• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    危機下健身房的生存之道

    2009-12-31 00:00:00
    世界體育用品博覽 2009年9期

    2008年秋冬以來,北京的媒體接連報道了幾家健身俱樂部突然關(guān)門停業(yè)的消息,價值幾百元、幾千元不等的會員卡一夜之間一文不值,形同廢紙。會員紛紛上門討要會員費,在健身行業(yè)產(chǎn)生了不小的影響。這類現(xiàn)象不僅在北京接連出現(xiàn),2008年以來,上海、廣州、株洲、金華、昆明和??诘榷鄠€城市都出現(xiàn)健身俱樂部倒閉的現(xiàn)象。這其中有經(jīng)營了20年口碑很好的行業(yè)領(lǐng)跑者,也有開業(yè)不到3個月的業(yè)內(nèi)新兵。以往也有健身俱樂部經(jīng)營不善倒閉的情況,但是像2008年這么集中并形成一個倒閉高潮,還是首次出現(xiàn)。統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明:僅僅在去年,全世界就有一百余家大型健身產(chǎn)業(yè)相繼宣告破產(chǎn)。其涉及資產(chǎn)高達幾十億美元。

    據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計,僅北京市就有各種健身場所一千多家,其中既有投資數(shù)千萬元、面積數(shù)千平方米的大型國際連鎖品牌健身俱樂部,也有投資幾十萬元到數(shù)百萬元不等的中小型健身場所。

    由于席卷全球的金融危機,許多行業(yè)因資金斷流而陷入不同程度的危機之中,健身俱樂部的接連倒閉是目前體育相關(guān)行業(yè)中最先凸顯出來的受到影響的群體,而且由于健身俱樂部是提供健身服務(wù)的,因此與消費者的聯(lián)系最為緊密,影響也最大。分析這些健身俱樂部的倒閉原因,無不與資金有關(guān)。多數(shù)經(jīng)營者坦陳,實在沒有資金撐下去了。

    健身俱樂部倒閉的背后

    近來健身俱樂部的紛紛倒閉,固然與金融危機有一定關(guān)系,但是也與這個行業(yè)的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)競爭以及俱樂部本身的經(jīng)營不無關(guān)系。運營中的隱憂、行業(yè)方面缺乏相應(yīng)的規(guī)范管理等多方面的原因是眾多俱樂部夭折的主要原因。

    一、同質(zhì)化競爭,服務(wù)質(zhì)量不高。

    一直以來,健身俱樂部的經(jīng)營模式就是出售年卡,通過大量出售年卡回收資金。近些年,隨著生活水平的不斷提高,人們更加重視提高生活質(zhì)量和生命質(zhì)量,健身成為熱潮,愿意花上幾千元買個健身年卡的消費者逐漸增多。越來越多的資金開始看好健身市場,各地的健身俱樂部不斷涌現(xiàn),既有大型連鎖的,也有小型單體的,定位于不同人群。健身俱樂部雖然增多,有自己特點的卻并不多,基本都是同質(zhì)競爭,未能及時形成差異化經(jīng)營,行業(yè)競爭日益凸現(xiàn)、激烈。以低廉的年卡價位吸引消費者是健身俱樂部增加會員最常用的方式。此舉雖然短時間內(nèi)聚攏了一些消費者,聚攏了一些人氣,并且客觀上拉下了原來昂貴的健身俱樂部年卡的費用,使健身房逐漸平民化,但隨之而來難以避免的是健身硬件和服務(wù)質(zhì)量的下降。這已經(jīng)形成了不能忽視的現(xiàn)實問題。正是由于很多經(jīng)營健身俱樂部的投資者抱著這樣的心態(tài),認(rèn)為只要賣出年卡就可以回籠資金,就可以繼續(xù)滾雪球似的不斷發(fā)展,所以沒有過多投入的打算。而一旦遭遇消費者捂緊錢袋、市場低迷,便很難挨過難關(guān)。

