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    論我國中小企業(yè)國際化經(jīng)營(yíng)的啟示

    2009-12-18 09:25:48李勝利
    財(cái)經(jīng)界·下旬刊 2009年6期
    關(guān)鍵詞:國際化優(yōu)勢(shì)經(jīng)營(yíng)

    李勝利

    加入WTO后,伴隨跨國公司的全面進(jìn)入。我國的企業(yè)將面臨更大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。任何一個(gè)企業(yè),不管是大企業(yè)還是中小企業(yè),實(shí)際上已經(jīng)直接或間接參與了國際競(jìng)爭(zhēng)。在這種嚴(yán)峻的生存環(huán)境下,中小企業(yè)的發(fā)展不應(yīng)局限于國內(nèi),而應(yīng)立足于全球經(jīng)營(yíng),要加緊研究在全國范圍內(nèi)如何生存和更好發(fā)展的全球競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,并從全球戰(zhàn)略的高度,提高經(jīng)營(yíng)管理水平和質(zhì)量,積極開拓全球市場(chǎng)。迎接世界經(jīng)濟(jì)全球化的挑戰(zhàn)。

    一、我國中小企業(yè)國際化經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀

    (一)、我國中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

    1、產(chǎn)權(quán)明晰,經(jīng)營(yíng)靈活,具有一定的決策管理優(yōu)勢(shì)。與大型企業(yè)相比,中小企業(yè)的決策管理優(yōu)勢(shì),一方面體現(xiàn)在對(duì)外投資決策更趨近于市場(chǎng)決策,另一方面體現(xiàn)在中小企業(yè)的對(duì)外投資決策更加具有效率。中小企業(yè)的決策者往往具有更大的決策權(quán),對(duì)外投資決策更有效率,更能根據(jù)投資環(huán)境的改變及時(shí)地作出有利于企業(yè)發(fā)展的對(duì)外投資決策。我國的中小企業(yè)大多為民營(yíng)企業(yè),產(chǎn)權(quán)約束明晰,經(jīng)營(yíng)靈活,能夠以最快的速度抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)。也能夠較靈活地撤出市場(chǎng)。

    2、相對(duì)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。

    (1)我國中小企業(yè)與大企業(yè)相比,在很多領(lǐng)域缺乏現(xiàn)代尖端技術(shù),但卻擁有不少“適用技術(shù)”,這些技術(shù)在發(fā)展中國家有廣泛的適應(yīng)性。隨著我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,許多勞動(dòng)密集型的傳統(tǒng)工業(yè)技術(shù)可以在其他發(fā)展中國家找到廣闊市場(chǎng),并且價(jià)格也較低,易被發(fā)展中國家接受。

    (2)小企業(yè)也具有對(duì)外投資的技術(shù)優(yōu)勢(shì):其一,技術(shù)創(chuàng)新的時(shí)效優(yōu)勢(shì)。中小企業(yè)一般不設(shè)置獨(dú)立的研究開發(fā)機(jī)構(gòu),主要和科研機(jī)構(gòu)共同進(jìn)行研究開發(fā),中小企業(yè)在與科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合協(xié)作方面表現(xiàn)出更能迅速地把科研成果推向國際市場(chǎng)的能力。其二,小規(guī)模技術(shù)優(yōu)勢(shì)。美國哈佛大學(xué)的劉易斯·威爾斯教授認(rèn)為,發(fā)展中國家跨國公司對(duì)外直接投資的優(yōu)勢(shì)之一是擁有為小市場(chǎng)需求服務(wù)的小規(guī)模生產(chǎn)技術(shù)。就我國而言,中小企業(yè)的小批量制造技術(shù)和多功能的機(jī)器設(shè)備就較為適合發(fā)展中國家市場(chǎng)的需要;勞動(dòng)密集型技術(shù),就更符合發(fā)展中國家的偏好。

