ＩＴ人端著飯碗充電跳槽不易

方　軼

在金融危機影響下，過去的半年里，微軟、英特爾、IBM、惠普、SAP、諾基亞、索尼和雅虎等國際IT巨頭紛紛揮動裁員利斧。面對這種整體形勢嚴峻的情況，IT從業(yè)者對待IT培訓的態(tài)度是否有變?IT培訓行業(yè)有沒有受到沖擊?

有人放棄培訓?！帮埻搿?/p>

“今年培訓課程的報讀出現了一個新情況：社會人士減少了，而在校學生卻增長不少?！蹦惩馄驣T培訓廣州中心總經理劉晨歡說?！耙酝鐣耸亢驮谛W生的比例是5：5，但今年的比例是3：7?！眲⒔浝矸治稣f，“以前辭職了，培訓一下，很快就可以找個薪水更高的工作，但現在跳槽卻沒那么容易?！?/p>

在某科技公司做游戲軟件開發(fā)的王先生就屬于劉經理說的這種情況?！霸瓉泶蛩銖臉I(yè)兩年后，報讀一個培訓課程，系統(tǒng)地提升能力，可以讓自己以后在這個行業(yè)的選擇更多一些。但金融危機后，看到IT行業(yè)的一些變化，我就猶豫起來?？紤]到目前這份工作還不錯，也擔心培訓后未必能很快找到更好的工作，我還是選擇了繼續(xù)工作，以后再參加培訓。”王先生說。

有人業(yè)余時間忙“充電”

IT巨頭們紛紛裁員讓一些從業(yè)者的危機感加重了，為了減輕這種危機感，他們選擇了比較艱苦的“充電”方式——邊工作，邊培訓。“想想人家那么大的國際化公司尚且說裁員就裁員，何況我們小公司呢?！痹谝患揖W絡科技公司從事軟件開發(fā)的趙小姐，最近報讀了一個外企軟件工程師的晚班?！拔夜ぷ魉哪炅?，以前也有上培訓班的想法，但覺得工作忙，時間不夠，所以一直沒有讀成?？吹浇衲赀@種形勢，我才下定決心來‘充充電?！壁w小姐說，“我的工作一時忙，一時閑。閑的時候，晚上就去上上課，一旦忙起來要加班，時間上就安排不過來了。”

“雖然目前兼職上培訓課程的只占學員總數的10％，但相對于以前，還是有所增加?！蹦硠勇W校校長楊曉微介紹說。在IT行業(yè)從業(yè)三年的張先生主要從事政府網絡系統(tǒng)工作，現在每周有三個晚上要上課，周日則是全天在培訓中心學習動漫制作?！皩W了不一定要轉行，但是萬一要轉行，選擇的路也更寬些；假如碰到好機會，自己也有能力抓住。多學點東西充實自己，對將來的發(fā)展肯定有好處?！睆埾壬缡钦f。

有人失業(yè)轉行學IT

“從年初開始，報讀和咨詢課程的失業(yè)人員明顯上升了，單從咨詢數量上看，這個比例上升達80％?！眲勇W校的余老師說。楊校長分析，金融危機對珠三角的制造業(yè)影響較大，原來從事制造業(yè)的人不少都失業(yè)了，但他們沒有技術，再找工作很困難，所以一些對動漫有興趣的人士就希望通過培訓獲得一技之長。北大青鳥廣力中心的姜校長則認為，在國外IT巨頭裁員縮減成本的情況下，我國人力成本的優(yōu)勢將更具吸引力?！八?，IT行業(yè)還是很有發(fā)展前景的，IT培訓也不會受到什么影響?！?/p>

小鵬本來是讀計算機專業(yè)的，前年畢業(yè)后，他就到了東莞一家電器廠工作。雖然操控生產線的程序與IT有些關聯，但他今年再想找IT方面的工作時，卻發(fā)現差距很大?！氨緛砦揖筒幌胍惠呑幼龉と?，這次裁員正好讓我重新定位自己的職業(yè)生涯?！毙※i說，“我想好了，上個培訓班，撿起以前學過的東西，再學一些新技術，以后就轉行做IT了?！?/p>

“要學就學用得上的”

“現在市面上的培訓課程多是入門級別的，即使我想培訓，也覺得沒有合適的?！毙↑S從事手機游戲工作已經三年了，沒有參加過培訓課程。他覺得IT技術要提升，主要是靠平時工作中的交流和經驗，“培訓不可能代替經驗，與經驗相比，培訓總是慢半怕的?！?/p>

在某大型網絡公司工作的小劉則表示，IT是一個更新換代非?？斓男袠I(yè)，技術的發(fā)展也非?？?，所以不管有沒有危機，在何種情況下，保持學習和知識的更新是必須的。“我不排斥參加社會培訓課程，但是一定要對我有用，一定要能學到對我有幫助的東西，而不是參加了培訓，就心安理得了?！?/p>