    二、俱樂部經(jīng)營收入少,比例嚴(yán)重失調(diào)。

    絕大多數(shù)健身俱樂部以會員卡的銷售收入為主營,收入占到了總收入的80%以上。如此一來,一旦會員卡的銷售沒有按預(yù)期的目標(biāo)完成或是出現(xiàn)一些突發(fā)事件,就會使得健身房的經(jīng)營陷入被動。而國外健身俱樂部會員費只占總收入的60%,還有40%是場內(nèi)消費,比如營養(yǎng)品、服裝等。

    三、健身房利用率制約著經(jīng)營收入。

    我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)各個健身房大多數(shù)時間里健身者寥寥無幾,而高峰階段卻人滿為患。其實健身房的高峰時間只占營業(yè)時間的1/5,雖然大多數(shù)俱樂部都采取了一些諸如非高峰時段優(yōu)惠等促銷手段,但由于缺乏對健身者需求的研究,只是把提供服務(wù)的項目局限于單一的健身,缺乏吸引力。無法達到分流會員。引導(dǎo)消費的效果。

    四、俱樂部運營成本過高。

    在談及經(jīng)營管理的體會時,不少俱樂部管理人都坦言:“現(xiàn)在的經(jīng)營成本真的是太高了!”一間健身房,軟硬件的設(shè)備投入一般在3000元/平方,與此相對應(yīng)的一組數(shù)據(jù)是,美國健身消費者的APRU值是人均500多人民幣/平方,中國消費者為200人民幣/平方米。

    在健身產(chǎn)業(yè)剛剛興起的時候,不少健身俱樂部將店址選在了地下室。競爭不斷加劇,很多俱樂部盲目地比設(shè)施、比空間的大小,結(jié)果租賃了偌大的空間,實際利用率卻很小,加上租金逐年大幅調(diào)升,是俱樂部倒閉的另一原因。在房租、人工成本等“硬成本”占到投入比例的50%以上的時候,高成本往往成為懸在頭上的“達摩克利斯之劍”,特別是很多處于繁華地段的健身館,單店通常都在2000平方米以上,綜合型的健身館甚至能達到上萬平方米。臺灣健身巨頭亞歷山大的教訓(xùn)便是國內(nèi)同行的前車之鑒。

    五、經(jīng)營策略未能順應(yīng)市場變化作出調(diào)整。

    多數(shù)俱樂部在初期經(jīng)營成功之后,便認(rèn)定摸到了市場盈利的脈搏。這一策略可能在幾年前非常成功。但時過境遷,現(xiàn)在各地樓價租金暴漲,健身市場的經(jīng)營環(huán)境已大為改變,面積越大,租金開支越多,雇請的員工就越多。同時,健身行業(yè)經(jīng)營有其自身的規(guī)律,不像其它行業(yè),投資以后很快可以得到回報。很多經(jīng)營者則忽視這一市場規(guī)律,機械地奉行原先的發(fā)展模式,盲目地擴充店鋪數(shù)量,由于許多新開的店缺少客源,幾年內(nèi)根本不可能盈利,導(dǎo)致越陷越深。

    六、過速擴張、扯斷資金鏈條。

    多數(shù)健身俱樂部盲目擴張,積極圈占市場,仿佛就能做成業(yè)內(nèi)的中堅,殊不知,投資策略失誤,擴展太快加速了它走上一條不歸之路。在舊店未上軌道前便大力擴張新分店,以致債臺高筑,資不抵債,產(chǎn)生雪崩效應(yīng)。俱樂部不斷將資金投入新分店的開設(shè),戰(zhàn)線拉得過長,令整體開支不斷增加,在資金流入無法應(yīng)付開支的情況下,惟有不斷向銀行借貸及延遲向債權(quán)人還款,利息開支也因此日益加重。另外。在業(yè)務(wù)擴張過程中,很多俱樂部缺乏同銀行的緊密合作,致使公司出現(xiàn)資金困難時,沒有銀行做后盾支持,最后在資金無法周轉(zhuǎn)的情況下,迫使其不得不宣布清盤。

