李煌添：志存高遠　愛鑄商魂

萬正道　何成保　程書香

上下四方曰宇，古往今來曰宙，“宇宙”兩字，蘊含了無盡的時間及空間。取“宇宙”兩字為公司命名，可謂雄心萬丈。然而，李煌添先生從“宇宙集團有限公司”的名字中所寄托的，其實是一種高遠的志向。

作為宇宙集團有限公司主席，李煌添先生投資湛江，開發(fā)華盛新城，使之綠化率達到50%。這意味著什么？意味著在打造綠色居所的時候，他追求的不是最大限度地利用土地，去興建更多房產(chǎn)以謀求更多經(jīng)濟利益，而是“志”在為居民營造一個和諧舒適的居所。

他志存高遠，因此心懷責(zé)任。李煌添先生不僅對社會負責(zé)，對員工更是盡心盡責(zé)，因而公司員工均對他忠誠并長期追隨。于員工而言，李煌添先生就是他們前進路途中的精神方向，是他們企業(yè)的靈魂與核心。

他的凝聚力更體現(xiàn)在社會上，他被推選為香港中小企業(yè)聯(lián)合會會長。對于眾多中小企業(yè)來說，他就是凝聚香港近800家企業(yè)共同進退的“核心”所在。

不知不覺中，他已經(jīng)用對社會的愛心，用自己的實際行動鑄就了一道立體的“商魂”。

志存高遠勤字當先

在李煌添先生的辦公室里，一幅字畫抬首可見，飄逸的草書揮就了“天道酬勤”四個大字。而“天道酬勤”，正是李煌添先生事業(yè)軌跡的縮影。

1982年，李煌添先生創(chuàng)辦了一家小型建筑及裝修公司。他勤奮拚搏，堅持以誠信，以人為本，僅用四年時間就完成公司規(guī)模的拓展，于1986年轉(zhuǎn)為港澳（亞洲）工程有限公司，繼而發(fā)展成為一間多元化的建筑及專業(yè)屋宇維修保養(yǎng)公司，員工數(shù)目也達至300多人，業(yè)務(wù)范圍包括建造屋宇、大廈維修、斜坡修葺、馬路及渠務(wù)工程項目和商場裝修工程。

到現(xiàn)在，李煌添先生帶領(lǐng)員工，承接過包括政府、公營及私人機構(gòu)的無數(shù)大小工程。無論工程大小，他都本著精益求精的專業(yè)精神，持續(xù)務(wù)實的態(tài)度，提供專業(yè)可靠的優(yōu)質(zhì)服務(wù)以協(xié)助顧客的物業(yè)資產(chǎn)得以保值增值，同時改善及提升住戶的居住環(huán)境。在每一單工程中，李煌添先生都以此作為公司的使命，因此業(yè)績蒸蒸日上，過往的五年中，營業(yè)額逾十億港元。

二十多年來，一路披荊斬棘，百呎竿頭更進一步，而許多的輝煌后面，個中辛酸唯有李煌添先生自己體會。作為公司領(lǐng)導(dǎo)，每一項工程，無論大小，方方面面的事情他都需要考慮清楚，哪一個環(huán)節(jié)處理不好都不好辦，于其中又要花費多少精力，豈是三言兩語就能說得清楚？每年都要面對許許多多的困難，迎難而上，其中所付出的又怎么計算得清？因此談起這些年走過的歷程，李煌添先生只是澹然地說：“很辛苦?！?/p>

然而辛苦是值得的，正如他所說，人不勤奮是不行的。若不勤奮，不付出，又怎么會收獲許許多多的榮譽呢。1988年，公司獲得由香港建造商會頒發(fā)之低意外率承建商獎，并在同年通過房署推行之優(yōu)質(zhì)保養(yǎng)承建商計劃，成為第一批甄選為優(yōu)質(zhì)保養(yǎng)承建商的公司。2002年、2004年，又獲得杰出技工屋宇保養(yǎng)維修卓越服務(wù)大獎。2005年先后獲優(yōu)質(zhì)保養(yǎng)承建商、杰出地區(qū)保養(yǎng)維修承建商銅獎、安全嘉許獎。

縱觀之，許許多多的獎項似乎總與安全、專業(yè)有關(guān)，而這正是李煌添先生所追求的，他的每一項工程都是品質(zhì)與安全并重?！鞍踩珵樘?，品質(zhì)第一”就是他這么多年帶領(lǐng)公司在拓展之路上的原則，以人為本，志存高遠。

正是因為立足點高，在他事業(yè)的發(fā)展生涯中，他見慣了太多各種各樣風(fēng)格、規(guī)模大小不一的建筑，然而高密度的建筑群意味著人們離綠色的自然越來越遠，如此，就缺失了一份和諧。作為一名天天與建筑打交道的商人，李煌添先生心中自然地升起了一份對行業(yè)的責(zé)任感。這個責(zé)任使得他開始將業(yè)務(wù)進一步拓展，從建筑保養(yǎng)跨入到房產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域，以宇宙集團有限公司作為全新的起點。

