關(guān)于做好工會會計工作的幾點探討

陳雪琳

摘要：本文主要通過分析現(xiàn)階段工會財務(wù)工作中幾點不足，結(jié)合自身實際工作經(jīng)驗，就如何做好工會會計工作提出自己粗淺的看法，以實現(xiàn)工會財務(wù)工作新突破。

關(guān)鍵詞：工會會計工作；基礎(chǔ)工作規(guī)范；耐心服務(wù)；資產(chǎn)監(jiān)管

眾所周知，工會財務(wù)工作直接關(guān)系到工會組織的建設(shè)，關(guān)系到工會工作的開展，關(guān)系到工會組織的影響力。隨著工運事業(yè)的不斷發(fā)展和工會經(jīng)濟活動的不斷拓展，工會會計工作越來越顯示出重要的地位和作用。如何進一步做好工會會計工作，是擺在我們工會財務(wù)工作者面前的一項重要任務(wù)。筆者作為沈陽市總工會核算中心的一名會計，針對工作中存在的不足，結(jié)合自身實際工作，就如何做好工會會計工作談一談自己粗淺的看法，與大家一同探討，以實現(xiàn)工會財務(wù)工作新突破。

回顧過去，我們在工作中很努力，但仍然還存在一些不足。

一、會計基礎(chǔ)工作不夠規(guī)范

沈陽市總工會會計核算中心成立于2003年9月，中心自成立以來，人員編制就嚴重不足，3名會計，擔(dān)負著20多個單位的核算工作，工作量非常大，會計基礎(chǔ)工作難免會出現(xiàn)不夠規(guī)范的地方。比如說，原始憑證記載不準確、不完整或?qū)徟掷m(xù)不全，會計人員沒有審核出來。賬冊裝訂存檔不及時的情況時有發(fā)生。對每個單位的具體業(yè)務(wù)的了解程度不是十分透徹，對經(jīng)費的支出性質(zhì)不明確，行政性支出、業(yè)務(wù)費支出、職工活動支出、往來款項支出，分辨不明，科目使用混亂，核算混淆等等狀況的出現(xiàn)，都會大大降低會計核算水平。

二、會計人員思想政治素質(zhì)有待提高

工會會計工作是一項內(nèi)容、方式相對穩(wěn)定和變數(shù)不大的工作，做為會計人員容易產(chǎn)生，“會計工作不過是寫寫算算，工作平凡，沒有發(fā)展前途”的懶惰思想，沒有擺正自己的位置，不能安心工作，對前來報賬的同事丟“冷臉色”，坐“冷板凳”。此外，由于核算中心與核算單位按照“三權(quán)不變”原則核算即，“資金使用權(quán)不變、領(lǐng)導(dǎo)審批權(quán)不變、財務(wù)管理權(quán)不變”，工作人員感到工作十分不好做，會計人員存在“替人代為管理賬目”，“管的是別人家的賬”的心理，與報賬單位及報賬員之間關(guān)系協(xié)調(diào)不好。

三、往來款項及時清理不及時，固定資產(chǎn)監(jiān)管不到位

由于核算范圍的原因，核算中心的會計只負責(zé)資產(chǎn)的核算工作，具體的使用由各單位負責(zé)。原先大部分單位資產(chǎn)的管理由財務(wù)人員監(jiān)管，自從成立核算中心后，會計核算工作移交了，有些單位對固定資產(chǎn)管理職能放松了，臺賬不設(shè)了，資產(chǎn)長期不盤點了，一經(jīng)盤點，許多資產(chǎn)賬實嚴重不符，且賬實不符的原因也無法落實，資產(chǎn)不核銷了，資產(chǎn)損毀丟失情況嚴重。同樣，對往來款項的管理職能也放松了，所欠賬款沒人催繳了，造成資產(chǎn)流失，不利于資產(chǎn)的安全完整。

針對以上工作中存在的不足，筆者認為應(yīng)該從以下幾個方面努力，使核算中心工作向科學(xué)化、規(guī)范化的方向發(fā)展。

1.“細心、專心、忠心”業(yè)務(wù)，使會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化

(1)“細心”業(yè)務(wù)，眼睛勤。對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)都要多思量，認真對待，記賬憑證填制齊全，賬冊登記要清楚，科目運用要準確，要想做到這些，就要堅持對每張原始憑證嚴格審核把關(guān)，對不真實的、不合法的原始憑證不予受理。對不完整、記載不準確、審批手續(xù)不全面的予以退回。堅持“三不報銷原則”即，“簽字不全不報銷，發(fā)票不全不報銷，違反規(guī)定不報銷”，敢于堅持原則，敢于直言，敢于抵制違反財務(wù)制度的人和事，切忌怕字當頭，明哲保身，堅決抵制不合格的原始票據(jù)的流入。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，工會經(jīng)費的支出要按照上級工會批準的預(yù)算辦事，杜絕支出的隨意性，不能擅自提高支出標準，更不能違反財經(jīng)紀律，各項經(jīng)費開支都必須控制在制度許可的范圍內(nèi)，財政部門撥付的專款要專用，自覺維護財務(wù)賬目的客觀真實性、支出的合理性。

