職場新人，你會說“不”嗎？

學(xué)會對同事說“不”以后，我發(fā)現(xiàn)自己處理起公司復(fù)雜的人際關(guān)系越來越輕松了，工作效率也提高了。

大學(xué)畢業(yè)后，我應(yīng)聘到一家醫(yī)藥集團上班，在公司負(fù)責(zé)客戶資料收集和整理?？梢豢次沂切聛淼?，所有人都把手里的雜事往我這里推。

我在心里暗暗犯愁，看來，該學(xué)一學(xué)怎樣對同事說“不”了，否則我的工作成績將永遠(yuǎn)不會提高。下面來分享一下我的經(jīng)驗吧：

NO.1：亞偶有笑容地說。拒絕時面帶微笑，態(tài)度莊重，讓別人既能感到你的堅決，也能感覺剁你對他的尊重和禮貌

打字員劉琪因為資歷老，常讓我?guī)退鍪?。對于劉琪，說“不”時應(yīng)堅決一些才行，可又不能破壞正常的同事關(guān)系，該怎么辦呢?

那天，劉琪又把文件交給我打印，我笑瞇瞇地站起來，小聲卻堅定地說：“我有很多自己的工作要做，打印的事兒恐怕幫不了你了?！蔽野选安弧弊滞系锰貏e長，但臉上一直帶著友好的笑容。劉琪愣了一下，但見我的笑容，她訕笑了一下：“那我自己來吧?！边@以后，劉琪很少再來找我?guī)退ぷ髁?，但對我倒也和氣，兩個人并沒有因此產(chǎn)生多大的芥蒂。

NO.2：要有代替地說，你跟我要求著一點我?guī)筒簧厦?，我用另外一個方法來幫助你，這是一種慈悲而有智慧的拒絕。

我的工作越來越出色，老總把我提成了經(jīng)理助理。這天，電腦信息部的吳章對我說：“我的薪水是整個部門最低的，你能不能跟老總說說，給我調(diào)一下?”我愣了一下：這是人力資源部門的事，怎么能讓我去說呢?

我對吳章說：“這個事我去說不合適。不過，聽說你對業(yè)務(wù)很感興趣，你不妨申請調(diào)到業(yè)務(wù)部門去，只要業(yè)績好，收入自然就會比現(xiàn)在高。”

盡管在我拒絕時，吳章流露出了失望的表情，但我的建議很快讓吳章獲得了高工資。有代替地說“不”，讓我一樣受到了同事的感激。

NO.3：要有幫助地說。拒絕的同時，用其他的辦法給一些幫助，這樣別人還是會感謝你的。

我的手里掌握著大量的客戶資料，按規(guī)定只能部門經(jīng)理來調(diào)用。周末，一個普通職員打來電話，要求馬薩嘎不過查閱一個客戶的資料，否則將有流失這個客戶的危險。

考慮公司的規(guī)章制度，我拒絕了他：但之后，我立刻把客戶資料發(fā)給了業(yè)務(wù)經(jīng)理，讓經(jīng)理轉(zhuǎn)交給那個業(yè)務(wù)員。這樣，我沒有違反公司的規(guī)定，業(yè)務(wù)員電及時查到了資料。

事后業(yè)務(wù)員滿懷感激地對我說：“謝謝你的幫助，我還以為你不會給我資料呢?！蔽倚α诵Γ骸拔掖_實沒有給你啊!”

你看，有幫助地說“不”，也是一種和同事搞好關(guān)系的好辦法啊。

學(xué)會對同事說“不”以后，我發(fā)現(xiàn)自己處理起公司復(fù)雜的人際關(guān)系越來越輕松了，工作效率也提高了。