第一代大學(xué)生“村官”光榮交棒

文　非

2009年7月,北京市將有2016名大學(xué)生“村官”從1853個(gè)行政村結(jié)束3年任期。他們是北京市第一批大學(xué)生“村官”,有人說(shuō),這是一群新時(shí)代走上山下鄉(xiāng)之路的“知青”;有人說(shuō),這是一群到農(nóng)村基層的“鍍金者”,將來(lái)是國(guó)家的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象;有人說(shuō),這只是一群找不到工作,來(lái)農(nóng)村基層過(guò)渡的畢業(yè)生。

現(xiàn)在,他們將重新作出人生的一次重要抉擇,是考上研究生或公務(wù)員,找工作,還是續(xù)簽?履職3年,“新知青”給農(nóng)村帶來(lái)了什么?農(nóng)村又改變了他們什么?

雖然7月份就將完成3年的村官任期,但王賀對(duì)3年前的抉擇卻越發(fā)堅(jiān)定。

“當(dāng)初沒(méi)想法,別人攛掇我就來(lái)了?！北本┦醒討c縣康莊鎮(zhèn)三街村村主任助理王賀詼諧地說(shuō),“從大二我就在學(xué)生處當(dāng)助理,天生就是助理的命?！?/p>

6月初,記者聯(lián)系到王賀時(shí),他已經(jīng)考上了康莊鎮(zhèn)的專向事業(yè)編制,接下來(lái)他要做的就是繼續(xù)在康莊鎮(zhèn)當(dāng)村官。

“村官”不是什么新鮮詞,但“大學(xué)生+村官”的組合卻成了熱門話題。

2005年年底,北京市出臺(tái)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》(京辦發(fā)〔2005〕32號(hào))后,隨即出臺(tái)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)村村有大學(xué)生目標(biāo)的實(shí)施方案》,明確提出為加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),建立引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層就業(yè)的良性機(jī)制,采取公開(kāi)招聘的方式,聘用北京生源的普通高校畢業(yè)生以及非北京生源的北京地區(qū)普通高校畢業(yè)生,擔(dān)任村黨支部書記助理、村委會(huì)主任助理職務(wù),3年之內(nèi)確保實(shí)現(xiàn)“村村有大學(xué)生”的工作目標(biāo),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)每村有兩名大學(xué)生的目標(biāo)。

2006年2月中旬,北京市開(kāi)始的大學(xué)生“村官”招募活動(dòng),在各高校引起了強(qiáng)烈反響,在一個(gè)月的時(shí)間內(nèi),共有11354名大學(xué)畢業(yè)生前來(lái)報(bào)名應(yīng)聘。

北京市教委提供的一份數(shù)據(jù)顯示,2006年北京地區(qū)普通高校的畢業(yè)生總數(shù)約為17.8萬(wàn)人。按照這個(gè)數(shù)據(jù)推算,2006年北京每17名大學(xué)畢業(yè)生當(dāng)中就有一個(gè)愿意報(bào)名當(dāng)“村官”。

王賀老家在北京市密云區(qū),“從小生活在農(nóng)村,對(duì)農(nóng)村、農(nóng)民感情很深厚,非常希望通過(guò)自己的努力增加農(nóng)民收入,提高農(nóng)民的生活水平?！?006年3月,剛到康莊鎮(zhèn)三街村當(dāng)村官的王賀滿懷信心。

但是剛到三街村,王賀就遇到了尷尬。村民聽(tīng)說(shuō)王賀是北京農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)的,紛紛找他探討農(nóng)業(yè)技術(shù)和科技致富方面的知識(shí)。但他的專業(yè)是法學(xué),對(duì)農(nóng)業(yè)種植方面一竅不通……

生活上能不能適應(yīng),能否和農(nóng)民溝通順暢,自己的想法能不能順利實(shí)施,能否真正地在農(nóng)村施展自己的才華,成了絕大多數(shù)大學(xué)生“村官”一開(kāi)始的擔(dān)憂。

挨家挨戶的走訪調(diào)研,是絕大多數(shù)大學(xué)生“村官”上任后的必修課?！昂屠相l(xiāng)嘮嘮家常,問(wèn)問(wèn)他們家里的情況、種地的情況,既聯(lián)絡(luò)感情,又熟悉了情況,也了解了他們需要什么?！?/p>

