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    以職業(yè)為導(dǎo)向的高職英語校本課程開發(fā)的探討

    2009-07-04 05:03:08
    教師·下 2009年5期
    關(guān)鍵詞:學(xué)分制校本課程英語課程

    鐘 黎

    摘要:在學(xué)分制和公共課選修制度的基礎(chǔ)上,建立以職業(yè)為導(dǎo)向的高職英語校本課程,可以彌補(bǔ)當(dāng)前國家英語課程的不足,凸顯高職院校的辦學(xué)特色,促進(jìn)教師發(fā)展,增強(qiáng)高職生的社會競爭力。

    關(guān)鍵詞:高職院校;英語課程;校本課程;教育職業(yè);學(xué)分制

    目前,我國高職院校實(shí)施的幾乎都是統(tǒng)一的國家英語課程標(biāo)準(zhǔn),這與多樣化的高職人才培養(yǎng)目標(biāo)有所脫節(jié),難以取得令人滿意的教育效果。依據(jù)國家和地方課程標(biāo)準(zhǔn)因地制宜地開發(fā)校本課程以彌補(bǔ)國家課程之不足,就成為凸顯高職院校特色和師生個(gè)性的重要手段。

    一、高職院校英語課程實(shí)施現(xiàn)狀

    現(xiàn)行高職英語課程多是在《高職高專教育英語課程教學(xué)基本要求(試行)》的基礎(chǔ)上設(shè)置的國家課程,其時(shí)代感強(qiáng),教學(xué)環(huán)節(jié)安排緊湊,銜接自然,在聽、說、讀、寫、譯等方面提供了單項(xiàng)訓(xùn)練,而且課后習(xí)題對本單元的知識點(diǎn)也起到了鞏固和加強(qiáng)的目的,進(jìn)而提高了高職學(xué)生運(yùn)用英語語言的綜合能力。[1]這種全國統(tǒng)一的課程標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),降低了課程設(shè)置、實(shí)施和評價(jià)等的成本,但也存在諸多弊端。

    1.課時(shí)分配失衡:基礎(chǔ)英語課時(shí)較多,專業(yè)英語課時(shí)較少

    進(jìn)入21世紀(jì)以后,我國開始大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育,作為公共基礎(chǔ)課的基礎(chǔ)英語也備受青睞,而對于體現(xiàn)高職學(xué)生專業(yè)綜合能力的專業(yè)英語卻沒有受到足夠的重視。有些院校缺乏專業(yè)英語師資,專業(yè)英語課程僅僅是一門指定選修課,而且課時(shí)少(44~52學(xué)時(shí)) ,或者干脆不開設(shè)。[2]基礎(chǔ)英語占用了大部分英語課時(shí),對于與高職學(xué)生的未來職業(yè)休戚相關(guān)的專業(yè)英語,卻因時(shí)間太短,不能深入學(xué)習(xí),這與職業(yè)教育培養(yǎng)實(shí)用型人才的目標(biāo)極不相稱。

    2.整齊劃一的教學(xué)進(jìn)度和考核標(biāo)準(zhǔn)不能兼顧學(xué)生參差不齊的學(xué)習(xí)水平

    高職生源的多樣性決定了學(xué)生英語水平的良莠不齊。通常教師的講課標(biāo)準(zhǔn)是適合中游水平的學(xué)生。這樣的教學(xué)結(jié)果表明,成績處于上游三分之一的學(xué)生對教師的重復(fù)講解感到厭煩,而成績處于下游的三分之一的學(xué)生則出現(xiàn)了“跟不上,聽不懂”的現(xiàn)象。[3]這就是說,如果一味遷就下游的學(xué)生,就會拖延教學(xué)進(jìn)度,耽誤專業(yè)英語的教學(xué)時(shí)間;反之,如果一味遷就上游的學(xué)生,那么中游以下的學(xué)生難以跟進(jìn),這就失去了教育的目的。在某種程度上講,目前的高職英語課程標(biāo)準(zhǔn)是與學(xué)生的實(shí)際需求水平相脫離的,這種“一刀切”的做法嚴(yán)重忽視了學(xué)生的個(gè)體差異,妨礙了其個(gè)體的發(fā)展,也消減了高等職業(yè)教育與普通高等教育不同的一種教育類型而存在的特色。

    3.基礎(chǔ)英語課程和專業(yè)英語課程存在銜接問題

    教材和師資是基礎(chǔ)英語課程和專業(yè)英語課程存在銜接問題的兩個(gè)主要方面。

    (1)現(xiàn)行高職英語教材不能“緊扣專業(yè)知識要點(diǎn)又能對應(yīng)高職??茖W(xué)生英語水平的專業(yè)英語”,[4]基礎(chǔ)英語和專業(yè)英語之間的過渡課程沒有處理好,學(xué)生的認(rèn)知會產(chǎn)生中間斷層,給專業(yè)英語的教學(xué)帶來了困難。

