[摘要] 以目前珠寶公司困擾的連鎖店的管理問(wèn)題為研究對(duì)象,按筆者設(shè)計(jì)出的一套實(shí)用的連鎖店面調(diào)查表為考察依據(jù),以SPSS 16統(tǒng)計(jì)軟件為分析工具,對(duì)E 珠寶公司的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,得出如何對(duì)連鎖店面進(jìn)行分類管理的問(wèn)題。
[關(guān)鍵詞] 珠寶行業(yè)連鎖店面調(diào)查表因子分析聚類分析
特許經(jīng)營(yíng)與加盟連鎖是國(guó)內(nèi)目前最具活力的商業(yè)模式之一。在目前的珠寶行業(yè),也同樣是一種十分盛行營(yíng)銷渠道模式。無(wú)論是特許加盟還是直營(yíng)連鎖,本身都有其優(yōu)點(diǎn)和不足之處,但二者的共同之處均涉及到連鎖店的管理問(wèn)題。如何做強(qiáng)終端,一直是珠寶企業(yè)最總要的問(wèn)題之一。隨著加盟連鎖業(yè)務(wù)的發(fā)展,這一問(wèn)題日益突出了。尤其對(duì)連鎖中的加盟店面,由于不是總部的所有權(quán),自身有相當(dāng)大的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)自主權(quán),所以,在品牌的終端管理上難度就要大很多。
那我們?cè)鯓硬拍芗訌?qiáng)對(duì)連鎖店的管理,使珠寶企業(yè)在連鎖經(jīng)營(yíng)的模式上更加標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、和簡(jiǎn)單化呢?這是目前珠寶企業(yè)共同的追求,為了更好的加強(qiáng)品牌終端的管理,很多的珠寶企業(yè)已增設(shè)品牌督導(dǎo)這一具體的職務(wù),目的就是針對(duì)性的解決這個(gè)問(wèn)題。但根據(jù)筆者的工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)際運(yùn)作過(guò)程中任然存在很多問(wèn)題,關(guān)鍵在于缺乏一套科學(xué)的而又行之有效的管理技術(shù)和方法。筆者根據(jù)自己的行業(yè)實(shí)踐,針對(duì)珠寶行業(yè)的特點(diǎn),設(shè)計(jì)出一套方法,運(yùn)用于珠寶企業(yè)的連鎖管理上,會(huì)有比較好的效果。
要解決好連鎖店面的管理問(wèn)題,我們應(yīng)該做好以下二個(gè)步:1.做好調(diào)查;2.數(shù)據(jù)分析。
一、做好調(diào)查
調(diào)查是一切工作的基礎(chǔ),做好調(diào)查其實(shí)是一件很不容易的事,要求我們有專業(yè)的知識(shí)、豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),更要有客觀、謹(jǐn)慎、和嚴(yán)肅的態(tài)度。就目前珠寶行業(yè)的連鎖管理而言,通常的做法是委派專業(yè)的品牌督導(dǎo),去實(shí)地進(jìn)行連鎖店面的調(diào)查,這就要求我們的品牌督導(dǎo)能對(duì)連鎖店面有一個(gè)專業(yè)的、總體的把握。筆者根據(jù)珠寶行業(yè)的特點(diǎn),設(shè)計(jì)出一張E公司連鎖店面調(diào)查表來(lái)幫助我們開展工作,如下表1。
我們按珠寶行業(yè)對(duì)連鎖店面要求:1鋪(店面總體);2貨(貨品總體);3人(員工總體);4促銷宣傳(促銷活動(dòng));5銷售業(yè)績(jī)(銷售狀況);在此基礎(chǔ)上又分16個(gè)小項(xiàng)進(jìn)行研究。如表1
以上共列舉出(x1、x2、…、x16)16項(xiàng),筆者認(rèn)為在目前珠寶行業(yè)連鎖店管理中,是較為重要也最有代表性的考察項(xiàng)目,具體的操作實(shí)施,可按公司的管理目標(biāo)和要求自己設(shè)定。有了這套表,我們就可以對(duì)連鎖店面,進(jìn)行分析和總體上的掌握了。
我們要在此說(shuō)明的是,本案例只討論前四大項(xiàng)(1店面,2貨品,3營(yíng)業(yè)員,4營(yíng)銷活動(dòng)),想以此來(lái)說(shuō)明,在連鎖店的基本狀況上,我們將如何對(duì)眾多的連鎖店進(jìn)行分類,然后再采取不同的管理策略(限于篇幅問(wèn)題,本文暫時(shí)不涉及第“5銷售狀況”)。這樣我們根據(jù)前四項(xiàng)內(nèi)容,共15小項(xiàng)(即x1、x2、…、x15),進(jìn)行分析研究。
