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    反思,讓課堂有效教學更深入

    2009-07-09 08:24:08吳旭紅
    廣東教育·綜合 2009年6期
    關鍵詞:教學方法課堂教學教師

    吳旭紅

    隨著教育教學改革的不斷深入,尤其是新課程的實施,我們?nèi)〉昧瞬簧俪煽?收獲了許多課改的經(jīng)驗,但也遇到了很多困惑,如學生的學習目標不明確、學習內(nèi)動力不強、學習態(tài)度不端正、學習習慣欠佳、學習積極性不高等。因此,教師工作很辛苦,上課壓力很大,但教學效果卻與教師辛勤付出不成正比。這是新一輪基礎教育課程改革必須面對的一個問題。如何解決教學中存在的“少、慢、差、費”現(xiàn)象呢?以科學發(fā)展觀為指導,提高課堂教學的有效性應是當前基礎教育改革的核心追求。

    有效教學既是一種教學策略,更是一種教學理念?,F(xiàn)代教學論認為“教學過程是師生交往、積極互動,共同發(fā)展的過程”。那么,什么是有效教學呢?它包含哪些內(nèi)容呢?

    有效教學包含三層含義:一是學生的進步和發(fā)展是有效教學的根本體現(xiàn);二是有效教學必須合乎教學規(guī)律;三是有效教學要能滿足學生個體的學習需求。

    由此可見,有效教學理念的核心是教學中的效益問題。教學有沒有效,并不是教師有沒有教完內(nèi)容或教得認不認真,而是指學生有沒有學到什么或?qū)W生學得好不好。如果學生不想學或者學了沒有收獲,即使教師教得再辛苦也是無效教學,同樣,如果學生學得很辛苦,但沒有得到應有的發(fā)展,也是無效或低效教學。因此,學生有無進步或發(fā)展是教學有沒有效益的惟一指標。

    (一)教學效果的反思

    在教學過程中以及教學階段完成后,教師應當不斷追問自己:

    ——我這節(jié)課是如何展開的?我的設計怎樣?怎樣證明這節(jié)是否達標?

    ——我這節(jié)課的哪些部分是有效的(教學策略、教學材料、活動等)?

    ——我是否有效使用教學時間?

    ——我是否已經(jīng)讓學生喜歡我所教的這門學科?

    ——我是否讓學生有成就感?

    ——我是否有效地激發(fā)了學生而使學生對所學的知識充滿熱情?

    ——我是否讓學生養(yǎng)成了良好的學習和生活習慣?

    ——我的課是否讓學生有積極的情感體驗?

    經(jīng)驗反思。有效教學需要教師具備一種反思的意識,要求每一位教師不斷地反思自己的日常教學行為,持續(xù)地追問“什么樣的教學才是有效的?”“我的教學有效嗎?”“有沒有比我更有效的教學方式?”要培養(yǎng)反思習慣,上課后認真思考一下教學中,是否真正把學生的動機激發(fā)出來,激發(fā)的過程如何;教學目標是否達成了,是全部達成還是基本達成;內(nèi)容講述是否層次分明、系統(tǒng)完整;語言表達是否需要進一步改進;教學手段應用是否恰當;學生反映是否熱烈;等等。通過寫教學反思、教學日記、教學案例等方法,批判性地審視自己的教學實踐,形成自己的實踐智慧。通過理性梳理自己零散的實踐經(jīng)驗,改進自己課堂教學行為,并寫出專題經(jīng)驗文章、教改論文。積極嘗試形成自己獨特的教學風格,并對其他教學風格保持開放的心理狀態(tài)。

    專業(yè)成長反思。教師不是單兵作戰(zhàn),應當發(fā)揮團隊的精神,以促進自己的專業(yè)成長。因此,應時時追問:

    ——我是否注意到核心組的輻射作用?

    ——我是否注意到同組教師有效的教學方法?

    ——我是否經(jīng)常向其他教師聽課學習?

    ——我是否具有確定專業(yè)目標,追求專業(yè)成長的意識?

    ——我是否具有在學習與對比中形成自己的教學風格?

