暑期實習全攻略

面對席卷全球的金融風暴、日益激烈的人才競爭，招收實習生的單位數(shù)量有限，對實習生的門檻也越來越高。以下內容也許可以為大學生指引出一條切實有效的尋找實習之路。

哪些渠道可以得到實習信息？

招聘類網站、知名企業(yè)招聘信息

在信息科技全面滲透人們生活的時代，網絡無疑是最大的信息資源庫。以下推薦幾個規(guī)模較大的招聘網站：

http://www.01job.cn/（上海第一招聘網）

http://www.chinahr.com/（中華英才網）

http://www.zhaopin.com/（智聯(lián)招聘網）

http://www.51job.com/（前程無憂網）

http://www.shdxs.com/（上海大學生兼職網）

http://www.ishixi.com/（愛實習網）

http://www.shjob.cn/（上海招聘網）

http://www.sc.sh.cn/（申才網）

除了多多關注此類招聘網站外，大學生還應實時關注各大企業(yè)的官方主頁是否有招聘信息。校內網（http://www.xiaonei.com/）和豆瓣網（http://www.douban.com/）上也會經常有網友分享招聘信息。隨著博客的流行，許多企業(yè)都擁有官方博客，他們同樣會在博客上發(fā)布招聘信息。此外，不要忘了各大高校的BBS也是一個重要渠道，而且在大學的BBS上往往可以得到一些內部招聘信息。

親戚朋友、學校老師的幫助

良好的人際關系可以為你叩響實習的大門。問問學長學姐們，看他們正在實習的單位是否還有實習生的空缺；或者向專業(yè)課老師、班級導師、輔導員們打聽實習單位的信息，他們往往可以靠自身的人脈關系為你提供實習崗位，而且通常這些實習崗位都是與自身所學專業(yè)對口的，更有助于提高你的專業(yè)能力。此外，親戚朋友的介紹、推薦也是一種途徑。但不要忘了，他們的推薦只是為你提供了一個途徑，最后能不能得到實習崗位還是要靠自身的努力。

如何寫實習簡歷？

寫簡歷是大學生必須掌握的一門學問。

一份簡歷應包含個人信息、個人簡介、相關實習實踐經歷、相關證書、教育培訓背景這幾方面的內容。個人信息包括姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、畢業(yè)學校、所學專業(yè)等；個人簡介只需簡單地介紹一下自己的性格特征、特長愛好、對實習的期望等；實習實踐經歷只需列出與所應征的工作相關的部分，重在突出自己相關的能力，順序安排應從主要到次要；相關證書一般來說只需列出大學時期所獲的獎項、證書，除非你在中學時期有過特別突出的成績；教育培訓背景里可以列舉一些主要專業(yè)課以及校外培訓課程。如有需要的話，可以在最后加上補充說明部分，該部分的內容可以是自己其他方面的能力，比如英語能力、演講能力、組織能力，或者相關人員的推薦等，巧用“補充說明”部分可以為你的簡歷加分不少，因為人們通常會格外關注開頭和結尾部分。

簡歷宜簡明扼要。一來招聘單位往往會收到許許多多的簡歷，通常分配給每一份簡歷的時間只有一分鐘左右，最長不會超過三分鐘；二來過于冗長的簡歷往往會掩蓋掉求職者真正的優(yōu)勢。簡歷切忌空洞無物，這是人事經理最反感的。如何避免呢？最直接的方法就是多用實例和數(shù)字。比如與其把自己的組織管理能力夸得天花亂墜，不如舉一個實例來證明，可以是你在學校策劃的活動，也可以是你在以往實習中的經歷。

此外，一些小的細節(jié)也會影響招聘者對你的印象。簡歷不能出現(xiàn)錯別字，版面不要過分壓縮，語句與語句之間、段落與段落之間應留適當?shù)拈g距，方便閱讀。

如何充分利用實習機會？

許多大學生在實習之后抱怨實習生只是做一些打雜的工作，根本學不到東西。其實是否能夠學到東西在于個人有沒有主動地去學。

在實習中，大學生應該學會培養(yǎng)自己的觀察能力，通過觀察有經驗的同事如何工作、如何解決工作中遇到的問題來提高自身的業(yè)務能力。有任何不懂的地方都應該大膽地提問，但是提問也有技巧。

首先，不要一碰到問題就冒失地提問。遇到問題后，先嘗試靠自己的力量去解決，獨立思考之后依舊解決不了的就先記下，等積累到一定的量之后再集中提問。最好在提問之前先預約一個時間，這樣既節(jié)約了同事的時間，也避免打斷別人手上正在進行的工作。提問應簡明扼要，不要跑題。

其次，在提問中如果還有不明白的地方應該及時提出，切忌不懂裝懂。

最后，在提問結束后不要忘記向對方表示感謝。除此之外，實習生要主動請纓，而不要被動地等待別人分配任務，要學會把握各種機會發(fā)揮自己的才能。

通過實習，大學生積累的不僅僅是工作經驗，還有人脈關系。保持與同事、老板的溝通，可以幫助你學習到更多經驗，以及在日后得到更多幫助。

（愛實習網供稿）