我們對(duì)15個(gè)考察項(xiàng)目,采用統(tǒng)計(jì)學(xué)上常用的李克特(Likert)五級(jí)量表法。根據(jù)被調(diào)查店面的實(shí)際情況,由我們派出的品牌督導(dǎo),給連鎖店面按表1.1的項(xiàng)目描述和各自品牌的要求做出評(píng)估得出相應(yīng)的分值:1很差;2較差;3一般;4較好;5很好。本文使用SPSS16統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
現(xiàn)我們以E珠寶公司的數(shù)據(jù)為案例,店名分別為:q1、q2、q3、……、q30。收回30家連鎖店面的數(shù)據(jù)來(lái)分析。
二、數(shù)據(jù)分析
1.基本信息統(tǒng)計(jì)分析
先看總體狀況。表2
“店面情況”最好為3.2067,但分布最不均勻,其偏斜系數(shù)Skewness為0.933,是四個(gè)考察項(xiàng)目中最大的,這也比較符合實(shí)際情況。“營(yíng)業(yè)員”為2.6333,其偏斜系數(shù)Skewness為-.230,說(shuō)明營(yíng)業(yè)員總體狀況最低,這也基本上反映了珠寶行業(yè)的特殊性,對(duì)營(yíng)業(yè)員的要求較高,更需要我們對(duì)其加強(qiáng)行業(yè)的培訓(xùn)以提高整體素質(zhì)。
比如我們要了解“貨品結(jié)構(gòu)”是否合理,SPSS圖示和計(jì)算可知:
表3結(jié)果分析,統(tǒng)計(jì)對(duì)象個(gè)數(shù)(N)30,均值(Mean)為2.93,標(biāo)準(zhǔn)差(Std)0.907,偏度(Skewness)-0.159,偏度標(biāo)準(zhǔn)誤(Std. Error of Skewness) 0.427,峰度(Kurtosis)-1.176,峰度標(biāo)準(zhǔn)誤(Std. Error of Kurtosis)0.833。
此時(shí)數(shù)據(jù)文件增加了一個(gè)變量“Zscore(貨品價(jià)位)”,對(duì)新變量“Zscore(貨品價(jià)位)”求均值與方差。得表4
標(biāo)準(zhǔn)化變量“Zscore”(“x9貨品價(jià)位”)的均值為0,方差為1。商品的定價(jià)本身是一門相當(dāng)專業(yè)而復(fù)雜的技術(shù),而珠寶行業(yè)的特殊性決定了它的定價(jià)會(huì)比很多行業(yè)更具有復(fù)雜性,需要我們認(rèn)真的運(yùn)用多種理論知識(shí)并結(jié)合好市場(chǎng)的實(shí)際情況才能做得更加科學(xué)合理。
上表5“貨品保障”項(xiàng)目結(jié)果分析,T統(tǒng)計(jì)量的值為-0.403,自由度df=29,雙尾T檢驗(yàn)的顯著性概率Sig. (2-tailed)=1.000>0.05,表明統(tǒng)計(jì)值t落在t0.025的內(nèi)側(cè),應(yīng)當(dāng)接受原假設(shè),從而樣本“貨品保障” 的平均數(shù)可以說(shuō)是4,說(shuō)明珠寶連鎖店由于行業(yè)的特點(diǎn),在貨品安全性方面做的最好。
上表6結(jié)果分析,“x12專業(yè)知識(shí)”項(xiàng)目的t統(tǒng)計(jì)量的值為-3.340,自由度df=29,雙尾T檢驗(yàn)的顯著性概率Sig. (2-tailed)=0.002<0.05,表明統(tǒng)計(jì)值t落在t0.025的內(nèi)側(cè),應(yīng)當(dāng)拒絕原假設(shè),從而樣本“x12專業(yè)知識(shí)” 的平均數(shù)可以說(shuō)是1.67,即E珠寶公司的連鎖店在“X12專業(yè)知識(shí)”平均數(shù)只有1.67。是所有項(xiàng)目中分值最低的。說(shuō)明E珠寶公司的營(yíng)業(yè)員的珠寶專業(yè)知識(shí)還十分欠缺,以筆者的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)得知,這一結(jié)果基本上真實(shí)的反映了當(dāng)前的珠寶行業(yè)(包括一些較有影響的大品牌)在營(yíng)業(yè)員的專業(yè)培訓(xùn)上還要做很多的工作,以逐步提高專業(yè)素質(zhì)。
2.信度分析
該案例使用內(nèi)部一致性系數(shù),即克龍巴赫(Cronbach’s α)系數(shù)來(lái)進(jìn)行信度分析,檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的可靠性。通過(guò)spss11.5軟件,計(jì)算出各個(gè)層面的內(nèi)部一致性系數(shù),計(jì)算結(jié)果如下:
Alpha= .8474 Standardized item alpha= .8434
