李瑜：“紅粉掌門”的美麗與堅(jiān)韌

王　劍

采訪李瑜之前，仔細(xì)看了她的簡(jiǎn)歷：1999年～2004年供職于微軟。在其Redmond總部相繼任Office、Windows和Xbox團(tuán)隊(duì)的職業(yè)經(jīng)理人，其間多次獲得微軟最佳管理獎(jiǎng)；2005年加盟盛大后，創(chuàng)建測(cè)評(píng)中心、策劃中心、商務(wù)發(fā)展中心、18基金中心、項(xiàng)目管理中心，并歷任上述各中心總監(jiān)、盛大游戲事業(yè)部副總裁、盛大集團(tuán)副總裁、盛大集團(tuán)資深副總裁，自2008年4月起擔(dān)任盛大游戲有限公司首席執(zhí)行官……

一直都認(rèn)為IT是一種“很男人”的行業(yè)，在這個(gè)以高強(qiáng)度工作而著稱的圈子。一群精力旺盛的爺們兒，整天談?wù)摰氖菙?shù)據(jù)、邏輯和程序……然而從微軟到盛大，從西雅圖到上海，李瑜始終是那個(gè)“混跡”于爺們兒中的“紅粉”，統(tǒng)領(lǐng)著一幫精明強(qiáng)干的手下，一路攻城略地，所向披靡。

總覺得這個(gè)女人身上一定有一種神奇的魔力，才能成為一家在全球同行處于領(lǐng)軍地位的網(wǎng)絡(luò)公司的“紅粉掌門”。然而，當(dāng)李瑜準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在約見地點(diǎn)時(shí)，我們卻有一絲詫異。面前的這個(gè)女人，看起來很家常很安靜，甚至容易讓男人產(chǎn)生憐惜感，真的就是那個(gè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的網(wǎng)游業(yè)里呼風(fēng)喚雨的“女掌門”?如果她坐在那里。其實(shí)更容易被人當(dāng)做是一個(gè)美貌的醫(yī)生或是教師。

李瑜總是在微笑，語氣輕柔，讓我們一時(shí)忘記了她出生于昆明。以為是江南一帶溫婉的女子。對(duì)于我們的提問，她侃侃而談，聲音不大，始終保持著不緊不慢的語調(diào)。看得出，她的心很靜。

紅粉亦英雄

在全球性的金融危機(jī)之下，盛大的成績(jī)讓人側(cè)目、詫異，乃至由衷的欽佩。通過穩(wěn)健的平臺(tái)式、體系式發(fā)展，從2005年底開始，盛大連續(xù)13個(gè)季度業(yè)績(jī)高速增長(zhǎng)。讓華爾街也為之大跌眼鏡，贏得了全球投資人的信賴。僅去年一年，盛大游戲的十大產(chǎn)品，出口到全球十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，走上從“中國(guó)制造”到“中國(guó)創(chuàng)造”的道路。

一個(gè)偉大的企業(yè)?？偸窃谖＜钡年P(guān)頭展現(xiàn)出自己卓絕于世的能力。一個(gè)卓越的成功者，也不僅僅是用心，而是用靈魂全情投入。加入盛大以后，李瑜，這個(gè)外表柔弱，內(nèi)心卻無比堅(jiān)韌的女人不斷創(chuàng)建規(guī)范化、制度化、流程化的中心，如今盛大游戲平臺(tái)的八大支柱中心，她參與創(chuàng)立并持續(xù)領(lǐng)導(dǎo)的就有5個(gè)。她從帶領(lǐng)一個(gè)員工開始，用心血澆灌的18基金中心，如今已發(fā)展壯大成擁有幾十個(gè)基金經(jīng)理，兩個(gè)基金合伙人，按照正規(guī)基金模式運(yùn)作，投資額度達(dá)到3億多元人民幣，共投資近40個(gè)網(wǎng)游公司，堪稱業(yè)內(nèi)最早、最大、最專注的網(wǎng)絡(luò)游戲投資基金。

“盛大網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)已經(jīng)不單單屬于lT業(yè)了，而是輻射到了多個(gè)領(lǐng)域。以?shī)蕵范?，除起家的盛大游戲外，盛大網(wǎng)絡(luò)也做文學(xué)、音樂……”談及工作和事業(yè)，李瑜顯得游刃有余。加盟盛大之后，陳天橋每一年都變換她的職位。2008年4月，盛大正式宣布將旗下游戲事業(yè)部(SDG)和在線事業(yè)部(SDO)實(shí)行“企業(yè)化管理”，盛大游戲有限公司成立，這是一個(gè)世人陌生卻又熟悉的名字。作為一個(gè)總是在被追趕、被沖擊，但卻仍然挺立潮頭的領(lǐng)軍型企業(yè)，盛大游戲的成立代表著公司集團(tuán)化、事業(yè)部公司化、項(xiàng)目部創(chuàng)業(yè)化的重大轉(zhuǎn)型。而李瑜則成為了這家盛大集團(tuán)旗下歷史最悠久、表現(xiàn)最穩(wěn)健公司的“女掌門”，帶領(lǐng)著手下的精兵強(qiáng)將，續(xù)寫乃至譜寫更輝煌的傳奇。