因?yàn)閬?lái)自北京密云農(nóng)村,王賀較快地融入了新環(huán)境?！捌綍r(shí)就要注意積累,見(jiàn)到村民主動(dòng)打招呼‘大爺大媽忙啥呢,主動(dòng)跟他們聊天,表示對(duì)他們的尊重?！?/p>

“鄉(xiāng)親們的熱情和純樸深深地感染了我”,走在村里,遇到的每一位鄉(xiāng)親都會(huì)熱情地和王賀打招呼,甚至拉他去家里吃飯,這讓王賀倍感溫暖,也讓他對(duì)未來(lái)的工作充滿信心。

王賀介紹說(shuō),2006年,他的學(xué)校到延慶當(dāng)“村官”的一共有30人。大學(xué)生“村官”在工作之余和村民們打成一片,熱心為群眾排憂解難,一起下地勞動(dòng)、一起包裝蔬菜,把村民的事情當(dāng)成自己的事情,而村民也把他們當(dāng)成了自家的孩子。很多大學(xué)生“村官”驕傲地說(shuō):“我們已經(jīng)成了村里的一分子?！?/p>

在網(wǎng)上搜索“大學(xué)生‘村官”,會(huì)發(fā)現(xiàn)很多質(zhì)疑聲:他們下村以后,是他們改變農(nóng)村還是農(nóng)村改變他們?會(huì)不會(huì)像井里的皮球,從上面看,是下去了;從下面看,卻浮在水面上?

這些質(zhì)疑不無(wú)道理,大學(xué)生“村官”在一起交流時(shí),不約而同地說(shuō)到他們上任時(shí)遇到的尷尬事:一些村民在他們背后指指點(diǎn)點(diǎn),懷疑“他(她)能干點(diǎn)啥啊?”

剛走上“村官”的道路,王賀也想了很多,“我們到底會(huì)是怎樣一個(gè)群體呢?我們?nèi)サ奖本┻h(yuǎn)郊的農(nóng)村,到底要扮演什么樣的角色,肩負(fù)什么樣的重任呢?我們?cè)谵r(nóng)村將怎樣開(kāi)展工作,如何實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值呢?”

康莊鎮(zhèn)的整體土地?cái)?shù)量有限,四口之家也就兩畝地,而且大部分村子都以種植玉米為主,平均畝產(chǎn)值只有四五百元。出身農(nóng)學(xué)院的王賀想到了母校,他知道母校會(huì)給村民們一個(gè)滿意的答復(fù)。上任伊始,王賀帶著村里的問(wèn)題回到了母校,就相關(guān)事項(xiàng)詢問(wèn)了植物科學(xué)系的老師。母校農(nóng)業(yè)推廣教授陳學(xué)珍老師在了解了康莊土壤結(jié)構(gòu)和氣候條件后,向他推薦了“七彩紅薯”這個(gè)新品種,并引薦他到密云縣原種場(chǎng)。2006年5月3日,在種苗奇缺的情況下,王賀得到了300株實(shí)驗(yàn)用苗。

王賀在村里沒(méi)有耕地,而且學(xué)的又是法律專業(yè),沒(méi)有栽種紅薯的經(jīng)驗(yàn),村支書將自己的一小塊菜地交給他做實(shí)驗(yàn)田,并親自指導(dǎo)他栽種紅薯。

王賀起早翻地、栽苗、澆水……開(kāi)始做他的“七彩夢(mèng)”。他想,如果他這個(gè)“門外漢”都能實(shí)驗(yàn)成功,農(nóng)民就更能把它種好。

看著紅薯苗在自己精心呵護(hù)下茁壯成長(zhǎng),從10厘米到20厘米、半米、1米,并最終在2006年10月喜獲豐收,王賀對(duì)未來(lái)有了信心。

經(jīng)測(cè)算,第一次實(shí)驗(yàn)的產(chǎn)量折合畝產(chǎn)4100斤,按市場(chǎng)最低價(jià)保守估算,畝產(chǎn)值可達(dá)2000元。引進(jìn)的新品種紅甘薯扣除成本后,是種植玉米收益的3到4倍。

