對老干部思想政治工作的思考

姜云高

老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分,老干部思想政治工作也是黨的政治工作的重要組成部分。老干部作為一個特殊的群體,其政治思想工作必然有其特殊性。因此,加強和改進新形勢下老干部思想政治工作,保持這一不可低估的、不容忽視的特殊群體的思想的先進性,對于鞏固和發(fā)展改革開放穩(wěn)定的大局,具有深遠的意義。

一、新時期老干部思想政治工作的特點

新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題,使老干部思想政治工作出現(xiàn)了新的特點:

1.艱巨性。我國正處于社會主義市場經(jīng)濟體制逐步完善,改革開放正不斷深入和加入WTO的新形勢下,而大多數(shù)老干部都生活在“計劃經(jīng)濟體制”中,加上他們現(xiàn)在絕大數(shù)同志閑居在家,學(xué)習(xí)的機會不像在原單位那么多,自學(xué)抓得不夠緊,因而,有的同志對社會主義市場經(jīng)濟認識不多、理解不夠,對瞬息萬變的時代感到不太適應(yīng);有的同志思想老化,對問題的看法難免絕對化、片面化;有的組織紀(jì)律觀念淡薄,有的甚至理想信念發(fā)生了動搖,參加練“法輪功”等等。

2.差異性。一是老干部的年齡、文化水平、工作經(jīng)歷、身體狀況、離退休生活費等情況不同,具有其差異性。二是老干部中有的是從領(lǐng)導(dǎo)崗位上離退下來的,有的是一般干部;有的是從機關(guān)中離退下來的,有的則是在企業(yè),特別是隨著改革的深入,一大批企業(yè)的轉(zhuǎn)制或破產(chǎn)等,政治、生活等待遇都具有其差異性?；谶@些因素,構(gòu)成了老干部群體中的不同的思想特點。

3.難控性。老干部離退休后,除了其中的黨員干部外,他們基本上不受單位紀(jì)律約束,不受降級和降薪的約束,更不受開除、失業(yè)的約束,因而,他們的思想行為、個人行為較大程度以自己的思想認識水平和自己的直接利益的得失而左右,具有較大的起伏性、變化性和隨意性,這樣,以往以行政手段的強制性來做思想政治工作難以奏效,從而增加了對離退休干部思想活動和人個行為的難控性。

4.分散性。老干部離退休后,原則上在哪個地方離退休,就居住在哪個地方,但實際上,返回原籍隨配偶、子女等居住的也為數(shù)不少。從空間跨度看,離退休單位有的在城鎮(zhèn),有的在農(nóng)村;從行業(yè)跨度看,原單位有的是機關(guān)、有的是學(xué)校、有的是廠礦企業(yè)等。因此,老干部思想政治工作必須面對這種現(xiàn)狀,不像企事業(yè)機關(guān)單位、學(xué)校等的思想政治工作那樣,具有嚴(yán)密的組織性、較高的整體性和集中性。

二、努力增強新時期老干部思想政治工作的針對性、實效性和主動性

1.努力增強老干部思想政治工作的針對性。老干部思想政治工作要有一定的理論深度和思想高度。當(dāng)前,要在認真組織老同志學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的同時,重點抓好“三個代表”重要思想以及江澤民同志在紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立80周年大會上的重要講話的學(xué)習(xí),使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的重要意義和豐富內(nèi)涵,真正使他們做到政治堅定,思想常新、理想永存。老干部雖然退出了工作崗位,但他們?nèi)匀魂P(guān)注形勢,關(guān)心黨和國家的大事,關(guān)心本地本單位的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。因此,我們應(yīng)該及時向他們傳達上級有關(guān)文件精神,定期向他們介紹國際、國內(nèi)形勢,通報本地區(qū)、本單位的重大決策和社會、經(jīng)濟發(fā)展等重要情況。同時,可以根據(jù)老同志的身體情況,適當(dāng)組織就地就近參觀考察兩個文明建設(shè)的各項新成就。針對老干部的分散性,我們要加強離退休干部黨支部建設(shè),使離退休干部黨支部成為聯(lián)系老干部的橋梁和紐帶。要及時了解老同志普遍關(guān)心什么問題,思想認識上有哪些疑惑問題,善于發(fā)現(xiàn)和抓住熱點問題、難點問題,做到及時弄清情況,及時解疑釋惑,及時研究回答老干部關(guān)心的國內(nèi)外大事及各種實際問題。針對老干部群體中不同職務(wù)層次、不同行業(yè)、不同居住地方的差異性,采取“一把鑰匙開一把鎖”的方法,有針對性地做好他們的思想政治工作。