    (2)基礎(chǔ)英語教師和專業(yè)英語教師之間的師資銜接問題,主要是指師資匱乏,教學(xué)效率極低。其主要表現(xiàn)是各高職院校中現(xiàn)任的專職英語老師大都畢業(yè)于普通英語專業(yè),學(xué)語言文學(xué)出身,對各類專業(yè)課知識了解甚少,其在講解專業(yè)英語課程時(shí),事先要閱讀一些有關(guān)專業(yè)的書籍,同時(shí)再借助專業(yè)詞典,甚至有時(shí)還要請教多位專業(yè)課教師才行。所以講授專業(yè)英語課程的老師備課花費(fèi)的時(shí)間較多,心理壓力也更大。[5]或者說,普通英語教師大多缺乏相應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能,專業(yè)老師往往又缺乏足夠的英語知識和語言教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。[6]

    從上述分析可知,大一統(tǒng)的國家課程不利于因材施教,因此各地高職院校應(yīng)該積極研究形勢,制定適合于自身發(fā)展的校本英語課程。

    二、以職業(yè)為導(dǎo)向的高職院校英語校本課程的創(chuàng)建原則

    創(chuàng)建以職業(yè)為導(dǎo)向的高職院校英語校本課程是符合高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律的。因此,突出職業(yè)性,利用差異化,是創(chuàng)建以職業(yè)為導(dǎo)向的高職院校英語校本課程的核心原則。具體有下面幾個(gè)細(xì)則:

    1.實(shí)施分層教學(xué),促進(jìn)快速進(jìn)步

    所謂英語“分層教學(xué)”,即根據(jù)學(xué)生知識和能力水平分成不同層次,組成新的教學(xué)集體。如,盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院將學(xué)生分成A、B、C三個(gè)層次,其特點(diǎn)是教師根據(jù)不同層次的學(xué)生重新組織教學(xué)內(nèi)容,確定與其基礎(chǔ)相適應(yīng)且可以達(dá)到的教學(xué)目標(biāo),從而降低了“困難學(xué)生”的學(xué)習(xí)難度,也滿足了“優(yōu)等生”擴(kuò)大知識面的需求。[7]學(xué)生在入學(xué)階段即可進(jìn)行分層識別,達(dá)到相應(yīng)的英語水平后即可進(jìn)入專業(yè)英語教學(xué)。這樣處理的目的就是讓不同英語水平的學(xué)生形成上進(jìn)的梯次,降低了各個(gè)層級的學(xué)生之間相互牽制的可能性。層級就是前進(jìn)的目標(biāo),便于學(xué)生有的放矢和快速進(jìn)步。

    2.針對不同教育職業(yè)群,設(shè)置差異化的校本英語課程

    高職畢業(yè)生將來從事的是不同的社會職業(yè),因此專業(yè)英語的課程應(yīng)該是差異化的,考核標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)該是不同的。那么,實(shí)施校本英語課程差異化的根據(jù)是什么呢?那就是從社會職業(yè)歸并后的“教育職業(yè)”。這就要求根據(jù)社會職業(yè)進(jìn)行職業(yè)歸并,研究制定出合理的教育職業(yè),然后針對不同的教育職業(yè)設(shè)置不同的英語課程或者課程群。這項(xiàng)工程,從國家層面來看工作量的確巨大,很難短時(shí)間內(nèi)形成這種國家課程,時(shí)滯效應(yīng)太大,實(shí)施不夠靈活;但從學(xué)校的角度來說,研制校本課程是比較可行的手段,而且還有很多優(yōu)點(diǎn):①可以提升高職院校辦學(xué)特色和競爭力,促進(jìn)內(nèi)涵式發(fā)展;②可提高課程與職業(yè)的吻合度,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力;③課程的差異化,能降低高等職業(yè)教育畢業(yè)學(xué)生之間的同一性,擴(kuò)大人才之間的差異化,使學(xué)生在人才資源市場上的競爭壓力相對減小。差異化的人才符合產(chǎn)業(yè)對人才多樣化需求,便于招聘單位對人才進(jìn)行權(quán)衡和比較,避免了殘酷的人才之間的競爭,提高了人才的利用率。

    3.針對英語專業(yè)和非英語專業(yè)學(xué)生,設(shè)立差異化的課程標(biāo)準(zhǔn)

    英語專業(yè)和非英語專業(yè)的考核要求要有差別,非英語專業(yè)的學(xué)生還要根據(jù)不同的職業(yè)方向確定差異化的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。在國家層面,不能夠用雅思、托福、托業(yè)或者大學(xué)英語四、六級英語考試的方式來評價(jià)高職英語課程,而應(yīng)根據(jù)不同的教育職業(yè)確定不同的考試或者認(rèn)證方式,用國家層面的考試認(rèn)證的杠桿來引導(dǎo)校本英語課程的開發(fā)。對于“聽、說、讀、寫、譯”五種能力也要差異性對待。不同的崗位群或教育職業(yè)對英語的水平是不同的,并不是所有的教育職業(yè)都需要五項(xiàng)全能的英語水平。比如,機(jī)械制造工藝及裝備專業(yè),可能更需要讀寫譯的能力,而機(jī)械產(chǎn)品銷售可能更需要聽說的能力。因此,國家應(yīng)該在標(biāo)準(zhǔn)的制定上下功夫,如課程標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),而不是在具體的課程載體——教材的制定上。

