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    就業(yè)經(jīng)濟學

    2009-12-31 00:00:00竇玉生
    走向世界 2009年9期

    去年12月,我還在挑燈夜戰(zhàn)制作改革開放三十周年的報道,沉浸在1978級大學生的輝煌記憶里。向前再推一年,中國媒體更是對恢復高考30年的變化集體驚嘆。如今,那些文章的墨跡還沒有干,那屆大學生仍然在歷史的舞臺上叱咤風云,和他們一樣身份的30年后的大學生們卻已經(jīng)虎落平川,其就業(yè)難的報道在媒體上鋪天蓋地。

    問題不僅僅在大學生。今年春節(jié)剛過,數(shù)千萬的農(nóng)民工開始了一年一度的遷徙,然而今年他們所面對的是冰冷的現(xiàn)實——工作崗位大幅消減。于是,他們有的在城市里進行最后的堅守,另一些則不得不回到家鄉(xiāng)操持生計;中國改革開放后的一個珍貴階層——中產(chǎn)階層的命運,更是顫顫巍巍。沒有制度保障的他們只有一套體面的西裝和裝著專業(yè)知識的頭腦,連揮起鋤頭刨食的土地和力氣也沒有。

    對于這場就業(yè)危機的原因,有人以經(jīng)濟領(lǐng)域的危機——金融危機的理由加以解釋。的確,金融危機在此次就業(yè)危機中起到了推波助瀾的作用,有些方面起到了直接作用。但是我們?nèi)绻钊胨伎迹杭偃鐩]有這次金融風暴,“大躍進”式的高校擴招就不會危及大學生們就業(yè)?經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整就不會對密集型勞動者農(nóng)民工帶來影響?缺乏制度保障的中產(chǎn)就真的會風光體面地承擔起社會緩沖劑的作用?

    這場危機的背后,是一系列的社會問題,金融危機只是把這些昔日隱藏的問題變得一覽無余。危機之下,除了體制內(nèi)的國家工作人員,每個階層的人都將面臨著高昂的就業(yè)成本。而正是由于這些階層付出的價值過大,他們對市場的回報——“價格”的追求才更加強烈。因此,從這個層面上講,這次就業(yè)危機又是一件好事——在人才體系中,市場的作用會得到重視。

    人們對市場的呼喚,呼喚的其實是制度。一個共識和常識是:只有有效、合理的制度,才能保障市場經(jīng)濟的良性運轉(zhuǎn)。而這需要政府的強有力的手——對人才制度進行完善。

    其實,在中國政府出臺的系列性金融危機應(yīng)對措施中,其中最重要的措施之一就是要解決就業(yè)問題。今年全國“兩會”期間,如何解決就業(yè)問題更是代表們討論的最大熱點之一。

    一般來說,失業(yè)問題的嚴重程度取決于兩個因素:一是人口結(jié)構(gòu)以及每年進入勞動年齡人口的比例;二是經(jīng)濟增長的速度。有專家曾經(jīng)根據(jù)各國人口構(gòu)成的情況,以經(jīng)濟增長能保證勞動力就業(yè)增長的需要為依據(jù),界定過各國經(jīng)濟衰退的臨界點:中國8%,印度6%,其他發(fā)展中國家3%—5%。

    于是,在國內(nèi),也形成了這樣一個普遍的共識:中國的經(jīng)濟增長速度一定要保持在8%以上,否則失業(yè)問題就會惡化。有一種說法,經(jīng)濟增長每下降1%,就將增加約千萬失業(yè)人群。因此,保增長就成為應(yīng)對失業(yè)問題的最重要的措施。

    但是經(jīng)濟增長與就業(yè)的關(guān)系,并非僅僅取決于經(jīng)濟增長的速度,同時也取決于經(jīng)濟增長的模式。有時后者的影響甚至更為重要。因此,8%的經(jīng)濟增長與就業(yè)之間并不存在固定的關(guān)系。有數(shù)據(jù)顯示,在不同產(chǎn)業(yè)部門增加邊際投入1萬元,能形成的就業(yè)機會是不一樣的:商飲業(yè)可以帶動就業(yè)0.247人,而包括金屬制造、電力、機械制造、化工等在內(nèi)的重化工業(yè)都在0.05人以下。加強對創(chuàng)業(yè)和中小企業(yè)的資金、政策扶持則意味著創(chuàng)造很多就業(yè)機會。

    因此,如何將應(yīng)對金融危機、保增長的措施真正落實到擴大就業(yè)上來,是目前迫切要解決的問題。也就是說,一個一個的政策很好,但是如何保證這些政策能夠及時有效地參與到市場中來,是一個非常重要的問題。

    在一個以市場法則為依歸的經(jīng)濟體制中,經(jīng)濟運作最好的手段是如何通過市場法則來讓每一個人能夠自由選擇。在自由選擇的條件下,人們不僅能夠以自己的約束條件來充分利用自己的資源,而且能夠?qū)ψ约核x擇的行為承擔責任。這是一個經(jīng)濟能夠良性循環(huán)的重要環(huán)節(jié)。

    其實,“有業(yè)不就”表面上看是由于擇業(yè)者的“挑剔”,背后也是保障不完善、機會不均等、待遇不公平的就業(yè)制度漏洞所造成的。就像全國人大代表孫淑君為大學生就業(yè)難開藥方時所提到:政府應(yīng)從成立大學生就業(yè)工作領(lǐng)導小組,統(tǒng)籌制定政策,適當放寬高校畢業(yè)生落戶、檔案保管和派遣等方面就業(yè)服務(wù)的限制等制度建設(shè)方面消除造成大學生“有業(yè)不就”的后顧之憂。

    因此,政府更應(yīng)注重如何提高公共物品的供給能力,如何為個人發(fā)展提供可選擇的空間,激勵人們努力改變自己不適應(yīng)現(xiàn)行市場的能力。這就呼喚我們?nèi)陙硭M行的轟轟烈烈的事業(yè)——改革,能夠堅定不移地前行。

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