求的目標(biāo)變?yōu)楸硌莸奈枧_(tái)，任憑舞臺(tái)變化，都能書寫不老的傳奇……