在主席臺上就座的還有……

聯(lián)合國的講壇好像是沒有座位的，發(fā)言人一般只能站著講話，這設計看起來似乎有點不夠人性化。簡短的發(fā)言倒也無妨，如果發(fā)言一長，則發(fā)言者簡直就像是在受體罰。據(jù)說世界上大多數(shù)國家的會場設計也都如此。更有甚者，據(jù)說講話還要限定時間，發(fā)言一旦超過時間，就會有鈴聲響起，趕你下臺——讓發(fā)言者盡失尊嚴，實在令我等看不下去。

中國的會場設計與聯(lián)合國的相比則大不相同，不但講臺上有發(fā)言者的座位，而且還有發(fā)言陪侍者的座位，這就是我們常見的主席臺。

我們常常聽到、看到許多機關會議的報道，除了報道某某領導講話，某某代表發(fā)言，某某主要領導作總結性發(fā)言并對會議進行高度贊揚外，許多時候，還要補充一句：“在主席臺上就座的還有……”

其實在主席臺上發(fā)言的也就那么兩三位領導，至于就座的其他領導，只不過是一種區(qū)別于普通老百姓的待遇?！霸谥飨_上就座的還有”的那些人們，只是職位更低一級的領導，或者雖然不是領導，也是一些有特殊身份、有特殊代表作用者。更有老百姓將其稱為“有頭臉”的人們。

這些“有頭臉”的人們，有些甚至在會前連會議的精神都不知道，當然知道不知道對他們來說也無關緊要，他們只是在開會前被臨時通知。既然坐在那里無事可做，只好莊嚴地目視臺下。其實他心里清楚，坐在這里是一種精神享受，就像某級別的領導可以配備秘書，某級別的領導可以配備小汽車一樣……

既然臺上有舒適的坐椅，又有“在主席臺上就座”者的陪同和助威，領導們當然就可以高談闊論一番了。不發(fā)言而長時間地坐在主席臺上，這也是長期練就的一手好功夫。否則，初來乍到，面對臺下蕓蕓眾生，你該擺出怎樣的坐姿，堆出怎樣的面部表情，都是很難把握的。

中國一向官多，所以有“十羊九牧”一說。某單位的某辦公室，除了一名打雜的臨時工，十一個人中就有八位是領導，剩下的那三位還是主任級科員。如果大家都是領導，怎樣區(qū)分呢？這就關系到待遇問題了。待遇多種多樣，比如住房，一百平米是一種待遇，二百平米是又一種待遇了，四百平米就是另外一種待遇。當然如果一個人能搞到幾處別墅，那就是一般人望塵莫及的更高待遇了。再比如出差，到底是坐公交車還是坐出租車，是坐硬座還是軟臥，當然有財務制度明文規(guī)定。至于說“吃喝嫖賭全報銷”，那是另外極個別腐敗分子的待遇，不屬于我們討論的范圍。

在主席臺上就座，這其實也是一種待遇。更是一門深奧的學問。就如同梁山英雄一百單八將排座次，如果把順序搞亂的話，那結局是可想而知的。主席臺上排座次，說到底還是一種官本位思想的表現(xiàn)，雖然許多人樂此不疲，但我以為，還是取消這種做法為好。其實，對于是否有必要在會場上設主席臺也值得商榷。有話就上臺講兩句，無話就坐到臺下與民同樂聽一聽，何樂而不為呢？老百姓對于當官者的看法，是看你從善多還是做惡多，在意的也只是你為老百姓辦了多少實事，并不計較你“在主席臺上就座”了多少次。

最后我想說的是，“在主席臺上就坐的還有”者們，應該珍惜自己寶貴的時間，因為許多會議，比如傳達文件，廳一級的傳達你“在主席臺上就座”，處一級的傳達你還“在主席臺上就座”，輪到科一級的傳達你又“在主席臺上就座”……這豈不讓大家誤以為你的全部工作就是“在主席臺上就座”？現(xiàn)在是以經(jīng)濟建設為中心，干什么都應該講究效率，試問，光靠在主席臺上就座能帶來什么效益呢？如果你是學者就趕緊去做學問，如果你是管理者就趕緊去做好本單位的發(fā)展規(guī)劃，如果你僅僅有某種象征性的職銜，而且你又年事已高、身體欠佳，支持不住數(shù)小時的會議（這種情況打打瞌睡是情有可原的），還是不要跨入“在主席臺就座的還有”者們的行列。出門遛遛狗，或在家含飴弄孫頤養(yǎng)天年，豈不亦樂哉？

（作者系山西農(nóng)業(yè)大學學生）

題圖／會場一景／李潤堂