隨后,王賀撰寫了《康莊鎮(zhèn)七彩紅薯推廣項(xiàng)目建議書》,建議在康莊地區(qū)進(jìn)行大面積推廣。在康莊鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)重視下,“七彩紅薯”首先在郭家堡、二街兩個(gè)村進(jìn)行推廣。

將紅薯栽下去只是成功的第一步,最關(guān)鍵的是把紅薯變成錢。對(duì)此,鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校專家早早地作了打算,通過(guò)各種渠道進(jìn)行宣傳和聯(lián)系,確保紅薯在收獲后能夠及時(shí)銷售,將之轉(zhuǎn)化為百姓實(shí)實(shí)在在的收益。

2008年,康莊鎮(zhèn)黨委研究決定,繼續(xù)推廣七彩紅薯100畝以上,該項(xiàng)目被納入康莊鎮(zhèn)2008年為民辦實(shí)事“折子工程”,并由黨委副書記賀利負(fù)責(zé)實(shí)施。王賀知道自己不是一個(gè)人在“戰(zhàn)斗”,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和母校的關(guān)注、支持,為他的成功提供了最有力的保障,他這個(gè)小“村官”也能成就大事業(yè)。

“在農(nóng)村,做事的機(jī)會(huì)很多,抓住一個(gè)好好干就行了。我靠的就是我的紅薯信念?！蓖踬R說(shuō)。

在“紅薯信念”的支撐下,王賀堅(jiān)持了下來(lái),“還是農(nóng)村好,要能弄起個(gè)產(chǎn)業(yè),我選在農(nóng)村?！?/p>

剛到三街村時(shí),王賀經(jīng)常和村民一起下地勞動(dòng),但他知道自己幫不上多大忙,有時(shí)“凈耽誤人家干活”,“農(nóng)民種地是把好手,我們種地種不過(guò)農(nóng)民,而且把主要精力放在種地上也失去了大學(xué)生做‘村官的意義。大學(xué)生‘村官要做農(nóng)民想做但做不到的事。”

現(xiàn)在,27歲的王賀,經(jīng)常一大早就從大隊(duì)部的住處出發(fā),扛著鋤頭去地里了。他熟悉了地里的一切農(nóng)活:澆水、施肥、除草、收獲。

王賀說(shuō):“大學(xué)生‘村官的優(yōu)勢(shì)是有知識(shí),不足是實(shí)踐少?！?/p>

王賀的日常工作比較瑣碎,如寫總結(jié)匯報(bào)、會(huì)議記錄、幫村民開(kāi)證明、放廣播等,但他把主要精力放在技術(shù)、市場(chǎng)、包裝設(shè)計(jì)、對(duì)外宣傳、溝通聯(lián)系上。他所學(xué)的法律知識(shí)在這里也得到了應(yīng)用,幫助解決村民糾紛、寫一些法律文書等。

3年的磨礪帶給王賀最大的改變是做事更現(xiàn)實(shí)了?！耙郧氨容^理想主義,做事想當(dāng)然。現(xiàn)在做事會(huì)把更多的精力放在事前準(zhǔn)備上,盡量讓想法成為現(xiàn)實(shí)?！?/p>

談到大學(xué)生“村官”帶給村里的變化,延慶縣政府部門有一個(gè)普遍的感覺(jué):村里的文案、報(bào)告、報(bào)表規(guī)范了,而且效率大大提高,電子化辦公真正能夠推行到村里了。

3年,很短暫。大學(xué)生“村官”們可能只是一個(gè)匆匆過(guò)客,也可能已經(jīng)在村里留下了自己的印記。

王賀對(duì)未來(lái)也做出了選擇——他考上了延慶縣專向事業(yè)編制。

和王賀一樣,選擇留下的還有他的女朋友,3年前選擇和他一同到延慶當(dāng)“村官”的老鄉(xiāng)兼同學(xué)?！拔覀円恢倍枷肓粝?不只我和我女朋友,還有一同到來(lái)的30位校友。”