“修身、齊家、治國(guó)、平天下”，李瑜用一種很“儒”的方式來闡釋她的工作理念?！笆紫仁亲晕业男摒B(yǎng)，然后是‘齊家——管理家庭，對(duì)孩子的教育，對(duì)老人的孝敬，對(duì)家人的關(guān)愛。最后才是治國(guó)——管理一個(gè)組織?！彼矚g揣摩這種東方式的管理哲學(xué)，“所謂‘治大國(guó)如烹小鮮，管理公司也一樣。女性更感性，更細(xì)膩，也更能體諒員工，你如果能了解到大部分人的需求并滿足他們的話，公司的士氣自然會(huì)上升，在這樣一個(gè)過程中，女性反而更有優(yōu)勢(shì)。”

這個(gè)看上去溫柔如水的女子有著相當(dāng)迅猛的一面。在運(yùn)營(yíng)2009年最受期待的網(wǎng)游大作“永恒之塔”的過程中，當(dāng)她自己試用產(chǎn)品發(fā)現(xiàn)新用戶的進(jìn)入過程不夠方便時(shí)，就“把所有的頭頭集合起來開會(huì)。一步一步簡(jiǎn)化新用戶需要消化和理解的信息，然后天天盯著他們工作的進(jìn)度。”在李瑜看來，女性在事業(yè)發(fā)展中會(huì)受社會(huì)濾色鏡“定勢(shì)思維”的影響，“比如社會(huì)認(rèn)為女性不夠有決斷力”?！暗俏矣X得這其實(shí)要看個(gè)人對(duì)情況的把握，決斷是建立在‘明、知、悟之上的，如果你有充足的數(shù)據(jù)、經(jīng)驗(yàn)和智慧來支持一個(gè)決定時(shí)，你就不會(huì)優(yōu)柔寡斷?！彼掷m(xù)關(guān)注著盛大游戲的用戶論壇，仔細(xì)研讀用戶們的反饋與意見。這種細(xì)膩并不是因?yàn)樾乃嫉目b密，“而是一種以心換心的過程”。

命運(yùn)始終垂青努力的人，在“女掌門”的帶領(lǐng)下，盛大游戲團(tuán)隊(duì)無往不勝，其旗下拳頭產(chǎn)品“永恒之塔”“縱橫天下”等屢獲大獎(jiǎng)，業(yè)務(wù)更是在向海外不斷擴(kuò)展，走上從“產(chǎn)品輸出”到“產(chǎn)業(yè)輸出”的道路。

上善若水的美麗

古語有云：善者不為將。但李瑜顯然顛覆了這個(gè)概念。她以一種女性特有的敏感體察著用戶、團(tuán)隊(duì)、員工、合作公司的需求。身處CEO的高位，但哪怕是一個(gè)最普通的員工，遇到問題找到了她，雙方都可以連續(xù)交談好幾個(gè)小時(shí)。為將者善，“對(duì)于我來說，這也許是許許多多員工中很小的一個(gè)事情，但對(duì)于他來說，這也許就是他職業(yè)發(fā)展生涯中的一個(gè)坎?！痹诮邮止静坏桨肽甑臅r(shí)間里，她調(diào)查了解了員工的需求和不滿意的地方，在那年中秋節(jié)的時(shí)候推出了“員工關(guān)懷29項(xiàng)”。

李瑜和盛大團(tuán)隊(duì)有著一種兄弟姐妹般的情感—這是一個(gè)“夢(mèng)之隊(duì)”。盛大游戲有一個(gè)業(yè)內(nèi)“20計(jì)劃人才激勵(lì)機(jī)制”——游戲核心骨干能獲得最高20％的利潤(rùn)分成。這是一項(xiàng)相當(dāng)誘人的機(jī)制，堪稱“百萬富翁速成計(jì)劃”——個(gè)優(yōu)秀骨干，一年就能成為百萬富翁。事實(shí)是怎樣呢?結(jié)果是，單個(gè)的游戲項(xiàng)目一個(gè)季度就能拿到100萬人民幣。而到了近期，單個(gè)游戲項(xiàng)目一個(gè)季度更是能拿到數(shù)千萬元。

