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    基于生涯規(guī)劃的學(xué)生體育骨干課程綜合實踐探索

    2014-08-14 05:38:34黃中華
    浙江體育科學(xué) 2014年5期
    關(guān)鍵詞:骨干職業(yè)體育

    黃中華

    (浙江育英職業(yè)技術(shù)學(xué)院,浙江 杭州 310018)

    0 前 言

    以項目為載體的課程綜合實踐是高等職業(yè)院校課程內(nèi)涵建設(shè)的有效形式。它是教學(xué)與實際應(yīng)用緊密聯(lián)系的橋梁,也是學(xué)生將所學(xué)的知識和技能內(nèi)化為能力和素質(zhì)的重要途徑。從目前的研究看,課程綜合實踐已是高職教育改革的熱點問題,已有的文獻(xiàn)主要集中在專業(yè)課程綜合實踐。而公共學(xué)科的課程綜合實踐目前還很少。高職體育作為一門實踐課程,除發(fā)展體育的本質(zhì)功能外,還承擔(dān)著為專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)服務(wù)以及助力學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的職能。實踐證明,體育在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力,實際操作能力,團(tuán)隊合作能力,社會適應(yīng)能力等方面有著其他課程無法比擬的效果。實踐也證明,在體育實踐中獲得的能力和素養(yǎng)對學(xué)生的綜合職業(yè)能力有正向遷移效應(yīng)。學(xué)生體育骨干是學(xué)校課余體育活動的主要組織者、參與者和領(lǐng)導(dǎo)者,也是對未來企業(yè)體育文化有直接影響的群體。而目前對學(xué)生體育骨干體育綜合實踐能力培養(yǎng)的研究很少,學(xué)生體育骨干的培訓(xùn)還未引起足夠的重視。如何拓展學(xué)生體育骨干培養(yǎng)的有效渠道,本研究構(gòu)建了以認(rèn)知、實踐體驗與綜合運用為邏輯主線的體育骨干課程綜合實踐平臺,不僅鍛煉體育骨干的體育才能和職業(yè)綜合素養(yǎng),而且為高校學(xué)生體育綜合實踐能力的培養(yǎng)提供了新的方法思路,為學(xué)生職業(yè)生涯的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

    1 研究對象和方法

    1.1 研究對象

    本研究以2010級校學(xué)生會體育部和各二級學(xué)院學(xué)生會體育部的學(xué)生92人為研究對象。有3人由于一定原因中途退出了課程綜合實踐。89名研究對象依次完成6個學(xué)期的體育課程綜合實踐。為激發(fā)同學(xué)們參與的積極性,確保綜合實踐效果,教師團(tuán)隊除了體育老師外,還有各個二級學(xué)院的輔導(dǎo)員;每個項目賦予一定分值,還根據(jù)分?jǐn)?shù)的高低給予素質(zhì)分獎勵和評獎評優(yōu)相應(yīng)的優(yōu)惠政策。

    1.2 研究方法

    1.2.1 文獻(xiàn)資料法。利用中國知網(wǎng)、萬方、維普等查閱相關(guān)文獻(xiàn)資料,根據(jù)研究目的, 設(shè)計調(diào)查問卷。

    1.2.2 問卷調(diào)查法。問卷發(fā)放的時間是第五學(xué)期課程綜合實踐結(jié)束后。向?qū)W生體育骨干發(fā)放問卷89份,回收87份,有效問卷86份,其中回收率97.8%,有效回收率為 96.63%。

    1.2.3 跟蹤調(diào)查法。采用隨機(jī)抽查的方式,對參與這次課程綜合實踐的畢業(yè)生工作單位的主管領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行走訪,了解學(xué)生在工作崗位上的整體表現(xiàn)。

    1.2.4 數(shù)據(jù)統(tǒng)計法。采用描述統(tǒng)計中的頻數(shù)分析法得到所需的各種比例,進(jìn)行一般的統(tǒng)計學(xué)分布描述。