    (二)教學方法的反思

    課前三問。即在進行教學設計前,要考慮學生起點與狀態(tài)、學科結構與特點、教師風格與特長。一問學生已有的經(jīng)驗知識、學生的實際需求以及不同學生之間的差異,確定一個合適的教學起點;二問學科特點和所授課的具體內(nèi)容,確定一個合適的教學方法;三問教師各自的風格與特長,優(yōu)化教學設計方案。

    一課三備。即課前預案—合作方案—反思教案。首先是每位教師在“課前三問”的基礎上,各自拿出自己的“課前預案”,然后在此基礎上,通過相互討論交流,提出各自的觀點與方法,汲取其他教師的精華,修改教案,形成“合作方案”。最后,通過教師的課堂教學,結合教學實際情況認真反思,對已形成的合作方案進一步修改完善,形成了“反思教案”。一課三備是針對教與學的情況,充分發(fā)揮個人智慧與集體作用,讓備課在三個不同的階段中得以完善與升華,使教學得到最大的發(fā)揮空間,體現(xiàn)了集體備課的力量。

    聽課三環(huán)。即課前定目標、課中觀細節(jié)、課后理思路。課前定目標是指課堂教學要依據(jù)課程標準和學生實際情況確定一個合理的教學目標,這里的目標不僅是知識和技能上的目標,更要有學生發(fā)展性目標,包括情感、意志、心理、思維、創(chuàng)新等基本能力,這是教學目標的核心。課中觀細節(jié)要關注課堂教學的六大要素,講解重難點,講易混點、易錯點、易漏點;練習要有針對性、適度性、開放性;提問重點是教學內(nèi)容的關鍵點、疑問點、含蓄點;課堂節(jié)奏的把握,課堂教學語言的精確、精煉以及課堂教學的調(diào)控等。課后梳理思路,主要反思教學的不足之處,肯定本節(jié)課的成功之處及亮點,以及學生在學習過程中暴露出的問題和閃光點,為教師課堂提供的幫助與借鑒。

    一課三思。一思“做”,即怎么教,怎么學,要認真構思,要有統(tǒng)籌的觀點,包括知識的前后聯(lián)系,重難點設計與呈現(xiàn)等,要選擇合適的教學方法,要充分利用現(xiàn)有的各種教學資源;二思“說”,即能說出課堂教學設計的理念、背景,說出課堂教學實施過程中的體會、經(jīng)驗、不足,能有效地與自己、同伴、專家進行對話交流。三思“寫”,即能有效地進行課堂反思,在會上課、會說課的基礎上,理性梳理自己的教學經(jīng)驗,根據(jù)教學原理,寫出教學日記、教學案例或經(jīng)驗文章。能做、能說、能寫是每個教師應有的專業(yè)素養(yǎng)。

    研課三步,即“教師個人反思—同伴研討互助—領導專家引領”。教師個人的反思是教師走向?qū)W者型、研究型教師,遠離平庸的有效方法和途徑,是教師的自我對話。同伴互助是教師之間的互動與合作、分享經(jīng)驗、共同成長。而領導專家的指導和引領,可以為教師的成長提供先進的理念、思想方法,拓寬教師的視野。個人反思、同伴互助、專家引領三位一體的備課形式,是促進教師成長的三種基本力量和行為方式,三足鼎立、缺一不可。

    美國著名教育家鮑里奇在《有效教學方法》一書中提到,教師進行有效教學至關重要的五種教學行為是:清晰授課、多樣化教學、任務導向、引導學生投入學習過程、確保學生成功率。由此可見,有效教學就是要做到:教學目標簡明,教學內(nèi)容簡約,教學環(huán)節(jié)簡化,教學方法簡便,教學媒介簡單,教學用語簡要。因此,在教學中,必須優(yōu)化課堂教學策略,充分發(fā)揮有效教學時間的綜合效益,盡量減少、進而排除無效和負效教學活動,這樣才能使學生在課堂上發(fā)揮求知的主動性,共同創(chuàng)造良好的課堂教學情境,保證有效課堂教學的實施。

    (作者單位:廣州市第75中學)

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