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    科學發(fā)展 精細管理打造品牌特色名園

    2009-07-23 02:58
    黑河教育 2009年6期
    關鍵詞:精細化幼兒園幼兒

    馬 艷

    黑河市幼兒園是一所有五十多年歷史的省級示范性幼兒園。近幾年來,我園堅持以人為本、科學發(fā)展,實施規(guī)范化、精細化管理,全面抓好幼兒園的保健保育、教育教學、營養(yǎng)膳食、后勤安全等工作,實施質量立園、服務興園、特色強園、科研創(chuàng)園的發(fā)展戰(zhàn)略,打造出自己的品牌及特色,贏得了幼兒、家長、社會的廣泛認可,幼兒園的整體發(fā)展又上升了一個新檔次。

    一、以人為本,科學發(fā)展,為幼兒營造健康舒適的環(huán)境

    我園遵循“以人為本、追求卓越、塑市幼品牌”的辦園理念,以培養(yǎng)幼兒“健康且活潑、文明能合作、聰穎善思考、自主能創(chuàng)造”為目標,為幼兒營造優(yōu)質的學習生活環(huán)境,為教師提供良好的育人環(huán)境。2007年區(qū)政府投資55萬元對幼兒園室內(nèi)環(huán)境進行了改造;2008年投資14萬元對操場進行了改造,并修建了升旗臺、玩沙池、嬉水池、飼養(yǎng)角、種植園、綠化帶,安裝了大型的室外玩具,又投資3萬元更換標準的幼兒桌椅:2009年投資220萬元對整個教學樓立面進行了改造,并擴建了1000平方米的園舍,新建了多功能廳、幼兒活動室、圖書室、隔離室、會議室等,更新了電教設備、消毒設備,更換了環(huán)保型鍋爐。在室內(nèi)環(huán)境的布置上,我們注重校園文化品味,以養(yǎng)成教育和“快樂運動”園本課程為切入點,從幼兒年齡特點出發(fā),力求做到生活化、情趣化、藝術化和兒童化,使幼兒園的環(huán)境處處洋溢著溫馨和諧四的息。

    二、創(chuàng)新管理理念,實施精細化管理,樹市幼良好形象

    近年來,我園深入探索“科學、細致、高效、人文化”的管理方法,實行分層管理、責任到崗、重心下移的管理體制,將全體教職工的工作熱情凝聚在一起,形成一個嚴密的管理網(wǎng)絡。

    1轉變觀念,更新角色,樹立管理即是服務的思想。在開展精細化管理的過程中,我園提出“精心是態(tài)度、精細是過程、精品是結果”的服務標準,要求每位教職員工轉變觀念,更新角色。在園里,不論是領導還是教師,都把自身的角色定位為“服務者”,領導為教師的保教工作服好務,教師對幼兒及家長的需求服好務。園領導細化工作職責,明確目標任務。做到每天深入一線檢查工作,對每項工作、每個任務都安排到人,落實到位。在細化服務管理的過程中,教職工形成了“耐心、細心、親和、規(guī)范”的服務特色,對待工作做到不留任何死角和盲點,做到一切從幼兒出發(fā),讓家長滿意放心。為了給家長提供更為人性化的服務,滿足家長不同工作的需求,我園還擴大為幼兒服務的范圍,如開設雙休日、節(jié)假日托班,為家長們解決后顧之憂。

    2用縝密的規(guī)章制度,推進精細化管理。在實施精細化管理中。我們認識到“精細化管理”的主要行為者是全體教師,只有將精細化管理貫穿于工作的方方面面,才能全方位地體現(xiàn)精細化園本管理的優(yōu)勢,因此我園聯(lián)系實際,制定一系列崗位職責、各項考核制度與管理細則、各項應急預案等。幼兒的發(fā)展目標應滲透于一日活動的各個環(huán)節(jié),為此,我們要求教師做到“讓細節(jié)成為習慣,讓優(yōu)秀成就品質”,制定了《主、配班教師工作流程及標準》、《保育員工作細則》,將每周的工作安排到天,每天的工作安排到小時、分鐘,對每項具體工作都有相關要求和責任人,用詳盡的管理細則規(guī)范教師的教育教學行為,增強責任意識,實現(xiàn)一日活動管理的精細化。

    3開展精細化教育,營造和諧教育氛圍?!皬募毠?jié)人手,把每一件小事做好”是我園每一位教職工的工作理念。從幼兒一人園,大到教育教學、安全管理、活動設計,小到幼兒的生活瑣事,我們都致力于看得見、摸得著的管理目標。一是精細化的課程設置。針對幼兒不同年齡階段的發(fā)展特點,以培養(yǎng)幼兒具備健康的身體、良好的習慣、優(yōu)秀的品質為目標,開展特色課程與基礎課程相結合的教育活動,促進幼兒身心和諧健康地發(fā)展。我園開設了“快樂運動”特色課程、情境數(shù)學多元智能活動開放課程、嬰幼兒全語言整合課程、邏輯狗思維訓練課程、五大領域基礎課程和特長課程。并將“行為習慣養(yǎng)成教育”與課程及幼兒每日的活動結合起來。在課程及活動實施過程中我們根據(jù)幼兒的生理、心理特點,科學合理地制定了幼兒一日生活作息時間,使幼兒的教育活動、生活活動、游戲活動、體育活動有動有靜,內(nèi)容豐富,按時交替,形成一種活動、休息、進餐、睡眠等各種活動的良性循環(huán)。在教育活動中,教師及時糾正幼兒不良的讀書、寫字姿勢及衛(wèi)生習慣,讓幼兒從小養(yǎng)成良好的習慣。二是針對當前獨生子女自理能力差的情況,我園從培養(yǎng)幼兒良好生活習慣人手,制定幼兒生活常規(guī)評價標準。三是開展豐富的多彩的體驗教育活動,如“六一”親子運動會、講故事比賽、兒歌比賽、小小主持人比賽、卡拉OK比賽、感恩教育活動、戶外遠足活動、社會實踐活動、重大節(jié)日主題教育活動、美術作品展等,讓幼兒走出課堂、走進大自然、走進社會,在體驗活動中學會學習、學會思考、學會做人,為幼兒的終身可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎。四是細化對幼兒的評價。我園本著“過程與結果并重的評價原則”。教師運用科學的評價激勵藝術,及時對幼兒進行鼓勵評價,引導幼兒積極進行自我提醒,時時給每位孩子一點壓力、一點動力,處處使其保持不懈的進取心。另外,每學期我們對全園幼兒的德、智、體、美、藝進行全方位綜合考核,內(nèi)容包括思想品德、健康狀況、認知發(fā)展、語言發(fā)展、社會性發(fā)展、藝術活動能力六個方面,通過檢驗和評價,了解幼兒的不同興趣、發(fā)掘幼兒的潛能,找到適合幼兒個性特點的教育方式和方法。讓每個孩子在不同水平上得到不同的發(fā)展。

    實踐證明,“堅持科學發(fā)展。實施精細管理”為我園的發(fā)展插上了騰飛的翅膀。今年,我園順利通過省級示范性幼兒園復檢,并且完成了整體改造工程。我們將以此為動力,繼續(xù)用精心的工作態(tài)度、精細的管理過程,打造愛輝區(qū)品牌特色名園,以一流的保教質量為幼兒打造溫馨家園、快樂學園、成長樂園。

    (責任編輯付淑霞)

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