二十多年前，李煌添先生因為朋友的緣故，開始與湛江市結(jié)緣，自此他開始投資湛江，為湛江市的經(jīng)濟發(fā)展作出許多貢獻。直到五、六年前，他決定在湛江跨出自己在房產(chǎn)開發(fā)的第一步。華盛新城一期問世，就震驚了湛江，甚至廣東各界，引起了市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。華盛新城的綠化率達到了50%，成為廣東省第一個綠化面積達到如此之高的綠色小區(qū)。李煌添先生于其中實現(xiàn)了自己的理想，將自己對行業(yè)的社會責(zé)任感，都寄托在這一成功的綠色小區(qū)里，他將土地的實惠都還給了小區(qū)居民，為居民們構(gòu)建起了一個和諧舒適的綠色居所。

如今，華盛新城二期正在報建中，成為一期之后李煌添先生新的事業(yè)規(guī)劃。于他而言，一個理想的達成，就是另一輝煌的開始。

心懷責(zé)任愛鑄商魂

談起老板，員工們興趣盎然，大家一致認為李煌添先生是一位好老板，值得尊敬，有一位員工說：“能遇到這樣的老板是我的福分，我也將永遠追隨他。”不知道李煌添先生聽到此等言語，會有何感想，想來也不枉這二十多年來對員工如兄弟一般的感情了。

這二十多年的事業(yè)發(fā)展之路，李煌添先生同員工們一路風(fēng)雨，不管公司再苦再難，他都沒有辭退過一個員工，現(xiàn)在的員工都是跟了他二十多年的伙伴。李煌添先生深刻明白好的員工就是一筆可貴的財富，他十分珍惜自己的員工，同時竭力完善薪酬制度，以讓員工得到更多利益。對待員工的技術(shù)水平，他從不消極，水平不夠的，他不是辭退，而是鼓勵并提供津貼給員工去參加相關(guān)技能培訓(xùn)和測試。因此，李煌添先生現(xiàn)在所帶領(lǐng)的團隊，是一個平均超過20年豐富經(jīng)驗的資深團隊。

李煌添先生對員工的責(zé)任感換回來的，是員工對他死心塌地的認同感，是員工上下一心對企業(yè)的歸屬感。這樣的企業(yè)，因為有李煌添先生這樣的精神支柱，而成為一個有生命力的企業(yè)，也成為一個極具愛心的企業(yè)。

2008年，5?12汶川大地震，讓世界看到了中華民族的凝聚力。就在李煌添先生的公司，員工們正在自發(fā)地籌款，李煌添先生十分激動，他看到了自己企業(yè)濃濃的愛國情誼，他當場決定，員工捐多少，他就跟著捐多少。員工們受到感染，紛紛排隊捐款，僅僅員工的捐款，就達到了40多萬元。愛心將這個企業(yè)烘托得別有魅力。

李煌添先生對企業(yè)的凝聚力，使香港的諸多中小型企業(yè)對他充滿信心，他們推舉李煌添先生為香港中小企業(yè)聯(lián)合會會長，對他寄予了厚望。

香港中小型企業(yè)聯(lián)合會是香港眾多中小型企業(yè)交流的一個平臺，致力于推動香港中小型企業(yè)的發(fā)展，為香港經(jīng)濟繁榮貢獻力量。香港中小型企業(yè)聯(lián)會成立12年來，由最初的10多名創(chuàng)會會員發(fā)展至今，會員人數(shù)已超過一千多人，會員來自香港各個工商界專業(yè)領(lǐng)域，亦有來自內(nèi)地的民營企業(yè)家。入會不多久，即受到了大家的信任，李煌添先生覺得責(zé)任尤重。

擔任會長兩年來，他一直致力于加強會員的服務(wù)，進一步提高聯(lián)合會的凝聚力和向心力，以輔助及推動香港中小型企業(yè)發(fā)展為堅定目標，為大家建造一個優(yōu)質(zhì)的平臺，加強內(nèi)地與香港乃至其它國家地區(qū)政府部門之間的溝通，尋找新的投資機遇，促進香港和內(nèi)地的經(jīng)濟發(fā)展，進一步促進香港廣大中小企業(yè)的和諧發(fā)展。

如今面對經(jīng)濟危機，中小型企業(yè)陷入困境的狀況，他更是團結(jié)各方力量，凝聚工商界力量，積極與特區(qū)政府聯(lián)系溝通，為中小企業(yè)爭取優(yōu)惠和幫助，鼓勵中小企業(yè)堅定信心、共度難關(guān)。

目前金融海嘯的影響還在持續(xù)著，環(huán)境嚴峻，前路依然崎嶇，然而，正如李煌添先生所說：“我深信憑著我們一貫堅持的拚搏精神，必定能夠排除萬難，再創(chuàng)輝煌。‘沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春，勝利終將屬于我們這一班能夠堅持奮斗、自強不息的中小型企業(yè)家！”

人物簡介：

李煌添先生，香港中小企業(yè)聯(lián)合會會長，宇宙集團有限公司主席，港澳（亞洲）工程有限公司主席?，F(xiàn)任廣東省湛江市政協(xié)常委、香港新界鄉(xiāng)議局執(zhí)行委員、廣東省湛江市企業(yè)家協(xié)會常務(wù)副會長等職務(wù)。李先生為人低調(diào)，做事務(wù)實，勤奮好學(xué)，曾以半工半讀方式取得土木系理科院士學(xué)位。