鄧耀華
大學畢業(yè)那年,我去應(yīng)聘某機關(guān)部門一職。早就聽說,這家單位用人嚴格,所以面試當天,我非常緊張。
評委陸續(xù)向我發(fā)問,準備充分的我算是對答如流。忽然“砰”地一聲,一個婦女端著茶慌張地走了進來,她就是聲音的“肇事者”——她關(guān)門時力度過大了。評委們的臉色都變得很難看,婦女也意識到自己的大意,臉漲得紅紅的。
面試并沒有因為這個小插曲而中斷,并很快進入關(guān)鍵時刻??赡菋D女卻偏偏在此時給我獻茶,她把杯子遞到空中,身體前傾呈鞠躬狀。此刻,我正在傾聽評委的最后一個問題,看著她的可憐狀,我便站起身來接過了茶杯。然而這一接,卻沒有聽清評委的問題。
我忙向評委道歉,請求評委再問一次。眾評委的臉色非常難看,他們開始竊竊私語。毫無疑問,我的面試宣告失敗,我只好拿著杯子尷尬離開。出了面試室,我又見到那名婦女,她微笑著遞給我一個垃圾筒,我連忙把紙杯放進去,苦笑了一下。
次日,我意外接到聘用通知。當我高興地走進領(lǐng)導(dǎo)辦公室,卻嚇了一大跳,領(lǐng)導(dǎo)正是昨天給我獻茶的婦女。她拿出一個裝有一大堆紙杯的箱子,然后告訴我被錄用的理由:“那天面試,所有應(yīng)聘者當我送茶時,都暗示我把杯放在臺面,只有你是站起來接我的杯子。而出了門口,所有人都因生氣把杯子捏成一團,只有你是完好地交給我?!?/p>
最后,她用力地握著我的手,叮囑我說:“我們單位服務(wù)的對象是廣大的老百姓,因此我們要求聘用的人,有一顆尊重常人的心?!?/p>
我真的沒有想到,成功居然是可以站出來的。
摘自《半島晨報》