    七、缺少管理人才,與外部擴展戰(zhàn)略脫節(jié)

    很多俱樂部只注重外部的擴張速度,搶占銷售網(wǎng)點,卻缺乏中層人才跟進管理。內(nèi)部管理混亂,造成許多弊端。由于缺乏管理人才,俱樂部內(nèi)部許多環(huán)節(jié)管理失調(diào),導(dǎo)致采購的商品價格高,缺乏競爭力。結(jié)構(gòu)龐大。經(jīng)營決策上往往高度集中在一人身上。這種陳舊而缺乏科學(xué)活力的經(jīng)營管理方式,與現(xiàn)代化、大規(guī)模健身俱樂部發(fā)展的要求極不適應(yīng)。

    此外,市場定位模糊,缺乏吸引力、投資策略脫離實際,缺乏科學(xué)性,在投資策略上,很多店鋪選點缺乏科學(xué)性。脫離當(dāng)?shù)丨h(huán)境,盲目發(fā)展。缺乏對風(fēng)險的有效評估、內(nèi)部控制薄弱、責(zé)任難以追究也是俱樂部倒閉的原因之一。

    突圍化解困境的方法

    開源節(jié)流,實現(xiàn)盈利是最好的解決之道,但是如何實現(xiàn)又成為各家俱樂部的難題。以下從一些細(xì)節(jié)的角度介紹一些方法。

    一、只在有效的地方花錢做廣告。

    廣告成本往往是在縮減開支時首先被納入議題的部分。每個經(jīng)營者都應(yīng)該準(zhǔn)確知道自己俱樂部的定位。然后據(jù)此選擇廣告的形式和廣告內(nèi)容。根據(jù)新會員等級的反饋,持續(xù)經(jīng)營那個讓你贏得新會員的渠道。廣告投入后,不要認(rèn)為萬事大吉或從此守株待兔。如果僅僅是為了廣告而廣告,那無異于將來之不易的過冬倉儲付之一炬。

    俱樂部可與當(dāng)?shù)卮壬平M織或其它健康組織形成合作伙伴關(guān)系,這些組織可以在健身運動方面受益,而健身中心也可以擁有固定的客戶團體。再比如,與當(dāng)?shù)貙W(xué)校、社區(qū)組織聯(lián)合舉辦運動健康類講座或互動活動,都可以在社會公益的基礎(chǔ)上吸引潛在客戶。

    活動后的推介活動如果可以提出針對潛在客戶有吸引力的健身方案,那么廣告的效果會永遠(yuǎn)好于單向的媒體廣告。

    二、因勢利導(dǎo),利用經(jīng)濟危機的大環(huán)境。

    在經(jīng)濟不景氣的時候,每個人都會下意識的縮減開支。將不利因素轉(zhuǎn)化成有利條件,可以將有些服務(wù)或開支精簡,因為經(jīng)濟危機就是最好的藉口。無論會員或是員工都會諒解。

    三、掌握數(shù)字之后的真相。

    如果會員減少,責(zé)怪經(jīng)濟危機也許是最簡單的答案,卻不一定就是最正確的答案。生意退步的因素是多種多樣的。是設(shè)備老化還是某處新開的24小時健身店?會員退出是他們自身的經(jīng)濟問題還是店員沒有為他們提供良好的服務(wù)?作為運營者和管理者。在數(shù)字之外還需要收集掌握更多的信息,對已有的數(shù)據(jù)進行修正。行業(yè)內(nèi)慣用的追蹤會員自然減少的公式是以每月會員數(shù)量除以每年會員減少數(shù)量。但如果同時考慮每月會員減少,即以某月會員減少數(shù)量除以當(dāng)月月初會員數(shù)量,則可以更具體的分析會員流失的原因,并采取對應(yīng)措施。

    四、節(jié)能控制。

    與電力工程人員進行溝通,尋找最適合的溫控方式。此外,在不經(jīng)常使用的通道安裝聲控開關(guān)、使用節(jié)能燈泡等等細(xì)節(jié)都可以大大控制電費,并在環(huán)保方面做貢獻。

