談?wù)劶訌?qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的幾個(gè)問題

董洪琦

摘要:思想政治工作是以人為對(duì)象的一項(xiàng)重要工作。我們企業(yè)都在積極探索開展思想政治工作的方法和途徑,力圖解決經(jīng)濟(jì)工作與思想政治工作擺位失衡等問題。

關(guān)鍵詞:企業(yè) 思想政治

思想政治工作是以人為對(duì)象的一項(xiàng)重要工作。我們企業(yè)都在積極探索開展思想政治工作的方法和途徑,力圖解決經(jīng)濟(jì)工作與思想政治工作擺位失衡等問題。要加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)的思想政治工作,我認(rèn)為,應(yīng)緊緊圍繞一個(gè)中心,牢牢把握兩條主線,妥善處理好三個(gè)關(guān)系。

圍繞一個(gè)中心。黨的基本路線確立了經(jīng)濟(jì)建設(shè)在全黨工作中的中心地位,企業(yè)思想政治工作必須服從服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心。企業(yè)的思想政治工作,在服務(wù)中要自覺實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變:從過去的內(nèi)循環(huán)主角型向圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心的外循環(huán)配角型轉(zhuǎn)變;從過去靠行政手段化解矛盾的小政工向理順群眾情緒的大政工轉(zhuǎn)變;從過去的獨(dú)家運(yùn)作的單元型向協(xié)調(diào)黨、政、青、婦、武齊抓共管的多元型轉(zhuǎn)變,從而形成多層次、多側(cè)面圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心做思想政治工作的隊(duì)伍,為企業(yè)提供強(qiáng)有力的思想保證。企業(yè)的思想政治工作,還應(yīng)圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、提高企業(yè)效益水平這一中心環(huán)節(jié)來設(shè)計(jì)并規(guī)劃工作,要具有實(shí)效性,體現(xiàn)時(shí)代性。企業(yè)思想政治工作也只有貼緊靠實(shí)中心,才能弘揚(yáng)唱響主旋律,企業(yè)政工干部才有真正意義的“用武”之地。

把握兩條主線。企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)自成體系、內(nèi)容寬泛、頗具難度的工作。企業(yè)思想政治工作應(yīng)化繁為簡(jiǎn),緊緊把握兩條主線。

一是塑造企業(yè)形象。塑造企業(yè)的良好形象,要緊的是實(shí)現(xiàn)“鑄”、“建”、“創(chuàng)”、“做”四個(gè)方面的工作。所謂“鑄”,是指鑄造企業(yè)靈魂。企業(yè)要贏得市場(chǎng),就必須從企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略中濃縮出能夠代表全體職工意志、符合時(shí)代要求、具有很強(qiáng)感召力和凝聚力的企業(yè)精神,并以此指導(dǎo)每個(gè)職工的行為。“建”即建優(yōu)美環(huán)境。場(chǎng)內(nèi)環(huán)境要美觀清新、氛圍濃郁、錯(cuò)落有致,要有一個(gè)良好的工作環(huán)境?！皠?chuàng)”就是創(chuàng)優(yōu)良秩序。要從建立現(xiàn)代企業(yè)制度的實(shí)際出發(fā),規(guī)范人們的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為,調(diào)節(jié)職工的生活和工作節(jié)奏,形成緊張而有序的良好工作秩序?！白觥笔侵缸鑫拿髀毠ぁＦ髽I(yè)要培養(yǎng)和提高廣大職工的主人翁責(zé)任意識(shí)和文明生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的行為,政工部門要加強(qiáng)對(duì)職工的理想信念、職業(yè)道德和組織紀(jì)律教育,開展“創(chuàng)文明崗位,做文明職工”生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),不斷升華廣大職工愛廠、愛崗的敬業(yè)精神。