    4.動(dòng)態(tài)更新校本課程,關(guān)注未來職業(yè)發(fā)展

    校本課程關(guān)注的是高職學(xué)生的實(shí)際需要,也就是將來的職業(yè)定位和職業(yè)需要。由于教育職業(yè)群是社會職業(yè)的歸并,社會職業(yè)的變動(dòng)必然引起教育職業(yè)的變動(dòng),因此校本課程的設(shè)置并非一勞永逸地編訂典籍,而是需要學(xué)校根據(jù)當(dāng)前實(shí)際情況,在國家和地方標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)下,及時(shí)更新教材,為了提高競爭力和辦學(xué)特色,甚至可以適當(dāng)超越國家和地方標(biāo)準(zhǔn)。因此,校本英語課程的編制具有動(dòng)態(tài)性的原則。

    三、以職業(yè)為導(dǎo)向的高職院校英語校本課程的保障措施

    1.構(gòu)建國家、地方、學(xué)校三級課程開發(fā)體系

    以職業(yè)為導(dǎo)向建設(shè)一綱多本的國家、地方、學(xué)校三級課程開發(fā)體系,就是指:①在國家層面主要是由國家教育行政部門制定高職專業(yè)英語課程教學(xué)基本要求,規(guī)定專業(yè)英語與公共英語開設(shè)的比例,然后按課時(shí)比例組織編寫公共英語與專業(yè)英語教材,并要求按規(guī)定完成兩種教材的教學(xué)內(nèi)容。[8]建立權(quán)威和公認(rèn)的英語課程評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)才能夠?qū)ㄔO(shè)校本英語課程起到導(dǎo)向作用,這也是建設(shè)校本英語課程的根據(jù);②地方層面主要是對本地區(qū)的行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、高職院校的教育職業(yè)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)研和規(guī)劃,為學(xué)校制定教育職業(yè)規(guī)劃指南和課程設(shè)置指南,避免重復(fù)的教育職業(yè)建設(shè)和課程建設(shè);③學(xué)校層面,要根據(jù)國家、地方的課程標(biāo)準(zhǔn)以及自身的發(fā)展需求來設(shè)置校本課程,并建立相應(yīng)的評價(jià)體系。

    2.建設(shè)校本英語課程開發(fā)團(tuán)隊(duì),構(gòu)建分工協(xié)作的教學(xué)共同體

    既然高職院校英語師資存在問題,那么就要通過開發(fā)校本英語課程的方式,將基礎(chǔ)英語教師和專業(yè)英語教師的創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來,形成分工協(xié)作并相互學(xué)習(xí)的課程開發(fā)團(tuán)隊(duì),相互促進(jìn)對方向雙師型的素質(zhì)進(jìn)行轉(zhuǎn)化。通過課程開發(fā)任務(wù)驅(qū)動(dòng)英語教師的創(chuàng)造力和進(jìn)取心,促使專業(yè)英語教師提高教育教學(xué)水平的能力、創(chuàng)新教育理念和教學(xué)手段的能力[9],同時(shí)也促使基礎(chǔ)英語教師進(jìn)一步了解各類教育職業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和專業(yè)術(shù)語。雙方可以按照教學(xué)業(yè)務(wù)和專業(yè)特長形成的優(yōu)勢互補(bǔ)的協(xié)作型教學(xué)團(tuán)體,在此稱之為高職校本英語課程的教師教學(xué)共同體(共同體這個(gè)稱謂取自于歐洲經(jīng)濟(jì)共同體European Economic Community,縮寫為EEC)。

    3.學(xué)分制和選課制是以職業(yè)為導(dǎo)向的高職英語校本課程實(shí)施的關(guān)鍵

    首先,學(xué)分制是以學(xué)生選課為基礎(chǔ),以學(xué)分作為計(jì)算學(xué)生學(xué)習(xí)量的單位,保證學(xué)生在規(guī)定的總學(xué)分內(nèi)通過自主選擇課程完成學(xué)業(yè)的一種綜合性的教學(xué)管理制度。[10]學(xué)分制符合高等職業(yè)教育在培養(yǎng)目標(biāo)、層次、形式和內(nèi)容等多方面的多樣化需求,有利于高職院校的可持續(xù)發(fā)展。

    其次,為了適應(yīng)高職學(xué)生實(shí)習(xí)的要求,對校本英語課程的評價(jià)方式應(yīng)該是靈活便捷的,如時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)等應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的要求而定,因此,高職院校還需要公共課程的選修制度,這也是學(xué)分制改革的基礎(chǔ)。另外,針對確實(shí)難以通過英語水平測試的學(xué)生,經(jīng)過認(rèn)定后,可以采取折中的方式,比如選修別的課程來增加學(xué)分,這樣就可以如期準(zhǔn)予畢業(yè)。

    參考文獻(xiàn):

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    [3] 馮彩燕.高職院校應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)英語的教學(xué)[J].文教資料,2006(10上旬刊):135.

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    [7] 王玉.基于實(shí)用性的高職英語教材改革[J].職業(yè)技術(shù)教育,2007(29):31-32.

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