(2)“專心”業(yè)務(wù)，腿要勤。隨著財會管理手段的不斷升級，財務(wù)人員需要掌握的新東西越來越多，尤其是會計核算電算化后，更加需要不斷充實更新新知識、新理論，不斷提高學(xué)習(xí)能力、工作能力和業(yè)務(wù)水平。會計人員首先要勤于學(xué)習(xí)，常思進取。工會會計工作不僅涉及會計學(xué)、計算機等諸多專業(yè)知識，涉及到黨和國家政策法規(guī)，專業(yè)要求高，政策性強。不專心業(yè)務(wù)，精通本行是難以干好的。切忌滿足于舊知識、老經(jīng)驗、不思進取，隨遇而安。如何才能“專心”精通業(yè)務(wù)呢？我認為，沒有其他捷徑可以選擇，唯一的辦法就是加強學(xué)習(xí)。除了努力學(xué)習(xí)政治理論外，還要積極鉆研業(yè)務(wù)，向書本請教，向老會計請教，拜內(nèi)行為師，還可以通過參加大專院校或網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)；可以參加會計職稱考試；可以積極參加上級工會部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；幾個單位之間相互學(xué)習(xí)，取長補短；可以參加崗位繼續(xù)教育；同時還要積極參加社會實踐，不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗教訓(xùn)，力爭使自己成為行家里手。學(xué)習(xí)的途徑多種多樣，目的是為了提高自身素質(zhì)，將會計的基礎(chǔ)工作做得更好。其次，會計人員還要勤于深入基層部門，聽取廣大基層群眾的意見和建議。切忌坐功強，做工差，足不出辦公室，了解情況電話遙控，對基層組織的各項活動不掌握，不了解，會計科目隨意下，應(yīng)該記業(yè)務(wù)費的記到了活動費，財務(wù)分析閉門造車，反映問題想當然。

(3)“忠心”業(yè)務(wù)，手要勤。會計人員由于崗位的特殊性，對經(jīng)濟信息要比別人知道的多一些，全面一些，尤其是成立核算中心后，會計人員更要“忠心”本崗位。由于1個會計記多家賬，會計人員要正確對待所掌握的信息，嚴守工作紀律，不該說的話堅決不說，守口如瓶。此外，做為會計還要妥善保管好會計檔案，及時對會計憑證、賬簿、報表立卷歸檔，不拖延。防止會計檔案的丟失或損壞。

2.“耐心”服務(wù)，樹立工會財務(wù)為工會業(yè)務(wù)服務(wù)的觀念

核算中心是對各基層單位服務(wù)的部門，做為財務(wù)人員，尤其是工會財務(wù)人員，不僅要盡心為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，更應(yīng)該熱情、耐心為廣大職工群眾服好務(wù)。本著“制度先行，服務(wù)至上”的工作理念，堅持為“職工群眾服務(wù)，為工運事業(yè)服務(wù)”的宗旨，擺正自己的工作位置，厲行節(jié)儉，為職工辦好事、辦實事。會計人員要樹立服務(wù)是自己光榮的職責(zé)，和義務(wù)的宗旨，對來報賬的同志能夠耐心、細致的講解，服務(wù)周到，笑臉相迎，主動問候，熱情接待。做到工作不推諉，不扯皮，盡量提高辦事效率和質(zhì)量，切忌使臉色，擺架子，傷了群眾的心，壞了工會財務(wù)的名。以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)服務(wù)職工。同時做好會計法律法規(guī)的宣傳工作，

3.“盡心”負擔(dān)起工會資產(chǎn)的監(jiān)管責(zé)任，提高工會資產(chǎn)的安全性和有效性

工會資產(chǎn)是工會開展工作與生活的物質(zhì)基礎(chǔ)，是執(zhí)行工會職能的基本保證。家底不清，增減無據(jù)，無人管理，等狀況容易使工會資產(chǎn)流失，滋長貪污腐敗，“家大業(yè)大，管理為大”。工會各級核算單位要以對職工群眾和工會事業(yè)高度負責(zé)的的態(tài)度，采取切實措施，管好工會資產(chǎn)。做為核算中心的會計有義務(wù)和責(zé)任協(xié)助核算單位進行資產(chǎn)清查工作，對毀壞、報廢的資產(chǎn)及時核銷，針對丟失、有賬無物的情況，通過報賬員及時反映給核算單位的主管領(lǐng)導(dǎo)查明原因，及時追回。對一些無償調(diào)入、捐贈的資產(chǎn)及時上賬，資產(chǎn)的報廢、有償調(diào)出和變賣，無論以那種方式處置，都必須嚴格履行報批手續(xù)。對固定資產(chǎn)進行規(guī)范性管理和監(jiān)督檢查，從而有效保障資產(chǎn)的安全和完整。督促核算單位對往來款項進行及時清理，堅持“前款拖欠未清，后款不借”的規(guī)定，對拖欠借款的單位和個人定期聯(lián)系催要。對拖欠借款時間超期的要及時匯報給核算單位的領(lǐng)導(dǎo)，使其做到心中有數(shù)。

和諧社會是由和諧單位、和諧家庭等無數(shù)個社會人構(gòu)成的。工會組織推動構(gòu)建和諧社會需要廣大職工的積極參與，需要各級工會干部的努力，同時更需要廣大財務(wù)干部的辛勤勞動和無私奉獻。工會財務(wù)干部要增強責(zé)任感和使命感，扎實工作奉獻社會，努力在工會推動構(gòu)建社會主義和諧社會中發(fā)揮積極作用。有這樣一段話，“法規(guī)和制度是我們工作中不可逾越的底線；愛崗敬業(yè)、誠實守信是職業(yè)道德的要求和規(guī)范；精打細算、厲行節(jié)約是我們不變得誓言；堅持原則、不徇私情是我們的職業(yè)習(xí)慣?！痹敢馀c所有的會計同行共勉。