    在美國賓夕法尼亞州,電力公司電費的結(jié)算不僅與耗電量直接掛鉤,還能在一天的不同時間或者一年的不同季節(jié),按不同的價格計算。在電力供應(yīng)緊張時,或者在燃油價格特別高時,監(jiān)管機構(gòu)可以通過提高電價來抑制用電需求,從而減少對電廠發(fā)電的需要。了解這些規(guī)則的細(xì)節(jié),當(dāng)?shù)氐囊恍┙∩砭銟凡坎捎昧艘恍┦侄?,每月可以?jié)省上千萬美元的運營費用。那么他們是怎么做的呢?他們在開業(yè)前的非用電高峰將桑拿屋和蒸氣室進行預(yù)熱,而當(dāng)照明設(shè)備和器械設(shè)備開啟時,這些耗電大戶則可以適當(dāng)關(guān)閉了。

    對于其它用電設(shè)備的監(jiān)控,管理者也應(yīng)該進行監(jiān)控并尋找原因和適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。如果申請更換那些在政府鼓勵淘汰的陳舊設(shè)備列表中的舊設(shè)備,用戶甚至可以拿到電費的折扣。如果能申請到節(jié)能項目的經(jīng)費,政府或電力公司甚至?xí)榫銟凡康碾娏Ω脑煊媱澷I單。專業(yè)的能源審計可以對整個機構(gòu)的用電結(jié)構(gòu)進行系統(tǒng)化的分析。除了熱水器、停車場的長明燈,甚至是墻壁的隔熱保溫層都可以面面俱到,得到專家的建議。

    五、認(rèn)識自己、保留風(fēng)格。

    縮減開支是一方面,但認(rèn)識自己、保留風(fēng)格又是另一個方面。當(dāng)下,很多健身中心都過分商業(yè)化、臉譜化而失去了自身的競爭優(yōu)勢。以新的眼光看待健身中心,再次確認(rèn)自己的核心價值和主張。只有讓員工和會員乃至潛在會員認(rèn)識到健身中心的與眾不同,向他們證明組織不僅是器械的簡單堆疊,才能形成核心凝聚力,達到團結(jié)合作渡過難關(guān)的目的。如果組織的定位并非僅僅是低價傾銷,那么就應(yīng)該適當(dāng)停止南轅北轍的行為。

    當(dāng)然定位必須是腳踏實地的。一家以肌肉鍛煉為主的健身中心如果將自己的目標(biāo)客戶群定位為有孩子的家庭,那么其失敗幾乎是必然的。只有在社區(qū)內(nèi)建立并證明自己價值的康體中心才能贏得足夠的會員。安然度過危機。而那些不能認(rèn)清自己,一味削減開支的經(jīng)營者只能看到組織緩慢被腐蝕,逐漸枯萎的過程。

    六、創(chuàng)意投資。

    銀根緊縮、周轉(zhuǎn)不靈,很多健身機構(gòu)都會或多或少面臨這樣的問題。其實換個角度去看金融投資市場,事情也并沒有那么糟。由次貸危機、銀行危機和證券投資危機帶來的負(fù)面影響,很多投資者都會選擇套現(xiàn)的保守方法,這也意味著,目前在投資市場上有著巨額的現(xiàn)金投資機會。

    七、有效溝通。

    在經(jīng)濟不好的時候,不能贏得更多的新會員往往不是一個健身中心倒閉的根本原因。那些注銷的老會員才是問題的關(guān)鍵。因為他們已經(jīng)成為健身中心價值的一部分。老會員可以以平等的身份在很多細(xì)節(jié)上幫助新會員。如果健身效果好,他們是最好的口碑廣告,他們的離開是最大的損失。那么是否應(yīng)該持續(xù)關(guān)注他們的情況,關(guān)心他們對員工工作的滿意度。這樣的溝通絕不應(yīng)僅限于調(diào)查問卷,公益活動、電子郵件都有可能成為成本低廉卻行之有效的溝通手段。