    3、相對(duì)的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。首先,中小企業(yè)能夠滿足市場(chǎng)多樣化和市場(chǎng)專業(yè)化需求。大型企業(yè)在大批量生產(chǎn)科技含量較高的產(chǎn)品上往往具有優(yōu)勢(shì),但在勞動(dòng)密集型的民族傳統(tǒng)和特色產(chǎn)品的專業(yè)化生產(chǎn)上中小企業(yè)一般更具有優(yōu)勢(shì)。其次,中小企業(yè)規(guī)模小,機(jī)動(dòng)靈活,市場(chǎng)適應(yīng)性較強(qiáng),市場(chǎng)進(jìn)退成本低,能更多地接觸客戶。更快地反應(yīng)市場(chǎng)等優(yōu)勢(shì)。另外,在產(chǎn)品的開發(fā)方面愿意設(shè)計(jì)和生產(chǎn)適合當(dāng)?shù)貤l件的產(chǎn)品,開拓發(fā)達(dá)國家跨國公司不屑一顧的市場(chǎng)縫隙,其產(chǎn)品具有相當(dāng)高的專業(yè)性和獨(dú)特性。

    (二)、我國中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的劣勢(shì)分析

    中小企業(yè)在生產(chǎn)規(guī)模和資本積累方面處于劣勢(shì),我國中小企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率普遍較低,生產(chǎn)成本高,在市場(chǎng)上缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,其產(chǎn)品和技術(shù)大多屬于模仿性質(zhì),創(chuàng)新較少,競(jìng)爭(zhēng)性不強(qiáng)。內(nèi)部管理混亂,財(cái)務(wù)管理方面,不少中小企業(yè)會(huì)計(jì)帳目不清。信息失真財(cái)務(wù)管理沒有體系;中小企業(yè)有靈敏的市場(chǎng)應(yīng)變能力,但因缺乏財(cái)務(wù)分析而常常導(dǎo)致投資決策失當(dāng),引發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。人力資源管理方面,中小企業(yè)的發(fā)展更多的依靠每個(gè)人的能動(dòng)性,而中小企業(yè)往往沒有一個(gè)系統(tǒng)的完善的人力資源管理制度體系,也沒有一個(gè)持續(xù)的、完整的管理體系。這不僅造成管理上的混亂,也不利于中小企業(yè)引進(jìn)人才。

    中小企業(yè)的管理人員知識(shí)結(jié)構(gòu)偏低,尤以廠長(zhǎng)、經(jīng)理更為突出。從業(yè)人員的文化素質(zhì)也普遍較低,這與當(dāng)今突出以知識(shí)和科技作為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不相適應(yīng)。缺少對(duì)國際化經(jīng)營(yíng)的相關(guān)知識(shí)。對(duì)一些國際慣例和通行規(guī)則的運(yùn)用不太熟悉。對(duì)相關(guān)國家的法律、政治、經(jīng)濟(jì)形式缺乏了解。由于受制于財(cái)力、經(jīng)驗(yàn)等,無法對(duì)國際市場(chǎng)深入調(diào)研,導(dǎo)致企業(yè)在跨國經(jīng)營(yíng)的過程中信息傳導(dǎo)機(jī)制不健全,不能把握國際市場(chǎng)的最新動(dòng)向。

    缺少跨文化管理意識(shí)。國際化的企業(yè)除了要建設(shè)自己的企業(yè)文化,也要重視企業(yè)本身文化與當(dāng)?shù)匚幕娜诤稀6覈行∑髽I(yè)普遍缺乏企業(yè)文化,在國際化的過程中也缺乏對(duì)當(dāng)?shù)匚幕牧私狻?/p>

    中小企業(yè)欠缺品牌管理能力。在整個(gè)世界市場(chǎng)都在逐步進(jìn)人微利時(shí)代,尤其是像我國大多數(shù)中小企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的技術(shù)含量不是很高的領(lǐng)域,一個(gè)缺乏足夠獨(dú)特性和差異性的品牌則無法保持穩(wěn)定的銷售增長(zhǎng)。