一般而言,克龍巴赫(Cronbach’s α)系數(shù)>0.7,表明數(shù)據(jù)可靠性較高。
3.因子分析
(1)因子分析 (Factor Analysis) : 因子分析是從多個(gè)變量指標(biāo)中選擇出少數(shù)幾個(gè)綜合性指標(biāo)的一種降維的多元統(tǒng)計(jì)方法。
在用因子分析方法之前,首先要對(duì)樣本進(jìn)行KMO(Kaiser-Meyer-Olkin)和Bartlett球型檢驗(yàn),KMO檢驗(yàn)是對(duì)樣本的充足度的檢驗(yàn),用來(lái)檢驗(yàn)變量間偏相關(guān)性是否很小。Bartlett球型檢驗(yàn),用來(lái)檢驗(yàn)變量間的相關(guān)陣是否是單位陣。KMO(Kaiser-Meyer-Olkin)和Bartlett球型檢驗(yàn)用來(lái)檢驗(yàn)對(duì)原問(wèn)題運(yùn)用因子模型是否合適,檢驗(yàn)結(jié)果如表
由表7可見,KMO的值>0.5,Bartlett球型檢驗(yàn)的顯著性水平為P<0.001,說(shuō)明各變量之間的相關(guān)性顯著,適合用因子分析法。
Extraction Method: Principal Component Analysis.
由表8知,五個(gè)因子可解釋原變量的77.042%的信息。
圖是一個(gè)比較直觀的碎石圖,可以看出從第五個(gè)主因子以后,曲線坡度變得較為平坦,所以抽取五個(gè)主因子較為適宜。
為了使因子之間的信息更加獨(dú)立和更加容易對(duì)因子做出解釋,我們進(jìn)一步對(duì)因子載荷矩陣施行方差最大化旋轉(zhuǎn),旋轉(zhuǎn)后的因子載荷矩陣如表2.15所示。
Extraction Method: Principal Component Analysis.Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization.
aRotation converged in 7 iterations.
從上表10的因子共同度來(lái)看,15個(gè)變量的幾乎所有信息都能被這六個(gè)公共因子說(shuō)明。筆者根據(jù)自己的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)對(duì)變量的因子命名總結(jié)如表11
4.結(jié)果及分類管理
我們采用聚類分析 (Cluster Anlysis) 方法。聚類分析是根據(jù)事物本身特性來(lái)研究個(gè)體分類的數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法,是按照物以類聚的原則來(lái)研究的事物分類的一種多元統(tǒng)計(jì)方法。
我們通過(guò)做聚類分析Cluster Analysis,均值多重比較Duncan,方差分析ANOVA
合并為下表17。
按各類群體對(duì)因子的重視程度將各群體命名,第一類對(duì)競(jìng)爭(zhēng)因子和實(shí)力因子最重視,故我們應(yīng)該對(duì)其加強(qiáng)管理和培訓(xùn),所以名為“管理型”, 第二類對(duì)專業(yè)因子最重視,故我們應(yīng)該對(duì)其加強(qiáng)管理和培訓(xùn),所以名為“培訓(xùn)型”, 第三類對(duì)競(jìng)爭(zhēng)因子最重視,故我們應(yīng)該對(duì)其加強(qiáng)管理和培訓(xùn),所以名為“管理+培訓(xùn)型”, 第四類對(duì)基礎(chǔ)因子和安全因子最重視,故我們應(yīng)該對(duì)其加強(qiáng)管理和督導(dǎo),所以名為“管理+督導(dǎo)型”。
由顯著性看到,各類群體對(duì)各因子有顯著性差異?,F(xiàn)我們可以把表寫為如下表18形式。
由Cluster Membership表,現(xiàn)在我們可以把E珠寶公司的30家連鎖店,按上述分析進(jìn)行分類管理了。如表19所示。
在以上的分析中,我們是沒(méi)有包括連鎖店面調(diào)查表第5項(xiàng)目銷售狀況(即“x16店面銷售狀況”)因素的,有興趣我們還可以加上,這樣我們就可以進(jìn)行多元回歸線性分析,限于篇幅,在此不再探討。
以上的分析主要借助數(shù)理統(tǒng)計(jì)原理和方法,對(duì)當(dāng)前困擾大多數(shù)珠寶公司的連鎖店面該如何進(jìn)行分類,如何進(jìn)行有效的管理。做一個(gè)初步的探討。歡迎大家指正。
參考文獻(xiàn):
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[2]張文彤:SPSS 11統(tǒng)計(jì)分析教程.北京:北京希望電子出版社,2002