天津新就業(yè)畢業(yè)生模具設計師薪酬最高
日前,天津市人力資源和社會保障局對2008年天津市新就業(yè)的畢業(yè)生工資水平進行了調查,在各類新就業(yè)畢業(yè)生中,模具設計師以月均工資4034元,高居薪酬榜首。
月平均工資排名前10位的工種崗位依次是:模具設計人員、船舶運用工程技術人員、工程測量工程技術人員、人力資源管理人員、其他翻譯、電機與電器工程技術人員、船舶甲板設備操作工、生產組織與管理工程技術人員、海洋測繪工程技術人員、焊工。
據(jù)介紹,此次調查范圍涵蓋了研究生、本科、大專、中職和技校等各學歷層次畢業(yè)生。其中碩士及以上人員占5.6%,本科生占55.2%,大專生占26.7%,中專、技校占11%,初中及以下占1.5%。
歐盟通過“藍卡”計劃吸引外國高技術人才
歐盟成員國代表5月25日正式通過了旨在吸引外國高技術人才的“藍卡”計劃,從而為此項計劃的實施完成了最后一項立法程序。
歐盟“藍卡”計劃是在借鑒了美國的“綠卡”制度基礎上推出的,它實際上是一種工作和居留許可證,有效期從1年到4年不等且可續(xù)簽。歐盟27個成員國都有權根據(jù)本國情況決定“藍卡”的發(fā)放數(shù)量及允許工作的領域,但“藍卡”的發(fā)放條件必須遵循歐盟統(tǒng)一制定的標準?!八{卡”計劃對技術移民給予許多優(yōu)惠條件,如可以優(yōu)先獲得家庭團聚簽證;在工作滿一定期限之后,可選擇到另外一個歐盟國家工作;能夠享受與“藍卡”簽發(fā)國公民同等的社會保障和勞動條件等。
但申請歐盟“藍卡”者需符合一系列嚴格的條件,如必須擁有歐盟成員國所認可的大學文憑或至少五年的工作經驗;申請人必須在歐盟成員國境內找到固定工作,且其薪金必須至少是該國同等職種平均薪酬的1.7倍等。
新疆生產建設兵團實用科技人才緊缺
記者近日從新疆生產建設兵團獲悉,雖然2009年大學畢業(yè)生就業(yè)形勢不容樂觀,但兵團正在努力進行產業(yè)結構調整,實用科技人才需求旺盛。與此相對應,兵團所屬塔里木大學的機械電氣化、水利建筑、農學、動物科學等4類專業(yè)的2009屆畢業(yè)生,基本完成簽約。
塔里木大學學生處處長黃新平說,塔里木大學2009年畢業(yè)生有1840人,截至5月中旬,就業(yè)簽約率已近60%,與去年同期相比基本持平。從新疆生產建設兵團各農業(yè)師的用人單位需求看,符合兵團產業(yè)結構調整方向的實用科技類專業(yè)的畢業(yè)生較為“搶手”。
黃新平說,當前,國際金融危機對沿海一些企業(yè)影響較大,兵團正利用資源優(yōu)勢和勞動力優(yōu)勢,盡力承接來自東部的產業(yè)梯度轉移。按照國家要求,集中力量主攻農牧機械、食品飲料、紡織服裝、礦產開發(fā)、新型建材和氯堿化工等支柱產業(yè)。因此,新疆兵團這些產業(yè)將會持續(xù)保持旺盛的人才需求。
創(chuàng)業(yè)教育:職教發(fā)展的新境界
由于經驗不足、缺乏資金、對市場不夠了解等原因,大多數(shù)選擇創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生并沒有嘗到成功的果實。可見,創(chuàng)業(yè)僅憑熱情是不行的,還需要進行創(chuàng)業(yè)教育。
說起職業(yè)院校的創(chuàng)業(yè)教育,不能不提到江蘇省。2006年,江蘇省教育廳印發(fā)了《江蘇省職業(yè)教育創(chuàng)業(yè)行動計劃》;2008年,全省職業(yè)學校有9189名學生創(chuàng)辦了1536個小企業(yè);2009年,創(chuàng)業(yè)教育實施“十個一”行動工程;他們還規(guī)劃出遠景藍圖:到2010年,全省將重點建設50個職業(yè)教育創(chuàng)業(yè)基地,使職業(yè)學校在校應屆畢業(yè)生參與創(chuàng)業(yè)實踐的人數(shù)達5%左右。