2.努力增強老干部思想政治工作的實效性。江澤民同志在紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立80周年大會上強調(diào):“要加強有說服力的思想政治工作?！币虼?在做老干部思想政治工作時要與解決老干部的實際困難緊密地結(jié)合起來,這樣,思想政治工作才能入情入理,才會出實效,才有說服力。因為,老干部產(chǎn)生思想問題,往往同自身實際困難有關(guān)。當(dāng)前,老干部的實際問題集中表現(xiàn)“兩費”(生活費和醫(yī)藥費)的落實上。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和老干部所在單位務(wù)必要按照江澤民總書記在十五大提出的“更好地從生活上照顧老干部”的重要指示精神,把落實老干部“兩費”作為一項政治任務(wù)完成。同時要想方設(shè)法重點幫助貧困地區(qū)、困難企業(yè)以及有特殊困難的老干部。要妥善處理老干部來信來訪,要特事特辦、急事急辦,對一時難以解決的問題,也要說明緣由,講清道理,讓老干部了解和理解。

3.努力增強老干部思想政治工作的主動性。針對老干部年事較高等特點,應(yīng)該主動到老同志那里去了解情況,掌握老同志情緒,關(guān)心老同志疾苦,傾聽老同志呼聲,特別應(yīng)該注意在實施重大改革措施時,一定要認真分析研究,對可能涉及老同志的切身利益時,應(yīng)及早采取相應(yīng)的措施,切實增強老干部思想政治工作的主動性。

三、積極探索新時期老干部思想政治工作的新途徑

1.在形式上,要改變那種依靠念報、作報告的單調(diào)的思想政治工作的教育模式,力求豐富多彩、生動活潑的教育模式。一是及時交心通氣。定期把黨和國家的路線、方針、政策和重大決策告訴老干部,堅持和完善定期通報工作情況,閱讀文件等制度。同時,認真聽取他們對黨和政府的意見、要求和建議。二是設(shè)立“領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部日”。把開展思想政治工作同老干部的切身利益結(jié)合起來,做到思想信息和社會信息同時收集,思想問題和實際問題同時解決,在做好老干部思想政治工作的同時,做好老干部的服務(wù)工作,從而增強思想政治工作的凝聚力和吸引力。三是組織外出參觀與考察。組織老干部參觀考察高科技企業(yè)、新型城市、新型農(nóng)村等形式,讓他們親自感受改革開放帶來的新變化、出現(xiàn)的新氣象,加深他們對黨的路線、方針、政策的理解。四是定期召開座談會。通過這種形式,引導(dǎo)老干部敞開思想,在思想交流中明辨是非。五是上門談心定期或不定期地到一些高齡的、行動不便的老干部家中走訪,一方面交流思想,一方面盡量為其解決實際問題。

2.在內(nèi)容上,要緊跟形勢,積極開展多種多樣的積極健康的活動,寓教于樂之中。除了加強理論學(xué)習(xí)以外,要通過“老干部活動中心”、“離退休干部黨支部活動室”、老同志大學(xué)等,組織老干部開展唱歌跳舞、下棋打牌、書法比賽、演講比賽、老年時裝表演、科學(xué)知識講座等等,將思想政治工作寓科學(xué)健身的文體活動、延年益壽的保健活動之中,用黨的思想文化去占領(lǐng)他們的業(yè)余文化陣地,使他們在潛移默化中受到教育。

3.在方法上,需注意抓重點、突難點、樹典型。一是要抓住離退休老干部黨支部這一重點,切實加強其建設(shè)。充分依靠基層的離退休老干部黨支部,充分發(fā)揮其在做好老干部思想政治工作中的特殊作用。二是要突破老干部思想政治工作中的難點、熱點問題,組織關(guān)系與老干部本人分離,避免破產(chǎn)、改制等企業(yè)中離退休干部黨組織不健全,組織生活不經(jīng)常等,這樣,才能使思想政治工作扎實有效。三是要樹立典型。要善于發(fā)現(xiàn)老干部發(fā)揮作用的典型,并加以宣傳。同時,通過正確的輿論導(dǎo)向,推動老干部思想政治工作向前發(fā)展。四是要主動請老干部來參與黨的各項中心工作,如聘請老干部擔(dān)任“精神文明建設(shè)宣傳員”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員”、“創(chuàng)建文明城市巡視員”、“黨的政策宣講員”等等,充分發(fā)揮他們的余熱,調(diào)動他們的積極性,使他們也成為做好老干部思想政治工作的一員?！?編輯/李舶)