抓落實貴在“敢”

劉建明

在實際工作中,我們經(jīng)常能夠看到這樣的現(xiàn)象:從中央到地方,為推進事業(yè)發(fā)展提出的好思路、好政策、好措施不少,但很多事情往往提出來后只是熱鬧了一陣子,并沒有真正落實,也沒有達到預(yù)期的效果。追根尋源,重要原因還是由于沒有抓好落實?！叭謶?zhàn)略,七分執(zhí)行?！睂嵺`證明,沒有落實,任何思路、政策、措施都是空談;只有落實,才能發(fā)展。落實能力是重要的執(zhí)政能力,也是重要的發(fā)展能力。

抓落實是共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品格,也是領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持的工作精神和良好作風(fēng)。實踐告訴我們,抓工作落實僅憑美好愿望和一腔熱忱是不夠的,除了要具備解決問題的智慧和能力以外,還有一個很重要的因素,那就是要有一種“敢”的精神,要拿出一股“敢”勁兒,要“敢”字當(dāng)先。一言以蔽之,抓落實貴在“敢”。

首先,要有敢于揭短的勇氣。唯物辯證法告訴我們,在實際工作中,或多或少都會存在一些矛盾和問題,絕對不存在矛盾和問題是不可能的,關(guān)鍵是面對它們要有一個正確的態(tài)度。常言說:“揭短短變長,護短長變短。”因此,對工作中存在的突出矛盾和問題,絕不能回避退縮、上交矛盾,絕不能瞻前顧后、遮遮掩掩,要暢所欲言不護短,揭短亮丑查不足,要勇于實事求是地將其暴露出來,讓各方面都能從中吸取教訓(xùn),引以為戒,并通過對矛盾和問題的科學(xué)分析,找出解決的方法和措施。俗話說,“知恥而后勇”,只有不諱言存在的矛盾和問題,敢于承認它、揭露它和正視它,才能更好地改進工作和抓好落實。

其次,要有敢于較真的態(tài)度。毛主席說過,世界上怕就怕“認真”二字,共產(chǎn)黨就最講認真。干工作、抓落實就要有一種敢于較真的態(tài)度。對定下來的工作、認準(zhǔn)了的事情,要“咬定青山不放松”,拿出鍥而不舍的韌勁來,使每一項決策,定一項,是一項,項項算數(shù);使每一件工作,干一件,成一件,件件落實,真正抓出結(jié)果、抓出成效來。要真抓落實,抓真落實,各級黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要以身作則、率先垂范,大力弘揚求真務(wù)實的精神,弘揚丁是丁、卯是卯的較真精神,從小事做起,從身邊事抓起,把全部心思和精力放到真心想事、真心謀事、真心干事,真心干成事上,要下真功夫、下苦功夫、下硬功夫,保證各項決策部署付諸行動、見到成效。

第三,要有敢于碰硬的魄力。敢抓敢管、敢于碰硬,關(guān)乎領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政水平和落實能力,既是思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)的問題,也是干部能力素質(zhì)強弱的重要表現(xiàn)。有人說:“怕軟怕硬的是懦夫,欺軟碰硬的是蠻夫,不欺軟不碰硬的是凡夫,不欺軟敢碰硬的是大丈夫。”領(lǐng)導(dǎo)干部重任在肩,理應(yīng)做“大丈夫”。為了抓好工作落實,要敢于碰硬,敢于得罪人,敢于啃“硬骨頭”,要有敢于向棘手、難點問題“開刀”的勇氣和魄力,發(fā)現(xiàn)問題不繞道,遇到矛盾不上交。如此,方能愈挫愈勇,愈碰愈硬,這樣才會化解工作中的矛盾和問題,從而真正將工作落到實處。

最后,要有敢于負責(zé)的作風(fēng)。有權(quán)必有責(zé)。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,權(quán)力就意味著責(zé)任和義務(wù),權(quán)力越大,責(zé)任也就越大。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要敢于負責(zé),做任何事情、干每項工作,只要是從全局利益和事業(yè)需要出發(fā),就要敢抓敢管,敢作敢為。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要有“明知山有虎,偏向虎山行”的膽識和魄力,只要是認準(zhǔn)了對群眾有益的事,就應(yīng)大膽地去做去干,絕不唯唯喏喏、畏首畏尾、怕?lián)L(fēng)險、怕負責(zé)任。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要有一鼓作氣、一抓到底的拼搏精神,有不抓到底不回頭、不解決問題不撒手、不達目的誓不休的毅力和決心。對于議定的事,干就要干出成效,干出樣子,真正把好事辦實、實事辦好,讓群眾心悅誠服,絕不能讓“馬拉松”拖垮了民心。

總之,為了把工作不折不扣地落到實處,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要做到不空談、多干事,少評論、多落實,要拿出一股“敢”勁兒來,敢揭短、敢較真、敢碰硬、敢負責(zé),以求真務(wù)實的作風(fēng)保證落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀,從而真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。