泰州是江蘇省在職業(yè)院校開展創(chuàng)業(yè)教育的一個典型。該市成立了創(chuàng)業(yè)教育工作指導小組,對創(chuàng)業(yè)教育工作進行規(guī)劃、指導。組織編寫了《看我創(chuàng)業(yè)——全市職教學子創(chuàng)業(yè)風采錄》,作為各職業(yè)學校開展創(chuàng)業(yè)教育的重要素材,并指導部分職業(yè)學校設立“校友創(chuàng)業(yè)一條街”,開展“在校生創(chuàng)業(yè)實踐研究”。2007年,該市引進美國國家創(chuàng)業(yè)指導基金會(NFTE)創(chuàng)業(yè)教育課程,讓學生在實踐中學。他們還舉辦了兩期創(chuàng)業(yè)教育師資培訓班。從2008年起,泰州在5所職業(yè)學校啟動了學生創(chuàng)業(yè)園的試點工作,讓那些有創(chuàng)業(yè)意愿的學生在接受了創(chuàng)業(yè)教育后,先在學生創(chuàng)業(yè)園中創(chuàng)立自己的公司,開展真實的創(chuàng)業(yè)實踐活動。
創(chuàng)業(yè)教育的實踐錘打,使學生的創(chuàng)業(yè)實踐能力和創(chuàng)新精神明顯提升。開展創(chuàng)業(yè)教育前,在問及學生對于“就業(yè)方式的理解”時,86.7%的學生認為是“等安排,靠學?!?,8%的學生認為是“靠父母,靠親戚”,選擇“自己創(chuàng)業(yè)”的只占5.3%。開展創(chuàng)業(yè)教育后,學生覺得創(chuàng)業(yè)天空開闊,各學校的小商品銷售、二手圖書、校園洗衣房、垃圾回收公司等校園創(chuàng)業(yè)實踐項目不斷涌現(xiàn),哪里有商機,學生創(chuàng)業(yè)實踐的項目就做到哪里。
校企合作促發(fā)展,武漢中職就業(yè)率預計可達95%
席卷全球的金融危機使高校畢業(yè)生就業(yè)面臨難題,相比之下,中職學校畢業(yè)生的“銷路”卻很好。5月29日,武漢市教育局職成處莫占祥處長介紹說,“從目前的統(tǒng)計情況來看,規(guī)模大、辦學質量好的職校,大部分學生已就業(yè),預計中職就業(yè)率可達到95%以上?!薄芭c往年相比,中職生就業(yè)雖有壓力,但仍保持較高就業(yè)率。”莫占祥處長介紹,目前,該市所屬的部分重點職校(如武漢交通學校、武漢儀表電子學校、二輕工業(yè)學校等),通過“校企合作”的形式,為學生找好就業(yè)出路,中職生入讀兩年后,就可以通過“頂崗實習”的方式到企業(yè)鍛煉,實際上相當于“預就業(yè)”。
據(jù)說有很多數(shù)控、現(xiàn)代物流等緊缺人才專業(yè)的中職生在二年級就已經定下了就業(yè)意向。 “受益于旅游、酒店等第三產業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)在,學校將近90%以上的畢業(yè)生都順利就業(yè)了?!蔽錆h市旅游學校校長柳兵認為,“中職學校的畢業(yè)生主要從事技能型、服務性工作,目前仍有社會需求,因此只要具有一技之長,在就業(yè)時就具備競爭力?!?/p>
據(jù)武漢市畢辦公布的數(shù)據(jù),去年,武漢市大學本科畢業(yè)生就業(yè)率為67.53%,這是武漢市2000年發(fā)布就業(yè)報告以來高校就業(yè)率首次跌破70%,創(chuàng)9年來最低。
全國職業(yè)院校技能大賽落戶天津,高手現(xiàn)場就業(yè)
2009年全國職業(yè)院校技能大賽將于6月27日至30日在天津舉辦。屆時全國職業(yè)院校的各類技能高手將云集津城,攻關設擂,同臺獻技。目前,大賽的籌備工作正在緊張有序進行。
本次大賽由教育部、天津市政府、人力資源和社會保障部、住房和城鄉(xiāng)建設部、交通運輸部、農業(yè)部、中華全國總工會、共青團中央等單位聯(lián)合主辦。據(jù)了解,今年主辦方應眾多企業(yè)要求將在大賽期間增設招聘環(huán)節(jié),企業(yè)可以在觀摩比賽的同時,現(xiàn)場與來自全國的技能“高手”簽訂就業(yè)協(xié)議。大賽期間,還將同時舉辦第七屆全國職業(yè)教育現(xiàn)代技術裝備及教材展覽會。