    在過去,會員在申請注銷資格與最后一次鍛煉時間,往往會隔上好幾個月。但在經(jīng)濟問題嚴(yán)重的時候,這樣的間隔會大大縮短。所以,抓住每一次和他們交流的機會,了解他們關(guān)注什么,與客戶直接交流,給他們持續(xù)接受健身產(chǎn)品或服務(wù)的理由。

    誠然有些趨勢無法阻擋,但并不是每個案例都無法挽回。通常來說,很難成功說服去意已決的會員。但不要輕易被所謂的經(jīng)濟原因蒙住眼。一般來說,人們不會因為不能支付會費而退出,產(chǎn)品和服務(wù)不再對他們有價值才是真正深層次的退會理由。

    健身產(chǎn)品或服務(wù)的本質(zhì)不會因為經(jīng)濟環(huán)境的惡化而改變。改善人們的身體健康,提高全民身體素質(zhì)才是健身業(yè)的根本。即使沒有經(jīng)濟危機。投資人和運營者每天也都必須面對艱難的選擇以達到自己的目標(biāo)。而金融危機則是將這樣的壓力直接放到了更多人的面前。認(rèn)清自己的核心價值,讓員工與合作者認(rèn)同這樣的價值,才能讓顧客感受他們,一起營造成功。如果迷失了自我和方向,沒有原則章法的一味迎合,那么門前的招牌早晚會淹沒在競爭激烈的健身市場中。