二是提高職工素質(zhì)。當(dāng)今社會(huì)多種體制相互交織、相互制約、相互影響,這種復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)狀必然促使人們的思想觀念、道德標(biāo)準(zhǔn)、人格品行以及文化知識(shí)結(jié)構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整,甚至產(chǎn)生錯(cuò)位現(xiàn)象。在一些企業(yè)中部分職工對(duì)深化企業(yè)改革不理解,對(duì)企業(yè)前途無信心,出現(xiàn)了主人翁意識(shí)淡化、金錢至上等思想問題。這些問題不解決,勢(shì)必障礙企業(yè)建設(shè)的健康發(fā)展。因此,企業(yè)思想政治工作要緊緊圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,以“四有”為目標(biāo),把提高職工的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)知識(shí)水平作為重點(diǎn),全面提高職工素質(zhì)。

處理好三個(gè)關(guān)系。企業(yè)思想政治工作是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,必須處理好以下三個(gè)關(guān)系。

首先,要處理好“軟件”和“硬件”的關(guān)系。企業(yè)思想政治工作內(nèi)容寬泛而無形,缺少量化標(biāo)準(zhǔn),因而被誤認(rèn)為,思想政治工作是“軟件”,經(jīng)濟(jì)工作是“硬件”,而忽略二者的辨證關(guān)系。應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到,企業(yè)思想政治工作以人為本,注重的是人的思想素質(zhì)和人的轉(zhuǎn)化提高工作?？梢哉f,沒有企業(yè)思想政治工作為之施肥澆水,企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作也就難于茁壯成長(zhǎng)。企業(yè)思想政治工作要自覺為企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作當(dāng)好配角,做到幫忙而不添亂,鼓勁而不干擾,真正發(fā)揮“服從、服務(wù)、保證、促進(jìn)”作用。

第二,處理好工作方法上的“揚(yáng)棄”與創(chuàng)新的關(guān)系。科學(xué)的工作方法對(duì)于有效地開展企業(yè)思想政治工作是極為重要的。過去創(chuàng)立的一些工作方法,由于時(shí)代特點(diǎn)、工作內(nèi)容、中心任務(wù)、工作對(duì)象發(fā)生了變化,必須用歷史唯物主義的態(tài)度進(jìn)行辨證的“揚(yáng)棄“,做到該繼承的要繼承,要做到與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展。在新的企業(yè)機(jī)制下開展思想政治工作,應(yīng)該遵循尊重人、理解人、關(guān)心人的原則;教育手段與行政、經(jīng)濟(jì)手段相結(jié)合的原則;身教與言教并用、身教重于言教的原則。要采用因勢(shì)利導(dǎo)法、循序漸進(jìn)法、鞭策激勵(lì)法、感情投資法、典型教育法。事實(shí)說明,只要原則正確,方法科學(xué),感情投入,企業(yè)思想政治工作就會(huì)無往而不勝,政工干部的自身價(jià)值就會(huì)充分地體現(xiàn)出來。

第三,處理好重點(diǎn)突破與整體推進(jìn)的關(guān)系。整體推進(jìn)與重點(diǎn)突破,實(shí)際上是說點(diǎn)與面的工作擺法問題。在實(shí)際工作中,要注意把握三點(diǎn):一是根據(jù)經(jīng)濟(jì)工作的需要,合理確定企業(yè)思想政治工作的各工作層次的典型,形成工作的典型群體,這些典型既具有個(gè)性,又能代表共性;二是總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn),把點(diǎn)上的做法推廣到面上,促進(jìn)面上工作的展開;三是為了有效地開展企業(yè)的思想政治工作,要建立明確的責(zé)任目標(biāo)。在這一目標(biāo)下,黨、政、工、青、婦、武要明確各自的工作職責(zé),分工合作,形成合力,既能實(shí)現(xiàn)點(diǎn)上工作的突破,又要保證面上工作的整體推進(jìn),進(jìn)而達(dá)到思想政治工作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)全方位服務(wù),促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的目的。