    中小企業(yè)信息化建設(shè)水平低。從企業(yè)信息化進(jìn)程來看,信息系統(tǒng)建設(shè)水平尚處于一般事務(wù)處理的單機(jī)應(yīng)用和簡(jiǎn)單信息管理階段,出現(xiàn)資源不能共享、信息化建設(shè)綜合優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不出來等現(xiàn)象;由于人才激勵(lì)政策不到位,造成企業(yè)信息化骨干人才特別是復(fù)合人才流失嚴(yán)重;企業(yè)信息化建設(shè)需要工商、銀行、海關(guān)、外匯等部門以及企業(yè)、客戶之間的密切配合,但由于我國的各部門信息系統(tǒng)不完善,所以各部門尚未形成貿(mào)易信息迅速流動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

    二、我國中小企業(yè)的國際化經(jīng)營(yíng)宏觀策略

    從國外的經(jīng)驗(yàn)來看,各國政府在促進(jìn)和加強(qiáng)中小企業(yè)國際化經(jīng)營(yíng)方面必須創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境和機(jī)制,積極發(fā)揮引導(dǎo)的作用。我國政府應(yīng)采取以下的對(duì)策來幫助中小企業(yè)進(jìn)行國際化經(jīng)營(yíng):

    (一)政府應(yīng)提供盡可能多的支持和幫助,為中小企業(yè)營(yíng)造寬松的外部環(huán)境。建立健全中小企業(yè)法律保護(hù)體系。按照WTO規(guī)則,制定修改有關(guān)的法律、法規(guī),在市場(chǎng)準(zhǔn)入、國際貿(mào)易、財(cái)稅政策等方面為中小企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造條件,使中小企業(yè)。尤其是非國有中小企業(yè),與國有企業(yè)、外資企業(yè)在同一起跑線上競(jìng)爭(zhēng)。鼓勵(lì)有實(shí)力、有優(yōu)勢(shì)的各種所有制企業(yè)走出國門,在國際市場(chǎng)求得生存和發(fā)展;我國中小企業(yè)對(duì)信息化發(fā)展離不開政府的協(xié)調(diào)、引導(dǎo)和支持,政府應(yīng)充分發(fā)揮對(duì)中小企業(yè)信息化建設(shè)的宏觀指導(dǎo)作用。加強(qiáng)政策導(dǎo)向,健全信息化法律法規(guī)。

    (二)改善中小企業(yè)融資環(huán)境。各國解決中小企業(yè)融資問題,大都采用融資渠道多樣化的方法。如歐盟,一方面歐盟作為中間人,協(xié)調(diào)銀行與中小企業(yè)之間的關(guān)系,鼓勵(lì)銀行金融創(chuàng)新。為中小企業(yè)服務(wù);另一方面則增加資金投入,利用歐洲投資銀行及歐洲結(jié)構(gòu)基金中的區(qū)域發(fā)展基金會(huì)向中小企業(yè)資本市場(chǎng)融資。同時(shí),積極推行中小企業(yè)資本市場(chǎng)的建設(shè)。從中我們可以得到應(yīng)有的啟示。比如,建立中小企業(yè)的信用體系和擔(dān)保體系,并逐漸放寬中小企業(yè),尤其是高新技術(shù)企業(yè)的直接融資渠道。還可建立風(fēng)險(xiǎn)投資基金,扶持和培養(yǎng)科技型中小企業(yè)的發(fā)展。制定優(yōu)惠的金融、財(cái)稅政策以保障中小企業(yè)的資金需要。

    三、我國中小企業(yè)國際化的微觀策略

    企業(yè)在實(shí)現(xiàn)國際化的過程中,必將面臨更加復(fù)雜的環(huán)境和更加激烈的國際競(jìng)爭(zhēng),在現(xiàn)代企業(yè)都在用技術(shù)、知識(shí)武裝自己的時(shí)候,誰能通過縝密的分析而大膽創(chuàng)新誰就能走在國際化的前沿。中小企業(yè)必須進(jìn)行創(chuàng)新。中小企業(yè)的國際化管理的創(chuàng)新包括國際化戰(zhàn)略管理的創(chuàng)新、國際化營(yíng)銷的創(chuàng)新、國際化組織創(chuàng)新、國際化人力資源創(chuàng)新、國際化產(chǎn)品與技術(shù)的創(chuàng)新和國際化財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新。