    2 研究結(jié)果與分析

    2.1 體育課程綜合實踐平臺的構(gòu)建

    2.1.1 體育課程綜合實踐模式構(gòu)建思路。以學(xué)生體育骨干應(yīng)具備的體育知識、技能、職業(yè)素養(yǎng)及綜合運用能力為切入點,根據(jù)學(xué)生體育骨干的認(rèn)知規(guī)律,技能形成規(guī)律,并結(jié)合各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),以認(rèn)知、實踐體驗、綜合運用為邏輯遞進(jìn)主線,創(chuàng)建不同學(xué)期體育課程綜合實踐項目庫。把學(xué)生體育骨干綜合實踐能力的培養(yǎng)分層三大類別,第一類別為認(rèn)知調(diào)研類項目;第二類別為綜合體驗和實踐類項目;第三類別為綜合運用類項目。三大類別貫穿高職學(xué)生學(xué)習(xí)的6個學(xué)期,從校內(nèi)延伸到校外,以達(dá)到訓(xùn)練學(xué)生體育骨干職業(yè)綜合素質(zhì)和能力的目標(biāo)。

    2.1.2 體育課程綜合實踐項目和實訓(xùn)目標(biāo)。(見表1)

    表1 體育課程綜合實踐項目和實訓(xùn)目標(biāo)

    2.1.3 體育課程綜合實踐實施過程。課程綜合實踐強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為主體,教師在過程中引導(dǎo)學(xué)生綜合運用所學(xué)知識解決問題。將學(xué)生學(xué)習(xí)重心從強(qiáng)調(diào)傳承和積累向知識的探究過程轉(zhuǎn)化。為保證項目的順利實施和開展,實施過程分為三部分,學(xué)生活動和教師活動見表2。

    表2 體育課程綜合實踐過程

    2.1.4 體育課程綜合實踐教學(xué)方法。

    ①體驗式教學(xué)法。課程綜合實踐強(qiáng)調(diào)實踐性,要求同學(xué)們在實踐中學(xué)習(xí),在實踐中加強(qiáng)認(rèn)知,在實踐中改變行為。

    ②分組合作法。學(xué)生體育骨干各方面的知識不可能面面俱到,因此,考慮團(tuán)隊成員的興趣、知識、能力互補,將團(tuán)隊成員分成若干小組,每個小組負(fù)責(zé)相應(yīng)的項目。各小組通過交流、觀摩和成果展示,也可進(jìn)行小組中互助學(xué)習(xí)。

    ③探究式教學(xué)法。在課程綜合實踐過程中始終堅持以學(xué)生為主體,教師做好教練身份。改變學(xué)生被動接受知識向主動獲取知識轉(zhuǎn)化,培養(yǎng)學(xué)生的自主探究能力和創(chuàng)新的精神。

    2.1.5 體育課程綜合實踐考核方法。每個學(xué)期根據(jù)相應(yīng)的實踐項目,制定針對性的考核方法和詳細(xì)的評價標(biāo)準(zhǔn)。不僅要有匯報交流,還要有書面材料,既要注重過程考核,也不能忽視終結(jié)性考核,實踐項目與相應(yīng)考核要點見表3。

    表3 體育課程綜合實踐考核方法

    2.2 體育課程綜合實踐實踐效果

    2.2.1 學(xué)生對體育課程綜合實踐實踐效果認(rèn)識的調(diào)查結(jié)果。從調(diào)查可知學(xué)生對體育課程綜合實踐效果的認(rèn)識,有68.8%的學(xué)生認(rèn)為實踐效果非常明顯,20.93%的學(xué)生認(rèn)為很明顯,只有2.33%的學(xué)生認(rèn)為不明顯。這說明體育課程綜合實踐受到了學(xué)生的普遍認(rèn)可。體育課程綜合實踐是體育“第一課堂、第二課堂”的拓展和延伸,在項目實踐中,注重知識和技能的實際運用,在探究中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。

    2.2.2 學(xué)生對參加體育課程綜合實踐后體育知識認(rèn)知調(diào)查結(jié)果。通過座談了解到,同學(xué)們對該項目反響強(qiáng)烈,認(rèn)同度高。同學(xué)們普遍反映通過課程綜合實踐學(xué)到了很多的知識:對體育和職業(yè)工作有了更深的認(rèn)識;能根據(jù)職業(yè)特點制定相應(yīng)的健身計劃,將所學(xué)的知識、技能轉(zhuǎn)化為實踐運用的能力。通過問卷調(diào)查也可以看出:有80.23%的同學(xué)對體育功能有了進(jìn)一步的認(rèn)識;80.24%的同學(xué)進(jìn)一步了解了將來職業(yè)工作崗位的工作環(huán)境與特征以及職業(yè)體能的需求特征(見表4)。以便學(xué)生后續(xù)進(jìn)行針對性的體育學(xué)習(xí)。通過崗位健身方法及綜合素質(zhì)拓展實踐,大部分同學(xué)掌握了與職業(yè)相關(guān)的健身方法與相關(guān)職業(yè)病的體育運動療法,提高了解決問題的實踐能力。

