馮 坤
隨著社會(huì)分工的細(xì)化和市場(chǎng)化用人體制的建立,企業(yè)在追求利潤(rùn)最大化的過(guò)程中,難以有過(guò)多精力來(lái)培養(yǎng)或超前儲(chǔ)備企業(yè)在生產(chǎn)或發(fā)展過(guò)程中所需要的技師型人才。社會(huì)進(jìn)步已經(jīng)表明,工業(yè)化社會(huì)中,院校是培養(yǎng)技師型人才的主渠道。因此,通過(guò)院校培養(yǎng)出高質(zhì)量的技師是值得各院校深入探索的課題。
一、院校培養(yǎng)技師的教學(xué)模式
1.“校企合作式”教學(xué)模式
這種模式可以充分發(fā)揮院校教學(xué)和企業(yè)生產(chǎn)兩“課堂”的作用。學(xué)生在企業(yè)期間,其身份是企業(yè)的員工,要遵守企業(yè)的規(guī)章制度;學(xué)生在校期間,要以學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,遵守學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)。技師學(xué)院的學(xué)生不再是傳統(tǒng)意義上的學(xué)生,而是集學(xué)生與員工兩種身份為一身,要能夠用“職業(yè)人”的意識(shí)來(lái)思考問(wèn)題和要求自己。這種模式最大限度地避免了以往畢業(yè)生進(jìn)入工作崗位后適應(yīng)期長(zhǎng)、所學(xué)非所用的弊端,大大提高了人力資源的配置和使用效益。
2.“產(chǎn)學(xué)一體化”教學(xué)模式
技師學(xué)院要走“依托專業(yè)辦企業(yè),辦好企業(yè)促專業(yè)”的產(chǎn)教結(jié)合之路。學(xué)校里有工廠,工廠里有課堂。學(xué)生在老師的指導(dǎo)下,邊學(xué)、邊做、邊體驗(yàn),完成某一教學(xué)任務(wù)。老師可通過(guò)靈活多樣的考核方式測(cè)評(píng)學(xué)生,如工作地點(diǎn)觀察,項(xiàng)目考核等?!爱a(chǎn)學(xué)一體化”的教學(xué)模式,依據(jù)職業(yè)活動(dòng)要求,將理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容整合一體,形成若干單元,根據(jù)教學(xué)單元要求,工學(xué)交替,并配備應(yīng)用性、仿真性為一體的多媒體教學(xué)設(shè)施和生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)車間,達(dá)到職業(yè)技能與綜合素質(zhì)同步提高的高技能人才培養(yǎng)目的。
3.“T+學(xué)分課程”模式
“T”指集中學(xué)習(xí)的時(shí)間。技師學(xué)院鼓勵(lì)學(xué)員按前一種模式在校集中完成中級(jí)或高級(jí)課程,就業(yè)后繼續(xù)學(xué)習(xí)技師學(xué)院彈性學(xué)制的高級(jí)或技師課程。技師學(xué)院不僅提供一次性的培訓(xùn),而且提供連續(xù)性課程,滿足學(xué)員長(zhǎng)期發(fā)展的需求。學(xué)院通過(guò)學(xué)分管理課程把教師的教學(xué)場(chǎng)所和學(xué)生的學(xué)習(xí)場(chǎng)所由學(xué)校延伸到企業(yè),使企業(yè)和學(xué)校有機(jī)地聯(lián)系在一起。學(xué)生在企業(yè)既是技術(shù)的學(xué)習(xí)者,也是技術(shù)技能的應(yīng)用者,從而拓展了學(xué)校的教學(xué)空間?!癟+學(xué)分課程”模式既能有針對(duì)性地滿足學(xué)員“技術(shù)升級(jí)”、終身學(xué)習(xí)的需求,又能適應(yīng)不同學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、發(fā)展需求的學(xué)員。
二、院校培養(yǎng)技師的教學(xué)體系
技師學(xué)生的來(lái)源有兩種類型:一種是高級(jí)技?;蚓哂邢喈?dāng)資歷的畢業(yè)生中具有高級(jí)職業(yè)資格者;另一種是直接通過(guò)初中畢業(yè)生源六年一貫制技師班和中職畢業(yè)生生源的四年一貫制技師班的篩選形式獲得。學(xué)習(xí)形式也可以有全日制和業(yè)余進(jìn)修兩種。
技師段的教學(xué)模式采用專題研修形式,以高級(jí)職業(yè)資格的知識(shí)與技能為基礎(chǔ),以實(shí)用型的綜合課題為主線,側(cè)重高新技術(shù)與創(chuàng)新能力的訓(xùn)練,以培養(yǎng)學(xué)員解決生產(chǎn)實(shí)際中典型技術(shù)問(wèn)題為目標(biāo)展開(kāi)教學(xué)。
在教學(xué)中,根據(jù)技師能力標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置一系列研修專題,包括高新技術(shù)專題、典型技術(shù)專題、綜合技能專題和技術(shù)攻關(guān)專題等。各專題理論與實(shí)踐融合在一起,課堂教學(xué)與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,學(xué)員以研修的方式進(jìn)行學(xué)習(xí),并實(shí)行導(dǎo)師制和小班化教學(xué),著重培養(yǎng)學(xué)生自我學(xué)習(xí)和獨(dú)立開(kāi)展工作的能力,養(yǎng)成強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)。
三、院校培訓(xùn)技師的戰(zhàn)略探索
1.重點(diǎn)依托“拳頭專業(yè)”
職業(yè)技術(shù)院校往往都有一些實(shí)力較強(qiáng)的專業(yè)。這類專業(yè)由于辦學(xué)時(shí)間較長(zhǎng),積累了豐富的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)以及較強(qiáng)的實(shí)踐能力,從理論教學(xué)到實(shí)習(xí)教學(xué)都有扎實(shí)的基礎(chǔ)。職業(yè)技術(shù)院??梢岳眠@些得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)專業(yè),打開(kāi)突破口,擴(kuò)大戰(zhàn)果。這樣,在不同領(lǐng)域內(nèi)施展各自優(yōu)勢(shì),真正辦出各自的特色,扎扎實(shí)實(shí)地在理論與實(shí)踐結(jié)合上走出技師培養(yǎng)的路子。
2.選準(zhǔn)突破專業(yè),注重生源質(zhì)量
職業(yè)技術(shù)院校直接培養(yǎng)技師,首先要選準(zhǔn)突破口專業(yè),而后在具體實(shí)施操作中還要有的放矢,把握好培養(yǎng)技師的“原材料”關(guān)。在專業(yè)的選取上,要根據(jù)目前企業(yè)人才需求的專業(yè)結(jié)構(gòu),選取目前的緊缺專業(yè)作為突破口。有了好的專業(yè),為了培養(yǎng)出合格的技師,還要注重選取生源的知識(shí)水平和技能層次。
3.協(xié)調(diào)理論與實(shí)踐的關(guān)系
由于職業(yè)技術(shù)院校各自的差異,實(shí)習(xí)也存在較大的不同,條件較好的院??梢詽M足實(shí)習(xí)的要求,但有些院??赡軙?huì)出現(xiàn)個(gè)別實(shí)習(xí)科目達(dá)不到教學(xué)要求的情況。因此,除了多方籌集資金,投入一定財(cái)力、物力不斷滿足教學(xué)要求外,采取校企聯(lián)合也是一條可行之路,以此來(lái)緩解和彌補(bǔ)在某些課題上實(shí)習(xí)力量不足的問(wèn)題,并借以拓寬學(xué)生的視野和知識(shí)面,廣泛適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求。
(作者單位:山東省淄博市技術(shù)學(xué)院)