因?yàn)閷?duì)3年來(lái)的生活環(huán)境難以割舍,王賀選擇繼續(xù)留在三街村任職?！拔宜^的好條件就是留在這里。我走了,再好的條件也沒(méi)有了?！?/p>

王賀說(shuō),干事業(yè)不是三兩年的事,而是一個(gè)不斷探索和前進(jìn)的過(guò)程,只要工作需要,他就會(huì)義無(wú)反顧地繼續(xù)努力下去。

2006年應(yīng)聘到村的大學(xué)生“村官”即將在今年7月卸任,當(dāng)年政府給出了解決戶口、考研加10分、優(yōu)先錄用為公務(wù)員等優(yōu)惠條件。如今首批大學(xué)生“村官”中的778名京外生源畢業(yè)生已經(jīng)擁有了北京戶口。

按中共中央組織部決定,從2008年起用5年時(shí)間選聘10萬(wàn)高校畢業(yè)生到村任職,以改變農(nóng)村干部結(jié)構(gòu),促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),不少評(píng)論認(rèn)為此舉也為大學(xué)生就業(yè)提供了新渠道。

今年北京市還為這批村官謀劃了7條出路,如轉(zhuǎn)為事業(yè)編制、留在農(nóng)村續(xù)聘、組織專場(chǎng)公務(wù)員考試等。

農(nóng)村的區(qū)域劣勢(shì)通過(guò)政策優(yōu)勢(shì)得以補(bǔ)足,大學(xué)生到農(nóng)村當(dāng)“村官”,不再是奉獻(xiàn),而是成為一份優(yōu)勢(shì)比較明顯的職業(yè)。得益于此,過(guò)去號(hào)召大學(xué)生到基層工作而不得,現(xiàn)在卻變成了大學(xué)生熱心基層工作。

“雖然待遇并不是最重要的,但肯定是我來(lái)這里的原因之一?！痹诨仡?年前自己為何選擇“村官”這個(gè)工作,不止一個(gè)大學(xué)生“村官”坦然相告。

在大學(xué)生“村官”這個(gè)稱謂產(chǎn)生的同時(shí),就一直有擔(dān)憂與之相伴——究竟有多少人能夠留下來(lái)?而如果選擇離開(kāi),會(huì)不會(huì)面對(duì)輿論的壓力?

大學(xué)生“村官”網(wǎng)關(guān)于2009年到期北京大學(xué)生“村官”去向的調(diào)查顯示,投票的1603人當(dāng)中,選擇考公務(wù)員的近半,選擇續(xù)簽留在原崗位和政府推薦其他工作的位居其次,分別占12.91%和16.09%。而另一項(xiàng)針對(duì)現(xiàn)任大學(xué)生“村官”的調(diào)查顯示,62.55%的人希望考公務(wù)員進(jìn)入政府部門。

“鐵打的營(yíng)盤流水的兵”,新鮮血液在不斷補(bǔ)充進(jìn)來(lái),人員自然要不斷更替。社會(huì)上的各項(xiàng)工作、各個(gè)崗位莫不如此,作為一份職業(yè)的大學(xué)生“村官”也不會(huì)有什么特殊。北京市一位村官辦公室主任這樣認(rèn)為:“評(píng)價(jià)一個(gè)大學(xué)生‘村官,關(guān)鍵是要看他在這3年之中在村里做了什么,做得怎樣?！?/p>

即便是把“村官”這項(xiàng)工作當(dāng)成“跳板”,這些大學(xué)生首先要跳進(jìn)農(nóng)村,3年在農(nóng)村摸爬滾打,大學(xué)生們自覺(jué)不自覺(jué)間也會(huì)把“新鮮空氣”帶進(jìn)去,改變著農(nóng)村,也改變著自己。“跳板”能使人跳得更高,凡是能夠跳得更高的大學(xué)生,在農(nóng)村這3年一定打下了扎實(shí)的農(nóng)村工作的基礎(chǔ)。

“大學(xué)生當(dāng)“村官”是個(gè)接力賽,我們只是跑第一棒的人,而農(nóng)村狀態(tài)是千百年來(lái)形成的,大的變化需要時(shí)間。”王賀說(shuō)。