    www.av在线官网国产| 亚洲av在线观看美女高潮| av视频免费观看在线观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 日韩中字成人| 我要看日韩黄色一级片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 高清在线视频一区二区三区| 国产成人精品福利久久| 国产精品三级大全| 嫩草影院入口| 久久精品夜色国产| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 韩国高清视频一区二区三区| 久热这里只有精品99| 日本免费在线观看一区| 97超视频在线观看视频| 久久国内精品自在自线图片| 在线观看一区二区三区激情| 久久久久久久久久人人人人人人| 精品一区二区免费观看| av卡一久久| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲国产日韩一区二区| 91aial.com中文字幕在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲不卡免费看| 久久久a久久爽久久v久久| 男人添女人高潮全过程视频| 观看免费一级毛片| 伊人久久国产一区二区| 晚上一个人看的免费电影| 久久久久性生活片| 少妇 在线观看| 中文字幕久久专区| 亚洲精品亚洲一区二区| 有码 亚洲区| 久久久色成人| 联通29元200g的流量卡| 国产永久视频网站| 成人影院久久| 一级黄片播放器| 中文字幕久久专区| 日日啪夜夜撸| 久久影院123| 下体分泌物呈黄色| 亚洲三级黄色毛片| 日韩av不卡免费在线播放| 欧美精品国产亚洲| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 午夜免费观看性视频| 永久免费av网站大全| 亚洲av福利一区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产色爽女视频免费观看| 欧美日韩综合久久久久久| 一区二区av电影网| av国产久精品久网站免费入址| 九九爱精品视频在线观看| 国产欧美亚洲国产| 亚洲综合色惰| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲电影在线观看av| 一级毛片 在线播放| 国模一区二区三区四区视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日韩人妻高清精品专区| 色视频在线一区二区三区| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲内射少妇av| 亚洲国产精品成人久久小说| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲av国产av综合av卡| 久久青草综合色| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲成人av在线免费| av免费在线看不卡| 在线 av 中文字幕| 人人妻人人看人人澡| 日日啪夜夜撸| 久久久久久久精品精品| 伊人久久国产一区二区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 各种免费的搞黄视频| 免费观看的影片在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 在线天堂最新版资源| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 春色校园在线视频观看| 日韩一区二区视频免费看| 久久精品人妻少妇| 免费观看性生交大片5| 香蕉精品网在线| 九草在线视频观看| 各种免费的搞黄视频| 女性被躁到高潮视频| 在线观看免费视频网站a站| 国产永久视频网站| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 精品国产三级普通话版| 男人和女人高潮做爰伦理| 观看免费一级毛片| 日日啪夜夜撸| 大片免费播放器 马上看| 新久久久久国产一级毛片| 日本免费在线观看一区| 久久影院123| 国产精品久久久久久久久免| 熟女电影av网| 国产精品三级大全| 中文字幕制服av| 亚洲av二区三区四区| 久久久久久久久大av| 毛片女人毛片| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲成人中文字幕在线播放| 最近手机中文字幕大全| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日韩精品有码人妻一区| 一本久久精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产精品一区二区性色av| 有码 亚洲区| 成年免费大片在线观看| 免费观看在线日韩| 国产精品一区二区在线不卡| 久久久久久久大尺度免费视频| 色综合色国产| 亚洲内射少妇av| 国产精品一二三区在线看| 伊人久久精品亚洲午夜| 精品午夜福利在线看| 亚洲精品第二区| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 人妻一区二区av| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产综合精华液| 亚洲人成网站在线播| 国产精品久久久久久久电影| 久久久精品94久久精品| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产成人精品婷婷| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 日本-黄色视频高清免费观看| 国产男女内射视频| 日本黄色片子视频| 亚洲色图av天堂| 色吧在线观看| 春色校园在线视频观看| kizo精华| 亚洲av男天堂| 在线免费观看不下载黄p国产| 人人妻人人看人人澡| 精品久久久久久久久亚洲| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久婷婷青草| 精品人妻视频免费看| 精品久久久久久久末码| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产精品一及| 国产69精品久久久久777片| 女人久久www免费人成看片| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 少妇 在线观看| 九草在线视频观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 国产亚洲最大av| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 在线观看av片永久免费下载| 久久午夜福利片| 日韩欧美一区视频在线观看 | 久久青草综合色| av在线老鸭窝| 美女主播在线视频| 日韩亚洲欧美综合| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 七月丁香在线播放| 国产精品久久久久久久久免| 久久久亚洲精品成人影院| 日本爱情动作片www.