社交網(wǎng)站，你的收益榨干誰的精力？

幾個月前，做傳媒工作的職場新人小胡還在自己的校內(nèi)網(wǎng)空間里發(fā)表日記，稱贊開心網(wǎng)的“偷菜”等游戲項目使辦公室的人際關(guān)系變得前所未有地和諧。但現(xiàn)在，即便是膽子最大的人，也不敢在公司上班時間打開開心網(wǎng)了。因為就在前幾天，公司在員工手冊中增加了新的規(guī)定:明確禁止員工在工作時間瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站，位于榜首的就是開心網(wǎng)。如果違反規(guī)定，輕則罰款，重則就只能卷鋪蓋回家了。

胡小姐的公司，就是近來聲勢浩大的“反廬舍聯(lián)盟”中的一員?！皬]舍”取自英語單詞“Loser”的諧音?！熬W(wǎng)絡(luò)廬舍”指的是一類長期使用網(wǎng)絡(luò)，卻對社會價值貢獻不多、無所建樹的網(wǎng)絡(luò)失敗者。他們沉湎網(wǎng)絡(luò)、低效使用網(wǎng)絡(luò)，甚至還使網(wǎng)絡(luò)成為了自我頹廢的工具。4月19日，由八匹馬傳媒網(wǎng)發(fā)起，300多家企業(yè)加入的“反廬舍聯(lián)盟”，將造成員工工作效率遞減的開心網(wǎng)等SNS網(wǎng)站列為打擊對象，甚至不惜以辭退的手段，來引導(dǎo)員工自覺自律。

掙虛擬財產(chǎn)，拿真錢換“假錢”?

“下班回家打開電腦，校內(nèi)、豆瓣和開心網(wǎng)都是三個必須打開的網(wǎng)站?！甭殘霭最I(lǐng)黃小姐對筆者說，每天在這3個網(wǎng)站上花去的時間至少有四五個小時，還不包括上班時間在老板眼皮底下偷偷瀏覽。如果周末宅在家里，甚至可以一整天都泡在上面?！按蟾琶窟^兩三分鐘都會去刷新一下頁面，跟得了強迫癥一樣。”

存在同樣情況的還有在校生小薛，“守株待兔”地等到凌晨3點，在網(wǎng)頁游戲中，用“隱形衣”偷光好友地里的靈芝后心滿意足地爬上床，不想第2天卻睡過頭，錯過了選修課的考試?！巴档搅耸畮兹f的虛擬財產(chǎn)，但這學(xué)期可能拿到的獎學(xué)金卻打水漂了?！?/p>

以上的兩類人就是典型的“社交網(wǎng)絡(luò)綜合癥侯群”。這類人中的年齡在23歲到28歲之間。SNS網(wǎng)絡(luò)用戶年齡分布分別為:23歲～28歲的占60%，19歲～22歲的占15%;28歲～35歲的占15%，35歲以上的占3%，19歲以下的占7%。在“社交網(wǎng)絡(luò)綜合癥”的高發(fā)群中，又以上班族和學(xué)生居多，他們也被“反廬舍聯(lián)盟”分別稱作為“白領(lǐng)廬舍”和“學(xué)生廬舍”。

并且，一些SNS網(wǎng)絡(luò)用戶還不只沉溺于一個SNS網(wǎng)站，在一份網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷中，有70%的網(wǎng)友表示自己每天至少上3個以上的SNS網(wǎng)站。問其原因，白領(lǐng)黃小姐對筆者回答道:校內(nèi)網(wǎng)主要是便于了解高中、大學(xué)同學(xué)的近況;開心網(wǎng)的好友中同事居多;豆瓣，這個被稱為全球華人最大的文藝青年社區(qū)，則是為了滿足一下自己的小資情調(diào)。

社交網(wǎng)絡(luò)，其實比現(xiàn)實更殘酷

從這場民間自下而上的“反廬舍”運動的特質(zhì)，多少會使人聯(lián)想到近年西方國家反對SNS網(wǎng)站的浪潮。其中又以聲勢浩大的反對Facebook運動最為典型。除了一些老調(diào)重彈的保護隱私權(quán)外(有報道稱“Facebook的創(chuàng)始人馬克·扎克伯格曾將用戶信息賣予廣告公司，以方便其統(tǒng)計不同年齡和性別的客戶的需求)，還有一些新的問題。

這其中，對Facebook最大的指責(zé)聲音來自于其可能導(dǎo)致的“交友泛濫”。美國加州伯克利大學(xué)的博士生戴拿·鮑迪甚至將此稱之為“交友妓女化”。比方說，一個在社交網(wǎng)站中擁有120個朋友的男性用戶，通常只與其中的7名好友經(jīng)常聯(lián)系。而女性用戶的社交略廣，會經(jīng)常與10名好友展開互動。所以那些毫無節(jié)制地增加Facebook好友，其實不過是借此來掩飾自己在現(xiàn)實中的空虛與孤單。網(wǎng)頁上的好友人數(shù)是增多了，但現(xiàn)實中真正關(guān)系近的好友卻被湮沒了。