比賽分為中職學生組和高職學生組兩個組別。其中,中職學生組設計算機技術、數(shù)控技術、電工電子、中餐烹飪、汽車運用與維修、服裝設計制作與模特表演、美容美發(fā)、建筑工程技術等八個專業(yè)類別的31個比賽項目。高職學生組設機電設備、機械設計與制造、通信、電子信息四類4個項目,包括數(shù)控機床裝配、調試與維修,產品造型設計及快速成型,3G基站建設維護及數(shù)據(jù)網組建,電子產品設計及制作等項目。
人社部職業(yè)能力建設司開展全國技工院校教學計劃與教材使用檢查
為加強技工院校教學管理,不斷提高技能人才培養(yǎng)質量,人力資源和社會保障部職業(yè)能力建設司日前發(fā)出了《關于開展技工院校教學計劃與教學大綱及國家級規(guī)劃教材使用情況檢查的通知》(人社職司函〔2009〕40號),決定組織開展技工院校教學計劃與教學大綱及國家級規(guī)劃教材使用情況檢查活動。
本次檢查面向全國技師學院、高級技工學校、技工學校,將依據(jù)部頒教學計劃與教學大綱檢查課程設置,并對公共課及機電類專業(yè)課教材使用進行檢查和規(guī)范。通知要求各地成立檢查工作小組開展地方自查,對不執(zhí)行部頒教學文件及不規(guī)范使用國家級規(guī)劃教材的技工院校要提出批評;對使用盜版教材或盜印教材的行為,要堅決嚴肅查處;對教材使用問題嚴重的技工院校,要限期進行整改。有關地區(qū)要解決自編公共課教材問題,停止自編教材的使用。
湖北廣水就業(yè)局全力做好返鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
為幫助湖北省廣水市返鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè),廣水市就業(yè)局在“送”字上做文章,通過企業(yè)吸納一批、行業(yè)帶動一批、有組織輸出一批、引導轉移一批等辦法,全市一大批返鄉(xiāng)農民工實現(xiàn)了再就業(yè)。
一是送崗位,當好企業(yè)與返鄉(xiāng)農民工的“紅娘”。就業(yè)局主要走好籌崗和送崗兩步“棋”。新年伊始,依托社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所,采取抽樣調查、典型調查和全面調查的方法,對全市農民工返鄉(xiāng)情況進行了深入細致的調查摸底。同時,深入十里工業(yè)園區(qū)企業(yè)運用“兩個合同,三個臺賬”收集工業(yè)園區(qū)內、外企業(yè)用工需求,籌集就業(yè)崗位,為企業(yè)與勞動者搭橋引線,實現(xiàn)返鄉(xiāng)農民工與園區(qū)企業(yè)崗位的快速對接。
二是送技能,做好返鄉(xiāng)農民工的“嫁妝”。為達到以培訓促就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)的目的,廣水市就業(yè)局結合實際,主要結合企業(yè)需要,大力開展農村勞動力技能就業(yè)計劃、農村勞動力轉移培訓計劃,特別職業(yè)培訓,有針對性地選擇了電腦、廚師、電工、焊工、鉗工、家電維修等實用性高、競爭力強的專業(yè)開展技能性培訓項目。截止目前,對1123位農民工進行了免費職業(yè)培訓,為57名有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農民工進行了免費創(chuàng)業(yè)培訓。
三是送服務,搭建好返鄉(xiāng)農民工服務“平臺”。廣水市就業(yè)局主要在服務上作文章,努力為返鄉(xiāng)農民工搭建“三個平臺”(政策宣傳平臺、創(chuàng)業(yè)服務平臺、全民就業(yè)服務平臺)。