    (一)中小企業(yè)對(duì)內(nèi)首先要樹立國際化經(jīng)營(yíng)理念,進(jìn)行制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。徹底改變落后的企業(yè)制度、傳統(tǒng)管理模式和低層

    次服務(wù)方式,建立既能適應(yīng)本土文化和市場(chǎng)環(huán)境。又能與國際接軌的現(xiàn)代企業(yè)制度、管理模式和服務(wù)規(guī)范;其次要培養(yǎng)人才、吸引人才,完善人才管理。中小企業(yè)發(fā)展國際化,不僅需要金融、法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)、營(yíng)銷等方面的專業(yè)人才,更需要有戰(zhàn)略思想和熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的經(jīng)理人才。這樣才能在完善企業(yè)內(nèi)部管理的基礎(chǔ)上向國際化發(fā)展;第三加強(qiáng)企業(yè)文化和品牌建設(shè)。企業(yè)文化與企業(yè)產(chǎn)品品牌建設(shè)相輔相成,企業(yè)文化是企業(yè)品牌的底蘊(yùn),企業(yè)品牌是企業(yè)文化的載體。企業(yè)在品牌塑造中要堅(jiān)持產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的國際化和品牌運(yùn)作管理的國際化,同時(shí)要關(guān)注當(dāng)?shù)匚幕谄髽I(yè)文化和品牌營(yíng)銷中的融合;第四在信息化方面,建立企業(yè)信息化管理體制與運(yùn)行機(jī)制,為中小企業(yè)信息化提供保障;整合內(nèi)部資源,構(gòu)建中小企業(yè)信息化建設(shè)的整體方案;吸引信息化人才,加快復(fù)合型信息化人才培養(yǎng);建立中小企業(yè)信息化建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

    (二)中小企業(yè)對(duì)外首先要實(shí)施戰(zhàn)略聯(lián)盟,打造企業(yè)旗艦。我國中小企業(yè)要在WTO的平臺(tái)上與跨國公司競(jìng)爭(zhēng),必須走強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、戰(zhàn)略聯(lián)盟的道路。通過建立多種形式的企業(yè)戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模和市場(chǎng)規(guī)模,最終使企業(yè)資源得到優(yōu)化配置。同時(shí),戰(zhàn)略聯(lián)盟的建立,有利于企業(yè)資金的籌集,減少經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);

    (三)樹立國際市場(chǎng)意識(shí),努力開拓海外市場(chǎng),現(xiàn)在世界越來越多的消費(fèi)者開始拒絕這種標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,越來越多的消費(fèi)者開始走向個(gè)性化;從國外來說,一個(gè)重要的變化就是國際貿(mào)易中,對(duì)各種各樣特殊的專業(yè)化產(chǎn)品的需求正在增加。對(duì)于小企業(yè)來說。這就是機(jī)會(huì),小企業(yè)相對(duì)大企業(yè)來說,在提供專業(yè)化產(chǎn)品方面具有自己的優(yōu)勢(shì)。我國正在變成國際市場(chǎng)的重要組成部分。中國企業(yè)一方面要學(xué)會(huì)如何提高自身在國內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力,另一方面還必須學(xué)會(huì)如何利用國際市場(chǎng),如何在國際分工中找到自身的優(yōu)勢(shì)和立足之地。

    全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程不斷加快,我國中小企業(yè)內(nèi)外環(huán)境要素正在發(fā)生急劇變化,正因?yàn)槿绱?,國際化經(jīng)營(yíng)已成為中小企業(yè)適應(yīng)不斷變化的內(nèi)外環(huán)境的必然選擇。我國的中小企業(yè)應(yīng)該針對(duì)自己的缺點(diǎn)采取相應(yīng)的措施,充分發(fā)揮自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),選擇適合自身模式的發(fā)展戰(zhàn)略。抓住國際化的歷史機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)企業(yè)在組織制度、技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品營(yíng)銷、人力資源管理和財(cái)務(wù)管理等方面的創(chuàng)新,是我國中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展、趕超國際水平的一條捷徑。

    參考文獻(xiàn):

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    [5]徐明棋,我國企業(yè)國際化經(jīng)營(yíng)面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策[J],世界經(jīng)濟(jì)研究2003年1月

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