同樣遭到詬病的，還有Facebook用戶在主頁上習(xí)慣性的無病呻吟行為。一位英國伯明翰的大學(xué)生用“狼來了”的故事比喻這種行為的后果。如果你發(fā)的帖子中老是充斥著“誰家的小狗生病了”或者“今天心情好惆悵”這樣的話題，一次兩次還可以引起你的好友的注意。但喊“狼來了”的次數(shù)多了，當(dāng)好友都自動無視你的新鮮事的時候，如果你真的發(fā)生了什么大事，他們也懶得理你了。

甚至有人還將對Facebook的反對上升到了保護少數(shù)人利益的民主層面。據(jù)《時代周刊》報道，在美國校園的社交圈中，傳統(tǒng)的發(fā)放傳單等社團宣傳模式早已被Facebook的網(wǎng)絡(luò)宣傳模式所取代，據(jù)說這不僅能在成本上節(jié)省社團的開支，也能覆蓋更多的潛在社員。但這種方式也遭到了許多校內(nèi)學(xué)生組織的發(fā)對，他們指責(zé)Facebook社團宣傳就是硬生生地將那些堅守傳統(tǒng)社交模式的獨立學(xué)生排除在外。由于缺少社交網(wǎng)絡(luò)的信息，一位抵制Facebook的紐約大學(xué)學(xué)生說自己在同學(xué)們中簡直就像是個“陌生人”。

是不是想“變相裁員”?

當(dāng)然，社會輿論天平也不是一味地向“反廬舍聯(lián)盟”傾斜，有人甚至覺得那就是老板們想在經(jīng)濟危機下為裁員尋找借口。

有人指出，中國的這場反“廬舍”，與反Facebook的浪潮相比，多少帶有點中國特色。從其本質(zhì)來看，“反廬舍”反的不是網(wǎng)絡(luò)社交，而是被游戲等扭曲的SNS功能。自從SNS模式進入中國后，除了傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)社交外，還發(fā)展出了諸如買賣好友、種菜、養(yǎng)寵物、各式測試投票等娛樂游戲。正如有媒體指出，SNS的核心和靈魂就是“社交”，但在中國，這種概念被游戲和娛樂沖淡稀釋掉了?！伴_心網(wǎng)作為中國SNS領(lǐng)軍網(wǎng)站之一，用網(wǎng)頁游戲給整個行業(yè)帶來了人氣和流量，也用網(wǎng)頁游戲制造了扭曲的SNS概念?！?/p>

和當(dāng)下的金融危機背景聯(lián)系起來，在一些上班族中，即便是招來討伐聲不斷的開心網(wǎng)，在他們看來也是不無裨益的。金融危機開始后，胡小姐所在的辦公室氣氛一直就很緊張，公司加強了業(yè)績的考核后，各團隊之間的競爭也一度白熱化。大家都在暗中揣測誰會是下一個被裁者，自然團隊合作的效率大大遞減。但自從大家加入開心網(wǎng)的游戲項目后，種種花、偷偷菜，一時間同事的關(guān)系舒緩了不少，上個月合作的項目也獲得了很大的進展，之前的裁員恐懼感也少了很多。如今開心網(wǎng)等被禁，辦公室又恢復(fù)了之前的人心惶惶的狀態(tài)。

“SNS網(wǎng)站流行都好多年了，為什么偏偏挑這個時間來‘反廬舍’，還不是因為現(xiàn)在大家都人人自危，為保住飯碗過寒冬，連加班減薪這樣的事都忍了，更別提是屏蔽一些SNS網(wǎng)站了。”對公司的新規(guī)定頗有微詞的胡小姐對筆者抱怨道。更有職場人士干脆就指責(zé)這場運動本質(zhì)上就是一場變相裁員計劃。

不斷蔓延的金融危機使得就業(yè)市場的壓力激增，讓職場人士更是談“辭”色變?！胺碨NS浪潮可能又是一次勞資雙方的博弈過程，只不過這次雙方的力量就懸殊了?！本吐氂跍弦患抑蓭熕耐趼蓭煾嬖V筆者，迄今為止已有多名白領(lǐng)向其咨詢過與“反廬舍”現(xiàn)象相關(guān)的法律問題，“雖然根據(jù)最新的《勞動合同法》，公司能否因員工瀏覽被禁止的網(wǎng)站而將其解雇，在法律和實務(wù)上都沒有定論。但在目前的就業(yè)情況下，我還是建議大家盡量遵守公司的《員工手冊》為妙”。

目前，已有越來越多的企業(yè)加入到“反廬舍聯(lián)盟”當(dāng)中。這場中國特色的“反SNS”運動將何去何從，讓我們拭目以待。