    表4 學(xué)生參加體育課程綜合實踐的體育知識認(rèn)知情況統(tǒng)計表 (N=86)

    2.2.3 學(xué)生參加綜合實踐項目后職業(yè)素養(yǎng)獲得情況的調(diào)查結(jié)果。表5顯示的是學(xué)生在參與體育課程綜合實踐后職業(yè)素養(yǎng)的獲得情況,從排位來看,學(xué)生的創(chuàng)新能力、溝通能力、協(xié)作意識分別位居前三位。說明本研究構(gòu)建的體育課程綜合實踐在培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)綜合素養(yǎng)方面起到積極的效果。排在后三位的分別是服務(wù)意識、意志力和決策能力。體育課程綜合實踐的目標(biāo)是學(xué)生將所學(xué)的知識和技能運用于實踐過程中。在實施過程中,體育課綜合實踐教育與傳統(tǒng)體育教育方式不同的是,特別注重知行合一,以學(xué)生團(tuán)隊為主體,探究式地完成一定項目,在過程中教師作為教練觀察指導(dǎo),讓團(tuán)隊在實踐中學(xué)習(xí),積累有益的經(jīng)驗,再運用于實踐。因此學(xué)生的創(chuàng)新能力、溝通能力及協(xié)作意識有了很大的提升。同時在團(tuán)隊中以隊長負(fù)責(zé)制,這可能使影響大部分同學(xué)決策意識較差的一個原因。

    2.2.4 社會評價。為了進(jìn)一步了解體育骨干在工作中的實際表現(xiàn),我們對這些學(xué)生工作單位的主管領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行走訪。通過訪談發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)、同事們對他們的評價度很高,和其他同類學(xué)生相比,體育部的學(xué)生更靈光,社會活動能力更強(qiáng),為人熱情開朗,有干勁,有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。

    表5 學(xué)生實踐后職業(yè)綜合素養(yǎng)獲得情況統(tǒng)計表(N=86)

    3 結(jié)論與建議

    3.1 通過6個學(xué)期的體育課程綜合實踐,效果非常明顯。同學(xué)們對體育的認(rèn)知,實踐能力以及綜合素質(zhì)等方面都有了不同程度地提升。

    3.2 體育課程綜合實踐是體育“第一課堂和第二課堂”的拓展和延續(xù),項目設(shè)計時應(yīng)充分考慮“學(xué)生需要,未來職業(yè)需要,社會需要”,實踐內(nèi)容應(yīng)充分考慮針對性、實用性和連貫性。

    3.3 建議在課程綜合實踐設(shè)計與實施中,應(yīng)該進(jìn)一步探索更科學(xué)有效的評價標(biāo)準(zhǔn)和考核方法,更好地推進(jìn)系統(tǒng)化綜合實踐人才培養(yǎng)模式的改革。

    3.4 建議將學(xué)生體育骨干課程綜合實踐納入高職體育課程管理, 加強(qiáng)課內(nèi)與課外、教學(xué)與自學(xué)、實踐與運用之間的密切聯(lián)系。

    3.5 建議總結(jié)提煉體育課程綜合實踐項目,優(yōu)化實施流程,做精做強(qiáng),以點帶面,輻射帶動全體學(xué)生綜合職業(yè)能力的總體提高。

    [1] 朱紅亮.文化藝術(shù)經(jīng)管類專業(yè)課程綜合實踐[J].文藝爭鳴,2011(10).

    [2] 曹曉東.綜合實踐活動課程中體育內(nèi)容學(xué)習(xí)評價的特點與原則[J].河北體育學(xué)院學(xué)報,2004(4).

    [3] 郭元祥.綜合實踐活動課程的實施[M].北京:高等教育出版社,2003.

    [4] 朱文峰.高職營銷課程綜合實踐模式與考核體系研究[J].職業(yè)教育研究,2013(1).

    [5] 張衛(wèi)東.高校學(xué)生體育骨干培養(yǎng)研究[J].體育世界,2006(2).

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