在這樣的團(tuán)隊(duì)工作，無疑是一種幸福。盛大游戲離職率低于行業(yè)平均水平。去年一年離職絕對(duì)人數(shù)下降30％，離職率降低了10個(gè)百分點(diǎn)?！罢麄€(gè)團(tuán)隊(duì)都很有感情，‘永恒之塔成功上線后，因?yàn)檫B續(xù)加班，我生病住院，團(tuán)隊(duì)里的伙伴和員工，每一個(gè)人每天都給我打電話，陳總還派人送來了大束香氣四溢的鮮花?！边@讓李瑜非常感動(dòng)，“你會(huì)感覺到大家的辛勞和團(tuán)隊(duì)的感情紐帶。其實(shí)玩家和市場(chǎng)也會(huì)感覺到團(tuán)隊(duì)的用心所在?！?/p>

李瑜善于把控管理中的關(guān)鍵點(diǎn)，“管理公司和管理家庭都是一樣，要把精力投入在關(guān)鍵的事情上?！痹谏钪校彩且粯?。一個(gè)朋友曾經(jīng)告訴她，“請(qǐng)了保姆帶小孩。小孩對(duì)她比對(duì)我還親，怎么辦?”工作的忙碌讓李瑜能花在孩子身上的時(shí)間并不多，“但一定是最好的質(zhì)量，和孩子在一起的時(shí)候，你一定要全情投入其中去，這樣孩子就知道，和你在一起的時(shí)間是最高質(zhì)量的，也是最快樂的。印象也最深刻，母

子關(guān)系自然也會(huì)親密。”

你很難估算得出她身上所隱藏的果斷與膽識(shí)，去年“5·12”大地震剛過幾天，學(xué)心理學(xué)出身的李瑜就奔赴了重災(zāi)區(qū)，冒著余震的危險(xiǎn)，為那些會(huì)從噩夢(mèng)中驚醒的小孩子做心理疏導(dǎo)，還為紅十字會(huì)帶去了自己和家人的捐款。每年中秋節(jié)和春節(jié)，她還會(huì)帶著公司的團(tuán)隊(duì)去養(yǎng)老院和福利院進(jìn)行愛心捐贈(zèng)和問候?！坝眯娜リP(guān)愛他人，注重環(huán)保，認(rèn)真去體會(huì)大自然，去體會(huì)你所生活的地球，這才是真正的美與時(shí)尚。”

滿足的幸福

李瑜喜歡吃蔬菜，盡管工作忙碌，但她盡量讓自己活得健康。雖然每天睡得很少，但“人不去計(jì)較得失之后，一沾枕頭就能睡著”。她的辦公室里掛著“求缺”兩個(gè)字，“‘順的時(shí)候更虛心，‘缺的時(shí)候不灰心?！笔巧畹某B(tài)，提醒我保持平常心?！彼囊聶华M小而簡(jiǎn)單，“多了反而是一種負(fù)擔(dān)”。周末是雷打不動(dòng)的家庭時(shí)間——這也是盛大的企業(yè)文化，激情工作，好好生活。

她有兩個(gè)可愛的孩子，在采訪的間隙，她從隨身攜帶的錢夾里掏出全家福的照片給我們看，臉上洋溢著幸福。家庭的美滿對(duì)于她來說是快樂的源泉。曾經(jīng)有人問她，你最幸福的時(shí)刻是什么時(shí)候?她想了想說：“我最幸福的時(shí)刻是我先生操盤的公司在美國(guó)紐交所上市，看著他站在敲鐘臺(tái)上的那種自豪和幸福，比我自己站在那里還要更多。我以他為傲。他的成功里也有我的付出?！?/p>

她把一切都安排得井井有條，在有空閑的時(shí)候，她喜歡烹飪、美酒、旅游、讀書。也會(huì)去讀墓志銘，這個(gè)有些特別的愛好，是她修身和靜心的一種方式?！耙粋€(gè)人活了一輩子，到了最后一天他決定在他的墓碑上刻什么的時(shí)候，這才是他一生的真實(shí)寫照?！痹诿绹?guó)的時(shí)候，她看了很多的墓碑?！澳敲炊鄠ト?，在他去世的那一天，他寫的話都很簡(jiǎn)單普通，沒有什么浮華的東西。你去看這些墓志銘的時(shí)候，你會(huì)覺得自己其實(shí)很平常，自然而然地會(huì)靜下來?！?/p>

盡管身居高位，肩負(fù)重任，但在她的身上，卻看不到一絲浮躁的氣息。“名頭這些，其實(shí)是生活舞臺(tái)上的角色，要扮演好，但是更需要把握好，否則到最后自己都會(huì)迷失。你要認(rèn)清楚自己是誰，需要的是什么。這樣才能踏實(shí)而安靜?！?/p>

“幸福和貪欲是相對(duì)的”，篤信佛教的李瑜身上有一種水一般的清澈和從容，此時(shí)我們終于明白她身上所蘊(yùn)藏的真正魅力，那是一種“上善若水，水善利萬物而不爭(zhēng)”的力量。而她卻微笑著告訴我們說：“簡(jiǎn)單就是快樂，滿足就是幸福?！?/p>

(摘自《商界·時(shí)尚》)