在线观看| 一个人免费看片子| 日本午夜av视频| 亚洲欧美清纯卡通| 97超碰精品成人国产| 在线观看一区二区三区| 97精品久久久久久久久久精品| www.av在线官网国产| 亚洲国产欧美在线一区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 中文天堂在线官网| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| a级一级毛片免费在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 韩国av在线不卡| 看十八女毛片水多多多| 成人漫画全彩无遮挡| 直男gayav资源| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美xxⅹ黑人| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久久久久久久久久丰满| 三级经典国产精品| 国产黄频视频在线观看| 午夜免费鲁丝| 亚洲图色成人| 日本免费在线观看一区| 97超视频在线观看视频| 亚洲美女视频黄频| 多毛熟女@视频| 一区二区三区乱码不卡18| 久久国产亚洲av麻豆专区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 人妻一区二区av| 国产av码专区亚洲av| 亚洲av中文av极速乱| 天堂8中文在线网| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| kizo精华| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 男人狂女人下面高潮的视频| 欧美日韩综合久久久久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 夫妻性生交免费视频一级片| 久久久久久久久大av| 亚洲国产精品成人久久小说| 人妻 亚洲 视频| 精品熟女少妇av免费看| 大码成人一级视频| 国产亚洲91精品色在线| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲高清免费不卡视频| 美女高潮的动态| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲国产精品国产精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美97在线视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 99re6热这里在线精品视频| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲av成人精品一二三区| 观看美女的网站| 国精品久久久久久国模美| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲人成网站在线播| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美+日韩+精品| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 高清日韩中文字幕在线| 99久国产av精品国产电影| 美女高潮的动态| av黄色大香蕉| 99re6热这里在线精品视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 夫妻午夜视频| 最近手机中文字幕大全| 亚洲成人一二三区av| 91精品一卡2卡3卡4卡| 男人爽女人下面视频在线观看| 日韩电影二区| .国产精品久久| 久久久久精品久久久久真实原创| 嫩草影院入口| 亚洲不卡免费看| 久久久久久久久久久免费av| 欧美三级亚洲精品| 美女国产视频在线观看| 国产成人精品婷婷| 少妇熟女欧美另类| av黄色大香蕉| 国产在线免费精品| 中国三级夫妇交换| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久国产精品大桥未久av | 少妇的逼好多水| 国产av国产精品国产| 精品亚洲成a人片在线观看 | 国模一区二区三区四区视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲性久久影院| 最黄视频免费看| 性色avwww在线观看| 久久久久性生活片| av在线老鸭窝| 亚洲欧美日韩东京热| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 男女边摸边吃奶| 精品久久久精品久久久| 久热这里只有精品99| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 女性被躁到高潮视频| 中文资源天堂在线| 亚洲怡红院男人天堂| 五月天丁香电影| 日韩视频在线欧美| 国产极品天堂在线| 一级毛片久久久久久久久女| 成年av动漫网址| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 2018国产大陆天天弄谢| 干丝袜人妻中文字幕| 网址你懂的国产日韩在线| 久久久久视频综合| 国产片特级美女逼逼视频| av专区在线播放| 男人舔奶头视频| 免费大片18禁| 久久久久久久久久久丰满| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲欧洲日产国产| 久久99热6这里只有精品| 亚洲国产精品999| 美女主播在线视频| 韩国高清视频一区二区三区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 精品久久久久久久末码| 亚洲经典国产精华液单| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产毛片在线视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 草草在线视频免费看| 欧美成人精品欧美一级黄| 男女边摸边吃奶| av不卡在线播放| www.av在线官网国产| 舔av片在线| 日韩电影二区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产在线一区二区三区精| 日本与韩国留学比较| 乱系列少妇在线播放| 日本免费在线观看一区| 六月丁香七月| 国产精品一区二区在线观看99| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 精品视频人人做人人爽| 97超视频在线观看视频| av在线app专区| 婷婷色综合大香蕉| 国产中年淑女户外野战色| 黄色配什么色好看| 久久久成人免费电影| av国产久精品久网站免费入址| 涩涩av久久男人的天堂| 中文欧美无线码| 久久久久精品性色| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲av男天堂| 如何舔出高潮| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 插阴视频在线观看视频| 中文资源天堂在线| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产黄片视频在线免费观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 七月丁香在线播放| 欧美 日韩 精品 国产| 中文字幕av成人在线电影| 日本一二三区视频观看| 女人久久www免费人成看片| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 99热全是精品| 三级国产精品欧美在线观看| 久久午夜福利片| 欧美高清成人免费视频www| 在线观看三级黄色| av线在线观看网站| 中文欧美无线码| 国产精品嫩草影院av在线观看| 少妇的逼水好多| 国产伦精品一区二区三区视频9| 午夜福利影视在线免费观看| 又爽又黄a免费视频| 午夜福利高清视频| 观看美女的网站| 亚洲第一av免费看| 免费观看a级毛片全部| 久久久久网色| 成人免费观看视频高清| 日韩av免费高清视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久久午夜欧美精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 一级毛片 在线播放| 男人狂女人下面高潮的视频| 边亲边吃奶的免费视频| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲精品一二三| 亚洲av福利一区| av线在线观看网站| 中文欧美无线码| 乱系列少妇在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久久久性生活片| 哪个播放器可以免费观看大片| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久精品国产自在天天线| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲av.av天堂| 