現(xiàn)今的大學,照顧學生無微不至,三年大學生活,總有各種訓練班,教授面試技巧、談吐儀表,唯恐學生面試時大意失好工。但從“考官”眼中看,一切都是徒勞。
首先,大學把同學們裝扮得一式一樣,每個人排隊面試,如殯儀館出殯行列,女的黑色套裝,男的深色西裝,臉色凝重,眼神憂郁,毫無個性。我喜歡找機會在等候時間偷偷觀察考生神情,真面目一目了然。
面試時候,每個人都懂得挺直腰板,裝出信心,眼神忽然堅定,說話強而有力,把練習過百遍的臺詞,一一吐出,想必是大學訓練的一部分。這些大可不需理會,待某個時機,我會突然插問質疑,或讓他舉例。或叫他詳細解說,看考生應對與驚愕表情,那才是真面目。
臨別一問,總要常規(guī)地問考生有何問題想知道,奇怪地很多人都問一式一樣的問題,如:你對我們新人職的同事有何期望?明顯又是大學教導的面試技巧,這些學生多是勤力聽話,缺乏主見。
那么,面試時如何表現(xiàn)自己才最合適?很簡單,你要表現(xiàn)得對求職的工作有興趣、有熱誠、有知識、有好奇心,想學想做、靈活醒目。更重要的是,這種表現(xiàn)須發(fā)自內心,不要以為三兩堂“面試雞精班”能訓練出來。冒充有興趣很快會露出馬腳,死充有知識很易給人考起,還是早早充實自己,找對了興趣,面試時做回自己,就不用裝模作樣了。