国产大屁股一区二区在线视频| 日韩中文字幕视频在线看片 | 亚洲精品色激情综合| 欧美精品国产亚洲| 九九爱精品视频在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 在线播放无遮挡| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 免费看光身美女| 有码 亚洲区| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产黄频视频在线观看| av卡一久久| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲国产欧美在线一区| 直男gayav资源| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产淫片久久久久久久久| 欧美日韩综合久久久久久| 国产av国产精品国产| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 伊人久久国产一区二区| 日本午夜av视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 欧美日韩在线观看h| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国内揄拍国产精品人妻在线| 在线观看一区二区三区激情| 国产精品爽爽va在线观看网站| 99re6热这里在线精品视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 精品国产露脸久久av麻豆| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品成人在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 美女中出高潮动态图| 久久久精品94久久精品| 亚洲在久久综合| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲内射少妇av| 国产免费又黄又爽又色| 色吧在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 高清日韩中文字幕在线| 伊人久久国产一区二区| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲av不卡在线观看| 只有这里有精品99| 亚洲精品成人av观看孕妇| 三级国产精品欧美在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久精品久久久久久久性| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产亚洲欧美精品永久| 国产在线一区二区三区精| 看非洲黑人一级黄片| 成年免费大片在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精品久久国产蜜桃| 久久人人爽人人片av| 精品人妻视频免费看| 五月伊人婷婷丁香| 99久久精品国产国产毛片| 看十八女毛片水多多多| 观看美女的网站| 久久亚洲国产成人精品v| 有码 亚洲区| 中文字幕久久专区| 久久久久视频综合| 乱码一卡2卡4卡精品| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲av在线观看美女高潮| 日韩精品有码人妻一区| 特大巨黑吊av在线直播| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 一级爰片在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 最近手机中文字幕大全| 欧美xxⅹ黑人| 99久国产av精品国产电影| 天堂中文最新版在线下载| 人妻系列 视频| 日本wwww免费看| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 全区人妻精品视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 日本黄色片子视频| 日本vs欧美在线观看视频 | 91午夜精品亚洲一区二区三区| 免费看日本二区| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品国产av在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 我的老师免费观看完整版| 超碰97精品在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产精品不卡视频一区二区| 美女内射精品一级片tv| 亚洲精品aⅴ在线观看| 免费看日本二区| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲精品一二三| 成人无遮挡网站| 日韩人妻高清精品专区| 国产91av在线免费观看| 亚洲内射少妇av| 久久久久国产网址| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| 精品亚洲成国产av| 欧美性感艳星| 国产精品久久久久久久电影| 天堂俺去俺来也www色官网| 日韩制服骚丝袜av| 国产av一区二区精品久久 | 麻豆成人av视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 精品亚洲成a人片在线观看 | 亚洲av二区三区四区| 亚洲国产精品成人久久小说| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日韩电影二区| 91久久精品国产一区二区成人| 久久久久久九九精品二区国产| 99热这里只有精品一区| 免费av中文字幕在线| 女人久久www免费人成看片| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产黄色免费在线视频| 日日啪夜夜爽| 99九九线精品视频在线观看视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久这里有精品视频免费| 卡戴珊不雅视频在线播放| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 99久久人妻综合| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产熟女欧美一区二区| 婷婷色av中文字幕| 大码成人一级视频| 免费看光身美女| 丝袜脚勾引网站| av又黄又爽大尺度在线免费看| 99国产精品免费福利视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 男女下面进入的视频免费午夜| 午夜视频国产福利| videossex国产| 一区二区三区精品91| 一级爰片在线观看| 国产av国产精品国产| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲国产精品国产精品| 久久综合国产亚洲精品| 我的老师免费观看完整版| 国产91av在线免费观看| 日韩强制内射视频| 国产精品久久久久久久电影| 国产精品久久久久久久久免| 国产精品三级大全| 欧美日韩综合久久久久久| 妹子高潮喷水视频| 日韩av免费高清视频| 免费av不卡在线播放| 性色av一级| 精品午夜福利在线看| 黄色一级大片看看| 在线免费观看不下载黄p国产| 中国三级夫妇交换| 国产欧美亚洲国产| 在线免费观看不下载黄p国产| 中国三级夫妇交换| www.av在线官网国产| 亚洲精品成人av观看孕妇| 黑人高潮一二区| 女性生殖器流出的白浆| 国产视频内射| 777米奇影视久久| 亚洲av二区三区四区| 性色av一级| 国产精品免费大片| 九九在线视频观看精品| 国产精品伦人一区二区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 91午夜精品亚洲一区二区三区| 精品亚洲成国产av|